درک سازمان ها و نقش HR

 نقشی که HR ایفا می کند پیچیده تر از همیشه است ، و اصول اولیه مانند استخدام و حقوق و دستمزد و همچنین فرهنگ ، پیشرفت شغلی ، تنوع و گنجاندن و نوآوری را پوشش می دهد. برای مقابله با چالش های محل کار قرن بیست و یکم ، هر حرفه ای HR باید از بهترین شیوه ها و راه حل های برجسته خودداری کند. این دوره یک مرور کلی استراتژیک از نقش HR در دنیای مدرن کار ارائه می دهد. مربی پری تیممز به تاریخ مدیریت مردم و عوامل خارجی مؤثر بر بیشتر فرآیندها و سیاست های منابع انسانی تأثیر می گذارد. او همچنین خط لوله استعدادی را از منابع و استخدام بهترین نامزدها گرفته تا کمک به آنها در هنگام توسعه و تکامل شغل خود توصیف می کند. بیاموزید که چگونه ساختار و فرهنگ سازمان بر عملکرد و تعامل کارکنان تأثیر می گذارد و چگونه قانون و اخلاق اشتغال تصمیمات HR را راهنمایی می کند. سرانجام ، کشف کنید که چگونه می توانید فرهنگ پیشرفت مداوم را پرورش دهید ، جایی که HR با بقیه مشاغل تکامل می یابد و آینده حرفه HR را کشف می کند.

توجه: این دوره دومین دوره در یک سری یادگیری LinkedIn است که با حوزه دانش اصلی "مردم تمرین می کند" موسسه منشور پرسنل و توسعه (CIPD).