مسیرهایی به سوی آینده ای پایدار

این MOOC مقدمه ای برای گذار اجتماعی و زیست محیطی است. مسائل اکولوژیکی (تغییر آب و هوا، از بین رفتن تنوع زیستی، کمبود منابع و غیره) و آنها پیامدهای اجتماعی (نابرابری های فزاینده، فقر، درگیری ها، مهاجرت های اجباری و غیره) را می طلبد بر ماست که یک تغییر پارادایم را ترویج کنیم، الگوهای تولید و مصرف خود را بازطراحی کنیم، و همچنین سبک زندگی ما این چیزی است که انتقال در مورد آن است. در این MOOC، با برخی از تغییرات مورد نیاز برای انتقال در متفاوت مواجه خواهید شد سطوح: جهان بینی (سیاسی)، سیستم ها (اقتصاد، مدیریت...) و سبک زندگی (در سطوح شخصی و اجتماعی). پیروی از MOOC به تغییر طرز تفکر شما کمک می کند یا زیستن و همچنین برای دگرگونی ساختارهای جامعه. شما در مورد ممکن است راه حل های موجود، و همچنین ببینید که راه حل های جدید باید اختراع شود. این MOOC نیز خواهد بود اهمیت کار با دیگران را برجسته کنید. همه می توانند دوره را بدون پیش نیاز دنبال کنند. اگر قبلاً اطلاعاتی در مورد آن دارید موضوع، به شما این امکان را می دهد که تعدادی از رویکردهای انتقال و تقویت را کشف کنید درک شما از چالش ها و ایده های تغییر. این MOOC توسط پروژه دانشگاه اروپایی برای انتقال اراسموس + توسعه داده شده است. پروژه Erasmus+ دانشگاه اروپایی برای انتقال (EU4TRANSITION) روش‌های یادگیری و تحقیقاتی نوآورانه (مانند برنامه‌های درسی جدید، روش‌های آموزشی، شبکه‌های سازمانی) را برای همراهی با گذار در زمینه آموزش توسعه داد. رویکردهای چند رشته‌ای، عمل‌گرایانه و کل‌نگر را برای آموزش و یادگیری در زمینه «انتقال» توسعه داد و تبادلات، جریان‌ها و ایجاد مشترک دانش و به‌ویژه مهارت‌ها را تسهیل کرد. شرکا عبارتند از: ESSEC BUSINESS School، UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK، UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS، ARTERRA BIZIMODU، YASAR UNIVERSITESI، MTÜ EESTI ÖKOKOGUKONDADE ÜHENDUS و CAMPUS DELA. اطلاعات بیشتر در: https://eu-4-transition.essec.edu/home این پروژه از اراسموس پلاس تحت قرارداد کمک مالی N°2020-1-FR01-KA203-080465 کمک مالی دریافت کرده است. سلب مسئولیت: حمایت کمیسیون اروپا از تولید این نشریه به منزله تایید مطالبی نیست که فقط نظرات نویسندگان را منعکس می کند و کمیسیون نمی تواند در قبال هرگونه استفاده ای که ممکن است از اطلاعات مندرج در آن باشد، مسئول بداند.