الهام بخشیدن به نیروی کار امروزی برای فراتر رفتن

«ترک بی سر و صدا» اصطلاحی است که این روزها بسیار مورد توجه قرار گرفته است - با این حال، کنارگذاشتن کارکنان موضوع جدیدی نیست. در محیط کار امروزی که به سرعت در حال تغییر است، این چرخش جدید بر روی یک مشکل قدیمی نیاز به روش‌های جدید تفکر و عمل دارد. کار از راه دور مرزهای بین کار و خانه را محو کرده است. علاوه بر این، کارکنان به طور فزاینده ای مطمئن هستند که اگر از شغل فعلی خود ناراضی باشند، می توانند مشاغل دیگری را دنبال کنند. چگونه کارکنان را در مواجهه با این همه درگیر نگه می دارید؟ در این دوره، اسکات ماوتز نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید به کارمندان الهام بخشید تا به گونه‌ای فراتر از آن عمل کنند که همچنان تعادل کار و زندگی حفظ شود. اسکات اهمیت یک گام به عقب را توضیح می دهد و به اصول تعامل سازمان شما نگاه می کند: چرا کارکنان باید بخواهند در شرکت شما کار کنند؟ سپس، او به شما نشان می‌دهد که چگونه واقعاً از کارکنان مراقبت کنید - رفاه و احساس تعلق آنها را افزایش دهید، فرصت‌های رشد ایجاد کنید، اطمینان حاصل کنید که احساس می‌کنند تاثیر دارند - تا آنها را تشویق کنید تا این تلاش اضافی را انجام دهند.