رهبری مشارکتی

همکاری به یک عنصر ضروری برای بقا و موفقیت سازمان تبدیل شده است. با حرکت بیشتر سازمان ها به سمت فرهنگ مشارکتی، یک مدل رهبری جدید در حال ظهور است – مدلی که اعتماد و شمول را جایگزین فرمان و کنترل می کند. نقش جدید رهبر ایجاد محیطی است که مردم در آن مشارکت و مشارکت را انتخاب کنند. این دوره طراحی شده است تا بینش و مهارت هایی را برای ایجاد روابط مشترک در تیم خود و در سراسر سازمان به شما بدهد. مربی کارول کینزی گومان توضیح می‌دهد که چرا همکاری بسیار مهم است، عناصر و مهارت‌های کلیدی را برای رهبری مشارکتی معرفی می‌کند، و استراتژی‌های عملی برای همکاری، از طراحی جلسات حضوری مؤثرتر، تا کار با تیم‌های راه دور و همکاری در بین فرهنگ‌ها، ارائه می‌کند. بعلاوه، نکاتی را برای پذیرش زبان بدن یک رهبر مشارکتی و تبدیل کردن همکاری به یک عادت دریافت کنید.