ارزیابی بلوغ دیجیتال

سازمان‌ها در هر اندازه در حال تغییر دیجیتال هستند. بسیاری در سیلوها بدون تمرکز استراتژیک کلی واکنش نشان می دهند. سازمان شما در کجای این تحول قرار دارد؟ چگونه می‌توانید در جمع‌آوری یک استراتژی که شما را سریع‌تر و موفقیت‌آمیزتر به جلو می‌برد، عمدی‌تر عمل کنید؟ تحول دیجیتال پیامدهای عمیقی برای رهبری و نحوه سازماندهی و اجرای شما در اطراف کار دارد. در این دوره، Peter High مدلی را ارائه می دهد که می توانید از آن برای ارزیابی مرحله بلوغ دیجیتال خود استفاده کنید. او نشان می دهد که چرا سازماندهی برای سرعت ضروری است، اما همچنین فراتر از آن برای ایجاد یک اکوسیستم در شرکت خود، به طوری که همه بخش ها به طور ارگانیک با هم کار کنند. پیتر نمونه‌هایی از صنایع سنتی‌تر را به اشتراک می‌گذارد تا نشان دهد که هر سازمانی باید چه کاری انجام دهد تا این کار درست انجام شود.