مراقبت مبتنی بر ارزش: بهبود کیفیت در سازمان ها

دوره 6 از 7. مراقبت های بهداشتی تکه تکه نیاز به اصلاح مراقبت های بهداشتی را ایجاد کرده است، و نحوه ارائه و مدیریت مراقبت های بهداشتی را با تغییر ساختار و فرهنگ سازمان های مراقبت های بهداشتی در سراسر ایالات متحده تغییر می دهد. ارزش گذاری از طریق اجرای طرح های بهبود کیفیت و بهبود مستمر کیفیت. بهبود سازمانی یک فرآیند مستمر است. موفقیت به معنای دستیابی به کارهایی است که باید انجام دهید، نحوه انجام آنها و اینکه چه کسی باید درگیر باشد. نکته مهم در این فرآیند این است که هر نقشی – هر یک از اعضای تیم – در سازمان برای یک استراتژی موفق VBC مهم است. شما همچنین در مورد رهبری تطبیقی ​​و چگونگی پیشبرد چشم انداز و نوآوری از طریق همکاری یاد خواهید گرفت. روابط مشارکتی بین اعضای تیم و رهبری برای تحول حیاتی است. شما استراتژی هایی را برای به دست آوردن خرید، توافق و درک در مورد چشم انداز سازمان از مراقبت مبتنی بر ارزش بررسی خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که اعضای تیم را در ایجاد راه حل برای چالش ها درگیر کنید. در تکلیف خلاصه، یک هدف مراقبت مبتنی بر ارزش قابل اندازه‌گیری را شناسایی می‌کنید که از بهبود فرآیند سود می‌برد، توضیح می‌دهید که چگونه آن هدف با تیم مراقبت ارتباط برقرار می‌کند و نقش خود را در رهبری بهبودهای هدفمند توضیح می‌دهید.