صلاحیت فرهنگی - بومی سیدنی

این دوره با کاوش در تجربیات و روایت‌های بومیان از سیدنی، برخی از موضوعات و قابلیت‌های کلیدی شایستگی فرهنگی را بررسی می‌کند. استرالیا در سال 1770 توسط کاپیتان جیمز کوک "مدعی" تاج بریتانیا شد، اما زمانی که اولین ناوگان بریتانیایی در سال 1788 وارد شد و یک مستعمره کیفری در سیدنی تأسیس کرد، تهاجم به طور جدی آغاز شد. در نتیجه سیدنی شهری غنی از مکان‌های مختلف پیش از استعمار، استعمار و معاصر است که برای مردم بومی اهمیت دارد. اگرچه اغلب تصورات ما در مورد مردم بومی آنها را به گذشته ای باستانی سوق می دهد یا تصورات کلیشه ای را تداوم می بخشد که مردم بومی در جوامع دور افتاده زندگی می کنند (هینکسون، 2010). در قلب این MOOC این موضوع وجود دارد که حاکمیت هرگز واگذار نشد و سیدنی همیشه سرزمین بومی بوده و خواهد بود. با وجود این، حضور بومیان در شهر اغلب برای چشمان غیر بومی نامرئی است. این دوره قصد دارد روایت‌های حاشیه‌ای از حضور بومیان در این فضا را آشکار کند. برای درک روایت ها و تجربیات پنهان و به حاشیه رانده شده، لازم است قابلیت های شایستگی فرهنگی توسعه یابد. عناصر کلیدی تمرین شایستگی فرهنگی عبارتند از توانایی درک و بازجویی از زمینه، که در مورد سیدنی نه تنها شامل یادگیری در مورد مردم، مکان ها و تاریخ های بومیان سیدنی می شود، بلکه همچنین درک مسائل مربوط به نحوه ایجاد دانش و چگونگی روایات غالب را در بر می گیرد. دانش و تجربیات متنوع را حذف کند. نتایج یادگیری دوره 1. توسعه دانش در مورد قابلیت های شایستگی فرهنگی. 2. ایجاد دانش و درک عمیق تر و چند لایه در مورد مردم بومی، فرهنگ و مکان در سیدنی. 3. درک بیشتری از نحوه بازنمایی، رقابت و تفسیر تاریخ، فرهنگ ها و مکان ها و چگونگی ارتباط آن با زمینه خود ایجاد کنید. تصدیق کشور ما تصدیق می کنیم که این دوره در سرزمین مردمان گادیگال از ملت Eora توسعه یافته است. ما به صاحبان سنتی این سرزمین احترام می گذاریم و تصدیق می کنیم که زمینی که دانشگاه سیدنی بر روی آن ساخته شده است برای هزاران سال مکانی برای یادگیری بوده است.