شکاف سلامتی که زنان را در محل کار خود نگه می دارد با ملیندا فرنچ گیتس و رجینا ای. دوگان

<p>بر اساس <a href="https://www.mckinsey.com/mhi/our-insights/closing-the-womens-health-gap-a-1-trillion-dollar-opportunity-to-improve-lives-and-economies-the-improve-lives-and-economies-the-Mckinsey.com/mhi/our-insights/closing-the-womens-health-gap-a-1-trillion-dollar-dolar-opportunity-to-improve-lives-and-economies-to-improve-lives-and-economies, زنان نسبت به مردان نسبت به مردان، تقریباً یک دهه بیشتر از عمر خود را در سلامت ضعیف سپری می کنند. موسسه</b></a>.</p> <p>ملیندا فرنچ گیتس، بشردوست و بنیانگذار Pivotal، می‌گوید این واقعیت به‌طور بی‌سروصداً شغل زنان را از مسیر خارج می‌کند و عواقبی دارد که بر شرکت‌ها و جامعه تأثیر می‌گذارد.</p> <p>به افتخار روز جهانی زن، به ملیندا و رجینا ای. دوگان، رئیس و مدیر عامل Wellcome Leap، یک نوآوری غیر انتفاعی در حال پیشرفت سلامت، بپیوندید تا با مجری <i>سلام دوشنبه</i>، جسی همپل، در مورد شکاف سلامتی که زنان را در محل کار عقب نگه می‌دارد – و آنچه برای از بین بردن آن نیاز است، بپیوندید. ملیندا و رجینا به عنوان رهبرانی که در تقاطع سرمایه، علم و برابری کار می‌کنند، سیستم‌هایی را که سلامت زنان را شکل می‌دهند و پیشروی می‌کنند، دوباره تصور می‌کنند.</p> <p>این ضبط یک رویداد زنده است و شامل مشارکت مخاطبان و پرسش و پاسخ بدون اسکریپت است. برای گفتگوهای بیشتر با رهبران برجسته، از <a href="http://linkedin.com/events" target="_blank"><b>linkedin.com/events</b></a> دیدن کنید.</p>