ابهام زدایی از فرهنگ شرکت

یک فرهنگ بد شرکتی اغلب به راحتی قابل شناسایی و توضیح است، اما یک فرهنگ شرکت بزرگ می تواند گریزان به نظر برسد و دستیابی به آن دشوار است. بسیاری از سازمان‌ها چیزهایی را به دیوار پرتاب می‌کنند و می‌بینند چه چیزی می‌چسبد، که منجر به هدر رفتن هزینه‌های زیادی و ناامید شدن کارمندان می‌شود. اگر درک فرهنگ شرکت چالش برانگیز به نظر می رسد، سعی کنید در عوض مشارکت کارکنان را درک کنید. در این دوره، کاترینا قازاریان، کارشناس منابع انسانی و مجری پادکست توضیح می‌دهد که چگونه تعامل پایه‌ای است که منجر به فرهنگ مثبت شرکت می‌شود. کاترینا بینندگان را در تعریف فرهنگ شرکت، سنجش میزان مشارکت کارکنان و ایجاد تغییرات پایدار و بهبود فرهنگ راهنمایی می کند. پس از این دوره، ایده روشنی در مورد اینکه فرهنگ شرکت از چه چیزی ساخته شده است، چگونه آن را مدیریت کنید و چگونه فرهنگ شرکت را با کارمندان ارتباط برقرار کنید، خواهید داشت.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.