حرکت را از مدیر میانه به کارگردان انجام دهید

 انتقال از مدیریت میانه به نقش مدیر نیاز دارد از مدیریت وظایف به سمت رهبری استراتژیک در سطح شرکت تغییر کند. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه مانند یک رهبر ارشد فکر کنید و عمل کنید ، تأثیر و دید خود را برای موقعیت خود برای ارتقاء ، تجزیه و تحلیل معیارهای تجاری برای هدایت تصمیم گیری در سطح بالا ، اعمال مهارت های رهبری عملکردی برای همکاری در بخش ها و ایجاد یک سبد اجرایی که نشان دهنده تأثیر رهبری شما است ، بیاموزید.