پایداری جهانی و مسئولیت اجتماعی شرکت: پایدار باشید

اگر سازمان‌ها می‌خواهند در صحنه جهانی رقابت کنند، دیگر قابل قبول نیست که به طور کامل بر موفقیت مالی تمرکز کنند. همانطور که رسوایی‌های شرکتی همچنان به سرفصل‌ها تبدیل می‌شوند، شما تفکر استراتژیک خود را فراتر از محیط مالی رقابتی سازمان خود گسترش خواهید داد تا تأثیر گسترده‌تر آن بر جامعه را در نظر بگیرید. هنگامی که مهارت‌های ایجاد تعادل پایدار را توسعه می‌دهید، با نتایج متناقض به حداکثر رساندن بازده مالی و تأثیر اجتماعی دست و پنجه نرم خواهید کرد. از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته (سخنرانی‌های ویدئویی، آزمون‌ها، درخواست‌های بحث و ارزیابی‌های کتبی) شما درک خواهید کرد که پایداری چقدر برای هر سازمانی در آینده مهم خواهد بود – و چگونه به آن دست یابید.