به تیم خود کمک کنید تا آنچه را که مهمتر است در اولویت قرار دهد

سازمان ها اغلب پیچیدگی را برای کارمندان اضافه می کنند ، که می تواند منجر به ناامیدی و کاهش بهره وری شود. در این دوره ، لیزا بدل رهبران را به تکنیک های اثبات شده برای اولویت بندی کار ارزشمند در صورتی که همه چیز مانند شرایط اضطراری است ، مجهز می کند. از اینجا ، لیزا فرمول ساده سازی را ارائه می دهد: از یک زمان تحقیر و شناسایی قوانین بی معنی گرفته تا یک مانترا ساده سازی و چارچوب جلسات تولیدی. سرانجام ، او مراحل عملی را برای ساده کردن همه چیز از تصمیم گیری گرفته تا بررسی عملکرد ارائه می دهد.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.