تکنیک های استخدام برای آشکارسازی مهارت های قابل انتقال

 آیا هنگام پر کردن درخواست‌های شغلی باز، آیا اغلب با جستجوی مجموعه‌ای از نامزدهای فیلتر شده بر اساس عنوان شغل یا صنایع خاص، احساس محدودیت می‌کنید؟ تصور کنید که دسترسی به مجموعه ای از استعدادها چقدر رضایت بخش است، استعدادی که ممکن است در رادار رقبای شما نباشد. در این دوره، باربارا برونو به شما نشان می‌دهد که چگونه نامزدهای برتر را بر اساس مهارت‌هایی که دارند، بدون توجه به عناوین قبلی یا تجربه حرفه‌ای‌شان، به مشاغلی که باید پر کنید، شناسایی کنید. باربارا توضیح می دهد که چگونه مهارت های قابل انتقال را شناسایی کنید، در درخواست شغلی خود تجدید نظر کنید، و چگونه فرآیندهای مصاحبه و استخدام خود را اصلاح کنید. با تمرکز بر مهارت‌های قابل انتقال، می‌توانید مزیت رقابتی فوق‌العاده‌ای را برای شرکت خود فراهم کنید - مزیتی که درخواست‌های باز را سریع‌تر پر می‌کند، به نامزدها کمک می‌کند تا در حرفه خود پیشرفت کنند، و تعامل و حفظ را بهبود بخشد.