تغییر یکی از تنها موارد ثابت در زندگی است. بنابراین، تقریباً مسلم است که در مقطعی از حرفه خود باید موارد غیرمنتظره را طی کنید. اما چگونه می توانید به طور موثر برای این تغییر آماده شوید و از آن استفاده کنید تا در درازمدت به برتری برسید؟

به سردبیر LinkedIn News Andrew Seaman در پادکست استخدام بپیوندید که او می نشیند. برای گفتگو با جیسون فیفر، سردبیر مجله کارآفرین و نویسنده ساخت فردا: برنامه عملی برای پذیرش تغییر، تطبیق سریع و اثبات آینده شغلی . طیف گسترده ای از موضوعات مرتبط با تغییر را کاوش کنید، از جمله چهار مرحله تغییر، راز پیشرفت شغلی، اثبات آینده، نشانه هایی که زمان تغییر فرا رسیده است، نحوه برخورد با شکست به عنوان داده، نحوه اجتناب از رفتن به حالت وحشت، و بیشتر.

 

این دوره برای تجهیز استخدام‌کنندگان به دانش و مهارت‌هایی برای استفاده از هوش مصنوعی در مصاحبه‌ها طراحی شده است. با نحوه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای آماده‌سازی مصاحبه، کاهش تعصب در فرآیند استخدام، و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها برای بهبود انتخاب نامزدها آشنا شوید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning.

 

اگر واقعاً می‌خواهید اطلاعات خود را استخراج کنید، باید بدانید که چگونه داده‌های خود را تغییر دهید. در این دوره، مربی پوجا جین به شما نشان می‌دهد که چگونه مهارت‌های خود را به‌عنوان یک دانشمند داده به سطح بالاتری برسانید و مهندس داده شوید.

مبانی مهندسی داده و چشم‌انداز شغلی پیش‌بینی‌شده این نقش را کاوش کنید. یک نمای کلی جامع از مخزن داده، از جمله مزایا، معایب، و جنبه های مختلف انبار داده و دریاچه داده دریافت کنید. Pooja بینش هایی در مورد پردازش داده ها، امنیت و انطباق و همچنین محاسبات ابری برای مهندسان داده ارائه می دهد. در پایان این دوره، شما به دانش فنی و مهارت هایی که برای تغییر از دانشمند داده به مهندس داده به آسانی نیاز دارید، مجهز خواهید شد.

 

قبل از اینکه بتوانید نقاط را در حرفه خود به هم وصل کنید، باید بدانید که چگونه نقاط را جمع آوری کنید. در این دوره متحول کننده، روانشناس سازمانی مشهور، مربی اجرایی و مشاور تغییر فرهنگ، ارین شریمپتون، به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بینش های ارزشمندی را در مورد چگونگی تغییر شکل دادن به تجربه کاری خود، تعریف مجدد وظایف به منظور معنادارتر کردن آنها، و استفاده از وضعیت جریان خود برای افزایش بهره وری به دست آورید. بیاموزید که چگونه یک ذهنیت تجربی ایجاد کنید، به طور گسترده در زندگی کاری خود کاوش کنید و با علایق، ارزش ها و نقاط قوت خود هماهنگ شوید. با تمرکز بر ارتباط با همکاران، تجارب روزانه در محل کار و آنچه برای پیشرفت به آن نیاز دارید، بیاموزید که چگونه عدم اطمینان را در طول مسیر مدیریت کنید. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه بدانید چه زمانی باید چرک و چه زمانی ترک کنید. اهمیت وقت گذاشتن برای تأمل را بررسی کنید و به نحوه ارائه یافته های خود بپردازید. همانطور که به اتصال نقطه‌ها ادامه می‌دهید، می‌توانید رازهای باز کردن قفل رضایت واقعی در سفر حرفه‌ای خود را کشف کنید.

این دوره توسط CRFT Productions و Erin Shrimpton ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

مسیری را از نقش پشتیبانی مشتری فعلی خود به سمت شغل پرسود و موبایلی در موفقیت مشتری ترسیم کنید! به عنوان یک حوزه در حال رشد و با ارزش، جای تعجب نیست که موفقیت مشتری یک شغل همیشگی در حال افزایش است. اما چگونه می‌توانید از نقش دیگری در شرکت خود عبور کنید یا مسیری برای سازمان، نقش و حتی صنعت جدید پیدا کنید؟ در این دوره، رابی کلمن باکستر، کارشناس حرفه ای و خدمات مشتری، طرز فکری را که شما برای پیشرفت در موفقیت مشتری نیاز دارید و همچنین نحوه هدایت بازار کار اغلب پنهان برای استخدام به عنوان یک حرفه ای موفقیت مشتری را به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه مهارت های فعلی خود را با مهارت های موفقیت مشتری ایده آل مقایسه کنید تا شکاف ها را شناسایی کنید و برنامه ای برای تکمیل مهارت های از دست رفته خود ایجاد کنید. نقاط قوت و ناملموس منحصر به فرد خود را کاوش و شناسایی کنید که شما را به یک کاندیدای عالی برای موفقیت مشتری تبدیل می کند. به علاوه، دریابید که چگونه راه خود را در یک مصاحبه شغلی موفقیت مشتری شبکه کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از ChurnZero است.

 آیا هنگام پر کردن درخواست‌های شغلی باز، آیا اغلب با جستجوی مجموعه‌ای از نامزدهای فیلتر شده بر اساس عنوان شغل یا صنایع خاص، احساس محدودیت می‌کنید؟ تصور کنید که دسترسی به مجموعه ای از استعدادها چقدر رضایت بخش است، استعدادی که ممکن است در رادار رقبای شما نباشد. در این دوره، باربارا برونو به شما نشان می‌دهد که چگونه نامزدهای برتر را بر اساس مهارت‌هایی که دارند، بدون توجه به عناوین قبلی یا تجربه حرفه‌ای‌شان، به مشاغلی که باید پر کنید، شناسایی کنید. باربارا توضیح می دهد که چگونه مهارت های قابل انتقال را شناسایی کنید، در درخواست شغلی خود تجدید نظر کنید، و چگونه فرآیندهای مصاحبه و استخدام خود را اصلاح کنید. با تمرکز بر مهارت‌های قابل انتقال، می‌توانید مزیت رقابتی فوق‌العاده‌ای را برای شرکت خود فراهم کنید - مزیتی که درخواست‌های باز را سریع‌تر پر می‌کند، به نامزدها کمک می‌کند تا در حرفه خود پیشرفت کنند، و تعامل و حفظ را بهبود بخشد.

 اگر از هوش مصنوعی در جستجوی شغل خود استفاده می کنید، در حال حاضر جلوتر هستید - اما آیا از آن تا حد توان استفاده می کنید؟

با متخصص هوش مصنوعی و مربی یادگیری لینکدین، مورتن رند هندریکسن، در کنار اندرو سیمن، کارشناس حرفه ای لینکدین، تکنیک های پیشرفته جستجوی کار را کشف کنید. در این دوره تصادف، مورتن استراتژی های کمتر شناخته شده ای را نشان می دهد تا به شما کمک کند برجسته شوید، جستجوی خود را ساده کنید و نقش بعدی خود را با اطمینان به دست آورید. این جلسه شامل بینش های متخصص و توصیه های عملی است که فراتر از اصول اولیه است.

• شما نحوه استفاده از هوش مصنوعی را برای موارد زیر کشف خواهید کرد:
• 👉🏽 نقش های مناسب را سریعتر پیدا کنید
• 👉🏽 با برنامه های شغلی قوی تر متمایز شوید
• 👉🏽 مهارت های مصاحبه خود را تقویت کنید

برای گفتگوهای بیشتر با رهبران برجسته از linkedin.com/events دیدن کنید!

 جست‌وجوی شغل می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، اما اگر سابقه کیفری داشته باشید، می‌تواند به خصوص دشوار باشد. در این دوره، Genevieve Rimer کارشناس استخدام مجدد به شما نشان می دهد که چگونه خود را برای یک جستجوی شغلی موفق با سابقه کیفری آماده کنید.

در مورد استراتژی های اثبات شده برای ایجاد اعتماد به نفس، شناخت مهارت های خود، و برقراری ارتباط با نقاط قوت و حرفه ای خود بیاموزید. دانش با رزومه، شبکه و موارد دیگر. نقش‌ها و صنایع احتمالی مورد علاقه‌تان را بررسی کنید و دریابید که چگونه می‌توانید به شبکه‌تان برای یافتن شغل جدید آنلاین دسترسی پیدا کنید، و تکنیک‌هایی را برای جستجوی فرصت‌ها با کارفرمایان شانس منصفانه در لینکدین بررسی کنید. در طول مسیر، Genevieve نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که به شما کمک می‌کند تا در مصاحبه خود با موفقیت به سؤالات چالش برانگیز در مورد سابقه اشتغال و محکومیت خود پیمایش کنید.

 با راهنمایی های متخصص Desiree Booker وارد یک چرخش شغلی شوید. بیاموزید که چرا محورها در حال حاضر رایج هستند، عناصر کلیدی برای موفقیت، و چگونه از اشتباه جلوگیری کنید. طرح سه مرحله‌ای Desiree وضوح اولویت‌های شغلی را ارائه می‌دهد، مهارت‌های قابل انتقال و استراتژی‌هایی را برای پر کردن شکاف‌های مهارتی ارزیابی می‌کند و شما را برای یک انتقال موفق آماده می‌کند.

 

سالمندی یک مانع مشترک برای جویندگان کار در هر دو طرف طیف سنی است. پیر و جوان به طور یکسان اغلب با شانس های خرد کننده روبرو هستند. و با این حال، برای جویندگان کار مسن‌تر به دلیل تعصبات آگاهانه و ناخودآگاه تصمیم‌گیرندگان در موقعیت‌های قدرت، دشوارتر است. در حالی که نباید مسئولیت انحصاری کارجویان مسن برای غلبه بر سن و سالمندی در حین جستجوی کار باشد، مراحلی وجود دارد که می‌توانید برای به حداقل رساندن موانع و ایجاد فرآیند کمتر چالش‌برانگیز - و پاداش بیشتر - در طول مسیر انجام دهید.

به کری هانون از Yahoo Finance بپیوندید، نویسنده مشهوری در مورد پیری و بازنشستگی، در حالی که با سردبیر LinkedIn News Andrew Seaman در پادکست استخدام شوید< صحبت می کند. /i>. نکات و بینش‌هایی را از کری جمع‌آوری کنید تا به شما در غلبه بر موانع حرفه‌ای که توسط سن‌گرایی ارائه می‌شود، از جمله استراتژی‌هایی برای نزدیک شدن به بازار کار همیشه در حال تحول امروز، ایجاد ذهنیت مناسب، هدایت فرآیند مصاحبه و موارد دیگر کمک کند.

 انتقال از مدیریت میانه به نقش مدیر نیاز دارد از مدیریت وظایف به سمت رهبری استراتژیک در سطح شرکت تغییر کند. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه مانند یک رهبر ارشد فکر کنید و عمل کنید ، تأثیر و دید خود را برای موقعیت خود برای ارتقاء ، تجزیه و تحلیل معیارهای تجاری برای هدایت تصمیم گیری در سطح بالا ، اعمال مهارت های رهبری عملکردی برای همکاری در بخش ها و ایجاد یک سبد اجرایی که نشان دهنده تأثیر رهبری شما است ، بیاموزید.

 مصاحبه موفق فقط مربوط به ایجاد تصور نیست ، بلکه بیشتر در مورد ساختن یک سری از برداشت های حقوقی است - به طور آگاهانه یا ناخودآگاه - در سطح خرد. ممکن است بسیار زیاد به نظر برسد ، اما اگر به عنوان بخشی از استراتژی کلی آماده سازی مصاحبه خود برنامه ریزی کنید ، می توانید تمام برداشت های مناسب را به عنوان نامزد بسازید. راز ورود به مصاحبه را بدون احساس احساس فشار توسط لیست چک از برداشت های مورد نیاز اول باز کنید. بینش هایی را از مربی اسکات موتز در مورد تغییر و مکمل آمادگی مصاحبه خود جمع کنید تا از برداشت هایی که می خواهید ایجاد کنید به طور طبیعی ساخته شده است. با پیشرفت در این دوره ، اسکات از بیش از ده سال تجربه حرفه ای که منجر به یک تیم استخدامی با تولید بالا می شود ، برای کمک به شما در تعیین مرحله موفقیت مصاحبه ، حکمت ارائه می دهد.

 به کارشناس ارتباطات ، نویسنده و میزبان پادکست هیت "فکر کنید سریع ، صحبت هوشمند" ، مت آبراهامز ، برای یک مکالمه تاکتیکی که برای کمک به شما در ایستادن و استخدام شدن طراحی شده است ، بپیوندید.

آیا شما با سوالات سخت روبرو هستید ، با اعصاب مبارزه می کنید یا هدف خود را ترک می کنید ، این جلسه شما را به ابزاری که می توانید بلافاصله از آن استفاده کنید ، مجهز می کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

• روش آماده سازی 3 مرحله ای مت را دنبال کنید تا احساس اعتماد به نفس داشته باشید ، نه تمرین کنید
• هر سؤالی را اداره کنید - و از مواردی که شما را از هم جدا کرده است بپرسید
• مصاحبه کننده خود را درگیر کنید و یک تصور ماندگار بگذارید

بازدید کنید linkedin.com/events برای مکالمه های بیشتر نمی توانید شامل رهبران برجسته باشد!

 شبکه‌های قوی درها را باز می‌کنند - اما دست‌یابی و ایجاد یا احیای ارتباطات ممکن است احساس ناخوشایندی داشته باشد و همیشه آسان نیست.

شبکه سازی نباید احساس ناخوشایندی یا اجباری داشته باشد. در این جلسه عملی، اندرو مک کاسکیل، کارشناس حرفه ای لینکدین، استراتژی های اثبات شده ای را به اشتراک می گذارد تا به شما در ایجاد ارتباطات معنادار به راحتی کمک کند. بیاموزید که چگونه شبکه‌سازی را به بخشی طبیعی از روال خود تبدیل کنید، پیام‌هایی بنویسید که پاسخ‌ها را دریافت کنند و به افراد مناسب دسترسی پیدا کنید، خواه در حال پیشرفت در نقش فعلی خود، جستجوی شغل یا کاوش در محورهای شغلی خود باشید.

• در اینجا چیزی است که با آن کنار خواهید رفت:
• 👉🏽 راه های آسان برای تبدیل شبکه به بخشی از روال روزمره خود، نه فقط هنگام جستجوی شغل
• 👉🏽 استراتژی هایی برای یافتن افراد مناسب برای ارتباط و نوشتن پیام های لینکدین که پاسخ دریافت می کنند
• 👉🏽 نکاتی برای احیای روابط قدیمی
• 👉🏽 چگونه به عنوان یک درونگرا شبکه سازی کنیم

برای گفتگوهای بیشتر با رهبران برجسته از linkedin.com/events دیدن کنید!

 در این دوره، بنیانگذار رژیم غذایی شغلی و مربی شغلی، آنا بلیاوا، راهنمای گام به گام برای آماده شدن برای مصاحبه شغلی و تکان دادن آن را ارائه می دهد. آنا با به اشتراک گذاشتن تجربیات خود در سمت استخدام شروع می‌کند تا شرکت‌ها واقعاً در مصاحبه‌های شغلی به دنبال چه چیزی هستند و چگونه آماده‌سازی شوند. سپس او شما را از طریق ایجاد یک برنامه برای مصاحبه راهنمایی می کند، از جمله تطبیق تجربیات و مهارت های خود با نقشی که برای آن درخواست می کنید، پیش بینی سوالاتی که در مصاحبه دریافت خواهید کرد، آماده سازی سوالات موثر برای مصاحبه، مدیریت عصبی بودن، و پیمایش موثر. زبان بدن، تماس چشمی و صحبت های کوچک - همه برای مصاحبه قوی و ایجاد یک تاثیر عالی.

 در دنیایی که تحت سلطه کار از راه دور ، هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال است ، هنر اتصال از بین رفته است. در این دوره ، مربی روت گوتیان به شما نشان می دهد که چگونه می توانید ارتباطات معنی دار و معتبر را در سراسر شکاف دیجیتال ایجاد کنید ، توسعه دهید و پرورش دهید ، بنابراین می توانید شبکه خود را گسترش داده ، حضور آنلاین خود را بهینه کنید و حرفه خود را پیش ببرید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا مهارت های جدید خود را برای بهره گیری از ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی برای شبکه سازی استفاده کنید. در طول راه ، آنچه را که در یک شبیه سازی تعاملی هوش مصنوعی از یک مکالمه در دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 

در این دوره فقط صوتی، سخنران و مربی بین المللی کریسی سیویک در مورد مجموعه ای حیاتی از مهارت های فعال صحبت می کند که باعث می شود شما در حرفه خود به جلو حرکت کنید. کریسی اهمیت درک تصویر کلان، تمرکز آینده و آینده نگری استراتژیک را توضیح می دهد و توصیه های مفیدی در مورد توسعه این مهارت ها ارائه می دهد. او اقدام عمدی، خود ارزیابی و مدیریت فعالانه را برجسته می کند. به علاوه، کریسی به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید نحوه تعامل خود با دیگران را با پرسیدن «نیاز بعدی چیست؟» تغییر دهید. کریسی توضیح می دهد که چگونه کارمندان دیزنی لند عاقلانه به این سوال پاسخ می دهند که "رژه ساعت 3 ساعت چند است؟" شناسایی و پرداختن به این نیازها در کارهای روزمره به شما کمک می کند که برجسته شوید و بالاتر از بقیه قرار بگیرید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

 آیا به طراحی تجربه کاربر علاقه دارید و به عنوان یک حرفه ممکن در مورد آن فکر می کنید؟ در این دوره ، مونیکا خانا ، سرب طراحی محصول در Google ، به شما می آموزد آنچه را که باید در مورد طراحی UX بدانید و چگونه می توانید یک حرفه را در این زمینه کشف کنید. مونیکا با مروری بر رشته های UX ، نقش های مختلف شغلی در UX و نحوه کسب جزئیات بیشتر در مورد آنها شروع می شود. بیاموزید که چگونه می توانید فیلدی را انتخاب کنید که با نقاط قوت و احساسات شما مطابقت داشته باشد ، یک نمونه کارها قانع کننده برای خودتان ایجاد کنید و نگاهی عمیق به طراحی و طراحی طراحی UX به بهترین روشهای ارائه دهید. به علاوه ، یاد بگیرید که چگونه ایده های طراحی خود را با ذینفعان پروژه به طور مؤثر و ارتباط برقرار کنید.

 آیا به دنبال یک نقش جدید به عنوان یک متخصص فناوری اطلاعات هستید یا فقط آماده تغییر شغل خود هستید؟ این دوره یک نقشه‌برداری بنیادی ایده‌آل از مشاغل و گواهینامه‌هایی را ارائه می‌دهد که می‌توانید در صورت تمایل به پیشرفت یا حرکت به سمت شغل میز خدمات فناوری اطلاعات، انتخاب کنید. به مربی سارا لین بپیوندید تا یک مرور کلی از طیف گسترده ای از مسیرهای شغلی موجود، صرف نظر از پیشینه، آموزش فنی، سطح تجربه یا مهارت های فعلی شما داشته باشد. سارا از تحلیلگر میز خدمات گرفته تا مدیر میز خدمات، به شما کمک می‌کند تا نقش متغیر میز خدمات را در پشتیبانی از تیم‌ها در یک نیروی کار پراکنده درک کنید. در طول مسیر، گواهینامه‌های کلیدی مربوط به نقش‌های میز خدمات را با اطلاعات به‌روز در مورد نحوه انتخاب، آماده‌سازی و دریافت گواهینامه‌ای که برای شما بهترین است، بررسی کنید.

 برای مشاغل برنامه نویسی سی شارپ درخواست می دهید؟ در این دوره با توسعه دهنده نرم افزار Kathryn Hodge، برنامه نویسی و مهارت های غیر فنی مورد نیاز برای ایجاد موقعیت توسعه دهنده C# را بیاموزید. کاترین با برخی از اصول اولیه مصاحبه توسعه نرم افزار شروع می کند که شرح می دهد که فرآیند مصاحبه چگونه است. سپس، کاترین به سوالات و موضوعاتی که به طور خاص به زبان برنامه نویسی C# مربوط می شود، عمیق تر می پردازد. علاوه بر سوالات عمومی C#، بسیاری از مصاحبه‌های توسعه نرم‌افزار به بخش کدنویسی تخته سفید نیاز دارند. بقیه دوره به بررسی دستکاری رشته ها، ساختارهای داده و مفاهیم شی گرا اختصاص دارد که اغلب در راه حل های این سوالات استفاده می شوند. هر ساختار داده بازبینی می‌شود و با یک سؤال و راه‌حل کدنویسی تمرینی دنبال می‌شود، بنابراین می‌توانید دانش خود را در حین پیش‌برد آزمایش کنید.