به دنبال راهبردهایی برای مبارزه با نابرابری حقوق در محل کار هستید؟ اطمینان از دستمزد برابر بین جنسیت ها بیش از حد قابل دسترس است، اما اگر واقعاً می خواهید تیم خود را تغییر دهید، باید دست به کار شوید. در این دوره آموزشی، مربی گابریلا پارنت به شما یک نمای کلی از اینکه چرا برابری جنسیتی در پرداخت بسیار حیاتی است - نه فقط برای سازمان شما، بلکه برای سازمان‌ها در سرتاسر جهان، به شما می‌دهد.

تأثیر جهانی نابرابری در پرداخت جنسیتی و مفاهیمی مانند مجازات مادری، سوگیری مادری، سوگیری ناخودآگاه، سوگیری قرابت و غیره. گابریلا شما را از طریق برخی از مهم ترین قوانینی که بر شکاف دستمزد جنسیتی و نحوه اجرای آنها در نقاط مختلف جهان تأثیر می گذارد، راهنمایی می کند. در طول مسیر، یک دوره کوتاه در هنجارهای برابری حقوق جنسیتی که برای زنان، مردان و جامعه LGBTQ+ اعمال می‌شود، دریافت کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا اقدامی در دنیای واقعی انجام دهید، جامعه را در میان تفاوت ها ایجاد کنید، و شکاف دستمزد جنسیتی را در تیم خود کاهش دهید.

 در این دوره، امیلی لیو، استخدام کننده سابق و مربی حرفه ای گواهی شده فعلی، شما را آماده می کند تا با اطمینان در مورد پیشنهاد شغلی خود مذاکره کنید. مراقب باشید تا خود را برای موفقیت از سطح ذهنیت و استراتژی برای همه مراحل آماده کنید: قبل، در طول و بعد از فرآیند مذاکره. از دیدگاه استخدام‌کننده، مراحل و عبارات واضح را برای مذاکره با بهترین بسته پیشنهادی اجرا کنید. همچنین یک دمو واقعی پیدا خواهید کرد تا نشان دهید که مذاکره با حقوق چقدر امکان پذیر است، حتی اگر اولین بار باشد!