در این دوره، Garrick Chow نکات، ترفندها و تکنیک های آموزشی را که از دوازده سال آموزش ویدیویی پیشرو برای LinkedIn Learning آموخته، به اشتراک می گذارد. ابتدا، او توضیح می دهد که چگونه آموزش ویدیویی با آموزش کلاسی متفاوت است، و نشان می دهد که چگونه محتوای خود را برای پیش بینی نیازها و سؤالات مخاطب برنامه ریزی کنید. سپس گاریک فرآیند نوشتن اهداف معنادار، فیلمنامه‌نویسی فیلم، انتخاب نرم‌افزار و مکان مناسب برای ضبط را طی می‌کند و سبک‌های تحویل را که باعث ایجاد تجربیات موفق در یادگیری الکترونیکی می‌شوند، مرور می‌کند. در نهایت، یاد بگیرید که چگونه ویدیوهای خود را ویرایش کنید و آنها را با دانش آموزان به اشتراک بگذارید.

گیمیفیکیشن به شما این امکان را می دهد که محتوای آموزشی را به روشی جذاب، از نظر بصری متقاعد کننده و شخصی به زبان آموزان ارائه دهید. در این دوره، کارل کاپ انواع مختلف گیمیفیکیشن را بررسی می‌کند و نحوه استفاده از گیمیفیکیشن و یادگیری تعاملی را برای توسعه تجربیات یادگیری موثر نشان می‌دهد. او توضیح می دهد که چگونه می توان عناصر بازی را به طراحی آموزشی اضافه کرد و از سیستم های پاداش برای تعامل یادگیرنده استفاده کرد. او همچنین انواع مختلف گیمیفیکیشن ساختاری، از جمله مبتنی بر رقابت و مبتنی بر نشان را بررسی می‌کند. برای جمع‌بندی، او به گیمیفیکیشن محتوا می‌پردازد و توضیح می‌دهد که چگونه از شخصیت‌ها برای یادگیری استفاده کنید، چالش‌هایی ایجاد کنید و بازخورد شاداب ارائه کنید.

مدل‌های طراحی آموزشی (ID) چارچوب‌هایی هستند که به شما در ایجاد آموزش با کیفیت کمک می‌کنند. در این دوره، دکتر جو پولیچینو، متخصص طراحی آموزشی، برخی از برجسته‌ترین مدل‌های ID را بررسی می‌کند و ارتباطات بین یادگیری و ID را روشن می‌کند. جو به مدل‌های رایجی مانند ADDIE و SAM می‌پردازد و نمونه‌هایی از زمانی که هر مدل ممکن است برای تولید مواد آموزشی جذاب و مؤثر مناسب‌تر باشد، ارائه می‌کند. به علاوه، او به اشتراک می‌گذارد که چگونه تئوری‌های یادگیری کلیدی می‌توانند تلاش‌های ID شما را راهنمایی کنند، و همچنین اینکه چگونه نمونه‌سازی سریع می‌تواند به شما در افزایش کارایی در هنگام طراحی آموزش کمک کند.

آموزش خسته کننده کار نمی کند. و صرفاً ترکیب جدیدترین و بهترین فناوری های یادگیری الکترونیکی برای ماندگار کردن مفاهیم در ذهن یادگیرنده کافی نیست. برای موفقیت، برنامه های آموزشی شرکتی نیز باید به گونه ای طراحی شوند که الهام بخش باشند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چه چیزی برای ایجاد تجربیات یادگیری جذاب، موثر و به یاد ماندنی لازم است. مربی مایکل آلن با بیان اینکه آموزش خسته کننده چگونه به نظر می رسد و چگونه می توانید از آن اجتناب کنید شروع می کند. مایکل به اشتراک می گذارد که چگونه با ایجاد زمینه ای که مخاطبان به آن اهمیت می دهند، زمینه را برای اهداف یادگیری، آموزش و فعالیت های خود فراهم کنید. او نحوه استفاده از ارزشیابی های پیش آموزشی را برای ایجاد یک خط پایه قبل از شروع آموزش و همچنین نحوه استفاده از فعالیت های تعاملی برای کمک به یادگیرندگان توضیح می دهد که چگونه مفاهیم کلیدی خود را به موقعیت های دنیای واقعی وام می دهند. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه در مورد اینکه چه چیزی موثر بوده و چه چیزی جواب داده است، بازخورد بخواهید.