ایجاد ایمنی روانی برای گزارش های مستقیم شما سنگ بنای رهبری مؤثر است. در این دوره ، مشاور توسعه رهبری ، کارلی هاک ، رهبران را به دانش و مهارت های لازم برای پرورش یک محیط امن و حمایتی در جلسات یک به یک مجهز می کند و عملکرد فردی و تیمی را تقویت می کند. بعد از این دوره ، شما قادر خواهید بود جلسات یک به یک را تسهیل کنید که اطمینان حاصل کند همه افراد درگیر از نظر روانی احساس امنیت می کنند.

 جلسات خود را از زمان هدر رفتن به فرصت هایی برای تقویت کار تیمی و نوآوری تبدیل کنید. در این دوره ، به سام Yankelevitch ، متخصص لاغر بپیوندید زیرا او تشریح می کند که چگونه جلساتی را که ارزش افزوده ای ندارند ، ایجاد می کنند ، یک فضای امن ایجاد می کنند تا همه در آن مشارکت کنند ، جلساتی را در مکانی که این عمل اتفاق می افتد برگزار کنید و جلسات را روی آنچه مهم است متمرکز کنید.

 

از دست دادن فرصت فروش به معنای چیزی بیش از اعداد روی صفحه است. این می تواند تفاوت بین رسیدن به هدف فروش یا از دست دادن آن را بیان کند و تأثیر منفی بر تجارت شما بگذارد. ناگفته نماند، مشتری احتمالی شما بدون اینکه مشکلش حل شود، از یک معامله احتمالی دور می‌شود.

یکی از بهترین راه‌ها برای بهبود نرخ موفقیت فروش تیمتان، انجام منظم «بررسی قرارداد» است. بررسی معامله به شما این امکان را می دهد که با صدای بلند فکر کنید و یک فرصت را تجزیه و تحلیل کنید، در حالی که دریچه ای برای رهبر فروش فراهم می کند تا راهنمایی و تجربه در مورد چگونگی پیشرفت یا بستن فرصت ارائه دهد.

در این دوره، مارک گرت هیز ، نویسنده کتاب پرفروش مهمات مربیگری فروش، بینش روشن، عملی و قابل انطباق در مورد نحوه اجرای یک بررسی معامله موثر با تیم خود ارائه می دهد. مارک ارزش بررسی های معامله، نحوه آماده شدن برای آنها، و نحوه مربیگری یک بازبینی عالی و سپس پیگیری، حصول اطمینان از اجرای موفقیت آمیز اقدامات توافق شده را توضیح می دهد.

توجه: این دوره توسط Mark ایجاد شده است. Garrett Hayes و CRFT Productions. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 به عنوان یک مدیر، ملاقات یک به یک با کارمندانتان می تواند فوق العاده تاثیرگذار باشد. اما اگر از این زمان به درستی استفاده نشود، می‌تواند تأثیر مخربی بر روابط شما و درک کارکنان شما از ارزش آنها داشته باشد. در این دوره، رامونا شاو شما را تشویق می‌کند تا با اعضای تیم خود، یک نفر به یک معنادارتر میزبانی کنید. رامونا ابتدا به اشتراک می‌گذارد که چرا یک به یک بسیار مهم است، سپس روش‌های مختلفی را بررسی می‌کند که در آنها می‌توانید ساختار آن‌ها را برای برآوردن نیازهای تک تک اعضای تیم بررسی کنید. او شما را در مراحل مختلف جلسات موفق راهنمایی می کند و نکات و ترفندهایی را برای حفظ جریان و هدف جلسه ارائه می دهد. در نهایت، او چندین مفهوم را به اشتراک می‌گذارد که باید در نظر گرفته شود، مانند اینکه چگونه می‌توانید اطمینان حاصل کنید که می‌توانید مردم‌مدار بمانید و روش‌هایی برای حفظ یک مکالمه مبتنی بر کارمند و ساختارمند که نکات قابل لمسی دارد. به رامونا بپیوندید تا روش‌های ثابت شده ملاقات انفرادی را بیاموزید که اعتماد و رضایت کارمندان شما را از شما و شغلشان افزایش می‌دهد.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این دوره، شاد زهرای، محقق عملکرد اوج و استراتژیست رفتاری شرکت‌های Fortune 500، نکات سریعی را برای برگزاری جلسات سازنده‌تر به اشتراک می‌گذارد. Shadé نحوه بهینه‌سازی پویایی جلسات، به حداکثر رساندن مشارکت‌های فردی، و ساختار استراتژیک جلسات برای حداکثر عملکرد را توضیح می‌دهد. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه به طور مداوم جلسات خود را رتبه بندی و بهبود دهید.