Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-17 of 17 items.

linkedin استخدام مجازی (Mitalearn-382021)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 31 January 2025
  • Author: Stacey Gordon
درباره این دوره: 

 در بازسازی بزرگ، برای استخدام‌کنندگان بسیار مهم است که استراتژی‌هایی داشته باشند که در دنیای مجازی مؤثر باشند. در اینجا، استاد استیسی گوردون به شما کمک می کند تا استراتژی های عملی برای مرتبط نگه داشتن کار خود ایجاد کنید. او ذهنیتی را که شما به عنوان یک استخدام کننده مجازی به آن نیاز دارید، مرور می کند. استیسی موثرترین تکنیک های برندسازی آنلاین را برای جذب کارمندان از راه دور به شرکت ها و تیم های استخدام کننده شما برجسته می کند. او شما را در درک مشخصات نامزد از راه دور و قرار دادن خود به عنوان متخصص راهنمایی می کند. در مرحله بعد، استیسی به روش‌هایی می‌پردازد که می‌توانید موانع استخدام را به نتایج تبدیل کنید، از جمله تکنیک‌های استخدام مجازی، ارزیابی نامزدها از راه دور، قالب‌بندی مجدد گفتگوی جبران خسارت، افزودن گنجاندن به فرآیند مجازی شما و موارد دیگر. علاوه بر جذب بهترین نامزدها، باید بتوانید آن نامزدها را حفظ کنید. Stacey به شما نشان می‌دهد که چگونه با نزدیک مجازی، کارمندان از راه دور را همراهی کنید و موفقیت را با نامزدهای راه دور اندازه‌گیری کنید.

linkedin استفاده از تیم های مجازی و ترکیبی برای بهبود اثربخشی (Mitalearn-217325)

  • 29 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Keith Ferrazzi
درباره این دوره:

در دنیای پر سرعت کار از راه دور، شیوه های سنتی به موفقیت منجر نمی شوند. تیم‌ها - چه کاملا مجازی یا ترکیبی (و از راه دور) در حال اختراع مجدد هستند - و خبر خوب این است که فاصله فیزیکی به معنای عملکرد پایین‌تر نیست. نویسنده پرفروش و بنیانگذار Ferrazzi Greenlight، Keith Ferrazzi، بیش از 20 سال را صرف مربیگری در تیم‌های با عملکرد بالا و مشاهده آنچه باعث می‌شود آن‌ها نقش داشته باشند، بوده است. در این دوره، کیت دانش خود را که به سختی به دست آورده است با شما به اشتراک می گذارد و نحوه ایجاد تیم های مجازی چابک و انعطاف پذیر را که واقعاً به موفقیت یکدیگر اهمیت می دهند، به اشتراک می گذارد. نحوه قراردادن مجدد و راه اندازی مجدد تیم های خود را در دنیای جدید کار از راه دور کشف کنید. بیاموزید که چگونه به تیم های مجازی کمک کنید تا از نظر عاطفی و ذهنی با هم ارتباط برقرار کنند و همچنین برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و دیدگاه های خود احساس قدرت کنید. به علاوه، نکاتی را برای بازیابی انرژی تیم خود از طریق شناسایی و دستیابی به اهداف مشترک، افزایش چابکی تیم خود و موارد دیگر دریافت کنید.

linkedin ایجاد ارتباط و مشارکت در تیم های مجازی (Mitalearn-216067)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Erin Shrimpton
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر، چه تیم خود را به صورت چهره به چهره و چه به صورت مجازی مدیریت کنید، باید به اهداف برسید و نتایج را هدایت کنید. اگر تیم شما از هم جدا شده و از هم جدا شده باشد، دستیابی به اهداف تجاری چالش برانگیز است. در این دوره، ارین شریمپتون، روانشناس سازمانی مستقر در ایرلند به شما می آموزد که چگونه اصول مربیگری و روانشناسی سازمانی را برای تقویت ارتباط و تعامل و کمک به پیشرفت و ارائه تیم خود در یک محیط کار مجازی به کار ببرید. ارین با بررسی بلوک‌های اصلی برای رهبری یک تیم مجازی شروع می‌کند، سپس بهترین راه‌های تعامل با تیم خود را هم به‌عنوان فردی و هم به‌عنوان کل تیم پوشش می‌دهد.

linkedin ایجاد محیطی برای تیم های مجازی سازنده (Mitalearn-211290)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Amy Brann
درباره این دوره:

تیم های راه دور مزایا و چالش های منحصر به فردی را برای مدیران و کارکنان تیم ها ارائه می کنند. در این دوره، مربی مستقر در بریتانیا، امی بران، شما را از طریق رویکردهای عملی مبتنی بر آخرین علوم اعصاب راهنمایی می کند تا محیطی سازنده برای تیم مجازی خود ایجاد کنید. امی توضیح می‌دهد که مغز ما چگونه کار همهجانبه‌ای را انجام می‌دهد و راه‌هایی را برای ایجاد یک محیط کار از راه دور سالم و سازنده به شما نشان می‌دهد که به یادگیرندگان کمک می‌کند روی کار اساسی تمرکز کنند. او به این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توانید به تیم خود کمک کنید تا عادت‌هایی ایجاد کند که از خلاقیت و نوآوری حمایت می‌کند، و همچنین نحوه ایجاد «تکان‌های» محیطی. امی چالش‌های بالقوه و چگونگی استفاده از علم مغز را برای اجرای راه‌حل‌هایی که برای رفع چالش‌ها کار می‌کنند، پوشش می‌دهد. او درباره استراتژی‌های مربیگری و توسعه تیم شما به صورت مجازی بحث می‌کند، سپس با نکاتی برای ایجاد عادات مثبت در فناوری پایان می‌دهد.

linkedin برنامه ریزی برای سازمان از راه دور، اول، کار از هر کجا (Mitalearn-232863)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Herd
درباره این دوره:

کار از راه دور برای ماندن است. برای جذب و حفظ استعدادهای برتر - و ایجاد سازمانی متنوع تر، کارآمدتر و فراگیرتر - رهبران باید فرهنگ اول از راه دور را بپذیرند. در این دوره، مربی کریس هرد توضیح می‌دهد که چرا و چگونه شرکت‌ها می‌توانند توانایی فعالیت به این روش را توسعه دهند. بیاموزید که چگونه تغییر به کار از راه دور می تواند منجر به سازمان ها و کارکنان شادتر و سالم تر شود. در مورد مدل‌های مختلف از راه دور، از جمله کار ناهمزمان، اطلاعاتی کسب کنید و در مورد ابزارهای کلیدی که می‌توانند به تیم‌های شما کمک کنند تا از هر کجا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنند و همکاری کنند، بیاموزید. به‌علاوه، کریس چالش‌های کلیدی راه دور را بیان می‌کند تا بتوانید در تغییر شکل خود از این اشتباهات رایج چشم پوشی کنید.

linkedin بنیادهای کار از راه دور (2018) (Mitalearn-150872)

  • 1 hours
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Mike Gutman
درباره این دوره:

وقتی قدرت کار از راه دور را آزاد می کنید، می توانید رفت و آمد خود را کنار بگذارید، در جایی که بهترین تمرکز را دارید کار کنید و زمان بیشتری را برای انجام کارهایی که دوست دارید صرف کنید، همه اینها در عین پیشرفت شغلی خود. در این دوره، مربی مایک گاتمن از FlexJobs نشان می‌دهد که چگونه از ابزارهای ارتباطی و همکاری مبتنی بر ابر امروزی استفاده کنید تا کار را از هر کجا انجام دهید، در حالی که به سازمان خود متصل هستید. او نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با ساختار صحیح روز خود و اجتناب از حواس‌پرتی، یک محیط کاری سازنده در خانه یا اطراف شهر ایجاد کنید. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان با همکاران از راه دور ارتباط برقرار کرد تا احساس کنید بخشی از تیم هستید و در حرفه از راه دور خود موفق شوید. این دوره آموزشی را تماشا کنید تا بیاموزید که چگونه در زمان و مکانی که می‌خواهید به طور مولد کار کنید و به آزادی و انعطافی که برای یک زندگی متعادل‌تر نیاز دارید دست یابید.

توجه: این دوره در Market Watch، Inc.، Fortune، Forbes ارائه شده است. و کارآفرین.

linkedin بینش در مورد کار از بزرگترین آزمایش در خانه (Mitalearn-230874)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، از بزرگترین مطالعه در مورد کار از خانه اطلاعاتی دریافت کنید. مصاحبه های پیت موکایتیس مجری برنامهn نیکلاس در یافته‌های خود به کاوش می‌پردازد و درباره راه‌هایی بحث می‌کند که کار از راه دور باعث افزایش بهره‌وری و ماندگاری می‌شود، و همچنین اینکه چگونه ممکن است رشد شغلی را متوقف کند. او همچنین در مورد بهترین روزها برای کار در خانه، نحوه تنظیم فضای کاری خود برای به حداکثر رساندن بهره وری، و نحوه مبارزه با انزوا با صرف زمان برای بررسی حضور با تیم خود اطلاعاتی را به اشتراک می گذارد.

این دوره توسط پیت ایجاد شده است. Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin پایه های کار از راه دور (Mitalearn-391473)

  • 1 hours 12 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 July 2023
  • Author: Alexandra Samuel
درباره این دوره: 

 وقتی قدرت کار از راه دور را باز می کنید، می توانید رفت و آمد خود را کنار بگذارید، در جایی که بهترین تمرکز را دارید کار کنید، و زمان بیشتری را برای انجام کارهایی که دوست دارید صرف کنید، همگی در عین حال پیشرفت شغلی خود. کلید این است که بهترین روش کار از راه دور را برای شما بیابید. در این دوره، الکساندرا ساموئل، کارشناس کار از راه دور، به شما می آموزد که چگونه یک ساختار کار از راه دور متعادل و سازنده متناسب با نقش، نقاط قوت و اولویت های خاص خود بسازید. او مجموعه‌ای از عادات، سیستم‌ها و شیوه‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که به جای ساعت‌هایی که پشت میزتان می‌گذرانید، بر مدیریت توجه، تجدید انرژی و ارائه نتایج عالی تمرکز دارد. چه برای اولین بار از راه دور کار می کنید یا یک کارگر از راه دور هستید که می خواهید کار شما مولدتر و پایدارتر باشد، این دوره می تواند به شما کمک کند روشی را که به کار از راه دور برخورد می کنید، ایجاد کنید، تعادل جدیدی بین زمان خانه و محل کار پیدا کنید. و کارآمدتر با رئیس، مشتریان و همکاران خود کار کنید - حتی زمانی که با هم نیستید.

linkedin پروژه های از راه دور و تیم های مجازی پیشرو (Mitalearn-194698)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Cyndi Snyder Dionisio
درباره این دوره:

توانایی مدیریت پروژه های از راه دور و رهبری تیم های مجازی هرگز مهمتر از این نبوده است. بحران کووید-19 متخصصان کسب‌وکار را ملزم کرده است تا با جریان‌های کاری دیجیتال جدید، ارتباط و همکاری مجازی با مشتریان و همکاران در سراسر جهان سازگار شوند. در این دوره به موقع، Cyndi Snyder Dionisio شما را از طریق جنبه های منحصر به فرد مدیریت پروژه از راه دور، از تعامل با تیم های مجازی گرفته تا انتخاب فناوری مناسب و ابزارهای همکاری، راهنمایی می کند. نکاتی را برای برگزاری جلسات مؤثر از راه دور - حتی با شرکت کنندگان در مناطق زمانی مختلف - و غلبه بر چالش های منحصر به فرد مرتبط با تیم های پیشرو از راه دور، از جمله ایجاد ارتباط و کاهش فرسودگی شغلی، دریافت کنید.

linkedin پیشرو از هر کجا (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-213823)

  • 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

تغییر به سمت کار از راه دور نیاز به مهارت های مدیریتی جدید ایجاد کرده است. کار از راه دور برای ماندن اینجاست. در این دوره فقط صوتی، بیاموزید که چگونه به طور مؤثر از هر کجا رهبری کنید. بیاموزید که چگونه یک هدف تیمی مشترک ایجاد کنید، یک فرهنگ تیمی از احترام و اعتماد ایجاد کنید، عملکرد اعضای تیم خود را از راه دور مدیریت کنید، جلسات مجازی را برگزار کنید، و بازخورد معناداری را به اعضای تیم خود ارائه دهید. به علاوه، در مورد تاریخچه کار از راه دور بیاموزید. اگر فکر می‌کردید چیز جدیدی است، در انتظار یک درس جذاب هستید!

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin تغییر شکل: سری ویژه در دنیای جدید کار (Mitalearn-246395)

  • 48 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 9 September 2021
  • Author: LinkedIn News
درباره این دوره: 

 از زمان شروع همه‌گیری، دنیای کار به طور لرزه‌ای تغییر کرده است. قوانین قدیمی در مورد پیشرفت شغلی، کار از راه دور، و حتی نحوه اندازه گیری موفقیت حرفه ای دیگر اعمال نمی شود. در این مجموعه ویژه از تیم خبری لینکدین، میزبان تامرون هال به این موضوع می پردازد که چگونه تغییر اولویت های کسب و کار بر کارگران از همه اقشار تأثیر گذاشته است. هر قسمت بر داستان الهام‌بخشی تمرکز می‌کند که چگونه یک شخص یا سازمان نقش خود را پیدا کرده است. کشف کنید که چگونه شرکت‌ها تنوع را در آغوش می‌گیرند و چگونه زنان - که بیشتر از همه از همه‌گیری آسیب دیده بودند - اکنون راه‌های خود را می‌پیوندند. برای شنیدن داستان‌هایی درباره زمان، مکان و چگونگی تجربه مردم از دنیای جدید کار، هماهنگ شوید.

Related Skills

linkedin کار از خانه: استراتژی هایی برای موفقیت (Mitalearn-208111)

  • 42 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

نکاتی را برای کار موفق از خانه دریافت کنید. بیاموزید که چگونه در حین ایجاد تعادل بین کار و زندگی، متمرکز، مؤثر و عاقل بمانید. ملیندا امرسون، با نام مستعار بانوی کوچک بیز، توصیه های عملی را برای آسان کردن انتقال به یک شغل از راه دور به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه دفتر خود را برای حداکثر بهره وری راه اندازی کنید و چگونه با استفاده از ابزارهای راه دور مانند چت ویدیویی به صورت حرفه ای و همدلانه ارتباط برقرار کنید. نکاتی را برای برنامه‌ریزی و همکاری پویا، ایده‌های سالم برای متمرکز ماندن، و برنامه‌ها و ابزارهایی برای به حداکثر رساندن موفقیت دریافت کنید. ملیندا همچنین به شما آموزش می دهد که چگونه انتظارات و اهداف واقع بینانه تعیین کنید، تا دچار فرسودگی یا غرق نشوید. به‌علاوه، استراتژی‌های اثبات‌شده برای کار از خانه با بچه‌ها و کار از خانه به‌عنوان مدیر را بیاموزید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin کار با هم در هر کجا (دریافت خلاصه انتزاعی) (Mitalearn-236773)

  • 12 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

به لطف فناوری های مخابراتی، بسیاری از کارمندان مدتی است که می توانند از خانه کار کنند. با این حال، به دلیل COVID-19، کارکنان بیشتری نسبت به قبل از خانه کار می کنند، به طوری که کارمندان را قادر می سازد از راه دور کار کنند به یک روش مدیریتی اساسی تبدیل شده است. بنابراین چگونه تیم ها و افراد با این پارادایم جدید سازگار می شوند؟ این دوره فقط صوتی برگرفته از کتابچه راهنمای جامع همه جا با هم کار کنید، توسط کارآفرین از راه دور، Lisette Sutherland، جزئیات و جزئیات دورکاری را شرح می دهد. این دوره مزایای بسیاری و برخی از مشکلات رایج کار از راه دور را برای شرکت‌ها، رهبران تیم مجازی و کارمندان خانگی تشریح می‌کند.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract< ایجاد شده است. /a>، یکی از بزرگترین ارائه دهندگان خلاصه کتاب های تجاری در جهان - با بیش از 20000 خلاصه متن و صوتی به هفت زبان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin مدیریت پروژه ها به عنوان دفاتر بازگشایی (Mitalearn-234614)

  • 21 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Cyndi Snyder Dionisio
درباره این دوره:

تیم های پروژه شروع به بازگشت به دفتر می کنند. با بازگشت اعضای تیم در زمان‌های مختلف - و با نگرانی‌ها و نیازهای منحصربه‌فرد خود - محیط پروژه حتی نامطمئن‌تر از حد معمول است. با توجه به این نرمال جدید، مدیران پروژه باید اهداف پروژه را همراه با امنیت روانی اعضای تیم مذاکره کنند. در این دوره، مربی Cyndi Snyder Dionisio به مدیران پروژه نکاتی را برای مراقبت از خود و اعضای تیم خود در طول این انتقال به دفتر ارائه می دهد. نکاتی را برای ارزیابی نگرانی‌های فیزیکی، عملی و روان‌شناختی که ممکن است روش جدید کار سازمان شما را تعریف کند، دریافت کنید. استراتژی‌ها را برای حفظ پروژه‌ها در مسیر درست و در عین حال انعطاف‌پذیری در محیطی از عدم قطعیت مرور کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه در هنگام مقابله با این چالش ها و سایر چالش ها، خود را سالم و انعطاف پذیر نگه دارید.

linkedin مربیگری به صورت مجازی (Mitalearn-214945)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Alisa Cohn
درباره این دوره:

با شتاب گرفتن کار از راه دور و ترکیبی، مدیران باید به طور مجازی به مربیگری کارکنان خود مسلط شوند. در این دوره، مربی اجرایی و کارشناس توسعه رهبری، آلیسا کوهن به شما نشان می دهد که چرا مربیگری کارکنان شما به صورت مجازی برای موفقیت آنها و موفقیت شما بسیار مهم است. آلیسا با توضیح برخی از چالش‌هایی که ممکن است در مربیگری مجازی با آن‌ها مواجه شوید، شروع می‌کند، سپس به روش‌هایی می‌پردازد که می‌توانید برای غلبه بر آنها از آن‌ها استفاده کنید، و از چگونگی ایجاد اعتماد به صورت مجازی شروع می‌کند. او به شما کمک می کند مکالمات مربیگری را که می توانید به صورت مجازی با کارمندان خود داشته باشید شناسایی کنید، سپس مدل GROW را مرور کنید. آلیسا در مورد چگونگی مربیگری برای تحرک شغلی، به ویژه تحرک داخلی، و چگونگی مهارت گوش دادن خوب در زمانی که مجازی هستید صحبت می کند. پس از آموزش چندین استراتژی دیگر، او با نکاتی در مورد مربیگری کارمندان مقاوم در برابر مربیگری و همچنین کارمندان برتر با انگیزه پایان می دهد.

linkedin نکاتی برای کار از راه دور (Mitalearn-67810)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

یاد بگیرید که چگونه از راه دور کار کنید و به سازمان خود متصل بمانید. در این دوره، مربی تاد دیوت نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با ساختار درست روز خود، اختصاص دادن فضایی به کار و اجتناب از حواس‌پرتی، یک محیط کاری سازنده در خانه ایجاد کنید. هنگامی که فضای کاری شما ایجاد شد، او بهترین شیوه ها را برای برقراری ارتباط با تیم هم محله شما به اشتراک می گذارد. در آخر، او به متداول‌ترین چالش‌هایی که کارگران راه دور با آن‌ها مواجه می‌شوند، می‌پردازد: احساس انزوا، هدایت سیاست اداری از دور، و برقراری ارتباط مجازی.

n .

linkedin یک کارمند ترکیبی یا مجازی موثر باشید (Mitalearn-238745)

  • 21 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 10 November 2021
  • Author: Paula Rizzo
درباره این دوره: 

 کار از راه دور انعطاف پذیری بیشتر و رفت و آمد بی نظیری را ارائه می دهد. اما با پشت سر گذاشتن دفتر فیزیکی - حتی اگر فقط برای چند روز در هفته باشد - ساختاری را که ارائه کرده است نیز از دست می دهید. در این دوره آموزشی، نویسنده بهره‌وری و تهیه‌کننده برنده امی، پائولا ریزو، نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند در این دنیای جدید از کارهای ترکیبی و کاملاً از راه دور پیشرفت کنید.

آنچه را که باید در مورد ایجاد یک روال و سازماندهی کارهای روزمره بدانید، کشف کنید. هفته کاری و بهینه سازی ارتباط با رئیس و همکارانتان. بیاموزید که چه کاری می توانید انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که مشارکت های شما در تیم شناخته می شود، حتی زمانی که در اتاق نیستید. و از آنجایی که کار از راه دور نیازی به تأثیرگذاری بر مسیر شغلی شما ندارد، پائولا نحوه اختصاص زمان برای فکر کردن و مستندسازی اهداف خود را به اشتراک می گذارد. پس از اتمام این دوره، شما به استراتژی هایی برای افزایش اثربخشی و بهره وری خود در محل کار مجهز خواهید شد - مهم نیست کجا هستید.

Suggestions