تفکر طراحی یادگیری: رهبری تغییر در سازمان شما

تفکر طراحی یک روش کاربر محور برای حل مشکلات است. این شامل همکاری گسترده، با استفاده از استراتژی هایی مانند نقشه برداری از سفرهای مشتری، ایجاد مفهوم، و نمونه سازی است. این دوره به رهبران آموزش می‌دهد که چگونه به تیم‌هایشان کمک کنند تا طرز فکر طراحی را اتخاذ کنند، و نمونه‌هایی از کار نویسنده توری مک‌کینلی در قورباغه، یک شرکت طراحی و استراتژی جهانی که با ایجاد سیستم‌هایی از برند، محصول و خدمات، کسب‌وکارها را در مقیاس بزرگ متحول می‌کند، ارائه می‌دهد.
rnrn سپس می آموزید که چگونه می توانید یک رهبر تفکر طراحی خوب باشید، با توصیه های خاص در مورد موضوعاتی از تعیین اهداف گرفته تا درگیر کردن مجموعه مهارت ها و شخصیت های مختلف در اتاق (درونگراها و برونگراها به طور یکسان). در مرحله بعد، توری وارد همکاری خلاقانه می شود: قلب تفکر طراحی. او برنامه‌ریزی، تحقیق و ایجاد مفهوم را پوشش می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان یک «نقشه خدمات» ایجاد کرد که به تحقق طرح کمک می‌کند. فصل 4 تکنیک های نمونه سازی برای پیشبرد طراحی را معرفی می کند.

rn در طول دوره، نویسنده فرصت هایی را به شما پیشنهاد می کند تا آنچه را که یاد می گیرید به اشتراک بگذارید. شما می توانید از طریق مرورگر وب خود در https://linkedin.com/groups/ در بحث های مربوط به دوره شرکت کنید. 7022790 یا از طریق برنامه LinkedIn Groups که برای اکثر گوشی‌های هوشمند در دسترس است. این یک راه عالی برای گسترش یادگیری و دریافت اطلاعات بیشتر از سایر اعضای دوره است.