غلبه بر تعصب مدیریتی در مدیریت عملکرد(Mitalearn-445057)
درباره این دوره:
مدیریت عملکرد مهارتی حیاتی است که مدیران اگر میخواهند تیمهایی شاد، متعهد، نوآور، با عملکرد بالا و سازنده داشته باشند، باید آن را به درستی دریافت کنند. "درست کردن" به معنای شناسایی و غلبه بر تعصب است که مدیران کارکنان خود را به سمت عالی ارتقا می دهند. در این دوره، کارشناس توسعه سازمانی و رهبر در عملیاتی کردن DEIB، دکتر Tana M. Session، انواع سوگیری هایی را که می تواند بر مدیریت عملکرد تأثیر بگذارد - و نحوه شناسایی و غلبه بر تعصب مدیریتی را به شما آموزش می دهد. در مورد شیوههای مدیریت عملکرد کلیدی که سوگیری را کاهش میدهند، نقش تنوع و گنجاندن در مدیریت عملکرد، و ابزارها و فنآوریها برای کاهش تعصب بیاموزید. به علاوه، کشف کنید که برای آماده شدن برای تکامل مدیریت عملکرد چه کاری باید انجام دهید.
این دوره بخشی از یک پیوند حرفه ای
آموزش حرفه ای است.Duration: 56 Minutes
Content
Overcome Managerial Bias in Performance Management