بازخورد 360 درجه

مشاهده خبرنامه لینکدین سارا استعداد یک سازمان برای موفقیت آن حیاتی است. در نتیجه، بسیار مهم است که شرکت ها به کارکنان خود حمایت لازم را برای رشد حرفه ای ارائه کنند. زمانی که مدیران و متخصصان منابع انسانی اطمینان حاصل کنند که کارکنانشان بازخورد معناداری را از منابع مختلف دریافت می کنند، می توانند به ایجاد تغییرات مثبت در سازمانشان کمک کنند. در این دوره، ارزش بازخورد 360 درجه و نحوه انتخاب و استفاده از یک ابزار 360 درجه قابل اعتماد را برای به دست آوردن اطلاعات قابل اعتماد در مورد رفتار و عملکرد کارکنان خود بیاموزید. کارشناس رهبری، سارا کانادا، نحوه اجرای یک برنامه بازخورد را توضیح می‌دهد، بهترین شیوه‌های ارائه بازخورد را به اشتراک می‌گذارد، نشان می‌دهد که چگونه به اعضای تیم خود کمک کنید تا از بازخوردهایی که دریافت می‌کنند بهترین استفاده را ببرند و موارد دیگر.