درک و حمایت از کارمندان آسیایی

کارمندانی که نمایندگی کمتری دارند با چالش های منحصر به فردی در محل کار روبرو هستند و درک نحوه حمایت از آنها در این چالش ها کلید ایجاد یک محل کار فراگیرتر است. دکتر سارا سون لینگ بلکبرن به شما نشان می دهد که چگونه شروع کنید. او با اصطلاحات مهم شروع می کند و اسطوره مدل اقلیت را می شکند. دکتر بلکبرن توضیح می‌دهد که چرا تجربیات زندگی‌شده در محل کار اهمیت دارد و به چندین موضوع می‌پردازد که بر کارمندان آسیایی در محل کار تأثیر می‌گذارد. او اشاره می‌کند که جامعه آسیایی یکپارچه نیست و راه‌هایی را برای ایجاد فرهنگ محیط کار فراگیرتر مورد بحث قرار می‌دهد. دکتر بلکبرن چندین مرحله را پوشش می دهد که می توانید برای حمایت از کارمندان آسیایی بردارید، مانند ایجاد فضایی برای بحث و صحبت در برابر تعصب. او در پایان توضیح می دهد که چگونه همه نقشی در ایجاد محیط های کاری فراگیر دارند.n با این حال، یادگیرندگان در سراسر جهان ممکن است هنوز این مفاهیم را قابل اجرا بدانند.