چگونه در مراکز ارزیابی موفق شویم

مراکز ارزیابی در بین سازمان‌های بریتانیا محبوبیت بیشتری پیدا می‌کنند. توانایی آنها در ارائه بینش در مورد پتانسیل عملکرد یک نامزد به این معنی است که آنها ابزار قدرتمندی برای کارفرمایان هستند. Aimee Bateman - بنیانگذار Careercake - بیش از 15 سال تجربه به عنوان یک استخدام کننده و سابقه گسترده در طراحی مراکز ارزیابی برای مشاغل کوچک و برندهای جهانی دارد. در این دوره، Aimee توضیح می‌دهد که در روز چه انتظاراتی داشته باشید، چگونه بهترین عملکرد خود را داشته باشید و چگونه مانند ارزیاب فکر کنید. بیاموزید که از سناریوهای آزمایشی مانند شبیه سازی کار، بازی نقش و تمرینات گروهی چه انتظاری دارید و بدانید که چگونه مصاحبه خود را انجام دهید و پس از آن پیگیری کنید. Aimee همچنین دیدگاه‌هایی را از بینندگان Careercake ارائه می‌کند که این مانع نهایی فرآیند درخواست را پشت سر گذاشته‌اند.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.