آتش‌سوزی‌ها بر مردم، اموال و محیط‌زیست در همه کشورهای جهان تأثیر می‌گذارد. در برخی موارد، خسارات ناشی از آن فوق‌العاده بوده و صدها کشته، خسارات گسترده به اموال و محتویات و اثرات قابل توجهی بر محیط‌زیست ایجاد می‌کند. بیشتر اوقات، آتش‌سوزی‌ها ممکن است یک مجروح ایجاد کند یا یک خانه را تحت تأثیر قرار دهد، اگرچه اثرات آن هنوز برای افراد آسیب‌دیده بسیار مهم است و در مجموع قابل توجه است. این دوره مروری بر چالش های ناشی از آتش سوزی و همچنین راه حل های ایمنی آتش سوزی که برای رویارویی با این چالش ها در دسترس هستند، ارائه می دهد.

چرا برخی از گروه‌ها سالم‌تر از سایرین هستند و چگونه این تفاوت‌ها در طول زندگی ظاهر می‌شوند و ادامه می‌یابند؟ سیاست های اجتماعی (مانند مسکن، حمل و نقل، اشتغال) چگونه با سلامت و نابرابری های بهداشتی ارتباط دارند؟ چرا حتی در کشورهایی که مراقبت های بهداشتی همگانی رایگان دارند، نابرابری های بهداشتی وجود دارد؟ این دوره به مدل‌های مفهومی برای درک نابرابری‌های بهداشتی در ایالات متحده و بین‌المللی می‌پردازد، چگونه علم جمعیت منابع اصلی این نابرابری‌ها را شناسایی می‌کند، و چگونه سلامت عمومی می‌تواند تلاش‌های سیاست‌گذاری را برای رسیدگی به این نابرابری‌ها ارائه دهد. پس از گذراندن این دوره، شما قادر خواهید بود راه هایی را شناسایی کنید که در آن شرایط در محیط مراقبت های بهداشتی و در محل کار، مدرسه و خانه بر سلامت تاثیر می گذارد. مدل هایی را برای در نظر گرفتن اینکه چگونه بافت اجتماعی هم منابع استرس و هم منابع حمایت از سلامت را فراهم می کند، شناسایی کنید. و توضیح دهید که چگونه محیط های اجتماعی و فیزیکی، از جمله مدارس و محل های کار، سیستم مراقبت های بهداشتی و محله ها، نابرابری های سلامت و بهداشت را در طول زندگی شکل می دهند.

این دوره درباره کارهایی است که وقتی به نظر می رسد همه چیز در اطراف شما به دلیل تغییر دیجیتال در حال حرکت است، می توانید انجام دهید. این در مورد چگونگی مدیریت فرآیند مخربی است که امروزه به دلیل دیجیتالی شدن در صنعت گسترش می یابد. روش رسیدگی به این موضوع همان چیزی است که در اینجا به عنوان "تحول دیجیتال" از آن یاد می شود و در هسته آن، درک چگونگی تحول چشم انداز کسب و کار جدید و حرکت به سمت موقعیت جدیدی در آن چشم انداز است. این در مورد استراتژی شرکت است!

اخلاق تجاری جهانی مطالعه و تجزیه و تحلیل چگونگی پیوند اخلاق و تجارت جهانی است. از آنجایی که تجارت مربوط به بازار است و بازارها مستلزم مبادلات بین افراد و گروه‌هایی از مردم است، تجارت مربوط به روابط انسانی است. یکی از چالش های مهم در تجارت جهانی، تعیین میزان این تعهدات در روابط متقابل بین مشاغل و فرهنگ های محلی خاصی است که آن تجارت در آن فعالیت می کند. موضوعات اخلاقی ناشی از این تعاملات، انواع ملاحظات ارزشی که سازمان از آنها با دغدغه های محلی مذاکره می کند، و اینکه چگونه یک سازمان می تواند در عین احترام به تفاوت های فرهنگی، هم عامل ارزش اقتصادی باشد، از موضوعات مهم این دوره است. شما قادر خواهید بود: • از نظر اخلاقی نسبت به معضلات اخلاقی در تجارت جهانی حساس شوید • شناسایی مسائل اخلاقی در تجارت جهانی • تحلیل ذینفعان اصلی • از یک فرآیند مستدل استفاده کنید تا از طریق آن به تصمیمات اخلاقی قابل دفاع برسید • بین استدلال های اخلاقی خوب و ضعیف تفاوت قائل شوید و از نتیجه گیری دفاع کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

این دوره سفر درک اصول بازاریابی چند فرهنگی را آغاز می کند. این کتاب چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف‌کننده و تصمیم‌گیری را توضیح می‌دهد و نقش بخش‌های مصرف‌کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ‌های نسلی و منطقه‌ای را بررسی می‌کند. این دوره دانشی در مورد استراتژی های تبلیغاتی مختلف که برای بازارهای چندفرهنگی طراحی شده است را می دهد و مفاهیمی مانند استفاده دو زبانه، تغییر فریم و اهمیت کانال های ارتباطی را مورد بحث قرار می دهد. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف کننده و فرآیندهای تصمیم گیری، - نقش بخش های مصرف کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ های نسلی و منطقه ای را در بازاریابی شناسایی و توصیف کنید. - تجزیه و تحلیل و اعمال استراتژی های تبلیغاتی مختلف متناسب با بازارهای چندفرهنگی، - تأثیرات استفاده دو زبانه و تغییر فریم در ارتباطات تبلیغاتی را بشناسید، - اهمیت کانال های ارتباطی مختلف در کمپین های بازاریابی چندفرهنگی را درک کنید، -ارزیابی کمپین های بازاریابی چندفرهنگی در دنیای واقعی، شناسایی نقاط قوت و زمینه های بهبود، - توسعه مهارت‌هایی برای ایجاد استراتژی‌های بازاریابی پاسخگو از نظر فرهنگی که پیشینه‌های فرهنگی بخش‌های مختلف مصرف‌کننده را تصدیق می‌کند و برای آنها جذابیت دارد، و - هوش بازاریابی چند فرهنگی خود را تقویت کنید و شما را برای نقش های رهبری در محیط های تجاری متنوع از نظر فرهنگی آماده کند.

جهانی شدن تغییرات چشمگیری را در بازار به ارمغان آورده است. تکثیر برندهای جهانی فرهنگ های متنوعی را برای جمعیت مصرف کننده ای که از نظر فرهنگی نیز متنوع هستند به ارمغان می آورد. این دوره دانش آموزان را قادر می سازد درک کنند که چگونه جهانی شدن مصرف کنندگان را در سطح روانشناختی تغییر می دهد و ابزارهایی برای القای برندها با معنای فرهنگی فراهم می کند که می تواند با مصرف کنندگان جهانی طنین انداز شود. تمرکز بر درک این است که فرهنگ در ذهن و همچنین در محیط وجود دارد و جهانی شدن فضاهای چند فرهنگی را در جوامع معاصر ایجاد می کند. مصرف کنندگان می توانند از معنای فرهنگی یک برند برای ساختن هویت خود یا رد معنای فرهنگی برند استفاده کنند. این دوره به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا تشخیص دهند که چه زمانی واکنش‌های همگون‌سازی در برابر واکنش‌های طردکننده بیشتر اتفاق می‌افتد و استراتژی‌هایی برای آغشته کردن برندها به معانی فرهنگی که می‌تواند آنها را به جایگاه نمادهای فرهنگی برساند، ابداع کنند. شما قادر خواهید بود: • درک کنید که چگونه جهانی شدن بر پاسخ های روانی مصرف کنندگان در بازارهای جهانی تأثیر می گذارد • توضیح دهید که فرهنگ چیست و چگونه خود را در محیط های تجاری نشان می دهد • درک کنید که برندها چگونه معانی فرهنگی را به دست می آورند و پاسخ مصرف کنندگان به معانی فرهنگی در برندها را پیش بینی می کنند • استراتژی هایی را برای جلب نظر مصرف کنندگان چندفرهنگی در بازارهای جهانی شده شناسایی کنید • اصول نحوه ساخت یک برند نمادین را تمرین کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

با جهانی شدن، چندفرهنگی در حال افزایش است. مدیران باید نیروی کاری متشکل از افراد با پیشینه های فرهنگی متنوع را رهبری کنند. مدیران نیاز به مذاکره و همکاری با سازمان هایی از فرهنگ های مختلف دارند. آنها باید در مورد تأثیراتی که فرهنگ های متنوع می توانند بر روی شیوه های تجاری داشته باشند، بدانند. این دوره اصول مدیریت چندفرهنگی را با تشریح تأثیر فرهنگ بر فرآیندهای بین فردی در سازمان ها، بحث در مورد اینکه چگونه فرهنگ ارتباطات، رهبری، مذاکره و کار تیمی را شکل می دهد، معرفی می کند. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ های ملی بر فعالیت های مدیریتی مانند ارتباطات، کار تیمی، مذاکره و رهبری، - تشخیص تفاوت های فرهنگی و نحوه پیشگیری و حل سوء تفاهم ها، - فرهنگ دو کشور را با استفاده از ابزاری با عنوان "نقشه فرهنگ" مقایسه کنید. - حساسیت بین فرهنگی خود را بهبود بخشید، و - مهارت‌هایی را برای تشخیص مسائل بین فرهنگی و رسیدن به مصالحه ایجاد کنید.

این دوره مقدمه ای بر اصیل سازی و تأثیرات فرهنگی جابجایی مسکن برای مردم شهرها و محله ها در سراسر جهان ارائه می دهد. اصیل سازی اصطلاحی است که برای توصیف فرآیندی به کار می رود که طی آن افراد ثروتمندتر به منطقه ای نقل مکان می کنند که منجر به جابجایی گروه های فقیرتر می شود که با افزایش اجاره بها و قیمت مسکن از منطقه خارج می شوند. معمولاً با بهبود فیزیکی موجودی مسکن و تغییرات در مغازه ها و خدمات محلی همراه است. گاهی اوقات با جابجایی سیاهپوستان توسط افراد سفیدپوست ارتباط تنگاتنگی دارد. جنتریفیکاسیون هرگز در تأثیراتش خنثی نیست. مکان ها تغییر می کند. آنها ظاهر و احساس متفاوتی دارند و افراد مختلفی در آنجا زندگی می کنند. برندگان و بازندگان، درآمدها و آوارگان وجود دارند که همگی درگیر فرآیندی هستند که در آن موقعیت اجتماعی یک منطقه اغلب غیرقابل تشخیص تغییر می کند. اصیل سازی یک فرآیند اجتماعی و هم فضایی است. بنابراین تعجب آور نیست که بیشتر افرادی که در مورد اعیان گرایی نوشته اند، جامعه شناس یا جغرافیدان هستند. در این دوره ما یاد خواهیم گرفت که چگونه اصطلاح gentrification منشأ گرفته است و چگونه این اصطلاح از اولین مشاهده آن در دهه 1960 توسعه یافته است. ما توضیحات تئوریک مختلفی را برای فرآیندهای تغییر در نظر خواهیم گرفت و در مورد اینکه چه کسی برنده و چه کسی بازنده است، سؤالاتی خواهیم پرسید. پس از کسب مهارت‌های نظری و مفهومی، اینها را در یک سری از مطالعات موردی بین‌المللی به کار می‌گیریم تا بفهمیم اصالت‌گرایی در مکان‌های مختلف چه شکلی است و چه احساسی دارد. چه تغییری می کند؟ چگونه تغییر را اندازه می گیرید؟ چه اتفاقی برای مردم آواره می افتد - به کجا می روند؟ تازه واردها چه کسانی هستند؟ این دوره به شما بینشی می دهد که به شما در درک بهتر تغییرات سطح محله کمک می کند. الهام بخش شما برای یادگیری بیشتر در مورد تعامل تغییرات اجتماعی و فضایی و تفکر انتقادی در مورد آینده محله هایی است که با آنها آشنا هستید.

 

هوش مصنوعی را می توان با تعداد زیادی از روشها برای کمک به اهداف حرفه ای خود استفاده کرد ، و در این دوره ، سارا کانادایی به رهبران و مدیران می آموزد که چگونه می توانند از قدرت هوش مصنوعی مولد ، به ویژه چتپ استفاده کنند تا تأثیر مربیگری خود را تقویت کنند. سارا به شما نشان می دهد که چگونه AI مولد می تواند سناریوهای مربیگری را شبیه سازی کند ، سؤالات روشنگری ایجاد کند که گفتگوی پربارتر را تقویت می کند و به شما امکان می دهد مهارت های مربیگری خود را در یک محیط بدون ریسک تمرین کنید. اما این همه چیز نیست ، با ChatGPT می توانید بازخورد فوری و سازنده ای در مورد تکنیک های نقش بازی خود دریافت کنید. به سارا بپیوندید تا دریابید که چگونه AI تولید کننده می تواند نقش شما را به عنوان یک رهبر تقویت کند و به شما کمک کند تا از رشد ، عملکرد و توسعه کارمند خود بهتر حمایت کنید. LinkedIn Learning.

در دنیای امروز، برقراری ارتباط از طریق ویدئو اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است. چه از راه دور کار کنید، چه با مشتریان همکاری کنید، یا یک تیم توزیع شده را مدیریت کنید، احتمالاً خود را در ویدیو پیدا می کنید یا از ویدیو به عنوان ابزاری برای اشتراک گذاری اطلاعات بیشتر از گذشته استفاده می کنید. در این دوره، نوآ ادلسون، کارگردان خلاق و کارشناس تولید، نکاتی را در مورد چگونگی تاثیرگذاری بر روی ویدئو به اشتراک می‌گذارد. نوح به اصول کلی ویدئو می پردازد، از جمله انواع فناوری های ویدئویی موجود و ابزارهای ارائه شده در هر یک از آنها. سپس به عناصر یک اجرای ویدیویی موفق می پردازد و بهترین شیوه ها را برای ارائه اطلاعات ارائه می دهد. او در ادامه تاکتیک‌های ارتباطی را برای ویدیو پوشش می‌دهد و نحوه انتقال پیامی را که طنین‌انداز می‌کند، توضیح می‌دهد. نوح فرمت های رایج برای ارتباط ویدیویی را بررسی می کند و نکات حرفه ای را برای هر یک از این رسانه ها ارائه می دهد. او با به اشتراک گذاشتن یک نمای کلی از نحوه تولید محتوای خود برای دستیابی به حداکثر تأثیر به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

در این دوره، به چگونگی مدیریت موثر ذینفعان و سیاست های صنعتی/سازمانی و در عین حال بسیج موفقیت آمیز مردم نگاه خواهید کرد. شما: – نحوه ایجاد حرکت و نحوه کار در فرهنگ های سازمانی، بخشی و کشوری را در نظر بگیرید. - بررسی کنید که چگونه می توانید مأموریت خود را با هدف سازمان هماهنگ کنید و سیاست را برای تأثیرگذاری بر سازمان مدیریت کنید. - به نحوه رهبری در یک ساختار ماتریسی/پیچیده و همچنین نحوه واقعی سازی تغییرات خود نگاه کنید. این دوره برای رهبران و مدیرانی است که پنج تا شش سال تجربه دارند و شروع به مدیریت تیم ها، مشتریان و مشتریان به طور منظم یا مستقیم می کنند. یادگیرندگان احتمالاً یک حرفه فنی یا حرفه ای اولیه خواهند داشت، اما همانطور که در حرفه خود پیشرفت می کنند، باید با مسائل رهبری تیمی و سازمانی دست و پنجه نرم کنند. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: - فراتر از مرزهای سازمانی کار کنید و با گروه وسیع تری از ذینفعان درگیر شوید. - در سیاست واقعی سازمان گسترده تر خود حرکت کنید و اهمیت تعامل با پویایی سیاسی را درک کنید. - شبکه های خود را گسترش دهید و از آنها استفاده کنید تا برای مرحله بعدی حرفه خود موقعیت بهتری داشته باشید. - اهرم‌های تغییر و بهترین روش استفاده از آن‌ها را برای افزایش احتمال پذیرش ابتکارات و برنامه‌های شما شناسایی کنید.

این دوره توانایی شما را برای تأثیرگذاری بر افراد در شرایطی که نمی توانید از قدرت رسمی استفاده کنید، بهبود می بخشد. شما در مورد راه های موثر برای ایجاد، توسعه و حفظ یک پایگاه قدرت در سازمان خود خواهید آموخت. همچنین تاکتیک‌های تأثیرگذاری را یاد خواهید گرفت که به شما امکان می‌دهد در کار با مافوق، همسالان و حتی زیردستان، متقاعدکننده‌تر و تأثیرگذارتر باشید. علاوه بر این، یاد خواهید گرفت که چگونه روابطی با کیفیت بالا ایجاد و حفظ کنید تا قدرت و توانایی غیررسمی خود را برای تأثیرگذاری بر دیگران به حداکثر برسانید. مهمتر از همه، شما بین نفوذ و دستکاری تمایز قائل خواهید شد و یاد خواهید گرفت که چگونه از خود در برابر نفوذ ناخواسته دیگران محافظت کنید. استراتژی های تاثیرگذاری که در این دوره یاد می گیرید، شما را به یک رهبر، ارائه دهنده و تصمیم گیرنده با اعتماد به نفس و تاثیرگذارتر تبدیل می کند. شما در ارائه ایده های تجاری به مافوق خود، تأثیرگذاری بر مشتریان و ایجاد ائتلاف بین سهامداران مؤثرتر خواهید بود. این دوره نه تنها به شما راهنمایی های استراتژیک در مورد چگونگی توسعه و حفظ شبکه خود برای نفوذ و قدرت می دهد، بلکه شما را به تاکتیک ها و استراتژی های خاصی مجهز می کنیم که ثابت شده است برای به دست آوردن قدرت و تأثیرگذاری بر مردم کار می کنند.

این دوره به بررسی استراتژی هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، همکاری مؤثر و تصمیم گیری آگاهانه می پردازد. دانش آموزان یاد خواهند گرفت که چگونه اعتبار ایجاد کنند، به طور موثر مذاکره کنند، و اطلاعات را تجزیه و تحلیل کنند تا قضاوت و تصمیمات درستی بگیرند. این دوره تکنیک هایی را برای پرورش فرهنگ اعتماد و همکاری، حل تعارضات و تصمیم گیری بر اساس اجماع پوشش می دهد. از طریق تمرین‌های تعاملی و مطالعات موردی، دانش‌آموزان مهارت‌های تأثیرگذاری و همکاری خود را توسعه می‌دهند و آنها را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر با ذینفعان در سطوح مختلف کار کنند. این دوره بر اهمیت ارتباط موثر و توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات پیچیده برای دستیابی به تصمیمات بهینه تأکید دارد. در پایان دوره، دانش آموزان به ابزارها و تکنیک هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، ایجاد روابط مشترک قوی و تصمیم گیری آگاهانه که به موفقیت سازمانی کمک می کند، مجهز خواهند شد. این دوره برای سرپرستان، سرپرستان و نقش های مدیر سطح اول تا میانی، مسئول تیم های رهبری، پروژه ها و فرآیندها در طیف متنوعی از سازمان ها طراحی شده است. شرکت کنندگان باید حداقل 3-5 سال تجربه در نقش هایی داشته باشند که به رهبری، نظارت و مدیریت افراد، پروژه ها و فرآیندهای حیاتی در سازمان نیاز دارند.

 این دوره اکتشافی جامع در مورد اقدامات مهم امنیتی لازم برای استقرار و توسعه پیاده سازی های مختلف هوش مصنوعی ، از جمله مدل های بزرگ زبان (LLM) و نسل بازیابی (RAG) ارائه می دهد. برای کاهش خطر کلی در فرآیندهای توسعه سیستم AI سازمانی ، ملاحظات و کاهش های کلیدی را کشف کنید. عمر سانتوس ، نویسنده و مربی فناوری ، ملزومات اصول طراحی امن را پوشش می دهد ، با تمرکز بر نتایج امنیتی ، شفافیت رادیکال و ساخت ساختارهای سازمانی که در اولویت امنیت قرار دارند. در طول راه ، در مورد تهدیدهای هوش مصنوعی ، امنیت LLM ، تزریق سریع ، کنترل خروجی ناامن ، مدل های تیم AI تیم قرمز و موارد دیگر اطلاعات بیشتری کسب کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود که از مهارت های تازه افتخارآمیز خود برای محافظت از پیاده سازی های RAG ، بانک اطلاعاتی وکتور ایمن ، انتخاب مدل های جاسازی و استفاده از کتابخانه های ارکستراسیون قدرتمند مانند Langchain و Llamaindex استفاده کنید.

نظریه بازی که توسط فیلم‌هایی مانند «ذهن زیبا» رایج شده است، مدل‌سازی ریاضی تعامل استراتژیک بین عوامل منطقی (و غیرمنطقی) است. در طی چهار هفته سخنرانی، این دوره پیشرفته نحوه طراحی تعاملات بین عوامل به منظور دستیابی به نتایج اجتماعی خوب را در نظر می گیرد. سه موضوع اصلی پوشش داده شده است: نظریه انتخاب اجتماعی (به عنوان مثال، تصمیم گیری جمعی و سیستم های رأی گیری)، طراحی مکانیسم، و حراج. در هفته اول ما مشکل تجمیع ترجیحات نمایندگان مختلف، بحث در مورد قوانین رای گیری و چالش های پیش روی تصمیم گیری جمعی را بررسی می کنیم. ما برخی از مهم‌ترین نتایج نظری را در این منطقه ارائه می‌کنیم: به‌ویژه قضیه ارو، که ثابت می‌کند سیستم رای‌گیری «کامل» وجود ندارد، و همچنین قضایای گیبارد-ساترویت و مولر-ساترویت. ما به بررسی مشکل تصمیم گیری دسته جمعی می پردازیم، زمانی که نمایندگان به خود علاقه مند هستند و می توانند ترجیحات خود را به طور استراتژیک اشتباه گزارش کنند. ما "طراحی مکانیزم" را توضیح می دهیم - چارچوبی گسترده برای طراحی تعاملات بین عوامل ذی نفع - و برخی از نتایج نظری کلیدی را ارائه می دهیم. هفته سوم ما بر روی مشکل طراحی مکانیسم‌هایی برای به حداکثر رساندن شادی کلی در بین عوامل تمرکز دارد و خانواده قدرتمند مکانیسم‌های Vickrey-Clarke-Groves را ارائه می‌کند. این دوره با هفته چهارم به پایان می رسد که مشکل تخصیص منابع کمیاب در میان عوامل علاقه مند را در نظر می گیرد و مقدمه ای بر تئوری حراج ارائه می دهد. می توانید یک برنامه درسی کامل و توضیحات دوره را در اینجا بیابید: http://web.stanford.edu/~jacksonm/GTOC-II-Syllabus.html همچنین یک دوره قبلی برای این دوره وجود دارد، برای کسانی که می خواهند مفاهیم اساسی نظریه بازی ها را یاد بگیرند یا به خود یادآوری کنند: https://www.coursera.org/learn/game-theory-1 یک ویدیوی مقدماتی را می‌توانید در اینجا پیدا کنید: http://web.stanford.edu/~jacksonm/Game-Theory-2-Intro.mp4

تئوری موسیقی را همانطور که در گیتار الکتریک و آکوستیک مدرن به کار می رود بیاموزید. در این دوره، که از کتاب محبوب گای کاپوزو، نظریه برای گیتاریست معاصر اقتباس شده است، می توانید یاد بگیرید که نت موسیقی استاندارد را بخوانید، مقیاس های اصلی و مینور را درک کنید و فواصل بین دو نت را شناسایی کنید. گیتار شما مربی تام دمپسی همچنین تئوری وتر و مقیاس‌ها و حالت‌های مینور جایگزین را معرفی می‌کند. به‌علاوه، تکنیک‌هایی را برای تک‌نوازی آهنگ‌های بلوز ۱۲ نواری یاد بگیرید. این درس‌ها برای گیتاریست‌های تمام سطوح و همچنین هر نوازنده‌ای که می‌خواهد درک خود را از تئوری موسیقی تقویت کند، ارزشمند است.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

این دوره اولین قسمت از دوره دو قسمتی تئوری و کاربردهای بلاک چین است. این دوره به معرفی مختصری از بلاک چین و ارزهای دیجیتال می پردازد. سپس توضیحات فنی دقیقی در مورد نحوه عملکرد بیت کوین و اتریوم ارائه می دهد.

هدف از این دوره معرفی کامل نظریه تابعی چگالی (DFT) است. DFT امروزه پرکاربردترین روش برای مطالعه الکترون‌های برهمکنش است و کاربرد آن از اتم‌ها تا سیستم‌های جامد، از هسته‌ها تا سیالات کوانتومی را شامل می‌شود. در این دوره به معرفی مهمترین مفاهیم زیربنایی DFT، پایه و اساس آن و ایده های اساسی می پردازیم. ما به طور خاص بر ویژگی‌ها و دلایلی تأکید می‌کنیم که DFT را به روش غالب برای شبیه‌سازی سیستم‌های مکانیکی کوانتومی تبدیل می‌کند. این دوره برای دانشجویان و محققین با دانش مکانیک کوانتومی در نظر گرفته شده است. هیچ تجربه ای در شبیه سازی یا فیزیک حالت جامد لازم نیست. ما سعی می کنیم در مواقعی که مفاهیم خاصی مورد نیاز است، یک پس زمینه ریاضی مختصر ارائه دهیم.

تئوری موسیقی برای ساخت و نواختن موسیقی اساسی است. این دوره آموزشی برای آموزش اصول ریتم به صورت کاربرپسند و متمرکز بر آهنگسازی طراحی شده است، که ریتم را بر روی درام، گیتار، باس، کیبورد و آواز نشان می دهد و به ترانه سرایان این امکان را می دهد که تئوری موسیقی را در حین یادگیری هنر ترانه با سازهای خود بیاموزند. .\r\n\r\n او سپس امضای زمان را توضیح می دهد، در مورد امضای زمان مشترک، مرکب و نامتقارن، و همچنین زمان دو برابر و نیمه وقت، و نحوه انتخاب امضای زمان برای یک آهنگ بحث می کند. در مرحله بعد، او مفاهیم احساس و زمان، از جمله دینامیک، لهجه ها، مفصل بندی، تغییرات سرعت، نوسان، سنکوپاسیون، چند ریتم و نواختن جلو، روی و پشت ضرب را مورد بحث قرار می دهد. در طول مسیر، دیوید تمام این مفاهیم را با نواختن نمونه های موسیقی بر روی درام، گیتار، باس، کیبورد و آواز نشان می دهد.