در بازسازی بزرگ، برای استخدام‌کنندگان بسیار مهم است که استراتژی‌هایی داشته باشند که در دنیای مجازی مؤثر باشند. در اینجا، استاد استیسی گوردون به شما کمک می کند تا استراتژی های عملی برای مرتبط نگه داشتن کار خود ایجاد کنید. او ذهنیتی را که شما به عنوان یک استخدام کننده مجازی به آن نیاز دارید، مرور می کند. استیسی موثرترین تکنیک های برندسازی آنلاین را برای جذب کارمندان از راه دور به شرکت ها و تیم های استخدام کننده شما برجسته می کند. او شما را در درک مشخصات نامزد از راه دور و قرار دادن خود به عنوان متخصص راهنمایی می کند. در مرحله بعد، استیسی به روش‌هایی می‌پردازد که می‌توانید موانع استخدام را به نتایج تبدیل کنید، از جمله تکنیک‌های استخدام مجازی، ارزیابی نامزدها از راه دور، قالب‌بندی مجدد گفتگوی جبران خسارت، افزودن گنجاندن به فرآیند مجازی شما و موارد دیگر. علاوه بر جذب بهترین نامزدها، باید بتوانید آن نامزدها را حفظ کنید. Stacey به شما نشان می‌دهد که چگونه با نزدیک مجازی، کارمندان از راه دور را همراهی کنید و موفقیت را با نامزدهای راه دور اندازه‌گیری کنید.

 آیا تا به حال ترس از دست دادن را تجربه کرده اید که به نام FOMO نیز شناخته می شود؟ اگر این کار را بکنید، تنها نیستید. با این همه اتفاق در جهان، FOMO بخش اصلی زندگی مدرن است و محل کار نیز از این قاعده مستثنی نیست. از آنجایی که محیط کار ترکیبی تبدیل به یک هنجار جدید می شود، و برخی از کارمندان در دفتر کار می کنند در حالی که برخی دیگر به صورت مجازی از خانه کار می کنند، مهم است که یاد بگیرید چگونه FOMO خود را شناسایی و مدیریت کنید تا شما را عقب ناندازد.



> در این دوره، پاتریک مک گینیس - مبدع اصطلاح FOMO - شما را از طریق این تجربه اجتماعی پیچیده راهنمایی می کند. پاتریک ماهیت FOMO را تشریح می کند و سپس نکاتی را در مورد نحوه مدیریت آن به شما می دهد. اجازه ندهید FOMO شما را در محل کار، به خصوص در محیط کار ترکیبی، باز دارد. شما نیز می توانید بر ترس خود غلبه کنید. اکنون به پاتریک بپیوندید و دریابید که چگونه FOMO را به نفع خود تبدیل کنید.

 کار از خانه یک هنجار جدید است. در زمینه‌های پرتقاضا مانند علم داده، کارفرمایان متوجه می‌شوند که باید انعطاف‌پذیری و تعادل کار از راه دور را برای جذب نامزدهای سطح بالا ارائه دهند. اگر به تجزیه و تحلیل داده ها علاقه دارید و می خواهید از دفتر جدا شوید، هرگز زمان بهتری برای یافتن یک موقعیت از راه دور وجود نداشته است. در این دوره می توانید یاد بگیرید که چگونه شغل رویایی خود را به عنوان یک دانشمند داده از راه دور پیدا کنید. کشف کنید که چگونه یک رزومه کارآمد بنویسید، شبکه خود را کار کنید، یک برند آنلاین موثر ایجاد کنید، فرصت های شغلی از راه دور پیدا کنید، مصاحبه ای تلفنی یا ویدیویی انجام دهید و با مدیران استخدام پیگیری کنید. با استفاده از این نکات، می‌توانید شغلی را که همیشه آرزویش را داشته‌اید، در یکی از پردرآمدترین و سریع‌ترین زمینه‌های در حال رشد در جهان بیابید.nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 
فقط به این دلیل که محل کار تغییر کرده است به این معنی نیست که باید از پرورش عادات کاری جدید و معنادار دست بکشید. ممکن است در یک محیط کاملاً از راه دور یا ترکیبی کمی سخت‌تر باشد، اما با رویکرد صحیح، شما و تیمتان همچنان می‌توانید به پیشرفت خود ادامه دهید. به مربی اسکات ماوتز در این عادات تاثیرگذار یک دقیقه ای سریع و تازه بپیوندید که می تواند به شما کمک کند در یک محیط کاری همیشه در حال تغییر موفق تر باشید.

راه های شناسایی و غلبه بر مشکلات رایج در ترکیبی و مجازی را کشف کنید. محیط ها در مورد نحوه پرورش عادات جدید و قابل اعتماد برای بهبود ارتباطات و بهینه سازی همکاری متقابل بیاموزید. نکاتی را در مورد تسهیل ارائه از راه دور، ترویج مشارکت و عدالت در محل کار، مدیریت زمان و استفاده موثرتر از فناوری دریافت کنید. در حالی که در آن هستید، اسکات به شما نکاتی را در مورد چگونگی حفظ تعادل بین کار و زندگی ارائه می دهد تا بتوانید از فرسودگی و خستگی جلوگیری کنید و برای تیم خود دلسوزی بیشتری نشان دهید.

 کار از راه دور انعطاف پذیری بیشتر و رفت و آمد بی نظیری را ارائه می دهد. اما با پشت سر گذاشتن دفتر فیزیکی - حتی اگر فقط برای چند روز در هفته باشد - ساختاری را که ارائه کرده است نیز از دست می دهید. در این دوره آموزشی، نویسنده بهره‌وری و تهیه‌کننده برنده امی، پائولا ریزو، نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند در این دنیای جدید از کارهای ترکیبی و کاملاً از راه دور پیشرفت کنید.

آنچه را که باید در مورد ایجاد یک روال و سازماندهی کارهای روزمره بدانید، کشف کنید. هفته کاری و بهینه سازی ارتباط با رئیس و همکارانتان. بیاموزید که چه کاری می توانید انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که مشارکت های شما در تیم شناخته می شود، حتی زمانی که در اتاق نیستید. و از آنجایی که کار از راه دور نیازی به تأثیرگذاری بر مسیر شغلی شما ندارد، پائولا نحوه اختصاص زمان برای فکر کردن و مستندسازی اهداف خود را به اشتراک می گذارد. پس از اتمام این دوره، شما به استراتژی هایی برای افزایش اثربخشی و بهره وری خود در محل کار مجهز خواهید شد - مهم نیست کجا هستید.