پیدا کردن شغلی که دوستش دارید می تواند سخت باشد. این دوره می‌تواند با ارائه راهکارها و نکات سریع برای یافتن – و یافتن – یک شغل فوق‌العاده در زمینه علم داده به شما کمک کند. مربی مایکل گالارنیک نحوه شناسایی نوع شغل علم داده که به بهترین وجه برای شما مناسب است و همچنین اقداماتی برای غلبه بر شکاف های موجود در رزومه خود به اشتراک می گذارد. او نحوه ساخت پروژه های چشمگیر را توضیح می دهد که مهارت های شما را به نمایش می گذارد، و همچنین یک رزومه علمی داده قانع کننده و نامه پوششی ایجاد کنید. به علاوه، نکاتی را برای ایجاد حضور آنلاین دریافت کنید. پیدا کردن مخاطبین مرتبط برای کمک به شما در یافتن شغل؛ و آماده شدن برای اولین مصاحبه خود.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

تغییر یکی از تنها موارد ثابت در زندگی است. بنابراین، تقریباً مسلم است که در مقطعی از حرفه خود باید موارد غیرمنتظره را طی کنید. اما چگونه می توانید به طور موثر برای این تغییر آماده شوید و از آن استفاده کنید تا در درازمدت به برتری برسید؟

به سردبیر LinkedIn News Andrew Seaman در پادکست استخدام بپیوندید که او می نشیند. برای گفتگو با جیسون فیفر، سردبیر مجله کارآفرین و نویسنده ساخت فردا: برنامه عملی برای پذیرش تغییر، تطبیق سریع و اثبات آینده شغلی . طیف گسترده ای از موضوعات مرتبط با تغییر را کاوش کنید، از جمله چهار مرحله تغییر، راز پیشرفت شغلی، اثبات آینده، نشانه هایی که زمان تغییر فرا رسیده است، نحوه برخورد با شکست به عنوان داده، نحوه اجتناب از رفتن به حالت وحشت، و بیشتر.

 یافتن هدف خود می تواند به شما احساس هدف بیشتری بدهد و می تواند به مزایای بی شماری از جمله افزایش بهره وری، بهبود سلامت و خود شادی منجر شود. اما چگونه می توان نقطه شیرین هدف را پیدا کرد، در حالی که تعریف یا حتی توضیح آن بسیار دشوار است؟ در این دوره، نویسنده و مربی الکساندرا کول به شما نشان می دهد که چگونه می توانید هدف را به روشی که به طور سفارشی با زندگی شما سازگار است تعریف کنید و به آن برسید. الکساندرا مجموعه ای از ابزارها را برای سفر شما ارائه می دهد، مانند شناسایی برخی مسدود کننده های رایج در مسیر رسیدن به هدف، درک تفاوت مهم بین اشتیاق و هدف، و محدود کردن مسیر برای یافتن بهترین قدم بعدی. او همچنین راه‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که اهداف شما را قابل کنترل‌تر کند، فرصت‌های بیشتری برای بازی در برنامه هفتگی‌تان بگنجاند، و یک نقشه راه ۹۰ روزه برای یافتن هدف بیشتر در کار ایجاد کنید. این دوره به شما کمک می کند تا هدف را به یک هدف کاملاً مشخص و قابل دستیابی تبدیل کنید تا چیزی که فقط آرزو کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 بنابراین اغلب، معیار موفقیت ما از شخص یا جای دیگری می آید. تفکر کارآفرینی می تواند به شما کمک کند تا موفقیت را با شرایط خود تعریف کنید. در این دوره، ارین شریمپتون، روانشناس سازمانی نشان می دهد که چگونه می توان طرز فکری برای دستیابی به موفقیت و رضایت در کار اتخاذ کرد. همانطور که ارین توضیح می دهد، تفکر کارآفرینی فقط برای استارت آپ ها نیست. ریسک‌های حساب شده، دیدن فرصت در شرایط ناملایمات و اقدام قاطعانه در یک بحران، همه راه‌های موفقیت برای هر کارمندی هستند. او روشی را که کارآفرینان فکر می کنند، عمل می کنند و پیشرفت می کنند، نشان می دهد و چگونه می توان از این مهارت ها برای دستیابی به موفقیت و رضایت در کاری که انجام می دهید استفاده کرد.

 هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر جهان است و در مورد تأثیرات آن در زندگی شخصی و حرفه ای ما دلهره ای فزاینده ای وجود دارد. در این دوره ، کریس شیپلی ، کارشناس آینده نگر و چابکی ، بررسی می کند که چگونه می توانید حرفه خود را مجدداً تطبیق دهید و موفقیت را در عصر هوش مصنوعی پیدا کنید. کریس ابتدا شما را از طریق فناوری های هوش مصنوعی و چگونگی تأثیرگذاری آنها بر کار ، راه های سازگاری فعالانه با این فناوری ها و مهارت های ایجاد "طرز فکر شغلی در آینده" می برد. کریس سپس شما را در مورد اهمیت ادامه یادگیری در مورد هوش مصنوعی و نحوه انجام آن راهنمایی می کند. توسعه مهارت های انسانی که به شما در ایستادگی کمک می کند. ایجاد یک شبکه قوی و متنوع برای حرکت در اختلال ؛ استراتژی هایی برای تطبیق در نقش فعلی شما ؛ یافتن راه هایی برای مهار قدرت AI ؛ و هدایت حرفه خود را به جلو (مهم نیست که جهان چگونه تغییر می کند) با معنا ، انرژی و نقاط قوت شخصی شما.

 

قبل از اینکه بتوانید نقاط را در حرفه خود به هم وصل کنید، باید بدانید که چگونه نقاط را جمع آوری کنید. در این دوره متحول کننده، روانشناس سازمانی مشهور، مربی اجرایی و مشاور تغییر فرهنگ، ارین شریمپتون، به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بینش های ارزشمندی را در مورد چگونگی تغییر شکل دادن به تجربه کاری خود، تعریف مجدد وظایف به منظور معنادارتر کردن آنها، و استفاده از وضعیت جریان خود برای افزایش بهره وری به دست آورید. بیاموزید که چگونه یک ذهنیت تجربی ایجاد کنید، به طور گسترده در زندگی کاری خود کاوش کنید و با علایق، ارزش ها و نقاط قوت خود هماهنگ شوید. با تمرکز بر ارتباط با همکاران، تجارب روزانه در محل کار و آنچه برای پیشرفت به آن نیاز دارید، بیاموزید که چگونه عدم اطمینان را در طول مسیر مدیریت کنید. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه بدانید چه زمانی باید چرک و چه زمانی ترک کنید. اهمیت وقت گذاشتن برای تأمل را بررسی کنید و به نحوه ارائه یافته های خود بپردازید. همانطور که به اتصال نقطه‌ها ادامه می‌دهید، می‌توانید رازهای باز کردن قفل رضایت واقعی در سفر حرفه‌ای خود را کشف کنید.

این دوره توسط CRFT Productions و Erin Shrimpton ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 گاهی اوقات، وقتی به یک فرد جاه طلب فکر می کنیم، فردی را تصور می کنیم که بدون محدودیت می خواهد به آنچه می خواهد، بدون توجه به هزینه، دست یابد. و متأسفانه، برای برخی افراد، این نوع جاه طلبی ناسالم یک واقعیت است و می تواند بر سلامت روانی یا جسمی، روابط و شادی فرد تأثیر بگذارد. اما نسخه سالم‌تری از جاه‌طلبی نیز وجود دارد، نسخه‌ای که می‌تواند منجر به سطوح بالاتر عملکرد، یادگیری عمیق شخصی و احساس رضایت‌بخش از هدف شود. در این دوره، نویسنده پرفروش و مشاور مدیریت، ران کاروچی، سه مؤلفه جاه طلبی سالم را به شما آموزش می دهد: جاه طلبی عملکرد، جاه طلبی رشد و جاه طلبی موفقیت. رون نشان می دهد که چگونه می توان درجه مناسب هر جزء را متعادل کرد و از دام های زیاد یا خیلی کم هر یک از آنها جلوگیری کرد. اگر می‌خواهید حس خود را نسبت به آینده‌تان تقویت کنید، در این دوره آموزشی به رون بپیوندید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در اینجا ، مربی استراتژی شغلی تیفانی Uman نکاتی را در مورد چگونگی دفاع از خود در حرفه خود به اشتراک می گذارد. راه هایی را برای کسب برنده های خود پیش ببرید ، به رئیس یا همکار خود بگویید ، از شما کمک و بازخورد بخواهید و در کار از راه دور خود موفق شوید. دریابید که چگونه از گفتن "ما" دست بکشید و مجوز بخواهید ، و همچنین چگونه با اطمینان ارتباط برقرار کنید. در صورت کاربرد ، بهترین زمان برای اعلام بارداری خود را بیاموزید. بعلاوه ، وقتی ایده شما از بین می رود ، روشهای پاسخگویی را کشف کنید و یاد بگیرید که چگونه از یک اشتباه رشد شغلی مشترک جلوگیری کنید. با استفاده از این فیلم های مختصر ، می توانید یادگیری را حتی در شلوغ ترین روزهای خود قرار دهید.

توجه: این دوره توسط Tiffany Uman ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

این دوره که توسط Avivah Wittenberg-Cox طراحی شده است، یک مرور کلی از اینکه چرا مدل‌های حرفه‌ای سنتی برای زنان کاملاً مناسب نیستند، ارائه می‌دهد. Avivah شما را در دهه‌های کلیدی مشاغل بسیاری از زنان، از دهه 20 تا دهه 50 خودشکوفایی می‌برد و استراتژی‌هایی برای پیشرفت در هر مرحله ارائه می‌کند. در طول مسیر، آویوا بر اهمیت ایجاد تعادل در رشد حرفه‌ای با اهداف شخصی، تداوم استراتژیک، تسریع در مواقع ضروری و تکیه به پتانسیل کامل شغلی خود تأکید می‌کند تا زمانی که زمان آن فرا رسید، آماده باشید. چه یک مدیر یا یک کارمند اولیه در یک تیم باشید، این دوره دیدگاهی آینده نگر در مدیریت مشاغل در طول چندین دهه ارائه می دهد. با طراحی دقیق مدیریت مرحله شغلی و زندگی که برای انسان‌ها مناسب است، از آینده کار برای همه جنسیت‌ها پیشی بگیرید.

توجه: این دوره توسط Avivah Wittenberg-Cox و CRFT Productions ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

کار سخت به عنوان یک مدیر ممکن است بررسی های خوبی را به شما جلب کند ، اما لزوماً به پیشرفت شغلی ترجمه نمی شود. حرکت به سطح کارگردان یا بالاتر در زنجیره رهبری نیاز به دانستن نه تنها نقاط قوت و ضعف شما بلکه تأثیرگذاری بر موفقیت سازمان و تجارت شما دارد.

این دوره نقشه راه و مهارت هایی را برای حرکت به رهبری اجرایی به مدیران باتجربه ارائه می دهد و همچنین برای همکاران فردی که به دنبال درک رهبران ارشد خود هستند ، مفید است. مربی ایتان ایوانز درسهایی را که در راه خود برای نقش های رهبری اجرایی آموخته است به اشتراک می گذارد و آنها را در مراحل ساده و عملی به اشتراک می گذارد.

 از زندگی شخصی و حرفه ای شما گرفته تا تغییرات گسترده تر در جهان به طور کلی، مقابله با تغییرات می تواند حتی در بهترین زمان ها چالش برانگیز باشد. تغییر ممکن است اجتناب‌ناپذیر باشد، اما در سازمان‌های مدرن، اغلب احساس می‌شود که جهان به سرعت به دست نیروهای نامرئی در حال تغییر است. در این دوره، ارین شریمپتون، روانشناس کسب و کار، ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که به شما کمک می کند نه تنها از تغییرات در زندگی کاری خود جان سالم به در ببرید، بلکه در زمان های نامشخص پیشرفت کنید. برای کمک به توضیح اینکه چرا تغییر می تواند اینقدر چالش برانگیز باشد، ارین با بحث در مورد پاسخ های روانشناختی رایجی که ایجاد می کند شروع می کند. او سپس به تکنیک‌ها و استراتژی‌هایی می‌پردازد که می‌توانید از آنها برای محافظت از خود استفاده کنید - و حتی به خودتان کمک کنید - در حالی که تغییرات را در محل کار و فراتر از آن دنبال می‌کنید.

 کار از خانه یک هنجار جدید است. در زمینه‌های پرتقاضا مانند علم داده، کارفرمایان متوجه می‌شوند که باید انعطاف‌پذیری و تعادل کار از راه دور را برای جذب نامزدهای سطح بالا ارائه دهند. اگر به تجزیه و تحلیل داده ها علاقه دارید و می خواهید از دفتر جدا شوید، هرگز زمان بهتری برای یافتن یک موقعیت از راه دور وجود نداشته است. در این دوره می توانید یاد بگیرید که چگونه شغل رویایی خود را به عنوان یک دانشمند داده از راه دور پیدا کنید. کشف کنید که چگونه یک رزومه کارآمد بنویسید، شبکه خود را کار کنید، یک برند آنلاین موثر ایجاد کنید، فرصت های شغلی از راه دور پیدا کنید، مصاحبه ای تلفنی یا ویدیویی انجام دهید و با مدیران استخدام پیگیری کنید. با استفاده از این نکات، می‌توانید شغلی را که همیشه آرزویش را داشته‌اید، در یکی از پردرآمدترین و سریع‌ترین زمینه‌های در حال رشد در جهان بیابید.nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 صرف نظر از حرفه یا مرحله شغلی خود، می توانید در کار عالی و موفق باشید. در این دوره، نایجل کامبرلند - یک نویسنده پرکار، متخصص توسعه رهبری و مربی اجرایی - دوازده مهارت ضروری را که متخصصان برای متمایز شدن از جمعیت و سرعت بخشیدن به حرفه خود نیاز دارند، آشکار می کند. نایجل اهمیت درخواست و دریافت بازخورد را پوشش می دهد. تقویت EQ خود برای اطمینان از اینکه احساسات شما تأثیر منفی بر عملکرد شما ندارد. و تقویت روابط با مربیان او نکاتی را برای برقراری ارتباط موثرتر به اشتراک می‌گذارد، از جمله چگونگی توسعه مهارت‌های گوش دادن فعال و قدرت و اعتماد به نفس پروژه هنگام صحبت کردن. به علاوه، او نحوه ایجاد و حفظ روابط برجسته با همکاران، انعطاف پذیر ماندن در هنگام دست و پنجه نرم کردن با ابهام و تغییرات سریع و استفاده از تکنیک های ساده مدیریت زمان را پوشش می دهد تا به شما کمک کند انرژی خود را بر آنچه واقعاً مهم است متمرکز کنید.

 به کارشناس ارتباطات ، نویسنده و میزبان پادکست هیت "فکر کنید سریع ، صحبت هوشمند" ، مت آبراهامز ، برای یک مکالمه تاکتیکی که برای کمک به شما در ایستادن و استخدام شدن طراحی شده است ، بپیوندید.

آیا شما با سوالات سخت روبرو هستید ، با اعصاب مبارزه می کنید یا هدف خود را ترک می کنید ، این جلسه شما را به ابزاری که می توانید بلافاصله از آن استفاده کنید ، مجهز می کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

• روش آماده سازی 3 مرحله ای مت را دنبال کنید تا احساس اعتماد به نفس داشته باشید ، نه تمرین کنید
• هر سؤالی را اداره کنید - و از مواردی که شما را از هم جدا کرده است بپرسید
• مصاحبه کننده خود را درگیر کنید و یک تصور ماندگار بگذارید

بازدید کنید linkedin.com/events برای مکالمه های بیشتر نمی توانید شامل رهبران برجسته باشد!

 

واقعاً به چه چیزهایی نیاز دارید تا احساس خوبی نسبت به خود، مشارکت در کار و تأثیرتان در کار داشته باشید؟ درگیر شدن در حرفه ما یک کار پیچیده و چند لایه است. آیا کارفرمای شما مسئول جذب شماست؟ یا خودتان مسئول رانندگی هستید؟ در این دوره، مربی جودی گلیکمن به شما این امکان را می‌دهد که در مورد انگیزه مشارکت خود در محل کار، هدفمندتر شوید.

دریابید که چرا رانندگی شغل شما با پرسیدن سؤالات بزرگ در مورد رضایت، مشارکت و تأثیر شروع می‌شود. بیاموزید که چگونه مجموعه مهارت های خود را توسعه دهید و با تنظیم مجدد هدف خود، ایجاد فرصت های جدید برای یادگیری، ایجاد سرگرمی در زندگی روزمره خود و تقویت تأثیر خود، بیشتر با وظایف روزمره ارتباط برقرار کنید. در پایان این دوره، شما احساس شارژ مجدد، سوخت گیری، انرژی مجدد و کنترل کامل حرفه خود خواهید داشت.

 

تکامل کار ، همراه با چشم انداز تجاری که به سرعت در حال تغییر است و ظهور هوش مصنوعی (AI) ، اغلب منجر به عدم اطمینان و اضطراب در بین کارمندان می شود. مدیران باید بتوانند این نگرانی ها را هدایت کنند و یک ذهنیت آینده نگر را تقویت کنند ، ضمن اینکه آرزوهای فردی را با اهداف سازمانی هماهنگ می کنند. در این دوره ، بیاموزید که چگونه مکالمات شغلی داشته باشید که ایجاد همزمان آینده با کارمندان خود را در عصر هوش مصنوعی راهنمایی و تسهیل می کند.

مربی تری هورتون به شما می آموزد که به مردم خود کمک کنید تا در تقاطع های فعلی آینده کار ، هوش مصنوعی و اختلالات تکنولوژیکی حرکت کنند و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید مکالمات شغلی متمرکز بر آینده را با استفاده از یک رویکرد کارمند-آماده کنید. بیاموزید که از اصول تفکر آینده نگر و برنامه ریزی سناریو برای مربیگری ، مربیگری و درگیر کردن کارمندان در ایجاد امکانات شغلی آینده استفاده کنید و روابط معتبر و معنی دار را با مردم خود برقرار کنید. Target = "_ Blank"> گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning.

 حرکت انگیزشی است. پس وقتی احساس می کنید در حرفه خود جلو نمی روید چه کار می کنید؟ "چسبیدن" یک مسئله واقعی در محل کار مدرن است. اما نباید با ترک شرکت یا صنعت خود تمام شود. بیاموزید که چگونه با شناسایی مواردی که در شغل خود دوست ندارید و در مورد درخواست آنچه نیاز دارید فعال باشید، شغل خود را ارتقا دهید. امیلی به شما کمک می کند تا از خود دفاع کنید، اهداف خود را روشن کنید، مخاطبان خود را درک کنید و حرکت خود را انجام دهید. با استفاده از این نکات، می‌توانید وضعیت فعلی خود را به فرصتی برای ارتقاء سطح شغلی جدید تبدیل کنید.

 وقتی صحبت از سرعت بخشیدن به حرفه خود می شود، نمی توانید اهمیت برند شخصی خود را نادیده بگیرید. برند شما صدای شما، شهرت شما و بخش کلیدی شخصیت حرفه ای شماست. در این دوره آموزشی، نحوه استفاده از برند شخصی خود را برای ارتقای حرفه خود با شاد زهرای، استراتژیست رهبری برنده جوایز، بیاموزید.

با توصیه های عملی برای کمک به رشد شما، نحوه ایجاد یک برند برجسته را بیاموزید. ، به رسمیت شناخته شوید و درهای حرفه ای جدیدی را باز کنید. بیاموزید که چگونه می توانید محتوای شخصی جذاب و فراموش نشدنی ایجاد کنید، روابط کاری معتبر ایجاد کنید، و نفوذ خود را در طول مسیر افزایش دهید. در پایان این دوره، بهتر می‌توانید برند خود را به صورت آنلاین مدیریت کنید و تأثیر ماندگاری در کار ایجاد کنید.

 به احتمال زیاد، شما به یاد می آورید که چه حسی داشتید که وارد اولین بررسی عملکرد خود شوید. بررسی عملکرد شما بخش مهمی از پیشرفت کلی شغلی شما است: اوج مستند ماه ها یا سال ها کار و روابط حرفه ای. بررسی‌ها می‌توانند به فرصت‌های شغلی جدید، ارتقاء شغلی، افزایش پاداش و موارد دیگر منجر شوند، اما چگونه می‌توانید مطمئن شوید که از یک تجربه غالباً بیشترین بهره را می‌برید؟ در این دوره، تولو آکانده مربی حرفه‌ای دارای گواهینامه بهترین اسرار خود را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند تا یک بازبینی عملکرد مثبت و تأییدکننده مداوم داشته باشید. اهمیت تهیه سؤالات خاص و شجاعانه در مورد اهداف خود، چگونگی دستیابی به آنها و آنچه می توانید انجام دهید تا بهترین خود باشید را بررسی کنید. پس از این دوره، به ابزارها و اعلان‌های جدیدی مجهز می‌شوید که می‌توانید بر اساس آنها عمل کنید تا شما را برای یک پیروزی شغلی بزرگ آماده کنید.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 

در این دوره فقط صوتی، سخنران و مربی بین المللی کریسی سیویک در مورد مجموعه ای حیاتی از مهارت های فعال صحبت می کند که باعث می شود شما در حرفه خود به جلو حرکت کنید. کریسی اهمیت درک تصویر کلان، تمرکز آینده و آینده نگری استراتژیک را توضیح می دهد و توصیه های مفیدی در مورد توسعه این مهارت ها ارائه می دهد. او اقدام عمدی، خود ارزیابی و مدیریت فعالانه را برجسته می کند. به علاوه، کریسی به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید نحوه تعامل خود با دیگران را با پرسیدن «نیاز بعدی چیست؟» تغییر دهید. کریسی توضیح می دهد که چگونه کارمندان دیزنی لند عاقلانه به این سوال پاسخ می دهند که "رژه ساعت 3 ساعت چند است؟" شناسایی و پرداختن به این نیازها در کارهای روزمره به شما کمک می کند که برجسته شوید و بالاتر از بقیه قرار بگیرید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.