Course catalog
Categories
LinkedIn استخدام کننده: کسب استعداد با هوش مصنوعی
(Mitalearn-427326)
- 30 mins
- مناسب همه
- Release date: 21 October 2024
- Author: Nicole Rodney
قدرت هوش مصنوعی را در LinkedIn استخدام کننده رها کنید و مهارت های لازم را برای مهار ویژگی های هوش مصنوعی برش برای استخدام کارآمدتر و مؤثرتر انجام دهید. این دوره کوتاه به بررسی جدیدترین قابلیت های هوش مصنوعی در استخدام کننده LinkedIn ، متخصصان دستیابی به استعداد برای استفاده از هوش مصنوعی برای استخدام کارآمدتر و مؤثرتر می پردازد. از جستجوهای AII تا بهینه سازی ارتباطات و مدیریت پروژه ها ، یاد بگیرید که چگونه می توانید از پتانسیل کامل ویژگی های AI در استخدام کننده LinkedIn استفاده کنید تا روند استخدام خود را ساده تر کنید و بهترین کاندیداها را پیدا کنید. برای کسب اطلاعات دقیق در مورد انطباق هوش مصنوعی ، استفاده از داده ها و سیاست های حفظ حریم خصوصی ، لطفاً به ai-Assisted Search and Projects and Properings in reprureer fra
p> p> p> p> p> p> HREF = "https://www.linkedin.com/learning/paths/linkedin-recruiter-and-ai-riven-talent-acquisition-cactional-certificate-by-linkedin-learning" هدف = "_ خالی"> گواهی حرفه ای از LinkedIn.
نگاهی اولیه به دستیار استخدام لینکدین در استخدام
(Mitalearn-442252)
- 20 mins
- مناسب همه
- Release date: 1 October 2025
- Author: Christophe Ait-Ouaret
آیا برای تغییر فرآیند استخدام خود آماده هستید؟ با دستیار استخدام لینکدین، شریک استخدامی مبتنی بر هوش مصنوعی خود آشنا شوید که در کنار شما برای تهیه، ارزیابی و جذب استعدادهای مناسب، سریعتر از همیشه کار می کند. اما مانند هر ابزار قدرتمند، تاثیر آن به نحوه استفاده شما از آن بستگی دارد. در این دوره، به مربی Christophe Ait-Ouaret، طراح تجربه یادگیری در LinkedIn بپیوندید، زیرا او شما را فراتر از جستجوهای اساسی می برد و به شما نشان می دهد که چگونه از دستیار استخدام لینکدین استفاده کنید تا استخدام سریع تر، هوشمندانه تر و موثرتر انجام شود.
یاد بگیرید چگونه وظایف را به ماموران هوش مصنوعی خود محول کنید، اهداف خود را تفسیر کنید، تصمیمات خود را برای تفسیر توصیه کنید. کریستف راهاندازی پروژههای استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی را با پارامترها و پروفایلهای واضح، ایجاد بیانیههای صلاحیت سازگار با هوش مصنوعی، و استفاده از بینشهای هوش مصنوعی برای دسترسی شخصی در مقیاس را پوشش میدهد. به علاوه، کشف کنید که چگونه خط لوله استخدام خود را با داده های عامل هوش مصنوعی خود بهینه کنید تا هر استخدامی هوشمندتر از گذشته باشد.