همانطور که ما به سفر خود به دنیای هوش مصنوعی و اختلالات مداوم ادامه می دهیم، به نوعی بسیاری از ایده های ما در مورد رهبری و نحوه اداره کسب و کارها هنوز در گذشته باقی مانده است. برایان اورگرین در این خلاصه کتاب صوتی از کتاب خود «تحول خودمختار: ایجاد آینده‌ای بیشتر انسانی در عصر هوش مصنوعی»، گذار از الگوهای آنالوگ به دیجیتال را بررسی می‌کند و فراتر از آن به مرحله بعدی نگاه می‌کند: تبدیل از دیجیتال به خودمختار – و چه سیستم رهبری برای مهار پتانسیل اقتصادی و اجتماعی فناوری در عصر هوش مصنوعی مورد نیاز است. برایان در مورد اهمیت تغییر سیستم های رهبری فعلی ما صحبت می کند، توضیح می دهد که چگونه می توانید آینده سازمان خود را تصور کنید، بر اساس دلیل (نه داده ها) تصمیم گیری کنید و موارد دیگر.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 به دنبال متحول کردن کسب و کار خود هستید، اما کاملا مطمئن نیستید که چگونه آن را به پایان برسانید؟ انتخاب تکنیک های مناسب برای تحلیل استراتژیک کسب و کار می تواند به شما کمک کند نه تنها نیازهای کسب و کار خود را برآورده کنید، بلکه خود را برای آینده ای موفق آماده کنید. در این دوره، به مشاور و مدرس کسب و کار کریستینا چارنکووا بپیوندید تا او مروری بر برخی از مهم‌ترین تکنیک‌ها و استراتژی‌های تجزیه و تحلیل کسب‌وکار برای دستیابی به تحول پایدار کسب‌وکار ارائه دهد.

با مصاحبه با سهامداران، مسیر درونی تحول سازمان‌ها را دریافت کنید. ، جمع آوری نیازمندی ها، ساختن داستان های کاربر و انجام تجزیه و تحلیل و بهینه سازی فرآیند کسب و کار. کریستینا از روش کارت امتیازی کسب و کار متوازن برای به نمایش گذاشتن عملکرد سازمانی ایده آل و متعادل استفاده می کند. در طول مسیر، کریستینا نکاتی را در مورد همکاری با سهامداران برای ایجاد تغییرات معنادار و بهبود تصمیم گیری تجاری در سازمان شما به اشتراک می گذارد.