Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1,561-1,580 of 17,291 items.

How do you assess your role in your team career development

At the end of the course, you'll learn the definition of mentee and mentor and the mentorship itself. You'll know more about the process, model and advantages of mentorship for mentee and mentor. As a mentee or mentor, or even if you'd like to know more about mentorship, this course is perfectly suitable for you.

coursera How Software Ate Finance (Mitalearn-297293)

  • 8 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: R. Martin Chavez,Jeffrey Conn
درباره این دوره:

نرم افزارها دنیا را می خورد و پیامدهای اساسی برای خدمات مالی به همراه دارد. این دوره به شما پایه ای برای درک آینده خدمات مالی می دهد و راهنمایی هایی برای ایجاد کسب و کارهای فین تک در دهه 2020 و بعد از آن ارائه می دهد.

How to Accept Feedback

The main issue with receiving feedback is how it's delivered and who is delivering it, says Sheila Heen, author of Thanks for the Feedback, told participants in the Fast Forward program. Everyone wants to be loved and no one likes criticism, but often the people we like least offer the best advice. Sometimes we should pre-empt feedback by asking how we could do things better.

How To Arrange A Meeting By Email

If you need to write emails in English at work, then watch this Business English lesson and learn how to arrange a meeting using a formal and an informal style. Perfect for intermediate learners, but also something in there for the more advanced learner!

How to choose a career

The majority of working people, by their own admission, do not feel fully challenged by their current jobs. If you find yourself in that position, you may want to consider a new career path. It can be scary, but hopefully, with some guidance, that decision will become more within your reach.

How to Deal With Poor Performance

When someone on your team is performing poorly, it's important to diagnose which of these factors is at play. Only then will you be able to help the person realize their full potential. If you suspect your team member is limited by their capability, first look at the equipment they use and the resources they need to do their job. Look for points of frustration, and ask them if they're missing anything. Next, see if they have any knowledge or skills gaps, and retrain them if necessary. If your team member is still struggling, you might need to rethink their role. Consider delegating tasks, or changing the role to better fit their skills and abilities. Alternatively, if nothing has worked, consider reassigning them to another role that fits their talents better. If your under performer has the knowledge and skills to do their job, then they might be suffering from low motivation. To address this, set some clear and meaningful performance goals. Make sure they understand what's expected of them, and what they need to do to improve. Next, help them succeed by making sure they have the support they need to meet these goals. Finally, provide regular feedback on their current performance and long-term expectations. When giving feedback, make sure it's timely. Also, be open and honest, and acknowledge success. But don't shy away from giving constructive criticism. Team members need to know their weaknesses, as well as their strengths. Ultimately though, if someone's performance fails to improve, it may be time for them to move on. Underperforming team members not only limit their own potential, but they can negatively affect your entire team. Fortunately, there's a lot you can do as a manager to help people improve their performance.

coursera How to finance your venture ? (Mitalearn-295049)

  • 1 hours 42 minutes
  • متوسط
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: Michel Fleuriet,Philippe Tibi
درباره این دوره:

How to prioritize our goals and tasks

همه ما کارها و اهداف زیادی داریم که در روز فقط ۲۴ ساعت وقت داریم و نمی توانیم به همه کارهایمان برسیم. به همین دلیل، خیلی مهم است که کارها و اهدافمان را اولویت بندی کنیم و اول روی اهداف مهم تر متمرکز شویم

در این دوره آموزشی، یک روش خیلی عالی برای اولویت بندی اهداف و کارها را خواهیم دید


How to speak so that people want to listen

Have you ever felt like you're talking, but nobody is listening? Here's Julian Treasure to help. In this useful talk, the sound expert demonstrates the how-to's of powerful speaking -- from some handy vocal exercises to tips on how to speak with empathy. A talk that might help the world sound more beautiful.

coursera HPE Aruba Networking ClearPass Integration with Azure (Mitalearn-324986)

  • 4 hours 24 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: HPE Aruba Education Services,Ahmad Enaya
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، با استقرار و ادغام Aruba ClearPass با محصولات ابری کلیدی آشنا خواهید شد. Aruba ClearPass یک راه حل امنیتی پیشرو در صنعت است که دید، کنترل و اجرای خودکار شبکه را برای IT سازمانی فراهم می کند. در قسمت 1 درک درستی از استقرار ClearPass در Microsoft Azure و ادغام با Azure AD و Intune خواهید داشت. در قسمت 2، ادغام ClearPass با هویت ابری Google و MDM را مورد بحث و بررسی قرار خواهیم داد. این دوره نیاز به درک امنیت شبکه و ارائه دهندگان ابری دارد، ما دوره های اصول امنیت شبکه آروبا و مبانی ابری آروبا را برای تجدید نظر توصیه می کنیم.

coursera HTML - Front-End Developer (Mitalearn-306830)

  • 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Wyatt Lang
درباره این دوره:

این دوره بخشی از یک تخصص 3 قسمتی در زمینه خدمات وب است. این دوره مقدمه ای بر HTML برای توسعه دهندگان فرانت اند ارائه می دهد. مربی شما به یادگیری مبتنی بر رویکرد عملی اعتقاد دارد. به این ترتیب، دانش‌آموزان تشویق می‌شوند چندین آزمایشگاه عملی را تکمیل کنند که به دانش‌آموزان اجازه می‌دهد آنچه را که می‌آموزند تمرین کنند.

linkedin HTML & CSS: Creating Forms (Mitalearn-124114)

  • 2 hours 30 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Clarissa Peterson
درباره این دوره:

فرم ها جزء اصلی وب سایت های مدرن هستند که برای جمع آوری داده های کاربران، انجام نظرسنجی و موارد دیگر استفاده می شوند. در حالی که می‌توانید از فرم‌ساز استفاده کنید، ساختن آنها از ابتدا با فناوری‌های اساسی وب: HTML و CSS نسبتاً ساده است. در این دوره، Clarissa Peterson بهترین روش‌ها را برای ایجاد و استایل‌سازی فرم‌های وب به نمایش می‌گذارد که به آسانی تکمیل شده و برای همه کاربران و دستگاه‌ها قابل دسترسی است. استفاده صحیح از فیلدهای فرم، از جمله انواع ورودی HTML5 جدید را بیاموزید و نحوه افزودن تعاملی مانند اعتبار سنجی فرم، فرم‌های سبک با CSS، ایجاد طرح‌بندی‌های پاسخگو، افزودن تعاملی مانند اعتبارسنجی فرم، و طراحی فرم‌ها برای قابلیت استفاده را بیاموزید و دسترسی.

linkedin HTML and CSS: Creating Navigation Bars (Mitalearn-219161)

  • 2 hours 16 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Jen Kramer
درباره این دوره:

حتی اگر محصول یا خدمات شما واقعاً اصلی باشد، برنامه یا سایتی که برای آن می‌سازید، عناصری را با هر برنامه یا سایت دیگری در این سیاره به اشتراک می‌گذارد. به عنوان مثال، نوار ناوبری فروتن را در نظر بگیرید، که کاربران شما برای یافتن راه خود در سایت شما به آن نیاز دارند. در این دوره، مربی جن کرامر نحوه ایجاد نوارهای ناوبری زیبا و قابل دسترس را با استفاده از تکنیک های HTML و CSS نشان می دهد که در هر زمینه وب کار می کنند. Jen با جزئیات نشانه گذاری مناسب برای نوار ناوبری و مدل جعبه مرتبط با عناصر آن شروع می کند. سپس به نحوه استایل دادن به نوارهای پیمایش عمودی و افقی می پردازد - از جمله نحوه قرار دادن یک لوگو درست در وسط نوار ناوبری افقی. در نهایت، جن چند ترفند پیشرفته را به اشتراک می‌گذارد، از جمله نحوه ایجاد فهرست‌های کشویی و چیدمان‌های موبایل با دکمه‌های همبرگر با CSS، بدون نیاز به جاوا اسکریپت.

linkedin HTML and CSS: Linking (Mitalearn-209947)

  • 1 hours 44 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Jen Kramer
درباره این دوره:

هایپرلینک ها پایه و اساس شبکه جهانی وب هستند، اما آنها در طعم های مختلفی وجود دارند. آیا می خواهید به یک نقطه خاص در یک سند پیوند دهید؟ تماس تلفنی برقرار کنید یا ایمیل بفرستید؟ پیوند از تصاویر یا نوارهای پیمایش اختصاصی به جای متن؟ در این دوره، مربی جن کرامر تمام ابزارهایی را که برای آسان کردن این کارها نیاز دارید در اختیار شما قرار می دهد. Jen به پیوندهای اصلی می‌پردازد، به فایل‌ها و منابع مختلف پیوند می‌دهد و از تصاویر، سرصفحه‌ها، متن و موارد دیگر پیوند می‌دهد. او به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با استفاده از انتخابگرهای CSS به پیوندها و وضعیت‌های پیوند فردی استایل دهید، سپس به این می‌پردازد که چگونه می‌توانید استثنا قائل شوید و سبک‌های مختلف ایجاد کنید. جن مراحلی را که باید برای حفظ پیوندها بردارید و در صورت لزوم تغییر مسیر دهید را پوشش می دهد.

Suggestions