Course catalog

Categories

Showing 161-180 of 182 items.

بازخورد 360 درجه

ارزیابی 360 درجه، فرایند دریافت بازخورد از مجموعه افراد مرتبط با فرد نظیر سرپرست یا مدیرمستقیم، افراد تحت سرپرستی، همکاران، مشتریان داخلی و مقایسه آن با خودارزیابی بوده و بیشتر مناسب ارزیابی مهارت های رفتاری می باشد.

برنامه ورزش در محل کار

برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت اول

تمرینات گردن، شانه ها و پشت برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت پنجم

تمرینات سلول های مغز برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت چهارم

تمرینات مفاصل مچ و انگشتان دست برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت دوم

تمرینات کمر، لگن و ران برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت سوم

تمرینات زانو و انگشتان پا برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

برنامه ورزش در محل کار-قسمت ششم

تمرینات هوازی برای حفظ سلامت خود حرکات ورزشی و کششی را برای چند دقیقه همراه با آقای دکتر خوبی متخصص فیزیولوژی ورزشی انجام دهید. لازم به ذکر است که این ویدیوهای ورزشی مختص شرکت ایرانسل تهیه شده و شامل حرکاتی است که توسط کاپیتان ها در زمان های ورزش در شرکت انجام می گردد.

بزرگترین اشتباهاتی که رهبران می توانند انجام دهند

در این فیلم کوتاه به بزرگترین اشتباهاتی که رهبران می توانند انجام دهند می پردازیم

پاسخ به تماس گیرندگان عصبانی

در این دوره یاد بگیرید چگونه مشتری ناراضی را به یک مشتری وفادار و راضی تبدیل کنید، همچنین در این دوره کوتاه خواهید آموخت،که چگونه با دقت گوش کنید و سپس صادقانه با عبارات استراتژیک مشکل را حل و فصل کنید. ضمنا در مورد اینکه از چه جملات و کلماتی نباید در برابر مشتری عصبانی استفاده کرد صحبت میکنیم.

جرائم اینترنتی و فضای مجازی و راه های پیشگیری از آن

صاحبان کسب و کارهای اینترنتی و کاربران فضای مجازی به طور مداوم در معرض جرائمی قرار دارند که در فضای سایبری رخ می دهد.

اين امر از دو جنبه می‌تواند باعث متضرر شدن افراد شود: اولا اگر كسانی كه در اينترنت كالا و خدمات خود را عرضه می‌كنند از قوانين مربوط به اين حوزه اطلاع نداشته باشند، ممكن است ناخواسته با ارتكاب عملی (يا ترک فعلی) مجرم شناخته شوند. از ديگرسو كاربران فضای مجازی هر روز در معرض جرائم اينترنتی قرار دارند و ممكن است قربانی اين جرائم شوند. 

این دوره سه فصل زیر را در 20 درس مورد بررسی قرار خواهد داد: 

  • فصل اول: مقدمه، مفاهیم و تاریخچه (درس اول و دوم)
  • فصل دوم: اواع جرائم اینترنتی ( درس سوم تا هجدهم)
  • فصل سوم: پیشگیری از جرائم رایانه ای ( درس نوزده و بیست)

چرا کار در منزل برای کسب‌وکار خوب است (Ted Talk )

مت مولنوگ، یکی از بنیان‌گذاران وردپرس و مدیرعامل اتوماتیک (که ۱۰۰ درصد نیروی کار آن پراکنده هستند) رازهای خود را به اشتراک می‌گذارد

خوش آمد گویی تلفنی

خوش آمد گویی تلفنی مهم است، زیرا اولین جایی است که شما میتوانید بر تماس گیرنده تاثیر بگذارید، در این دوره نکاتی خواهید آموخت که با استفاده از انها می توانید یک خوش آمدگویی مودبانه و حرفه ای داشته باشید

سکویا | دوره غیرحضوری لایف‌کوچینگ محمود معظمی

«خودت را دوست بدار و کمک کن تا دیگران نیز خود را بیشتر دوست بدارند» محمود معظمی عمیقاً به این گفته معتقد است و آن را شعار اصلی نگرشی قرار داده که در آموزش‌های خود ترویج می‌دهد.. محمود معظمی سال‌هاست که خودش را کاملا خوشبخت می‌داند. خوشبختی از نگاه او، نداشتن مشکل و دغدغه نیست. او همین الان هم با مسائلی در زندگی‌اش روبه‌روست که شاید یک انسان معمولی را از پا درآورد. اما می‌گوید مشکل را فقط آنهایی ندارند که الان در گورستان‌ها آرمیده‌اند! انسان تا وقتی زنده است، مشکل (یا بهتر است بگوییم مسئله یا مسائلی) دارد که باید آنها را حل کند. و زندگی یعنی: همین لذت بردن از حل مسائل! چندین و چند مدرک دانشگاهی دارد و دوره‌های متعددی را در زمینه‌های مختلف گذرانده است. حتی همین الان نیز به‌طور متوسط ماهیانه هزار دلار خرج آموختن خود می‌کند. با این‌حال افتخار او به مدارکش، درجات علمی‌اش، تعدّد آن‌ها و اعتبار دانشگاه‌ها و موسساتی که از آن‌ها مدرک گرفته، نیست! می‌گوید: فرض کنید من یک آدم بی‌سوادم! از من بپرسید: «آیا خوشبخت هستی؟ آیا از زندگی‌ات راضی هستی؟» اگر با اطمینان پاسخ مثبت بدهم، آن‌وقت، می‌توانید به حرف‌هایم اعتماد کنید و آن‌ها را به کار ببندید.

سیستم سازی کسب و کار

یادگیری اصول و فنون مدیریت کردن کسب و کار برای هر مدیری ضروری است و این ضروریت برای افرادی که در فضای کسب و کار به دنبال پیشرفت واقعی بر اساس سیستم سازی درست هستند، دوچندان است. این دوره با دیدگاه کاملا بروز و جدیدی به رشد کسب و کار شما کمک می کند. ارائه دهنده: استاد ژان بقوسیان

فروش مکمل

در این دوره خواهید دید که چگونه فروش جانبی‌ای داشته باشید که هم به نفع مشتریان‌تان باشد و هم به نفع شما. به آن‌دسته از تکنیک‌های فروش جانبی می‌پردازیم که به مشتری تلقین می‌کنند که استفاده از محصول یا خدماتی فرعی رضایت او را افزایش خواهد داد. از این طریق به خوبی می‌توانید حجم فروش شخصی را افزایش دهید و سطح موقعیت کاری‌تان را بالا ببرید. در این برنامه، فروش جانبی را معرفی خواهیم کرد و به چگونگی فروش مجموعه‌ی گسترده‌ای از خدمات به مشتریان مناسب خواهیم پرداخت. توضیح خواهیم داد که فروش جانبی چگونه هم به مشتری و هم به مؤسسه و متخصص فروش سود خواهد رساند.

مدیریت خشم

خشم يکي از هيجان هاي پيچيده انسان و واکنشي متداول نسبت به ناکامي و بدرفتاري است. همه ما در طول زندگي با موقعيت هاي خشم برانگيز روبه رو شده ايم .اشکال خشم اين است که اگرچه بخشي از زندگي است ؛ ولي ما را از رسيدن به اهداف خود بازمي دارد و علت اين که افراد درباره خشم دچار تعارض و تضاد هستند، همين نکته است