Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 521-540 of 1,274 items.

linkedin جرقه خلاق: دختر گرامر، تغییر نوشتن یک کلمه در یک زمان (Mitalearn-53751)

  • 10 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Mignon Fogarty
درباره این دوره:

گرامر یکی از آن موضوعاتی است که حتی نویسندگان با اعتماد به نفس را هم سرشان را می خاراند. اما Grammar Girl، با نام مستعار Mignon Fogarty، متوجه شد که راه دیگری برای آموزش آن وجود دارد: گرامر می تواند سرگرم کننده باشد! او شروع به ضبط پادکست در کمد خود کرد که به سرعت به یک وب سایت، مجموعه ای از کتاب ها و پدیده ای تبدیل شد که بیش از 50 میلیون شنونده را به خود اختصاص داد. دریابید که چگونه Grammar Girl به شبکه نکات سریع و کثیف تبدیل شد و Mignon را هدایت کرد تا برنامه iOS خود را توسعه دهد - و ببینید چگونه او از سرمایه گذاری جمعی برای حمایت از توسعه سرمایه گذاری بعدی خود استفاده می کند: یک بازی رومیزی به نام Peeve Wars.

linkedin جستجوی Microsoft SQL Server 2012 (Mitalearn-51626)

  • 5 hours 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Gerry O'Brien
درباره این دوره:

نحوه پرس و جو کردن داده ها از جداول SQL Server را بیاموزید. مربی گواهی شده مایکروسافت، گری اوبراین، تاریخچه SQL و نظریه رابطه را بررسی می کند، بنابراین شما دقیقاً متوجه خواهید شد که این زبان دستکاری داده ها و برنامه پایگاه داده اصلی مایکروسافت از کجا شروع شده اند. سپس نشان می دهد که چگونه می توان با استفاده از دستورات SELECT یک یا چند جدول مختلف را پرس و جو کرد و نتایج را فیلتر، گروه و مرتب کرد. در مرحله بعد، نحوه کار با انواع داده های خاص مانند تاریخ، زمان و کاراکترها را بیاموزید. Gerry همچنین موضوعات پیشرفته ای مانند سوالات فرعی، برنامه نویسی با T-SQL (پسوند اختصاصی مایکروسافت برای SQL) و بهبود عملکرد پرس و جو را پوشش می دهد.

linkedin جف وینر درباره مدیریت دلسوزانه (Mitalearn-110429)

  • 11 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jeff Weiner
درباره این دوره:

از جف واینر، مدیر عامل سابق لینکدین، در مورد منطق اعمال شفقت در رهبری بشنوید. جف نحوه تبدیل تجربیات گذشته خود را به درس‌های ارزشمندی که بر نحوه برخورد او با تجارت امروز تأثیر می‌گذارد، به اشتراک می‌گذارد. او از درک هایی می گوید که در طول زندگی حرفه ای خود در مورد سبک های مدیریت مؤثر و ناکارآمد داشته است و اینکه چگونه آگاهی تدریجی او، همراه با میل به پیشرفت، منجر به دگرگونی و تغییر شده است. سپس، او راه‌هایی را بیان می‌کند که سازمان‌ها از ایجاد یک فرهنگ ملاحظه‌شده از جمله کاهش تعارض و افزایش بهره‌وری سود می‌برند. افکاری در مورد مربیگری و استفاده از نقاط قوت افراد نیز بیان می شود.

linkedin جلسات در سطح پرش (Mitalearn-202994)

  • 28 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

با سازماندهی یک جلسه در سطح پرش، نحوه تبادل اطلاعات با تیم‌های داخل سازمان خود را که با آنها ارتباط مستقیمی ندارید، بیابید: جلسه‌ای بدون سرپرست مستقیم تیم، بنابراین از یک سطح رد می‌شوید. در این دوره کوتاه، استاد دکتر تاد دیوت به اشتراک می‌گذارد که چگونه جلسات در سطح پرش می‌توانند جزء مهمی در ایجاد ارتباط بین تیم‌ها باشند، روش‌هایی برای درخواست بازخورد صادقانه را پوشش می‌دهد و راه‌هایی برای ایجاد ارتباطات معنادار ارائه می‌دهد.

linkedin جلسات را با استفاده از تفکر لاغر بهبود بخشید (Mitalearn-423263)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 July 2025
  • Author: Sam Yankelevitch
درباره این دوره: 

 جلسات خود را از زمان هدر رفتن به فرصت هایی برای تقویت کار تیمی و نوآوری تبدیل کنید. در این دوره ، به سام Yankelevitch ، متخصص لاغر بپیوندید زیرا او تشریح می کند که چگونه جلساتی را که ارزش افزوده ای ندارند ، ایجاد می کنند ، یک فضای امن ایجاد می کنند تا همه در آن مشارکت کنند ، جلساتی را در مکانی که این عمل اتفاق می افتد برگزار کنید و جلسات را روی آنچه مهم است متمرکز کنید.

linkedin جلسات سازنده پیشرو (Mitalearn-254062)

  • 1 hours
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

احساس می کنید جلسات زیادی دارید؟ تعجب می کنم که آیا آنها به همان اندازه که می توانند موثر هستند؟ در این دوره، متخصص بهره‌وری، دیو کرنشاو، چارچوب ساده و قابل استفاده‌ای را به شما نشان می‌دهد که می‌تواند به شما کمک کند از جلسات خود - چه به صورت حضوری یا مجازی - با تبدیل آنها به راه‌های سازنده برای برقراری ارتباط، ارتباط و انجام کار واقعی، بیشترین بهره را ببرید. دیو بینشی در مورد چگونگی برنامه ریزی، انجام و پیگیری جلسات موثر با حداقل زمان و حداکثر نتایج ارائه می دهد.

Related Skills

linkedin جلسات سازنده پیشرو (2018) (Mitalearn-140978)

  • 1 hours 4 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

احساس می کنید جلسات زیادی دارید؟ تعجب می کنم که آیا آنها به همان اندازه که می توانند موثر هستند؟ در این دوره، متخصص بهره‌وری، دیو کرنشاو، چارچوب ساده و قابل استفاده‌ای را نشان می‌دهد که می‌تواند به شما کمک کند از جلسات خود بیشترین بهره را ببرید—و آن‌ها را به راه‌های سازنده برای برقراری ارتباط، اتصال، و انجام کار واقعی تبدیل کنید. دیو بینشی در مورد چگونگی برنامه ریزی، انجام و پیگیری جلسات با حداقل زمان و حداکثر نتایج ارائه می دهد.

Related Skills

linkedin جلسات طوفان مغزی و نوآوری مؤثر را برنامه ریزی و هدایت کنید (Mitalearn-431695)

  • 58 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 August 2024
  • Author: Leo Chan
درباره این دوره: 

 مجمع جهانی اقتصاد خلاقیت و کنجکاوی را در مهارت های 5 برتر خود در سطح جهانی ذکر کرده است. Deloitte تخیل ، کنجکاوی و نوآوری خلاقانه را به عنوان توانایی های ماندگار انسانی برای توسعه در جهت حرکت در بازار دائمی/تغییرات فن آوری ذکر می کند. اما چگونه می توانید این مهارت های کلیدی را در تیم خود پرورش دهید؟ در این دوره ، لئو چان ، کارشناس نوآوری ، روش هایی را برجسته می کند که می توانید قدرت های نوآورانه تیم های خود را به حداکثر برسانید. بیاموزید که چگونه محیطی را ایجاد کنید که امنیت روانی را برای هر یک از اعضای تیم شما امکان پذیر کند تا به طرز ابتکاری فکر کند. دریابید که چگونه جلسات نوآوری را برنامه ریزی کنید که به طور مؤثر باعث ایجاد خلاقانه ترین تفکر هر یک از اعضای یک تیم شود. به علاوه ، روشهای عملی برای بهره برداری از تکنیک ها و ابزارهای مشترک در این دوره را کشف کنید.

linkedin جلوگیری از آزار و اذیت در محل کار (Mitalearn-432851)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:

آزار و اذیت در بسیاری از مکانهای کاری هنوز هم گسترده است-با وجود این که تقریباً هر سازمان دارای یک سیاست ضد آزار و اذیت در محل است و آموزش های مرتبط را ارائه می دهد. چگونه می توان رهبران منابع انسانی - و رهبران به طور کلی - به طور کلی مکانهای کار ایمن و سالم ایجاد کردند؟ استانداردهای مورد نیاز چیست؟ در این دوره ، کاترین متیس توضیح می دهد که چگونه می توان به این موضوع مهم نزدیک شد تا تغییر مثبت و مثبت در سازمان شما رخ دهد. کاترین به واقعیت های آزار و اذیت فرو می رود و تعریف می کند که چیست و چرا بسیاری از اهداف آزار و اذیت تصمیم می گیرند که آن را گزارش ندهند. کشف کنید که چگونه با قرار دادن تمرکز بیشتر بر فرهنگ در رابطه با سیاست و آموزش ، به جلوگیری از آزار و اذیت کمک کنید. علاوه بر این ، نکاتی را بیاموزید که می تواند به شما در ایجاد فرهنگ احترام و گنجاندن کمک کند ، روابط همدلی و محترمانه برقرار کنید و بسیاری از روشهای ظریف را آزار و اذیت می کند.

Related Skills

linkedin جلوگیری از خرابکاری در محل کار (Mitalearn-412043)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 May 2025
  • Author: Robert Mack,Madecraft
درباره این دوره: 

 خود خرابکاری می تواند مانع رشد شغلی شما و تأثیر روابط در محل کار شود ، اما با استراتژی های مناسب می توان آن را برطرف کرد. در این دوره ، رابرت مك نحوه شناسایی رفتارهای خود خرابكار مانند تعلل ، كمال گرایی و خود شک را به اشتراک می گذارد. تکنیک های عملی را برای ایجاد اعتماد به نفس ، مدیریت بازخورد و تقویت ارتباط بهتر کشف کنید. ایده آل برای متخصصانی که به دنبال بهبود بهره وری و دستیابی به رشد شخصی و شغلی با از بین بردن عادات مضر هستند.

Related Skills

linkedin جنسیت در مذاکره (Mitalearn-241618)

  • 40 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 May 2021
  • Author: Carolyn Goerner
درباره این دوره: 

 آیا از خود پرسیده اید که هویت جنسیتی چگونه می تواند بر نحوه مذاکره شما تأثیر بگذارد یا چگونه مذاکرات را بی طرف تر کنید؟ در این دوره، مربی کارولین گورنر نقش جنسیت در مذاکره و چگونگی شکل دادن به زمینه مذاکره را مورد بحث قرار می دهد. کارولین کلیشه های رایج را شناسایی می کند و توضیح می دهد که توجه به کلیشه ها می تواند قدرت آنها را کاهش دهد. او افسانه پیوند دوگانه را توصیف می کند، سپس به شما کمک می کند تا موقعیت های مذاکره را تعریف کنید. کارولین به چگونگی نقش همکاری، آمادگی و تعیین هدف در مذاکره می پردازد. او راه هایی برای مدیریت احساسات، نشان دادن همدلی و ایجاد روابط در حین مذاکره را پوشش می دهد. کارولین پس از صحبت در مورد اینکه چگونه آموزش و تمرین به شما در توسعه مهارت های مذاکره کمک می کند، با نشان دادن اینکه چگونه می توانید برابری را در مذاکرات آینده ارتقا دهید، نتیجه گیری می کند.

linkedin جودی گلیکمن در فیلم Make'Em Love You at Work (Mitalearn-109137)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jodi Glickman
درباره این دوره:

نیاز به ارتباط، احترام، تعامل و رضایت زمانی که وارد دفتر می‌شوید از بین نمی‌رود. در واقع، شناخت قدرت این نیازهای اساسی می تواند به شما کمک کند فرصت های جدید را باز کنید و به طور حرفه ای پیشرفت کنید. در این دوره، جودی گلیکمن نشان می دهد که چگونه با ایجاد روابط، افزایش تعامل و واقعی بودن، روحیه عشق را در محل کار پرورش دهید. او توضیح می‌دهد که چرا اتخاذ یک طرز فکر عشق‌محور در محل کار حیاتی است، و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از مدل GIFT - سخاوت، ابتکار، حرکت رو به جلو و شفافیت - برای پیشرفت در حرفه‌تان شروع کرد.

linkedin جودی گلیکمن در فیلم Pitching Yourself (2018) (Mitalearn-147234)

  • 15 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Jodi Glickman
درباره این دوره:

پیچیدن یک مهارت جهانی است. زمانی فرا می رسد که شما نیاز دارید یک ایده، یک پروژه یا حتی خودتان را مطرح کنید. اما ممکن است زمانی که لحظه فرا می رسد، دچار لغزش شوید - اگر یک روند سریع و موثر برای به نتیجه رساندن زمین نداشته باشید. در این دوره رایگان، رهبر فکر جودی گلیکمن رویکرد خود را برای فروش ایده ها، داستان شما و خودتان به اشتراک می گذارد. سه گام آسان برای رسیدن به موفقیت را بیاموزید: مقصد، پس زمینه و اتصال نقاط.

linkedin چابکی و انعطاف تیم خود را بسازید (Mitalearn-392153)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 May 2023
  • Author: Lisa Bodell
درباره این دوره: 

 شرکت‌های برتر امروزی، چابکی و انعطاف‌پذیری را از با ارزش‌ترین ویژگی‌های خود در کارمندان و نامزدهای شغلی می‌دانند. در این دوره، لیزا بودل، مدیر عامل و نویسنده محل کار، رهبران را از طریق سناریوهایی راهنمایی می‌کند که توانایی تیم‌هایشان را برای واکنش با چابکی در یک بحران ایجاد می‌کند. از حل مسئله تحت فشار گرفته تا پذیرش محدودیت‌ها، شما و تیم‌هایتان شروع به توسعه مهارت‌های حیاتی مورد نیاز برای دستیابی به ذهنیتی چابک‌تر و انعطاف‌پذیر خواهید کرد.

linkedin چابکی یادگیری (Mitalearn-135164)

  • 35 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Gary Bolles
درباره این دوره:

آیا در مسیر اهداف یادگیری خود، دقیق ماندن و پیشرفت هستید؟ در این دوره، گری بولز نحوه توسعه و پیروی از یک برنامه یادگیری را توضیح می دهد که با نحوه یادگیری شما و اهداف یادگیری شما سفارشی شده است. گری اهمیت یادگیری چابکی را با توجه به اینکه چگونه به موفقیت شما کمک می کند، مورد بحث قرار می دهد. او شما را در فرآیند تهیه فهرست آرزوهای یادگیری، مرتب کردن اولویت ها، ادامه دادن به تعهدات یادگیری خود و موارد دیگر راهنمایی می کند.

Related Skills

linkedin چالش 21 روزه میز تمرین خلاقانه (Mitalearn-187167)

  • 1 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Stefan Mumaw
درباره این دوره:

حرفه ای ها یک سوم از روز خود را پشت میز می گذرانند. میزها به عنوان یک پایگاه خانه آشنا عمل می کنند و مقاصد کاری راحت هستند، اما می توانند انرژی خلاق ما را نیز تخلیه کنند. میز خود را به یک ایستگاه ایده خلاقانه تبدیل کنید که در آن الهام گرفتن همیشه فقط یک دست است. در این دوره، Stefan Mumaw 21 روز تمرینات خلاقانه مبتنی بر میز را ارائه می دهد که به شما نشان می دهد همه چیزهایی را که برای بهترین خلاقیت خود نیاز دارید، درست در مقابل خود دارید. هر چالش 10 دقیقه‌ای را فقط با استفاده از موادی که می‌توانید پشت میزتان به دست آورید، دنبال کنید. هر روز می توانید با گرفتن عکسی از خلاقیت خود و به اشتراک گذاری آن در اینستاگرام با استفاده از یک هشتگ منحصر به فرد متناسب با هر چالش، به دنیا نشان دهید که واقعا چقدر خلاق هستید.

linkedin چرا اعتماد با راشل بوتسمن اهمیت دارد؟ (Mitalearn-178225)

  • 24 minutes
  • متوسط
  • Update date: 3 January 2023
  • Author: Rachel Botsman
درباره این دوره: 

 
نویسنده و عضو اعتماد دانشگاه آکسفورد، راشل باتمن، نکات و نکات اعتماد را برای بیش از یک دهه مطالعه کرده است. این دوره بر اساس کتاب پرفروش او به چه کسی می‌توانید اعتماد کنید؟ راشل زبان خاصی را برای درک اینکه اعتماد چیست و چگونه کار می کند به اشتراک می گذارد. او همچنین رفتارهایی را که برای جلب اعتماد دیگران و توسعه فرهنگ‌های قابل اعتماد کلیدی هستند، به علاوه عوامل رایجی که باعث از بین رفتن اعتماد می‌شوند و اینکه در زمان انجام آن چه باید کرد، باز می‌کند.

Related Skills

linkedin چگونه AI در حال تبدیل داروسازی است: از تحقیق و توسعه به تحویل مراقبت (Mitalearn-422192)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 July 2025
  • Author: Emily Lewis
درباره این دوره: 

 هوش مصنوعی باعث انقلابی در صنعت داروسازی ، از تسریع در کشف مواد مخدر تا تقویت مراقبت از بیمار می شود. در این دوره جامع ، امیلی لوئیس ، کارشناس نوآوری بهداشت و درمان ، قدرت تحول آمیز هوش مصنوعی را نشان می دهد و نقش خود را در نوآوری رانندگی ، بهبود فرایندها و افزایش نتایج در سراسر اکوسیستم مراقبت های بهداشتی نشان می دهد. امیلی کاربردهای هوش مصنوعی را در کشف مواد مخدر ، آزمایشات بالینی ، تشخیص و مراقبت از بیمار به اشتراک می گذارد. ملاحظات اخلاقی ، برنامه های دنیای واقعی و روندهای آینده را که صنعت را شکل می دهد ، درک کنید.

linkedin چگونه احساس غرق شدن را مدیریت کنیم (Mitalearn-174706)

  • 42 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Heidi Hanna
درباره این دوره:

احساس غرق شدن امری رایج است. این نشانه آن است که زمان و انرژی شما از توانایی شما برای کنار آمدن با آنها فراتر رفته است. گاهی اوقات غرق شدن موقتی است. در موارد دیگر، می تواند منجر به فشار و فشار مداوم و ناسالم شود. خبر خوب این است که با یک طرز فکر صحیح می‌توانید کاری کنید که غیرقابل مدیریت دوباره احساس شود که قابل کنترل است. در این دوره از متخصص استرس و مربی عملکرد، هایدی هانا، می‌توانید یاد بگیرید که چگونه آن احساس غرق‌شده را شناسایی کرده و بر آن غلبه کنید—تا بتوانید در مواجهه با هر چیزی که برایتان پیش می‌آید متمرکز، سازنده و تحت کنترل باشید. کشف کنید که چگونه می توانید مدار استرس را مختل کنید، احساسات آرام و مثبت را پرورش دهید، و گام های کوچک و ناقص را به سمت حل بردارید. هایدی همچنین نکاتی را برای تشخیص و جلوگیری از سرکوب شدن ارائه می دهد، بنابراین دفعه بعد که کارهای زیادی برای انجام دادن دارید، از کنترل خارج نشود.

linkedin چگونه از اتلاف وقت در جلسات جلوگیری کنیم؟ (Mitalearn-215659)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2021
  • Author: Samantha Bennett,Madecraft
درباره این دوره:

آیا کسی جلسات را دوست دارد؟ بیایید با آن روبرو شویم - جلسات شهرت بدی دارند و احتمالاً همه ما دلیل آن را می دانیم. آنها می توانند زمان را هدر دهند، سردرگمی را اضافه کنند، و فاقد مواد اولیه واضح باشند. خبر خوب این است که آنها مجبور نیستند اینگونه باشند. در این دوره آموزشی که توسط کارشناس خلاقیت- بهره‌وری سامانتا بنت تدریس می‌شود، سام روش‌های مختلفی را توضیح می‌دهد که از طریق آنها می‌توانید جلسات را تاثیرگذارتر کنید. او به این موضوع می پردازد که چگونه می توانید بر اساس ذینفعان و نوع جلسه، هدف مشخصی از جلسه تعیین کنید، و چگونه می توانید در جهتی همسو شوید و اطمینان حاصل کنید که همه صداها و دیدگاه ها شنیده می شوند. او همچنین قوانین خود را برای جلسات مؤثر، نحوه پیگیری و نحوه پاسخگویی افراد پس از جلسه شما به شما می گوید. اگر برای تماشای این دوره وقت بگذارید، ممکن است متوجه شوید که وقت خود را در جلسه بعدی خود بیشتر می کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

Suggestions