کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 13,581 تا 13,600 مورد از کل 16,544 مورد.

coursera مدیریت اختلال زنجیره تامین در طول COVID-19 (Mitalearn-291394)

  • 4 ساعت 5 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Nehemiah Scott
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، در مورد اینکه چرا و چگونه زنجیره های تامین مستعد اختلال می شوند، آشنا خواهید شد. ما این موضوع را با بحث در مورد مسائل طرف عرضه و تقاضا، جریان‌های زنجیره تامین اولیه، پیچیدگی، مدیریت ریسک و ترکیبی از دیدگاه‌های نظری زنجیره تامین و داستان‌های فعلی دنیای واقعی بررسی خواهیم کرد. شما در مورد عوامل ساختاری، رابطه ای و عملیاتی که در طول یک اختلال زنجیره تامین وارد می شوند و مکانیسم های مدیریت موثر این عوامل را خواهید آموخت. درک شما از طریق مثال‌هایی از زمینه‌های تولید و بهداشت، و اختلال زنجیره تامین PPE در طول COVID-19 افزایش می‌یابد.

coursera مدیریت ارتباط با مشتری (Mitalearn-286362)

  • 1 ساعت 43 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Julian Jenkins
درباره این دوره:

مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) یک دوره جامع است که جنبه های مختلف CRM، از استراتژی های داده محور گرفته تا تقسیم بندی مشتری و برنامه های وفاداری را بررسی می کند. این دوره در سه مرحله طراحی شده است که هر مرحله بر اساس مرحله قبلی است و شامل یادگیری خودگام با سخنرانی های ویدئویی از پیش ضبط شده، تمرین ها و آزمون های تعاملی است. مطالعات موردی در دنیای واقعی و تمرین‌های حل مسئله در مراحل متوسط ​​و پیشرفته برای شبیه‌سازی چالش‌های CRM واقعی معرفی شده‌اند. مخاطبین هدف این برنامه/دوره شامل موارد زیر است: - حرفه ای های فروش و بازاریابی: یاد بگیرید که اصول CRM را برای بهبود فروش و تلاش های بازاریابی، تقویت وفاداری مشتری و رشد کسب و کار به کار ببرید. - نمایندگان خدمات مشتری: استراتژی هایی برای درک و مدیریت انتظارات مشتری به دست آورید که منجر به افزایش رضایت مشتری می شود. - صاحبان کسب و کار و کارآفرینان: درک نحوه استفاده از CRM برای ایجاد استراتژی های مشتری محور، بهبود روابط و استفاده از بینش های مبتنی بر داده. - متخصصان و مدیران CRM: با آخرین روندها و فن آوری ها به روز باشید و در عین حال دیدگاه های تازه و استراتژی های نوآورانه در CRM به دست آورید. - تحلیلگران کسب و کار: از تمرکز بر بینش های مبتنی بر داده بهره ببرید و یاد بگیرید که چگونه از داده ها در ایجاد استراتژی های CRM موثر استفاده کنید. - مدیران محصول: ابزارها و تکنیک هایی را برای تقسیم بندی مشتری و تجزیه و تحلیل داده ها به دست آورید تا نیازهای مشتری را بهتر برآورده کنید. - متخصصان فناوری اطلاعات: با افزایش نقش ابزارهای دیجیتال در CRM، جنبه تجاری فناوری هایی را که مدیریت یا توسعه می دهند، درک می کنند. - دانشجویانی که در حال تحصیل در زمینه تجارت یا بازاریابی هستند: کاربردها و بینش های دنیای واقعی را به دست می آورند و دانش آکادمیک خود را با مهارت های عملی تکمیل می کنند. در پایان دوره، می‌توانید اهمیت CRM را تعریف کنید، داده‌های مشتری را برای بازاریابی هدفمند تجزیه و تحلیل کنید، نقشه‌های سفر مشتری موثر طراحی کنید، CRM را با فناوری‌های نوظهور ادغام کنید، چالش‌های CRM در دنیای واقعی را حل کنید، و استراتژی‌های مشتری‌محور هماهنگ با اهداف تجاری پیش نیازهای این دوره شامل درک اولیه اصول کسب و کار، علاقه به خدمات مشتری یا بازاریابی، آشنایی با تجزیه و تحلیل داده های اولیه، دانش فنی، مهارت های ارتباطی خوب و ذهنیت حل مسئله است. این پیش نیازها به فراگیران کمک می کند تا اصول CRM را بهتر درک کنند و به طور موثر به کار ببرند.

linkedin مدیریت ارزش های واقعی در پروژه مایکروسافت (Mitalearn-90590)

  • 2 ساعت 5 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: John Riopel,Bonnie Biafore
درباره این دوره:

با ثبت مقادیر واقعی در پروژه مایکروسافت، می توانید عملکرد پروژه را ارزیابی کرده و در صورت لزوم مسیر را درست کنید. با کارشناسان مدیریت پروژه بانی بیافور و جان ریوپل همراه باشید تا نکات خود را برای ثبت مقادیر واقعی در Microsoft Project به اشتراک بگذارند. Bonnie شما را با نحوه راه‌اندازی پروژه برای ثبت مقادیر واقعی، ساخت نماهای سفارشی برای آسان کردن به‌روزرسانی، به‌روزرسانی دستی وظایف و تکالیف، و وارد کردن به‌روزرسانی‌ها از Microsoft Excel آشنا می‌کند.

rnrn نحوه استفاده از پروژه برای پیاده سازی مهارت های آموزش داده شده در مبانی مدیریت پروژه، مدیریت بودجه های پروژه، و مدیریت پروژه چابک با پروژه مایکروسافت را نشان می دهد. می‌توانید با استفاده از نسخه رایگان یا پریمیوم فایل‌های تمرین پروژه 2010، 2013 یا 2016 را دنبال کنید.

coursera مدیریت استراتژیک (Mitalearn-297429)

  • 2 ساعت 20 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Robert Austin
درباره این دوره:

دنیای استراتژی کسب و کار در حال گذار است. آنچه قبلاً کار می کرد دیگر کار نمی کند -- نه لزوما. این دوره شما را برای تفکر استراتژیک در عصری آماده می‌کند که شرکت‌هایی مانند اپل، گوگل و مایکروسافت (از نظر ارزش بازار) از شرکت‌هایی مانند اکسون با ارزش‌تر شده‌اند. امروزه ارزش کسب و کار و مزیت رقابتی بیشتر از ادراک مصرف‌کننده از آنچه «سریع» است ناشی می‌شود تا از دارایی‌های فیزیکی یا صرفه‌جویی در مقیاس. در این دوره - اولین دوره از یک تخصص سه دوره ای که به طور خاص برای عصر خلاقیت و نوآوری طراحی شده است - شما برای چالش های تدوین و اجرای استراتژی در یک تجارت قرن بیست و یکم آماده می شوید. پس از گذراندن دوره، شما قادر خواهید بود: - توضیح دهید که چرا «انجام» استراتژی «نقطه اوج فعالیت مدیریتی» تلقی می شود (مینتسبرگ). - ایده های قدیمی و خسته در مورد استراتژی که هنوز وجود دارد را بشناسید و از آن اجتناب کنید تا بتوانید ایده های تازه تر و بهتری را اتخاذ کنید. - اشاره کنید که چگونه انجام استراتژی به دلیل پیشرفت تکنولوژی و جهانی شدن تغییر کرده است. - برای پروژه Capstone برای تخصص مدیریت استراتژیک و نوآوری آماده شوید

coursera مدیریت استراتژیک - پروژه Capstone (Mitalearn-298313)

  • 47 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Nicolai Pogrebnyakov,Marcus Møller Larsen,Robert Austin
درباره این دوره:

در این دوره پروژه اصلی، بحث استراتژی در e-Types را که در اولین دوره در این تخصص، مدیریت استراتژیک معرفی شد، و در هر یک از دوره های بعدی، تدوین استراتژی و پیاده سازی استراتژی، بیشتر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پس از فاش کردن، بررسی و تجزیه و تحلیل آنچه در e-Types اتفاق افتاده است، به مجموعه جدیدی از موارد استراتژی که از نظر اندازه، جغرافیا و تمرکز شرکت متفاوت است، می پردازیم. برای پروژه نهایی خود، از شما می‌خواهیم هر آنچه را که در این تخصص آموخته‌اید برای تجزیه و تحلیل انتخاب خود از یکی از این چهار موقعیت استفاده کنید.

مهارت‌های مرتبط

coursera مدیریت استراتژیک کارآفرینی (Mitalearn-298483)

  • 4 ساعت 34 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Doug E Thomas, Ph.D.
درباره این دوره:

این دوره از یک رویکرد مبتنی بر پرس و جو برای درک منابع مزیت های رقابتی در شرکت ها و سایر سازمان ها استفاده می کند.

مهارت‌های مرتبط

coursera مدیریت استراتژیک: رقابتی باشید (Mitalearn-284407)

  • 2 ساعت 10 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Associate Professor Ralf Wilden
درباره این دوره:

توانایی تفکر استراتژیک در محیط کسب و کار جهانی و پیشرفته امروزی برای اطمینان از بقای سازمان شما - و رشد - در آینده بسیار مهم است. با تجزیه استراتژی کسب و کار و ایجاد ارزش به عناصر اساسی آن، مهارت های تفکر استراتژیک خود را توسعه خواهید داد. و از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته از جمله سخنرانی‌های ویدیویی، آزمون‌ها، درخواست‌های بحث و ارزیابی‌های کتبی، خواهید فهمید که چگونه رقابت‌پذیری سازمان خود را بهبود ببخشید. این دوره بر اصول کلیدی در پس آخرین تفکر در خلق مشترک ارزش، استراتژی و بازاریابی تمرکز دارد و نحوه به کارگیری آنها را به شما آموزش می دهد. با یادگیری نحوه برنامه ریزی، نظارت، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مستمر همه چیزهایی که یک سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد آن ضروری است، بهتر آماده خواهید شد تا سازمان خود را در یک مسیر استراتژیک قابل اجرا به جلو ببرید.

linkedin مدیریت استرس (Mitalearn-427921)

  • 22 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Mariel Buqué
درباره این دوره:

در این دوره ، دکتر ماریل بوکا به شما کمک می کند تا درک کنید که استرس چیست ، مثبت در مقابل استرس مضر و رابطه استرس و عملکرد. او تکنیک هایی را برای کاهش سطح استرس ، اتخاذ یک ذهنیت تقویت کننده استرس و سایر تکنیک ها برای مدیریت استرس در هر دو کوتاه مدت و بلند مدت ، از جمله قدرت روابط در کاهش استرس ، توسعه مرزهای کاری و تغییر سبک زندگی می آموزد. سرانجام ، دریابید که چگونه مهارت ها و تکنیک ها را از این دوره به یک برنامه شخصی برای مدیریت استرس سنتز کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مدیریت استرس برای تغییر مثبت (Mitalearn-427955)

  • 1 ساعت 4 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Heidi Hanna
درباره این دوره:

در این دوره ، هایدی هانا ، یک متخصص استرس و مقاومت در سطح جهانی و دکترا ، بحث می کند که دقیقاً استرس چیست ، چگونه می توانید خود را برای استفاده از استرس به روش های مؤثرتر آموزش دهید و چه مدیران می توانند برای کاهش استرس کارکنان در هنگام تجربه یک سازمان ، زمان دشواری را انجام دهند. بیاموزید که چگونه می توانید با ارزیابی و تنظیم آن ، از استرس استفاده کنید ، و همچنین آنچه شما به عنوان یک مدیر می توانید برای ایجاد یک محیط و سبک ارتباطی انجام دهید که به اتصال کارمندان به تصویر بزرگتر کمک می کند. هنگامی که این دوره را تمام کردید ، می فهمید که چگونه استرس را به نفع خود در محل کار اعمال کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مدیریت استرس و ایجاد انعطاف‌پذیری در حین جستجوی شغل (Mitalearn-188782)

  • 32 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Careercake
درباره این دوره:

شما رزومه خود را کامل کرده اید، پوشش نامه خود را اصلاح کرده اید، و شبکه حرفه ای خود را برای فرصت ها استخراج کرده اید - اما پیشنهادات شغلی هنوز در دسترس نیستند. چه تازه از مدرسه خارج شده باشید و چه دهه ها در حرفه خود دست و پنجه نرم کنید، دست و پنجه نرم کردن با طرد شدن ممکن است باشد. سخت است. در این دوره، مربی Lucy Clementson-Mills به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید دو مورد از مهم‌ترین چالش‌های احساسی را که شکارچیان شغل با آن روبرو هستند مدیریت کنید: مدیریت استرس و انعطاف‌پذیر ماندن. لوسی توضیح می دهد که استرس چیست، چگونه با فشار متفاوت است، و چگونه می توانید آن را در حالی که منتظر استراحت بزرگ بعدی خود هستید، مدیریت کنید. او همچنین به رابطه بین استرس و انعطاف‌پذیری می‌پردازد، استراتژی‌هایی را برای ایجاد تاب‌آوری به اشتراک می‌گذارد، و تاکتیک‌هایی را برای دستیابی به تعادل به عنوان یک جوینده کار ارائه می‌دهد.

مهارت‌های مرتبط

coursera مدیریت استرس و زمان (Mitalearn-371413)

  • مناسب همه
  • انتشار: 27 June 2026
  • مدرس: CareerCatalyst
درباره این دوره:

استرس یک تجربه جهانی است. اکنون مردم بیش از هر زمان دیگری از فرسودگی شغلی رنج می برند. آنها تحت فشار استرس زندگی هستند و متعجب می شوند که زمان آنها کجا رفته است. مدیریت استرس مهارتی است که به ندرت در مدارس آموزش داده می شود، اما یکی از حیاتی ترین مهارت هایی است که می توان داشت. خوشبختانه، هم مدیریت زمان و هم مدیریت استرس، مهارت هایی هستند که می توان آنها را آموخت و توسعه داد. هر کس توانایی مدیریت موثر استرس و زمان خود را دارد و این دوره به شما کمک می کند تا این پتانسیل را باز کنید. با تخصص دکتر شاری کالینز از دانشکده علوم انسانی ASU، دوره مدیریت استرس و زمان ابزارها، دانش و استراتژی های استرس و مدیریت زمان را مستقیماً در اختیار شما قرار می دهد. شما اصول اولیه را یاد خواهید گرفت و با مجموعه ابزار مدیریت استرس و زمان خود آشنا خواهید شد. سپس، آنها را مستقیماً در سناریوهای عملی اعمال خواهید کرد. مدیریت استرس و زمان شامل مدیریت انتظارات و درک احساسات شماست. بسیاری از استرس شما ناشی از نگرانی در مورد زمان است، زیرا این چیزی است که هرگز نمی توانید آن را برگردانید. هنگامی که بتوانید زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید، می توانید یاد بگیرید که چه چیزی باعث استرس شما می شود و آن عوامل را کنترل کنید. امروز قدم بعدی را در سفر مدیریت زمان و استرس خود بردارید!

linkedin مدیریت استعداد (Mitalearn-105788)

  • 39 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Kathrine Sharon
درباره این دوره:

مدیریت استعداد مؤثر، منافعی را برای یک سازمان به همراه دارد. در این دوره، کتی شارون، مشاور رهبری، تیم و توسعه سازمانی نشان می‌دهد که چگونه هماهنگ کردن مدیریت استعداد با برنامه استراتژیک شرکت شما به طور مستقیم بر موفقیت تجاری تأثیر می‌گذارد. او نشان می دهد که چگونه می توان یک استراتژی مدیریت استعداد درجه یک ایجاد کرد، از آن استراتژی برای ایجاد یک برنامه مدیریت استعداد استفاده کرد و همه آن را با استفاده از بهترین شیوه ها گرد هم آورد. در طول مسیر، او نحوه شناسایی نیازهای استعداد، ارزیابی استعدادهای موجود، استخدام افراد مناسب و توسعه کارمندان برای برآوردن نیازهای استعداد را توضیح می دهد. بعلاوه، کتی نگاهی سطح بالا به برنامه ریزی جانشین پروری در اختیار شما قرار می دهد.

مهارت‌های مرتبط

coursera مدیریت استعداد (Mitalearn-213007)

  • 5 ساعت 25 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 23 June 2026
  • مدرس: Maxim Sytch, Ph.D.,Cheri Alexander
درباره این دوره:

در این دوره، بهترین شیوه ها برای انتخاب، جذب و جذب استعدادها را خواهید آموخت. شما همچنین در مورد رویکردهای کلیدی برای اندازه گیری عملکرد و ارزیابی کارکنان خود خواهید آموخت. علاوه بر این، شما یاد خواهید گرفت که چگونه استعداد خود را توسعه دهید و مربیگری کنید تا آنها بتوانند پتانسیل کامل خود را در محل کار به کار گیرند. در مجموع، شما درک کاملی از چرخه کامل مدیریت استعدادها و ایجاد یک خط لوله استعداد قوی برای تیم و سازمان خود به دست خواهید آورد. مدیریت و توسعه استعدادها یکی از 3 موضوع مهمی است که در ذهن مدیران عامل از سراسر جهان وجود دارد. در واقع، مدیران عامل از مدیریت و توسعه استعداد رهبری خود به عنوان موضوعی یاد می کنند که برای موفقیت آتی کسب و کارشان بسیار مهم است، اما سازمان آنها کمترین توانایی را برای رسیدگی موثر به آن دارند. این دوره به شما بینش ها، چارچوب ها و ابزارهایی را برای مدیریت موثر و توسعه استعدادها در تیم ها و سازمان های خود ارائه می دهد.

linkedin مدیریت اسرار برنامه در NET Core (Mitalearn-165832)

  • 28 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Ervis Trupja
درباره این دوره:

مدیریت اسرار بخش مهمی از ایمن سازی داده ها در برنامه های ASP.NET Core شما است. اسرار می تواند هر چیزی باشد، از کلیدهای API گرفته تا رمزهای عبور کاربر تا رشته های اتصال پایگاه داده. شما باید اطمینان حاصل کنید که این داده های حیاتی برای مدیران و توسعه دهندگان بدون قرار گرفتن در معرض مهاجمان قابل دسترسی است. این دوره کوتاه و متمرکز بر امنیت، محل ذخیره اسرار و نحوه تنظیم، دسترسی، جایگزینی و حذف اسرار را به صورت محلی با استفاده از ASP.NET Core Secret Manager توضیح می دهد. در نهایت، نحوه راه‌اندازی Azure Key Vault را برای کار با اسرار پس از استقرار برنامه‌ها در فضای ابری بیاموزید.

linkedin مدیریت اسناد با شیرپوینت 2013 (Mitalearn-54720)

  • 2 ساعت 10 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 28 June 2026
  • مدرس: Mark Abdelnour
درباره این دوره:

به یک محیط امن و مشارکتی برای مدیریت اسناد نیاز دارید؟ با شیرپوینت آشنا شوید. نویسنده و مشاور پیاده‌سازی شیرپوینت، مارک عبدالنور، مقدمه‌های اولیه ذخیره و ویرایش انواع مختلف اسناد را به شما نشان می‌دهد. نحوه آپلود فایل ها، کار با ابرداده و ایجاد نماها، پنجره ها را در داده های خود در شیرپوینت بیاموزید. علامت گذاری همچنین نشان می دهد که چگونه پیوندها را به اشتراک بگذارید، هشدارها را تنظیم کنید، و از تاریخچه نسخه برای پیگیری اینکه چه کسی چه زمانی را تغییر داده است، استفاده کنید. به علاوه، نحوه همکاری با اعضای تیم را با استفاده از برنامه‌ها، مانند برنامه‌های تقویم و تابلوی بحث، بیاموزید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مدیریت اضطراب خود در حین ارائه (Mitalearn-173822)

  • 25 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Matt Abrahams
درباره این دوره:

خواه ارائه، ارائه، ارائه نان تست، یا مشارکت در یک جلسه، اکثر مردم درجاتی از اضطراب در مورد صحبت کردن در جمع را تجربه می کنند. در این دوره، نویسنده مت آبراهامز به بررسی عواملی می‌پردازد که افراد را عصبی می‌کند و برخی از مشکلات رایج مدیریت اضطراب را به اشتراک می‌گذارد. او سپس تکنیک های مدیریت اضطراب را ارائه می دهد تا به شما کمک کند هنگام صحبت در مقابل دیگران راحت تر و اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید. مت همچنین در مورد چیزهای خاصی صحبت می کند که می توانید برای مدیریت منابع و علائم اضطراب انجام دهید که می تواند به شما امکان دهد برای هر مخاطبی احساس اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.

linkedin مدیریت اضطراب در محل کار (Mitalearn-427853)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Srini Pillay
درباره این دوره:

همه ما هر از چند گاهی مضطرب می شویم. اما اگر اضطراب شما شروع به اختلال در کار شما کند ، چه کاری باید انجام دهید؟ این دوره منابعی را برای کمک به شما در مدیریت اضطراب و موفق تر در کار فراهم می کند. دکتر Srini Pillay ، یک روانشناس آموزش دیده هاروارد ، به شما نشان می دهد که چگونه اضطراب خود را بشناسید ، آدرس دهید و درک کنید و همچنین در صورت نیاز به توجه بالینی ، پیشرفت آن را کنترل کنید. راهنمایی متخصصان پزشکی را دنبال کنید تا در مورد افراد روزانه و خارج از محل کار روزانه حرکت کنید: تصمیم گیری ، تعامل با همکاران و هنگام احساس احساس اضطراب خود را فرا بگیرید. استراتژی های عملی را که برای بهبود بهره وری و عملکرد کلی کار خود طراحی شده است ، کاوش کنید. بیاموزید که درگیری ، نقش های از راه دور و انزوا ، سکسکه فناوری ، اضطراب اجتماعی و سایر اشکال استرس ناشی از کار را بیاموزید. در طول راه ، Srini تکنیک های مثبتی را برای کاهش اضطراب در طولانی مدت به شما نشان می دهد ، بنابراین می توانید مراقبت های بهتری از خود داشته باشید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مدیریت افراد با عملکرد بالا (Mitalearn-121003)

  • 16 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Sara Canaday
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین سارا مدیریت افراد با عملکرد بالا به شما فرصتی می دهد تا راه را برای برخی از قوی ترین استعدادهای سازمان خود هموار کنید. با کمک استراتژیک به این حرفه ای ها برای رشد و گسترش مسئولیت هایشان، می توانید تأثیر قابل توجهی بر آینده سازمان خود داشته باشید. در این دوره، کارشناس رهبری، سارا کانادا، شما را با استراتژی‌های نوآورانه برای مدیریت موفقیت‌آمیز – و حفظ – استثنایی‌ترین کارمندان خود مجهز می‌کند. سارا شما را با ذهنیت و انگیزه های افراد با عملکرد بالا آشنا می کند تا بتوانید از این دانش برای برآورده کردن انتظارات آنها استفاده کنید و سطح حمایت و پیشرفت مناسبی را برای آنها فراهم کنید.

linkedin مدیریت افسردگی در محیط کار (Mitalearn-152351)

  • 1 ساعت 3 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Srini Pillay
درباره این دوره:

افسردگی این توانایی عجیب را دارد که رنگ زندگی را از بین ببرد و حتی پیش پا افتاده ترین کارها را به چالش تبدیل کند. وقتی حتی بلند شدن از رختخواب سخت است، وقتی به دفتر می‌رسید چطور باید مدیریت کنید؟ در حالی که هیچ مقداری از شن و ماسه نمی تواند این وضعیت را از بین ببرد، استراتژی های ساده ای وجود دارد که می توانید از آنها برای عبور از روزهای بد استفاده کنید - و حتی رفاه و بهره وری خود را در این فرآیند بهبود بخشید. در این دوره، به دکتر سرینی پیلای، مربی ارشد اجرایی خبره و استادیار پاره وقت روانپزشکی در دانشکده پزشکی هاروارد بپیوندید، زیرا او تکنیک‌های عملی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به افراد مبتلا به افسردگی کمک کند تا کار خود را مؤثرتر انجام دهند و به دنبال آن باشند. حمایتی که نیاز دارند بیاموزید که چگونه خلق و خوی و خستگی خود را بهتر مدیریت کنید، موضوع افسردگی را با همکارانتان مطرح کنید، در هنگام افسردگی دیگران را مدیریت و رهبری کنید، و موارد دیگر.rnrn این دوره نباید به عنوان ارائه هیچ گونه تشخیص یا توصیه درمانی برای افسردگی یا هر وضعیت پزشکی دیگر تلقی شود. هر فرد مبتلا به افسردگی یا سؤالی در مورد وضعیت پزشکی خود باید با متخصص مراقبت های بهداشتی شخصی خود مشورت کند.

linkedin مدیریت امکانات اتوکد: اشغال (Mitalearn-91287)

  • 2 ساعت 27 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Shaun Bryant
درباره این دوره:

مدیریت امکانات به کمک کامپیوتر (CAFM) یک فرآیند سه مرحله ای است. هنگامی که 1) منطقه موجود را تعریف کردید و 2) مناطق را به فضاهای قابل استفاده توسعه دادید، وقت آن است که 3) افراد و تجهیزاتی را که هر اتاق را اشغال می کنند شناسایی کنید. AutoCAD، پلتفرم CAD پرچمدار Autodesk، محبوب ترین ابزار جهان برای این کار است. به Shaun Bryant بپیوندید تا نحوه استفاده از AutoCAD را برای مشخص کردن میزان اشغال در نقشه های CAFM خود نشان دهد. او نحوه تنظیم نقشه‌ها، ایجاد بلوک‌های اشغال و چند خط، تعریف مناطق اشغال، تنظیم جداول برای قرار دادن داده‌های اشغال شما، و حاشیه‌نویسی نقشه‌ها با آن داده‌ها را نشان می‌دهد. در پایان دوره، می توانید اطلاعات را به برنامه هایی مانند مایکروسافت اکسل صادر کنید، بنابراین می توانید داده ها را در قالب جدول تجزیه و تحلیل کنید.

مهارت‌های مرتبط

دوره‌های پیشنهادی