در دنیای امروز ، ما دائماً توسط صفحه ها و دستگاه ها احاطه شده ایم. برای تمام مزایای آنها ، آنها همچنین می توانند تأثیر منفی بر تمرکز ، کار و بهزیستی عمومی شما داشته باشند. این دوره به شما فرصتی می دهد تا عادات دیجیتالی خود را حسابرسی کنید تا تعیین کنید که چه عادات به شما خدمت می کنند و چه عادت هایی را به شما می دهد احساس حواس پرت و تخلیه می کنید. مربی کریس فلک شما را از طریق تأثیر عادات دیجیتالی شما بر عملکرد و بهزیستی شما راهنمایی می کند-از جمله اثرات واکنشی بودن به فناوری ، تعویض کار ، اضافه بار اطلاعات و فرهنگ همیشه. کریس روشهای ایجاد عادات را برای داشتن رابطه فعال تر با فناوری با عمدی در مورد محیط کار ، کاهش چند وظیفه دیجیتال ، جریان و تمرکز ساختمان و ابزارهای ساده ای که به ساختن عادت های دیجیتالی تولیدی کمک می کند ، توضیح می دهد. سرانجام ، بیاموزید که چگونه خواب ، ورزش ، تمرین ذهن آگاهانه و فرهنگ کاری می تواند به تقویت عادات دیجیتالی جدید شما کمک کند.

 آیا سازمان شما می تواند از تغییر فرهنگ خود به فرهنگی با بهبود مستمر بهره مند شود؟ در این دوره مهم، وینسنت میرابلی شما را در مورد چگونگی استفاده از چهار E (درگیر کردن، آموزش، اجرا و ارزیابی) راهنمایی می‌کند تا سازمانتان را در ایجاد فرهنگ بهبود مستمر و قوی نگه داشتن آن فرهنگ آغاز کند. وینسنت فرهنگ سازمانی و بهبود مستمر را تعریف می کند و توضیح می دهد که چرا هر دو برای سازمان شما مهم هستند. او به شما مراحلی را نشان می دهد که باید انجام دهید تا افراد در تمام سطوح سازمانتان درگیر روند بهبود مستمر شوند. وینسنت راه‌هایی را برای آموزش افراد در سازمان شما دنبال می‌کند، از جمله آموزش تیمی، تغییر طرز فکر و مدل‌سازی رفتارهایی که باعث بهبود مستمر می‌شود. او کارهایی را که برای اجرا باید انجام دهید - برای ایجاد تغییر و ثابت نگه داشتن آن - انجام می دهد. وینسنت همچنین روش‌هایی را برای ارزیابی پوشش می‌دهد که شما را قادر می‌سازد روند بهبود مستمر را واقعاً مستمر انجام دهید.

 وقتی عمداً کارکنان را از طریق یادگیری درگیر می‌کنید، 48 درصد بیشتر احتمال دارد که هدفی در کار خود پیدا کنند. اما یادگیری و توسعه برای موفقیت باید عمدی و مستمر باشد. این دوره به بررسی ذهنیت‌های اصلی، سؤالات کلیدی، رویکردهای آزمایش‌شده و بلوک‌های سازنده می‌پردازد تا به شما در ایجاد یا حفظ و هدایت فرهنگ یادگیری در سازمانتان کمک کند. کشف کنید که چرا فرهنگ یادگیری برای سازمان‌های بزرگ و کوچک بسیار مفید است، چگونه می‌توانید از بالا به پایین خرید کنید، چگونه یادگیری را در جریان کار جاسازی کنید، و چگونه روندهای یادگیری را به روز نگه دارید. مربیان و متخصصان تحقیق و توسعه، نفتالی برایانت و جیسون مولرو نیز به شما کمک می‌کنند تا برخی از چالش‌ها را برطرف کنید و معیارهایی را شناسایی کنید که تأثیر ابتکارات شما را نشان می‌دهند.

 سازمان هایی که فرهنگ های یادگیری قوی را ایجاد می کنند ، به طور مداوم از رقبای خود در نوآوری ، سازگاری و تعامل کارکنان بهتر عمل می کنند. در این دوره ، دکتر جو پولیچینو - یک مشاور اصلی در راه حل های یادگیری آتنا - روشهای روشن برای تغییر نحوه یادگیری در سازمان شما است. دریابید که فرهنگ یادگیری چیست و چگونه بر عملکرد تجارت تأثیر می گذارد. اصول اصلی فرهنگ های یادگیری مؤثر را کاوش کنید. نقش اساسی رهبری در مدل سازی و حمایت از رفتارهای یادگیری را بررسی کنید و برای استفاده از ابزارهای دیجیتالی ، استراتژی های پیشرفته حرفه ای حرفه ای و یادگیری مشترک برای تقویت فرهنگ خود به رویکردهای عملی شیرجه بزنید. بیاموزید که چگونه تأثیر فرهنگ یادگیری را اندازه گیری کنید ، داستانهای موفقیت در دنیای واقعی را از شرکت هایی مانند Google و IBM تجزیه و تحلیل کنید و یک برنامه عملی تهیه کنید. این دوره به شما ابزارهای عملی برای ایجاد محیطی ارائه می دهد که در آن یادگیری موفقیت کسب و کار را به وجود می آورد.

 گفتگوهای سخت دقیقاً همین است: سخت. آنها ممکن است دربرگیرنده موضوعاتی باشند که شامل نظرات تند، بحث‌ها یا سوگیری‌ها باشد. اما انجام این گفتگوها نباید منفی باشد، و می تواند راهی عالی برای بهبود فرهنگ شرکت شما باشد. به Sterling De Sutter Summerville، متخصص تنوع، برابری، و شامل کردن بپیوندید تا در مورد چگونگی اجازه دادن به فضا برای گفتگوهای چالش برانگیز در تیم یا سازمان خود بحث کند. استرلینگ ابتدا نکاتی را برای ایجاد محیطی با ایمنی داخلی برای همه کارکنان به اشتراک می‌گذارد، سپس به بررسی عناصر محیط‌هایی می‌پردازد که برای گنجاندن تلاش می‌کنند. او سپس به این موضوع می پردازد که چرا چنین مکالماتی می تواند اینقدر داغ شود و چه کاری می توانید انجام دهید تا فضای امنی برای همه طرف ها برای ابراز نظر حفظ کنید. در نهایت، استرلینگ مفاهیمی را پوشش می‌دهد که از فضاهای امن پشتیبانی می‌کنند، از جمله فرهنگ شرکت، حس اعتماد، و خرید جمعی. اگر به دنبال تعامل معنادارتر با اطرافیان خود و کمک به دیگران در انجام همین کار هستید، این دوره را بررسی کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 قدرت سورا را باز کنید و ایده های خود را به فیلم های خیره کننده تبدیل کنید! در این دوره ، شما هر آنچه را که برای شروع کار لازم دارید ، از تنظیم محیط خود و پیمایش رابط سورا گرفته تا ایجاد دستورالعمل های مؤثر و پالایش خروجی ها یاد خواهید گرفت. ویژگی های پیشرفته مانند قالب ها و نکات را برای ساده سازی گردش کار خود کاوش کنید. این که آیا شما یک مبتدی هستید یا به دنبال تیز کردن مهارت های خود هستید ، این دوره به شما این امکان را می دهد تا با سهولت و خلاقیت ، فیلم های با کیفیت حرفه ای ایجاد کنید.

 

تجربیات کمی وجود دارد که بیشتر از کار کردن در یک تیم با عملکرد بالا و عملکرد بالا مفید باشد. اما چگونه می توانید تیم خود را به این نوع تیم بسازید؟ در این دوره، روانشناس سازمانی دیوید بورکوس به رهبران آموزش می دهد که چگونه از وضوح و همدلی به عنوان محرک های اصلی اثربخشی، هماهنگی و تاثیر تیم استفاده کنند. نحوه شناسایی و غلبه بر عواملی که مانع اثربخشی تیم می شوند را بیاموزید. نحوه ایجاد و حفظ اولویت های تیمی واضح را بیابید که تیم شما را بر اهداف سازمانی متمرکز نگه می دارد. راه‌هایی برای تقویت فرهنگ مشارکتی را بررسی کنید. به علاوه، بیاموزید که چگونه می توانید عملکرد و موفقیت تیم خود را در حالی که با وضوح و همدلی رهبری می کنید، افزایش دهید.

این دوره بخشی از یک پیوند حرفه ای

آموزش حرفه ای است.

 ایجاد گرافیک آسان است. اما ایجاد گرافیک های بهینه شده که عالی به نظر می رسند و به سرعت در دستگاه های مختلف بارگیری می شوند می تواند یک کار کاری باشد. برای به دست آوردن گرافیک زیبا هر بار باید در مورد بهترین قالب های پرونده و تکنیک های تولید بیاموزید. در این دوره ، مربی امانوئل هنری شما را در یک سری از دروس آسان برای دنبال کردن به دنیای بهینه سازی تصویر دیجیتال می برد که می توانید برای نرم افزار طراحی گرافیک مورد نظر خود استفاده کنید.

کشف کنید که چگونه فشرده سازی تصویر کار می کند و چگونه بر کیفیت تصویر ، اندازه و وضوح تأثیر می گذارد. جوانب مثبت و منفی قالب های مختلف پرونده های تصویری را بیاموزید ، چه موقع استفاده کنید ، چگونه و چرا ، از جمله نکاتی برای بهینه سازی JPEG ها ، GIF ها ، PNG ها و SVG ها در طول مسیر. در پایان این دوره ، شما نه تنها می دانید که چگونه تصاویر شما بهینه شده اند ، بلکه نحوه ارزیابی و آزمایش تأثیر آنها در وب سایت خود را نیز می دانید.

 هر استراتژی موفقیت آمیز بازاریابی رسانه های اجتماعی متکی بر ایجاد محتوای با کیفیت بالا و پیوسته جذاب است و ابزارهای مناسب تولید محتوا را بسیار آسان تر و موفق تر می کند. در این دوره، کارشناس و مربی بازاریابی رسانه های اجتماعی، Joanna Yung به شما نشان می دهد که چگونه با استفاده از مجموعه ای از ابزارهای ارزشمند، از جمله Ubersuggest، Airtable، Wordtune، Canva، Mojo، و Facebook Creator Studio، محتوای خود را به سطح بعدی ببرید. جوآنا نحوه ایجاد ستون های محتوای رسانه های اجتماعی، تولید ایده های محتوای بی پایان و برنامه ریزی یک تقویم محتوا را به اشتراک می گذارد. او نحوه ایجاد تصاویری چشم نواز در رسانه های اجتماعی و نوشتن کپی قانع کننده و معتبر را پوشش می دهد. به علاوه، Joanna چندین الگو، کاربرگ و مثال های واقعی را در طول دوره ارائه می دهد.

 هر استراتژی موفق بازاریابی در رسانه های اجتماعی متکی به ایجاد محتوای با کیفیت بالا ، جذاب و جذاب است و ابزارهای مناسب باعث ایجاد محتوا بسیار ساده تر و موفق تر می شوند. در این دوره ، کارشناس رسانه های اجتماعی ، ژانا یونگ به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از ابزارهای برش مانند Semrush ، Canva ، Capcut Mobile و ابزارهای مختلف نوشتن هوش مصنوعی برای برنامه ریزی و ایجاد محتوا استفاده کنید که توجه را جلب می کند و نتایج را به خود جلب می کند. بیاموزید که چگونه ایده های محتوا را طوفان کنید ، یک تقویم محتوا بسازید ، تصاویر چشم نواز ایجاد کنید و کپی معتبر و قانع کننده بنویسید-همه در حالی که در وقت صرفه جویی می کنید و سازگار است. این دوره که با نکات عملی ، نمونه های واقعی زندگی و منابع قابل بارگیری ، ابزارها و راهکارهایی را برای بالا بردن بازی رسانه های اجتماعی و دستیابی به اهداف تجاری خود به شما می دهد.

 مردم به صورت آنلاین می خوانند: آنها اسکن می کنند. آنها در تلاشند تا اطلاعات را به سرعت پیدا کنند. نوشتن با این هدف در ذهن باعث جذابیت بیشتر وب سایت می شود و باعث می شود مشتریان بیشتر اوقات بازدید کنند و محصولات و خدمات را خریداری کنند. در این دوره ، کریس نودهر هفت تکنیک عملی را برای نوشتن موفقیت آمیز در وب ارائه می دهد ، از جمله محتوای بارگذاری جلوی ، نوشتن در سطح مناسب ، اجتناب از ژارگون و به روز نگه داشتن محتوا. دانش خود را هنگام تکمیل هر فصل ، آزمایش کنید و اطمینان حاصل کنید که نوشتن شما منجر به تجربه کاربر مثبت می شود.

 با وجود بسیاری از API های موجود در بازار ، پیگیری آنچه چیست ، دشوار است. برای برنامه نویسان ، تحلیلگران ، معماران و نویسندگان فنی که هر روز با API کار می کنند ، نمی توانید اهمیت مستندات واضح ، مختصر و آسان استفاده کنید. در این دوره ، مربی و توسعه دهنده Deepa Maddala به شما نشان می دهد که چگونه می توانید مستندات API مؤثر و نزدیک را بر اساس بهترین شیوه های فعلی و ابزارهای یکپارچه ایجاد کنید. مؤلفه های مستندات مؤثر از جمله نام ، توضیحات ، نقاط پایانی ، مجوز ، پارامترها ، هدرها و بارهای درخواست و پاسخ را کاوش کنید. در طول راه ، Deepa نکاتی را در مورد نحوه ادغام مستندات خود با ابزارهایی مانند Swagger ، Postman و Confluence به شما ارائه می دهد.

 

مذاکره یک مهارت ضروری برای موفقیت است، چه در تلاش های حرفه ای و چه شخصی. با این حال، بسیاری از افراد بدون اتکا به غرایز یا دانش محدود خود، آموزش رسمی در مذاکره ندارند. در این دوره، برگرفته از پادکست موسسه مذاکره آمریکا Negotiate Anything، Kwame Christian با آنوج جاگاناتان، یک مذاکره کننده بسیار ماهر و نویسنده دو کتاب، چگونگی پیمایش در پیچیدگی های مذاکره. آنها در مورد اهمیت آموزش مذاکره ساختاریافته بحث می کنند. آنوج به پنج سبک مختلف مذاکره می پردازد و اینکه چگونه درک سبک خود و دیگران می تواند به استراتژی های موثر و نتایج موفقیت آمیز منجر شود. با توسعه خودآگاهی و تطبیق استراتژی‌های خود برای همسویی با سبک‌های مختلف مذاکره، می‌توانید مکالمات دشوار را طی کنید و به توافق‌های سودمند متقابل برسید. در دنیای سبک های مذاکره غوطه ور شوید و قدرتی را که آنها در تبدیل شدن به یک مذاکره کننده قدرتمند دارند، کشف کنید.

این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

اگر به دنبال مقدمه ای عملی برای ایجاد میکروسرویس های Spring Boot هستید، این دوره فقط برای شما طراحی شده است. به مربی و توسعه‌دهنده نرم‌افزار مری الن بومن بپیوندید، زیرا او مروری بر مهارت‌های سطح متوسط در مورد نحوه ایجاد میکروسرویس‌ها با استفاده از قدرت Spring Boot 3 ارائه می‌کند. در طول راه، چندین فن‌آوری و چارچوب مرتبط دیگر مانند Spring Data، Spring Data REST، Spring MVC، JUnit، Mockito، SpringBootSecurity و SpringBootTest، را کشف کنید. Cloud.

این دوره با GitHub Codespaces، یک محیط توسعه دهنده ابر فوری که تمام عملکردهای IDE مورد علاقه شما را بدون نیاز به هیچ گونه راه اندازی ماشین محلی ارائه می دهد. با استفاده از GitHub Codespaces، می‌توانید در هر زمان و در هر زمانی از ابزاری استفاده کنید که احتمالاً در محل کار با آن مواجه خواهید شد. برای یادگیری نحوه شروع، ویدیوی "استفاده از فضاهای کد GitHub با این دوره" را بررسی کنید.

 اگر نیاز به کسب اطلاعات بیشتر در مورد ایجاد نقشه با R دارید، این دوره آموزشی مناسب برای مبتدیان یک گردش کار نقشه برداری پایان به انتها را معرفی می کند و به شما نشان می دهد که چگونه داده های خود را مستقیماً از اکسل وارد کنید تا نقشه های ایستا و تعاملی ایجاد کنید. مربی چارلی جوی هدلی اصول نقشه برداری را توضیح می دهد، مانند نشانگرهای جغرافیایی، نمودارهای پراکندگی، نقشه های هگزبین، کارتوگرام ها و موارد دیگر. چارلی شما را در پردازش داده‌های GIS از Excel و کار با فرمت‌های داده‌های GIS مانند شطرنجی، برداری، sf و sp راهنمایی می‌کند. او نحوه ایجاد، برچسب‌گذاری و تبدیل نقشه‌های ایستا را با ggplot2 نشان می‌دهد، سپس با استفاده از Leaflet، یک بسته ویجت HTML برای ایجاد نقشه‌های تعاملی با R. به علاوه، چارلی نقشه‌های پایه و کاشی‌ها، پیش‌بینی‌ها را پوشش می‌دهد و نقشه‌های تعاملی و آماده برای موبایل ایجاد می‌کند. سیستم مرجع مختصات (CRS) و موارد دیگر.

 این دوره یک چارچوب جامع برای اجرای مسئول AI در بخش دولتی فراهم می کند ، با تمرکز بر اینکه چگونه نهادهای دولتی می توانند از هوش مصنوعی برای بهبود کارآیی ، اثربخشی و حقوق صاحبان سهام در ارائه خدمات استفاده کنند. به مربی برندی Nonnecke بپیوندید زیرا او به بررسی استراتژی های مسئول هوش مصنوعی می پردازد ، موارد استفاده تحول آمیز را ارزیابی می کند و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از رویکردهای عملی برای مقیاس بندی پروژه های هوش مصنوعی استفاده کنید. در طول راه ، براندی همچنین بهترین شیوه ها را برای ارزیابی خطرات ، هماهنگی با استانداردهای اخلاقی و تقویت اعتماد عمومی در استقرار هوش مصنوعی پوشش می دهد. این دوره یک ایده آل برای متخصصان ، مشاوران ، مشاوران و تکنسین های بخش دولتی است که به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد هوش مصنوعی و رهبری ابتکارات AI بخش عمومی با مسئولیت پذیری و مؤثر هستند.

 در این دوره ، Lachezar Arabadzhiev-بنیانگذار و مدیرعامل در SkildLabs-به شما نشان می دهد که چگونه می توانید وب سایت های پاسخگو و کاربر پسند را با Canva بسازید. ویژگی های طراحی پاسخگو را در Canva کاوش کنید. بیاموزید که چگونه دامنه و الگوهای خود را پیکربندی کنید. نحوه ایجاد عناصر صفحه و سایت را پیدا کنید و سپس محتوا را بسازید. روشهای بهینه تنظیم سایت خود را برای عملکرد ایده آل SEO کشف کنید. به علاوه ، یاد بگیرید که چگونه سایت خود را با استفاده از Canva به وب منتشر کنید.

 

اولویت‌بندی دسترسی در طول فرآیند تولید برای ایجاد محتوای ویدیویی فراگیر ضروری است. در این دوره، به اشلی کندی، مربی کارکنان آموزش لینکدین بپیوندید تا بیاموزید چگونه پروژه‌های ویدیویی ایجاد کنید که برای گسترده‌ترین مخاطبان ممکن در دسترس باشد و بهترین شیوه‌ها را برای ارتقای گنجاندن منعکس کند - از انتخاب بازیگران و گروه گرفته تا نوشتن، ویرایش، و تنظیم دقیق دارایی‌ها. و اسکریپت‌ها.

مبانی این که چرا باید بر ایجاد محتوای ویدیویی در دسترس‌تر و فراگیرتر تمرکز کنید را بررسی کنید. مدیریت تجربیات ویدیویی و ایجاد ارتباط با طیف گسترده ای از مخاطبان، برنامه ریزی و آزمایش برای دسترسی در طول مسیر را آغاز کنید. اشلی بینش و استراتژی‌های عملی را برای ایجاد محتوای ویدئویی فراگیر ارائه می‌دهد که دارای مجموعه‌ای از موضوعات مختلف است، فیلم‌نامه‌ها و محتوا را با در نظر گرفتن تنوع و گنجاندن مدیریت می‌کند، خدمه و استعدادهای متنوع را جذب و انتخاب می‌کند، از اصطلاحات و اصطلاحات داخلی خودداری می‌کند و موارد دیگر.

 با اجرای یک برنامه آگاهی و فرهنگ امنیتی، می توانید به جای اهداف ساده تر برای مجرمان سایبری، افراد را به دارایی تبدیل کنید - توسعه تیم امنیتی خود. یک برنامه امنیتی واقعا قوی و بالغ، آموزش کارکنان را در اولویت اصلی رویکرد چند لایه کلی شرکت قرار می دهد. در این دوره، Lauren Zink نشان می دهد که چگونه می توان یک برنامه آگاهی امنیتی و فرهنگی موفق و مداوم را توسعه و پیاده سازی کرد که بسیار بیشتر از یک شبیه سازی فیشینگ یا یک آموزش مورد نیاز سالانه است. آگاهی واقعی از امنیت مستلزم آموزش و ارتباطات در طول سال، مرتبط و مناسب است که یک تغییر فرهنگی کلی در رفتارهایی ایجاد می کند که می توانید اندازه گیری کنید. از طریق این دوره، کشف کنید که چگونه برنامه برنامه خود را ترسیم کنید، بودجه ایجاد کنید، از رویکردهای خلاقانه برای درگیر نگه داشتن کارمندان خود استفاده کنید و اثربخشی برنامه خود را ارزیابی کنید.

 با اجرای یک برنامه آگاهی امنیتی، می توانید افراد را به دارایی تبدیل کنید، نه اهداف شکننده. یک برنامه امنیتی واقعا قوی و بالغ، آموزش کارکنان را در اولویت اصلی رویکرد چند لایه کلی شرکت قرار می دهد. در این دوره، Lauren Zink نشان می دهد که چگونه می توان یک برنامه آگاهی امنیتی موفق و مداوم را توسعه و پیاده سازی کرد که بسیار بیشتر از یک شبیه سازی فیشینگ یا یک آموزش سالانه مورد نیاز است. آگاهی واقعی از امنیت مستلزم آموزش و ارتباطات در طول سال، مرتبط و مناسب است که یک تغییر فرهنگی کلی ایجاد می کند که می توانید اندازه گیری کنید. از طریق این دوره، کشف کنید که چگونه برنامه برنامه خود را ترسیم کنید، بودجه ایجاد کنید، از رویکردهای خلاقانه برای درگیر نگه داشتن کارمندان خود استفاده کنید و اثربخشی برنامه خود را ارزیابی کنید.