Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 21-24 of 24 items.

linkedin نحوه مدیریت تعارض با ریسک بالا (Mitalearn-252702)

  • 17 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 June 2021
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 تعارض در زندگی اجتناب ناپذیر به نظر می رسد، اما چگونه می توانیم خشم را فرو بنشانیم و آن را پراکنده کنیم، به خصوص زمانی که خیلی چیزها در خط هستند؟ در این دوره فقط صوتی، که از پادکست مذاکره برای هر چیزی اقتباس شده است، قاضی ایوت مک گی براون نحوه ارائه تعارض، گفتگوهای سازنده با افرادی که دیدگاه های متفاوتی دارند، و رویکرد خاص خود را برای حل تعارض توضیح می دهد. جاستیس براون علاوه بر کار در دادگاه عالی اوهایو، در دادگاه عمومی فرانکلین کانتی خدمت کرد، رئیس مؤسس مرکز غیرانتفاعی حمایت از کودکان و خانواده بود و در حال حاضر به عنوان شریک مسئول تنوع، گنجاندن و پیشرفت برای شرکت حقوقی جونز دی.

توجه: این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin نکات نانو برای حل و فصل درگیری با Shadé Zahrai (Mitalearn-430114)

  • 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 May 2023
  • Author: Shadé Zahrai
درباره این دوره: 

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، آنچه را که برای مقابله با موقعیت های دشوار و حل و فصل درگیری مانند یک طرفدار فصلی ، به دنبال مشاوره و بینش های عملی از استراتژیست رهبری برنده جایزه و شیوه زهرائی ، به دنبال آن ، کشف کنید. مهارت های مورد نیاز خود را برای انتشار احساسات قوی کشف کرده و رشد رفتاری را با چارچوب حل اختلاف سه قسمتی Shadé تشویق کنید. در طول راه ، با ایجاد اعتماد به نفس ، فراخوانی مسئله اصلی و تأمل با خونسردی برای تقویت درک متقابل ، نکاتی را در مورد ناسازگاری درگیری دریافت کنید. در پایان این دوره ، شما به ابزارهای جدید ، سازنده و گفتگو برای مشارکت رانندگی به سمت وضوح ماندگار مجهز خواهید شد.


Related Skills

linkedin نکاتی برای کار با افراد دشوار (Mitalearn-437713)

  • 16 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 April 2025
  • Author: Emily Anhalt
درباره این دوره: 

 در این دوره ، ابزارها و استراتژی های عملی را برای پیمایش و تحول در تعامل و روابط دشوار در تنظیمات حرفه ای یاد بگیرید. دکتر امیلی آنهالت به شما نشان می دهد که چگونه می توانید دیدگاه خود را از تمرکز روی افراد دشوار به پرداختن به رفتارهای دشوار ، مدیریت واکنش های خود ، استفاده از همدلی برای تقویت ارتباطات بهتر و ایجاد برنامه های عملی مؤثر تغییر دهید. در این دوره به امیلی بپیوندید تا مهارت هایی را برای رسیدگی به موقعیت های چالش برانگیز با اعتماد به نفس و همدلی بدست آورید.

coursera همکاری متقابل عملکردی (Mitalearn-295440)

  • 51 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Hector Sandoval
درباره این دوره:

به دوره "همکاری متقابل" خوش آمدید! این دوره بر اصول و استراتژی‌های همکاری مؤثر با همکاران از حوزه‌های عملکردی مختلف تمرکز دارد. از طریق این دوره، تکنیک هایی را برای غلبه بر چالش ها، تقویت کار تیمی و استفاده از دیدگاه های متنوع برای دستیابی به اهداف مشترک یاد خواهید گرفت. این دوره بر اهمیت ایجاد فرهنگ اعتماد و همکاری در میان اعضای تیم تاکید می کند و تکنیک های مختلفی را برای بهبود ارتباطات، مدیریت تعارضات و تصمیم گیری آگاهانه از طریق تلاش های مشترک پوشش می دهد. این دوره برای سرپرستان خط مقدم، سطح پایین تا میانی و نقش های مدیری طراحی شده است که مسئولیت رهبری تیم ها، پروژه ها و فرآیندها را در طیف متنوعی از سازمان ها بر عهده دارند. در پایان دوره، شما به مهارت‌های لازم برای همکاری موفقیت‌آمیز با همکارانی از زمینه‌ها و حوزه‌های عملکردی مختلف مجهز خواهید شد که منجر به افزایش بهره‌وری و موفقیت کلی سازمانی می‌شود. برای ثبت نام در این دوره، شرکت کنندگان باید 3-5 سال تجربه در نقش هایی داشته باشند که نیاز به رهبری، نظارت و مدیریت افراد و فرآیندهای حیاتی در سازمان دارند. به ما بپیوندید تا مهارت های مشارکتی خود را توسعه دهید و به یک رهبر مؤثرتر در سازمان خود تبدیل شوید.

Suggestions