Course catalog
Course duration
Course provider
Topic
آموزش مهارت های مدیریت برای مدیران جدید و با تجربه
(Mitalearn-407453)
- 11 hours 52 minutes
- مناسب همه
- Update date: 29 July 2026
- Author: Lawrence M. Miller, Institute for Leadership Excellence
توجه: به پیشنهاد دانشجویان، عنوان این دوره را تغییر دادم تا ارزش آن را برای همه مدیران، اعم از جدید و با تجربه، نشان دهد. اینها مهارت های مدیریتی ضروری هستند، چه برای یک رهبر جدید تیم یا یک مدیر ارشد.
چالش:
اکثر مدیران جدید دارای مهارتهای فنی برای موفقیت هستند. . چیزی که آنها اغلب فاقد آن هستند مهارت مدیریت، ایجاد انگیزه و توسعه کارکنانشان است. این دوره مهارت هایی را ارائه می دهد که برای موفقیت شما به عنوان یک مدیر ضروری هستند.
این دوره حول سه بلوک مهم مهارت سازماندهی شده است: اول، مدیریت و ایجاد انگیزه در افراد. دوم، رهبری تیم های با عملکرد بالا. و سوم، مشارکت دادن افراد خود در بهبود مستمر فرآیندهای کاری. اگر بتوانید بر این مهارت ها مسلط شوید، موفقیت شما تقریبا تضمین شده است. این مهارت ها برای هر سطحی از مدیریت مهم هستند. برای مدیران میانی و ارشد و همچنین مدیران جدید، شاداب کننده خوبی است.
درسهای این دوره بهشدت تحتتاثیر پیشزمینه گسترده مربی در مدیریت ناب و ایجاد تیمهایی با عملکرد بالا قرار دارد. این دوره برای مدیران جدید شرکتهایی که میخواهند فرهنگ ناب را توسعه دهند، ایدهآل است. همچنین برای کارآفرینان جوانی که بهتازگی سفر خود را به عنوان مدیر آغاز میکنند، عالی است. این مربی دارای 45 سال تجربه در آموزش مدیران و ایجاد فرهنگ کار تیمی در شرکت هایی مانند هوندا، شل اویل، کورنینگ، هانیول و بسیاری دیگر است.
آموزش عملی:
این دوره برای تسهیل رابطه بین مدیر جدید و مربی طراحی شده است. سیزده تمرین وجود دارد که از دانشآموز میخواهد درسها را با تیم خود کار کند یا با مربی خود تمرین کند. مربی از مدل «آموزش عملی» استفاده میکند و تشخیص میدهد که بهترین یادگیری از بهکارگیری درسها در موقعیت واقعی کاری دانشآموز و دریافت بازخورد از یک مربی رخ میدهد. به عنوان یک الگو و برنامه درسی جامع برای مدیران جدید در نظر گرفته شده است.
شناخت و جشن:
وقتی این دوره را کامل کردید، گواهی پایان کار از Udemy دریافت خواهید کرد. با این حال، این یک دوره سخت است و از شما خواسته می شود که شایستگی خود را در مدیریت افراد، تیم ها و فرآیندها نشان دهید. مربی معتقد است که شما سزاوار شناسایی بیشتر هستید. اگر تکالیف را تکمیل کنید و نمونه کارهای انجام شده را برای مربی ارسال کنید، با گواهی نامه کمربند سبز توسط موسسه تعالی رهبری شناخته می شوید. و نویسنده نسخههای کتاب الکترونیکی از سه کتاب اخیر خود در زمینه مربیگری، رهبری تیم، و توسعه سازمان و فرهنگ ناب را برای شما ارسال میکند. شما سزاوار آن هستید!
در این دوره، مدرس در مورد نیازها و تجربیات مدیران و کارآفرینان تازه ارتقا یافته صحبت می کند.
من اخیراً پیام زیر را از یکی از دانشآموزانم دریافت کردم که این دوره را بهتازگی به پایان رسانده بود:
"صبح بخیر لری. من تازه دوره شما را تمام کردم و ترک کردم. یک بررسی اما فقط می خواستم به شما پیام بدهم، به شما بگویم، از شما برای دوره تشکر می کنم. من در بررسی اشاره کردم اما شرکتی که برای آن کار می کنم از یک باغ وحش کامل خارج شد به یک مکان قابل احترام برای کار در کمتر از 2 ماه و عمدتا به این دلیل بود از این دوره و اطلاعات شما مردم در این کار بزرگ من را تکمیل کرده اند انجام داده ام و من آن را مدیون شما هستم، پس از شما متشکرم! من دیگر شما را انجام خواهم داد دوره و شما باید دوره های بیشتری را ادامه دهید زیرا شما فوق العاده هستید معلم!" کوین محمد
Related Skills
دوره صدور گواهینامه مهارتهای مدیریتی (با هوش مصنوعی!)
(Mitalearn-407997)
- 5 hours 2 minutes
- مناسب همه
- Update date: 29 July 2026
- Author: Davis Jones,Eazl.ai Courseware,Ludell Jones
This course is used at top companies like Amazon, Unilever, Walmart, Nissan, and Citibank.
Course Version 7.5 | Updated November 2024
5/5 Stars: "I thoroughly enjoyed the practicality of this course. Theory is great but it's implementation of theory that makes a difference in the workplace. Great assignments and awesome interviews. I have recommended this course to my network and am sure you will too once you have comepleted this course. Great work Davis and team." - Justin Underhill
5/5 Stars: "The entire course was very detailed in each module. It was definitely not for a beginner. I am pretty sure the senior manager or the mid-level manager will appreciate this course. Illustration helped a lot too. I truly enjoyed the course." - Yoshika Okamura
Similar to MIT’s Advanced Management Program (which runs a whopping $65,000!), and available here for a tiny fraction of the cost. By taking this course, you can develop a higher level of leadership and management skills to help you reach your fullest potential and deliver extraordinary value to your team, your organization, and the communities you serve.
Advanced Management Training for Business Leaders
Take the next step in your career! Whether you’re an up-and-coming professional, a savvy entrepreneur, or an experienced executive, this remarkable course is a tremendous opportunity to deepen your leadership and management abilities, increase your personal achievement, and make a positive and lasting impact on the people around you.
With this course as your guide, you learn how to:
Transform your leadership style for the current business climate
Use business-grade AI prompts for management purposes (use with any model: ChatGPT, Claude, PaLM, etc.)
Discover powerful solutions for common management challenges
Communicate and persuade effectively in the age of digital
Create a win-win negotiation that promote a long-term relationship
Maximize your personal productivity and handle time constraints
Understand management issues from a macroeconomic perspective
Invest in yourself today and reap the benefits for years to come
The Newest Frameworks for Leadership and Management
Engaging video lectures, expert interviews, and interactive exercises. This course is based on cutting-edge research from Harvard, Stanford, MIT, and other top-flight institutions. You’ll gain powerful leadership insights and develop must-have management capacities. The result? You can reach your career goals and become a more effective change agent moving forward.
BONUS! In this Advanced Leadership Course, you’ll get insightful interviews with Brian Burwell, the leader of one of the world’s premier management consulting firms. Brian has performed consulting engagements with Fortune 100 companies from all over the world, and helps you contextualize each course lecture with his 35+ years of real-world experience. \n\n
Better Team Building, Communication, Negotiation, and More
This course features highly informative and beautifully designed lectures, little-known secrets from superstars of leadership and management, and interactive exercises to make these career-changing concepts come to life. The course itself is divided into three sections:
In the early sections of the course, you’ll discover how to handle the most common management challenges, how to lead high-performing teams across different situations, and how to communicate effectively in the current era. Today’s business leaders must communicate in person and through digital mediums. You’ll learn about delivering effective messages through multiple channels using communication models like the ELM, Minto Pyramid, and more.
In the middle sections of the course, you’ll learn how to improve your negotiation skills and increase your personal productivity. With negotiation, you’re likely to face complex scenarios during your career. You’ll develop go-to strategies for thinking “win-win” and claiming value from every high-stake negotiation. You’ll also learn how to use tools like the BATNA and Eazl’s negotiation preparation tools. From a productivity standpoint, you’ll learn to be dramatically more efficient and to work successfully with the many claims on your time and energy.
In the final sections of the course, you’ll develop the ability to look at key management issues from a macroeconomic perspective. This will allow you to anticipate macroeconomic events and important changes in government policies. Last but not least, you’ll develop your own leadership style by creating leadership guideposts and then building your own tools – ones that you can use to understand your own people and work better with your own teams. \n\n
Since giving you the most possible value is so important to us, Eazl is offering this course with our 30-day guarantee. If you’re not totally wowed by the content, feel free to ask for a refund. We will give you one immediately, no questions asked. Sound good? \n\n
Who is the target audience?
New managers looking to transition successfully from a production to a management role
Existing managers looking to get more engagement and innovation from their teams and organizations
Entrepreneurs who need to use "soft power" to motivate people to achieve exceptional outcomes with limited resources