Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-2 of 2 items.

linkedin یافتن و حفظ پتانسیل های بالا (Mitalearn-241329)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Hagemann
درباره این دوره:

اقتصاد سریع ما منجر به رقابت شدید برای یافتن، حفظ و رشد باهوش‌ترین و خلاق‌ترین اعضای تیم، افرادی که بیش از حد انتظار و پتانسیل‌های بالا مشارکت می‌کنند، می‌شود. در این دوره، Bonnie Hagemann، مدیر عامل EDA, Inc.، ارزش پتانسیل های بالا و چگونگی شناسایی، استخدام و حفظ آنها را به طور موثر توضیح می دهد. بانی به معنای داشتن پتانسیل بالا و اینکه چرا همه رهبران باید رشد و شناسایی استعدادها را به عنوان بخش کلیدی شغل خود بدانند، تعریف می کند. او راه‌هایی را برای شناسایی پتانسیل‌های بالقوه درونی و جستجوی بیرونی آنها مورد بحث قرار می‌دهد. بانی شما را راهنمایی می‌کند که چگونه پتانسیل‌های بالا را در اقتصاد گیگ امضا کنید و وارد آن شوید، سپس تکنیک‌های توسعه و راه‌های ایجاد محیطی مناسب برای جذب و حفظ پتانسیل‌های بالا را مرور می‌کند.

linkedin یافتن و حفظ پتانسیل های بالا (2016) (Mitalearn-83484)

  • 1 hours
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Kathrine Sharon
درباره این دوره:

مدیران عامل و متخصصان منابع انسانی می دانند که توانایی جذب و حفظ استعدادها مزیت رقابتی کلیدی یک شرکت است. در این دوره، کتی شارون، مشاور توسعه رهبری، چالش مدیریت استعداد را توضیح می‌دهد و استراتژی‌هایی را برای یافتن و آوردن بهترین و باهوش‌ترین کارمندان به کار برای سازمان شما تشریح می‌کند. او ابزارها و تکنیک هایی را ارائه می دهد تا به شما کمک کند "پتانسیل های بالا" را در سازمان خود شناسایی کنید و شرکت خود را به عنوان یک کارفرمای انتخابی قرار دهید، و مجموعه ای از سوالات مصاحبه را ارائه می دهد که می توانید در فرآیند استخدام خود از آنها استفاده کنید. کتی همچنین شامل یک نمونه برنامه توسعه شغلی با پتانسیل بالا و راهنمای برنامه ریزی مکالمات در مورد حفظ است.

Suggestions