Course catalog

Categories

Showing 1-3 of 3 items.

linkedin چگونه در زمان تغییر و عدم اطمینان یک کارمند سازگار باشیم؟ (Mitalearn-190618)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 15 May 2020
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره: 

 
جهان به سرعت در حال تغییر است. به همین دلیل است که به عنوان یک کارمند، ارزشمندترین مهارتی که می توانید پرورش دهید، سازگاری است، بنابراین برای هر کاری آماده هستید. در این دوره، دوری کلارک نکات و استراتژی‌های مشخصی را برای سازگاری بیشتر و پذیرش سازگاری به عنوان بخشی از زندگی خود به اشتراک می‌گذارد. بیاموزید که چگونه یک ذهنیت سازگار را پرورش دهید و مهارت های مناسب از جمله ارتباط و ذهن باز را ایجاد کنید. سپس دریابید که چگونه می توانید مهارت های سازگاری جدید خود را با صحبت مستقیم با رئیس خود، انجام وظایف جدید و ایجاد نگرش مثبت به عمل آورید. مهارت‌هایی که در این دوره یاد می‌گیرید می‌تواند به شما کمک کند در مواقع بحران پیشرفت کنید و مهم نیست که آینده چه خواهد شد.

linkedin چگونه می توان در هنگام تغییر و عدم اطمینان یک کارمند سازگار بود (Mitalearn-422294)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

در بازار کار به سرعت در حال تحول ، سازگاری فقط یک مهارت نیست بلکه یک ضرورت برای بقا و رشد برای همه افراد است. در این دوره ، مربی دوری کلارک مهارتهای لازم برای شکوفایی در یک محیط کار در حال تغییر را تشریح می کند. فواید سازگاری را کاوش کنید ، یک طرز فکر سازگار را پرورش دهید و تکنیک های عملی را برای مدیریت استرس و پذیرش در آغوش بگیرید. دوری همچنین استراتژی هایی را برای تطبیق در هر مرحله از حرفه شما ، برقراری ارتباط مؤثر در مورد تغییر و استفاده از نقاط قوت موجود برای رسیدگی به مسئولیت های جدید پوشش می دهد. تا پایان دوره ، شما آماده خواهید بود تا سیستم ها را برای حفظ سازگاری خود و اقدامات مشخص برای نشان دادن تعهد خود به آماده بودن آینده انجام دهید.

Related Skills

linkedin مدیریت تغییر محل کار به عنوان یک کارمند (Mitalearn-101759)

  • 1 hours 58 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین کریس تغییر محل کار سخت است. در این دوره، کریس کرافت توضیح می‌دهد که چرا ما با تغییر دست و پنجه نرم می‌کنیم، و تکنیک‌های عملی زیادی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانند به شما در مدیریت – و حتی پیشرفت – در دنیایی با تغییرات دائمی کمک کنند. کریس دوره را با مروری کلی از تغییر آغاز می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا بسیاری از ما آن را دوست نداریم و چگونه برای تغییراتی که به ناچار در طول زندگی با آن مواجه می‌شوید آماده شویم. در مرحله بعد، او پنج نوع متداول تغییر محل کار - تجدید ساختار، اخراج، ابتکارات جدید، شروع یک نقش جدید در یک تیم، و شروع خوب با یک رئیس جدید - را تشریح می کند و استراتژی هایی برای مقابله با هر یک ارائه می دهد. حتی زمانی که کریس به انواع خاصی از تغییر محل کار می پردازد، تکنیک های مفیدی را به اشتراک می گذارد که می تواند به راحتی در سایر تغییرات زندگی شما اعمال شود.