Course catalog

Categories

Showing 1-2 of 2 items.

linkedin SAP SuccessFactors Performance and Goals Management (Mitalearn-230568)

  • 1 hours 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Michael Management
درباره این دوره:

اگر شما یک متخصص منابع انسانی هستید یا یک متخصص فناوری اطلاعات و پشتیبانی از منابع انسانی هستید، می‌دانید که اندازه‌گیری اینکه کارکنان چقدر کارشان را خوب انجام می‌دهند و اهداف خود و شرکت را برآورده می‌کنند چقدر مهم است. این دوره از Michael Management به شما نشان می دهد که چگونه راه حل SuccessFactors از SAP از فرآیندهای مدیریت عملکرد و هدف پشتیبانی می کند و چگونه می توانید SuccessFactors را پیکربندی و استفاده کنید. این دوره توضیح می‌دهد که چگونه راه‌حل SAP SuccessFactors از فرآیند HR پشتیبانی می‌کند و سپس پیکربندی اولیه را طی می‌کند، از جمله نحوه راه‌اندازی مدیریت عملکرد مداوم، پیکربندی نقشه مسیر، پیکربندی قالب فرم عملکرد، و موارد دیگر. این دوره گردش کار برای مدیریت روزانه SuccessFactors را پوشش می دهد، سپس به پانل مدیریت اهداف و گردش کار می رود. مدیریت عملکرد مستمر موضوع بعدی بحث است، سپس دوره با بررسی سایر موضوعات مرتبط مانند مجوزها، نسخه‌ها و نسخه‌ها به پایان می‌رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin مقدمه ای بر ماژول SuccessFactors Foundation (Mitalearn-203317)

  • 4 hours 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Michael Management
درباره این دوره:

SAP SuccessFactors Foundation - یک ماژول کلیدی در مجموعه SAP نرم افزار سازمانی منابع انسانی - دارای ویژگی هایی است که به سازمان ها کمک می کند بهترین افراد را پیدا کرده و حفظ کنند. در این دوره، نگاهی متمرکز بر سیستم به قابل‌توجه‌ترین قابلیت‌های ماژول و همچنین موارد استفاده عملی برای هر ویژگی داشته باشید. نمونه‌هایی را ببینید که چگونه افراد در نقش‌های مختلف - از مدیران گرفته تا مدیران سیستم - عملکرد SAP SuccessFactors Foundation را در دسک‌تاپ و موبایل تجربه می‌کنند. ضروری ترین مفاهیم پیرامون هر ویژگی را بیاموزید و کشف کنید که هنگام اجرای آنها چه چیزهایی را در نظر بگیرید.

این دوره توسط مایکل مدیریت ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.