فراآموزان افراد عادی هستند که می توانند مهارت های دشوار را با سرعت فوق العاده ای تسلط دهند. در نتیجه، آنها به موفقیت شخصی فوق العاده دست می یابند و مزیت حرفه ای جدی را پرورش می دهند. اما دقیقا چگونه آن را از بین می برند؟ در UltraLearning، اسکات اچ. یانگ استراتژی های یادگیری تهاجمی و خودراهبر برخی از موفق ترین فراآموزان جهان را تجزیه و تحلیل می کند و آنها را به تکنیک ها و استراتژی هایی تقسیم می کند که هر کسی می تواند اجرا کند. این دوره فقط صوتی، بهترین نکات کتاب را خلاصه می کند. بیاموزید که چگونه مقیاس خود را افزایش دهید، تمرکز خود را پیدا کنید، صراحت را تمرین کنید، بازخورد با کیفیت بالا را استخراج کنید، و با پرورش درک عمیق از رشته خود، درخشش خود را بیابید. به علاوه، اهمیت آزمایش استراتژیک برای نوآوری را کشف کنید.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

مراکز ارزیابی در بین سازمان‌های بریتانیا محبوبیت بیشتری پیدا می‌کنند. توانایی آنها در ارائه بینش در مورد پتانسیل عملکرد یک نامزد به این معنی است که آنها ابزار قدرتمندی برای کارفرمایان هستند. Aimee Bateman - بنیانگذار Careercake - بیش از 15 سال تجربه به عنوان یک استخدام کننده و سابقه گسترده در طراحی مراکز ارزیابی برای مشاغل کوچک و برندهای جهانی دارد. در این دوره، Aimee توضیح می‌دهد که در روز چه انتظاراتی داشته باشید، چگونه بهترین عملکرد خود را داشته باشید و چگونه مانند ارزیاب فکر کنید. بیاموزید که از سناریوهای آزمایشی مانند شبیه سازی کار، بازی نقش و تمرینات گروهی چه انتظاری دارید و بدانید که چگونه مصاحبه خود را انجام دهید و پس از آن پیگیری کنید. Aimee همچنین دیدگاه‌هایی را از بینندگان Careercake ارائه می‌کند که این مانع نهایی فرآیند درخواست را پشت سر گذاشته‌اند.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.