Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 5,981-6,000 of 12,250 items.

linkedin پیمایش ابهام رهبری با هر دو/و تفکر (Mitalearn-440008)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 20 June 2025
  • Author: Wendy K. Smith
درباره این دوره: 

 

همه ما با دوراهی‌ها و چالش‌هایی روبرو هستیم، با این حال در بیشتر موارد، رویکرد پیش‌فرض این است که برای انتخاب بین گزینه‌ها فکر کنیم. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه هر دو/و تفکر را به عنوان جایگزینی برای تفکر/یا به کار ببرید تا راه‌حل‌های خلاقانه‌تر، بدیع‌تر و پایدارتر را برای مشکلات پیچیده فعال کنید. وندی اسمیت، مربی، با تکیه بر تحقیقات و بینش‌های پارادوکس، به علاوه مطالعات موردی دقیق و واقعی، برخی از پیشرفته‌ترین رویکردهای امروزی را برای حل مشکلات در رهبری و زندگی بیان می‌کند. در طول مسیر، شما همچنین این شانس را خواهید داشت که از هوش مصنوعی برای تمرین مکالمات چالش برانگیز استفاده کنید.

این دوره شامل نقش‌آفرینی مبتنی بر هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی مکالمات دنیای واقعی آموخته اید تمرین کنید.


linkedin پیمایش پایداری محیطی: راهنمایی برای رهبران (Mitalearn-208672)

  • 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lucas Joppa
درباره این دوره:

صرف نظر از صنعت، بخش تجارت جهانی حول یک موضوع مشترک در حال تغییر است: پایداری محیطی. رهبران کسب و کار در سراسر جهان با تلاش های معناداری برای رسیدگی به مسائل آب و هوایی مرتبط با سازمان های خود دست و پنجه نرم می کنند. در این دوره، مدیر ارشد محیط زیست مایکروسافت، دکتر لوکاس جوپا، برخی از مبرم ترین سوالات پیرامون این موضوع مهم را مورد بحث قرار می دهد. دکتر جوپا این دوره را نه مجموعه‌ای از قوانین سفت و سختی که شرکت‌ها باید از آن پیروی کنند، تعریف می‌کند، بلکه از طریق روش‌هایی برای شرکت‌های جداگانه ارزیابی می‌کند که کدام استراتژی‌ها مناسب‌تر هستند و چگونه می‌توان از نقاط قوت موجود برای ایجاد بیشترین تأثیر استفاده کرد. تنها با پیروی از چند اصل و مفاهیم کلیدی که دکتر جوپا مطرح می کند، شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که نه تنها برای تحولات تجاری پیش رو آماده هستند، بلکه معماران کلیدی آن هستند و در یک موضوع حیاتی پیشرو هستند.

linkedin پیمایش تحرک داخلی به عنوان یک کارمند (Mitalearn-244882)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Mary Abbajay
درباره این دوره:

اگر در محل کار احساس بی حوصلگی می کنید یا به دنبال یک چالش یا فرصت جدید هستید، به راحتی فراموش می کنید که بهترین گزینه شما اغلب درست در مقابل شما نشسته است. از آنجایی که تغییرات بزرگ به ایجاد اختلال در محیط کار سنتی ادامه می دهد، بسیاری از شرکت ها متوجه شده اند که باید برای ارتقای حفظ کارکنان از طریق تحرک داخلی تلاش بیشتری انجام دهند. در این دوره، مربی مری اباجای ابزارهای لازم برای انجام یک حرکت داخلی را در اختیار شما قرار می دهد که رضایت شغلی شما را تسریع می کند.

یاد بگیرید که چگونه برای فرصت های تحرک داخلی در سازمان خود آماده شوید، شناسایی کنید و از آنها استفاده کنید. مزایای یک حرکت داخلی را کاوش کنید و دریابید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. نکاتی را در مورد چگونگی موقعیت بهتر خود برای یک نقش جدید دریافت کنید، مهارت ها، شکاف ها و دستاوردهای خود را به گونه ای ارزیابی کنید که شهرت شما را به طور کامل افزایش دهد. استراتژی هایی را برای یافتن فرصت مناسب کشف کنید تا بتوانید گام بزرگ بعدی خود را امروز بردارید.

linkedin پیمایش ترس از دست دادن (FOMO) در محل کار (Mitalearn-273187)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 January 2022
  • Author: Patrick J. McGinnis
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال ترس از دست دادن را تجربه کرده اید که به نام FOMO نیز شناخته می شود؟ اگر این کار را بکنید، تنها نیستید. با این همه اتفاق در جهان، FOMO بخش اصلی زندگی مدرن است و محل کار نیز از این قاعده مستثنی نیست. از آنجایی که محیط کار ترکیبی تبدیل به یک هنجار جدید می شود، و برخی از کارمندان در دفتر کار می کنند در حالی که برخی دیگر به صورت مجازی از خانه کار می کنند، مهم است که یاد بگیرید چگونه FOMO خود را شناسایی و مدیریت کنید تا شما را عقب ناندازد.



> در این دوره، پاتریک مک گینیس - مبدع اصطلاح FOMO - شما را از طریق این تجربه اجتماعی پیچیده راهنمایی می کند. پاتریک ماهیت FOMO را تشریح می کند و سپس نکاتی را در مورد نحوه مدیریت آن به شما می دهد. اجازه ندهید FOMO شما را در محل کار، به خصوص در محیط کار ترکیبی، باز دارد. شما نیز می توانید بر ترس خود غلبه کنید. اکنون به پاتریک بپیوندید و دریابید که چگونه FOMO را به نفع خود تبدیل کنید.

linkedin پیمایش در آیین نامه هوش مصنوعی: یک راهنمای تجاری برای ریسک ، مسئولیت و استراتژی (Mitalearn-430505)

  • 48 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 July 2025
  • Author: Vilas Dhar
درباره این دوره: 

 در این دوره ، ویلاس دار به تصمیم گیرندگان مشاغل کمک می کند تا از تنظیم هوش مصنوعی استفاده کنند: این چیست ، چرا اکنون اهمیت دارد و چگونه می توان با وضوح و اعتماد به نفس پاسخ داد. مقدمه ای را برای مفاهیم کلیدی در سیاست جهانی و داخلی هوش مصنوعی و نحوه ترجمه آنها به ابزارهای عملی برای مدیریت ریسک ، پاسخگویی و حاکمیت داخلی بدست آورید. بررسی کنید که چرا مقررات در حال تسریع است و چگونه چارچوب هایی مانند قانون اتحادیه اروپا و قوانین در حال ظهور ایالات متحده در حال شکل گیری انتظارات در بخش ها هستند. بررسی کنید که چه چیزی باعث می شود سیستم هوش مصنوعی خطر بالایی داشته باشد و چگونه آن لنز را در سازمان خود اعمال کنید. از طریق یک ساختار عملی برای ایجاد سیاست های داخلی ، روشن کردن نقش ها و حمایت از تصمیمات رهبری در مورد استفاده و نظارت هوش مصنوعی قدم بردارید. بعلاوه ، یک واژگان مشترک را برای مکالمات متقابل و حس قوی تر از نحوه رهبری یا حمایت از مدیریت مسئول هوش مصنوعی در محیط های تجاری واقعی ایجاد کنید.

linkedin پیمایش در قانون اتحادیه اروپا (Mitalearn-430556)

  • 1 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 October 2024
  • Author: Tristan Ingold
درباره این دوره: 

 

قانون اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا) (AI) قانون اول از نوع خود در نوع جهانی برای AI قابل اعتماد است. پس از تصویب قانون ، این قانون با استفاده از یک رویکرد مبتنی بر ریسک با هدف تنظیم توسعه ، استقرار و استفاده از هوش مصنوعی در اتحادیه اروپا ، یک چارچوب قانونی را اجرا می کند. شرکت هایی که نتوانستند از گزارش و الزامات شفافیت تعریف شده در قانون پیروی کنند ، مشمول عواقب پولی خواهند بود.

در این دوره ، تریستان اینگولد قانون تحول در اتحادیه اروپا را بررسی می کند. وی سیستم های هوش مصنوعی را در زمینه اتحادیه اروپا تعریف می کند و الزامات و تعهدات تحمیل شده توسط این قانون را برای ارائه دهندگان سیستم هوش مصنوعی و کاربران مشخص می کند. وی همچنین جزئیات چالش ها و فرصت های مختلف تجاری و فنی را که ذینفعان باید در نظر بگیرند ، جزئیات می کند. این که آیا شما یک توسعه دهنده ، رهبران مشاغل ، ریسک و انطباق حرفه ای هستید یا فقط علاقه مند به درک آینده آیین نامه هوش مصنوعی هستید ، این دوره باید به شما کمک کند تا درک کنید که چگونه تحولات قانونگذاری بر سیستم های هوش مصنوعی تأثیر می گذارد.


linkedin پیمایش در قانون تاب آوری سایبری اتحادیه اروپا (Mitalearn-430573)

  • 1 hours 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Nicole Dove
درباره این دوره: 

 در این دوره ، در مورد قانون تاب آوری سایبری اتحادیه اروپا (CRA) ، از جمله خطرات امنیتی ناشی از نقص های امنیتی در محصولات دیجیتال و تأثیرات قابل توجهی که مشاغل و مصرف کنندگان باید هنگام تهیه تیم های امنیت و توسعه برای انطباق و آمادگی انتظار داشته باشند ، بیاموزید. مربی نیکول کبوتر عناصر سطح بالایی از مقررات ، ارزش هر یک را تجزیه می کند و انطباق برای سازمان هایی که دارای محصولات هستند به نظر می رسد.

linkedin پیمایش در موقعیت های ناخوشایند در محل کار (Mitalearn-144667)

  • 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

مهم نیست نقش، سطح ارشد یا صنعت شما، کار گاهی اوقات ممکن است ناخوشایند شود. در این دوره، الیزابت و لیزا مک‌لئود به شما کمک می‌کنند تا در آن موقعیت‌های دشوار پیمایش کنید. اصول و رفتارهایی را بیاموزید که باید در موقعیت‌های مختلف ناخوشایند به کار ببرید، از همکارانی که اعتبار کار شما را می‌پذیرند تا جدایی‌های اداری. در طول این دوره عملی، الیزابت و لیزا سناریوهایی از موقعیت‌های رایج را به اشتراک می‌گذارند و نشان می‌دهند که چگونه با لطف و صحت آنها را مدیریت کنند.

linkedin پیمایش روابط کارمندان به عنوان یک متخصص منابع انسانی (Mitalearn-430522)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 July 2023
  • Author: Nneka Craigwell,Madecraft
درباره این دوره: 

 

چند بار به طرف شما کشیده شده اید ، روی شانه ضربه زده اید ، یا فقط برای شنیدن کلمات "من مسئله دارم" خوانده اید؟ پیمایش در روابط کارکنان می تواند ناامید کننده و وقت گیر باشد ، اما در این دوره ، HR Pro ، صاحب مشاغل کوچک و مشکل حل کننده مشکل Nneka M. Craigwell به شما نشان می دهد که چگونه با پایان کار شروع کنید ، مدیریت روابط مشترک و پیچیده کارمندان را به طور مؤثر ، بهترین شیوه های و موارد دیگر. در مورد تعامل کارمندان فعال در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و HR و بلوغ تجارت را کشف کنید. با داده ها ، و همچنین تصورات غلط رایج ، چندین سناریو کارمندان و چرا واقعیت ها به داستان پردازی بپردازید. منابع مفید و اهمیت زمان بندی ، تاکتیک و لحن را کشف کنید. بعلاوه ، بهترین رفتارهای عملی را انجام دهید ، از جمله حفظ محرمانه بودن ، دانستن تاریخ ، تمرین چابکی و ماندن در مسیر.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


Related Skills

linkedin پیمایش سیاست سازمانی به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-430539)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 18 August 2025
  • Author: Niven Postma
درباره این دوره: 

 

پیمایش سیاست سازمانی ممکن است مانند یک حواس پرتی از شغل شما به نظر برسد ، اما اگر در یک مقام ارشد رهبری هستید ، سیاست تا حد زیادی شغل شماست. در این دوره ، متخصص سیاست سازمانی Niven Postma به شما می آموزد که چگونه با موفقیت در سیاست سازمانی در سطح رهبری ارشد حرکت کنید. شما در مورد 6PS اطلاعات سیاسی ، نحوه تصمیم گیری در مورد تجارت سیاسی ، ارائه نتایج عملکرد برای افزایش سرمایه سیاسی ، اولویت بندی و پرورش مشارکت استراتژیک و تقویت نفوذ اجتماعی برای انجام کارها ، می آموزید. بعلاوه ، Niven جزئیات نقش شهرت در توسعه سرمایه سیاسی را نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه باید نبردهای سیاسی خود را انتخاب کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از یادگیری پیوند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin پیمایش عوارض ذهنی و استرس رهبری (Mitalearn-444853)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 February 2024
  • Author: Melissa Doman, MA
درباره این دوره: 

 

رهبری امروز چالش‌های زیادی را به همراه دارد، اما فرصت‌های پاداشی نیز برای ایجاد تأثیر مثبت قابل توجه در نقش شما ارائه می‌کند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه از عوارض ذهنی و استرس رهبری عبور کنید تا بتوانید به عنوان یک رهبر برای خود و افرادتان پیشرفت کنید. ملیسا دومان، روانشناس سازمانی به شما می آموزد که چگونه ایده آل های رهبری مخرب را کنار بگذارید، چگونه با چالش های روزمره رهبری کنار بیایید، و اقدامات خاص و مؤثری را که می توانید برای به حداقل رساندن تأثیر و پیشرفت انجام دهید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning است.


linkedin پیمایش هنجارهای جدید حرفه ای و اجتماعی هنگام بازگشایی دفاتر (Mitalearn-216390)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jodi Smith
درباره این دوره:

با بازگشت میلیون ها نفر به مدارس و محل کار، جهان امیدوار است که به حالت عادی بازگردد. اما کار ممکن است هرگز کاملاً یکسان نباشد. به کارشناس آداب معاشرت، جودی اسمیت، بپیوندید، زیرا او نکات، ترفندها، استراتژی ها و ایده هایی را برای مثبت کردن بازگشت شما به محل کار به اشتراک می گذارد. بررسی کنید که چگونه می توان انتظارات جدید را برای فاصله گذاری اجتماعی، تعیین و برقراری ارتباط مرزها و تعامل با همکاران هنگام بازگشایی دفاتر انجام داد. به علاوه، نکاتی را برای انعطاف پذیر بودن، کاهش استرس و برقراری مجدد روابط با همکاران بیاموزید.

linkedin پیمایش هوش مصنوعی از طریق یک لنز DEI متقاطع (Mitalearn-391626)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Nika White
درباره این دوره:

در تقاطع DEI و AI چه اتفاقی می افتد؟ چگونه می توان از هوش مصنوعی برای عدالت اجتماعی استفاده کرد؟ به مربی نیکا وایت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه پیچیدگی های هوش مصنوعی را با استفاده از یک لنز DEI متقاطع هدایت کنید. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به نحوه همگرایی این دو موضوع مهم است، طراحی شده است، از جمله توسعه دهندگان، سیاست گذاران، و کاربران فردی که کنجکاو هستند اطلاعات بیشتری کسب کنند.

نمونه های تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و اینکه چگونه چندین اشکال سوگیری می توانند را بررسی کنند، طراحی شده است. با سیستم های هوش مصنوعی تلاقی می کنند. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزش‌های توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوه‌ها برای ادغام DEI در جریان‌های کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم‌های هوش مصنوعی و نتایج بینش‌هایی ارائه می‌دهد و شما را با مهارت‌هایی که برای توسعه و شروع مدل‌سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمانتان نیاز دارید، مجهز می‌کند.

linkedin پینترست برای نوازندگان و گروه‌های موسیقی (Mitalearn-45387)

  • 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bobby Owsinski
درباره این دوره:

ممکن است Pinterest مکان طبیعی برای به اشتراک گذاری موسیقی شما به نظر نرسد، اما در واقع یک ابزار تبلیغاتی عالی است - از اشتراک گذاری یا "پین کردن" صدا و ویدئو و همچنین عکس ها پشتیبانی می کند. به بابی اوسینسکی بپیوندید تا نحوه تبلیغ گروه، موسیقی و کنسرت های خود را در Pinterest نشان دهد. یاد بگیرید که چگونه یک صفحه راه اندازی کنید، وب سایت یا وبلاگ خود را برای پین کردن آسان بهینه سازی کنید، و تصاویر، صدا و ویدئو را در تابلوهای خود پست کنید.

rnrn دوره‌های دیگر ما را توسط بابی اوسینسکی، صاحب نظر صنعت موسیقی، از جمله مبانی رسانه‌های اجتماعی برای نوازندگان و گروه‌ها، فیس‌بوک برای نوازندگان و گروه‌ها، و YouTube برای نوازندگان و گروه‌ها< /em>.

linkedin تأثیر Eames: Llisa Demetrios در "طراحی بهتر" (Mitalearn-437118)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Design Better
درباره این دوره:

زیبایی شناسی طراحی مدرن Midcentury مانند همیشه ماندگار و به همان اندازه مرتبط است. شاید هیچ طراح بیش از چارلز و ری ایمز که بدنه کار از رسانه ها فراتر می رود و هنوز هم تا به امروز تولید می شود ، این فلسفه ها را تحت تأثیر قرار نداد. در این دوره اقتباس از طراحی بهتر پادکست ، پیوستن به للیسا دیمتریوس - مدیر ارشد موسسه Eames و نوه های نوه ای و ری - او به اشتراک می گذارد برخی از داستان های شخصی در پشت پرده های موجود در مورد تجربه های Legendary ، از چگونه آنها تا با LLISA LLISA ، چگونه آنها را به LLISA می رساند. برای ، میراث طرح های آنها و موارد دیگر. ایده آل برای طراحان انواع مختلف ، این دوره به ویژه در طراحانی که علاقه مند به تفکر طراحی و طراحی برای مقیاس ، از جمله طراحان محصول و صنعتی هستند ، هدف قرار می گیرد.

linkedin تأثیر مربیگری خود را با هوش مصنوعی تولید کنید (Mitalearn-419013)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 June 2024
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره: 

 

هوش مصنوعی را می توان با تعداد زیادی از روشها برای کمک به اهداف حرفه ای خود استفاده کرد ، و در این دوره ، سارا کانادایی به رهبران و مدیران می آموزد که چگونه می توانند از قدرت هوش مصنوعی مولد ، به ویژه چتپ استفاده کنند تا تأثیر مربیگری خود را تقویت کنند. سارا به شما نشان می دهد که چگونه AI مولد می تواند سناریوهای مربیگری را شبیه سازی کند ، سؤالات روشنگری ایجاد کند که گفتگوی پربارتر را تقویت می کند و به شما امکان می دهد مهارت های مربیگری خود را در یک محیط بدون ریسک تمرین کنید. اما این همه چیز نیست ، با ChatGPT می توانید بازخورد فوری و سازنده ای در مورد تکنیک های نقش بازی خود دریافت کنید. به سارا بپیوندید تا دریابید که چگونه AI تولید کننده می تواند نقش شما را به عنوان یک رهبر تقویت کند و به شما کمک کند تا از رشد ، عملکرد و توسعه کارمند خود بهتر حمایت کنید. LinkedIn Learning.


linkedin تأثیرگذار بودن در کار بر روی ویدیو (Mitalearn-215200)

  • 1 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Noah Edelson
درباره این دوره:

در دنیای امروز، برقراری ارتباط از طریق ویدئو اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است. چه از راه دور کار کنید، چه با مشتریان همکاری کنید، یا یک تیم توزیع شده را مدیریت کنید، احتمالاً خود را در ویدیو پیدا می کنید یا از ویدیو به عنوان ابزاری برای اشتراک گذاری اطلاعات بیشتر از گذشته استفاده می کنید. در این دوره، نوآ ادلسون، کارگردان خلاق و کارشناس تولید، نکاتی را در مورد چگونگی تاثیرگذاری بر روی ویدئو به اشتراک می‌گذارد. نوح به اصول کلی ویدئو می پردازد، از جمله انواع فناوری های ویدئویی موجود و ابزارهای ارائه شده در هر یک از آنها. سپس به عناصر یک اجرای ویدیویی موفق می پردازد و بهترین شیوه ها را برای ارائه اطلاعات ارائه می دهد. او در ادامه تاکتیک‌های ارتباطی را برای ویدیو پوشش می‌دهد و نحوه انتقال پیامی را که طنین‌انداز می‌کند، توضیح می‌دهد. نوح فرمت های رایج برای ارتباط ویدیویی را بررسی می کند و نکات حرفه ای را برای هر یک از این رسانه ها ارائه می دهد. او با به اشتراک گذاشتن یک نمای کلی از نحوه تولید محتوای خود برای دستیابی به حداکثر تأثیر به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-49127)

  • 41 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

آیا تا به حال برای متقاعد کردن کسی برای انجام کاری، حتی اگر به نفع او باشد، مشکل داشته اید؟ گاهی اوقات مردم تکان نمی‌خورند، اما خوشبختانه شما بیشتر از پاداش و مجازات در اختیار دارید. با استفاده از 18 روش تایید شده علمی، به دکتر جان اولمن بپیوندید، زیرا او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید وقتی در «نقطه محوری تأثیر» هستید، دیگران را تحت تأثیر قرار دهید. چه در محل کار و چه در خانه تأثیرگذاری داشته باشید، می‌توانید یاد بگیرید که بهترین اینفلوئنسرها قبل از تأثیرگذاری چه کارهایی انجام می‌دهند، و ببینید که چگونه بهترین گام‌ها را برای موقعیت خود انتخاب کنید، و مردم بخواهند تحت تأثیر شما قرار بگیرند.

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-423518)

  • 1 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

linkedin تأمین نرم افزار به عنوان یک سرویس (SAAS) (Mitalearn-434976)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Jerich Beason
درباره این دوره:

نرم افزار

به عنوان یک سرویس (SAAS) اکثر مصرف ابر را تشکیل می دهد ، اما راهنمایی برای امنیت ابر معمولاً روی IAAS متمرکز است. در این دوره ، کارشناس امنیت سایبری جریک بیسون به شما نشان می دهد که چگونه خطرات خاص برای برنامه های SaaS را کاهش دهید.

برنامه های SaaS امن با یادگیری نحوه:

  • داده ها ، دارایی ها و خطرات مربوط به برنامه های SaaS خود را شناسایی کنید.
  • کنترل ها ، سیاست ها و فرآیندهای امنیتی را برای تشخیص ، نظارت ، جلوگیری و بهبودی از حملات SaaS اهرم کنید.
  • از خط مشی ها و فرآیندها برای مدیریت اثربخشی کنترل های امنیتی SaaS با ریسک استفاده کنید.
  • ریسک را با استفاده از ابزارهای امنیتی محبوب مانند کارگزار امنیتی دسترسی به ابر (CASB) ، ارائه دهنده خدمات به عنوان یک سرویس ، مدیریت وضعیت وضعیت امنیتی SaaS و ارائه دهنده رتبه های امنیتی کاهش دهید.
  • از OAUTH برای کنترل دسترسی شخص ثالث به داده های حساس کاربر استفاده کنید.
  • مدیریت داده های ابر را برای همکاری ایمن تر و پیشرفته مدیریت کنید.

Suggestions