Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-20 of 34 items.

linkedin آشنایی با تجهیزات حفاظت فردی (PPE) (Mitalearn-233339)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jim Rogers
درباره این دوره:

تجهیزات حفاظت فردی یا PPE در بسیاری از محیط های کاری ضروری است. متخصصان مراقبت های بهداشتی، ساخت و ساز و تولید به طور منظم از PPE استفاده می کنند، اما COVID-19 همچنین PPE را برای کارگران خط مقدم مانند رانندگان اتوبوس، افسران پلیس و کارمندان خواربارفروشی ضروری کرده است. در این دوره، مربی جیم راجرز، هدف از PPE، خطرات آن و انواع مختلف PPE را بررسی می کند. او توضیح می دهد که چگونه می توانید PPE مناسب را برای شغل خود انتخاب کنید و هنگامی که در دسترس بودن در طول یک بحران تحت تاثیر قرار می گیرد PPE را انتخاب کنید. همچنین یک نمای کلی از بهترین روش‌های ضروری برای پوشیدن و درآوردن - پوشیدن و بیرون آوردن - PPE و نکاتی برای تمیز کردن و ذخیره‌سازی PPE خود برای حداکثر کارایی مداوم دریافت می‌کنید.

linkedin آمادگی صدور گواهینامه: SHRM-CP (Mitalearn-153524)

  • 2 hours 32 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Joanne Simon-Walters
درباره این دوره:

انجمن حرفه ای گواهی مدیریت منابع انسانی (SHRM-CP) یکی از گواهینامه های برتر برای متخصصان منابع انسانی است. این می تواند شما و سازمانتان را رقابتی تر کند - به شما کمک می کند خود را در بین همسالان خود متمایز کنید و به شرکت شما کمک می کند تا استعدادهای برتر را جذب کند. آماده سازی موثر کلید قبولی در آزمون SHRM-CP است. این دوره به شایستگی های رفتاری و فنی مانند رهبری، اخلاق، زیرکی کسب و کار، توسعه کارکنان، روابط کار، قانون استخدام و بسیاری موارد دیگر می پردازد، در ویدئوهایی که هر کدام کمتر از پنج دقیقه هستند - مناسب برای رفت و آمد شما یا قهوه صبح شما. مربی جوآن سایمون-والترز همچنین توضیح می دهد که چگونه یک برنامه مطالعه سفارشی متناسب با سبک زندگی و نقش شما ایجاد کنید. بعلاوه، شرایط واجد شرایط بودن را مرور کنید و نکات مربوط به آزمون را دریافت کنید تا شانس موفقیت خود را در روز امتحان افزایش دهید.

rnrn

linkedin آمادگی صدور گواهینامه: حرفه ای در منابع انسانی (PHR) (Mitalearn-414304)

  • 4 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Joanne Simon-Walters
درباره این دوره:

این دوره برای کمک به شما برای آماده شدن برای آزمون PHR طراحی شده است و درک درستی از عملکردها و استراتژی های اصلی منابع انسانی ارائه می دهد. موضوعاتی مانند مدیریت کسب‌وکار، برنامه‌ریزی نیروی کار، و جذب استعداد را در حین کسب دانش عملی در زمینه‌های کلیدی مانند مدیریت تغییر، مشارکت کارکنان، پاداش‌های کل، و معیارهای HR بررسی کنید. این دوره همچنین بر روی انطباق قانونی، مقررات فدرال، و اصول تنوع، برابری، و شمول (DEI) تمرکز دارد. در پایان دوره، شما به مهارت هایی مجهز خواهید شد که می توانید به طور استراتژیک در عملکردهای منابع انسانی در سازمان آنها مشارکت کنید.

linkedin آمادگی صدور گواهینامه: حرفه ای در منابع انسانی (PHR)® (Mitalearn-152096)

  • 2 hours 44 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Joanne Simon-Walters
درباره این دوره:

با کسب گواهینامه حرفه ای از موسسه گواهینامه منابع انسانی (HRCI®) در زمینه منابع انسانی (PHR) خود را از دیگران در زمینه منابع انسانی متمایز کنید. با شرکت در آزمون PHR و قبولی در آن، به همکاران و کارفرمایان بالقوه نشان می‌دهید که درک عمیقی از جنبه‌های فنی و عملیاتی منابع انسانی دارید. این دوره برای آماده سازی شما برای نزدیک شدن به روز امتحان با اطمینان طراحی شده است. مربی Joanne Simon-Walters مروری بر محتوای آزمون PHR ارائه می‌کند و به موضوعات کلیدی در هر یک از پنج حوزه عملکردی می‌پردازد: مدیریت کسب‌وکار، برنامه‌ریزی و کسب استعداد، یادگیری و توسعه، کل پاداش‌ها، و روابط کارمند و کار. جوآن همچنین نکاتی را برای به حداکثر رساندن دوره و ایجاد یک برنامه مطالعه مؤثر ارائه می‌دهد.rnrn

linkedin آموزش ادب در محیط کار (Mitalearn-160749)

  • 42 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:


تمرکز بر ریشه کنی رفتارهای منفی همیشه برای ایجاد یک محل کار شاد کافی نیست. کارکنان و مدیران نیز باید بیاموزند که چه کاری باید انجام دهند تا محیطی محترمانه و دلپذیر داشته باشند. در این دوره، به کاترین متیس زوندل بپیوندید تا نحوه ایجاد محیط کاری شادتر و سالم‌تر را با آموزش ادب و الگوسازی با رفتار خود به اشتراک بگذارد. در مورد رفتار منفی به عنوان یک پدیده اجتماعی، رفتارهای خرد در عمل و نحوه جایگزینی زبان منفی با کلمات مثبت بیاموزید. به علاوه، نکاتی را برای تبدیل شدن به یک شنونده فعال تر، دفاع از خود در هنگام تجربه ریزپرخاشگری ها و بی ادبی، و مربیگری دیگران دریافت کنید.

linkedin ایمنی و بهداشت شغلی: آمادگی در برابر آتش و اضطراری (Mitalearn-385540)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Jim Rogers
درباره این دوره:

آتش سوزی یک خطر بالقوه در انواع مختلف محل کار است. خواه شما یک کارگر ساختمانی، یک کارمند آزمایشگاه، یک کارگر تعمیر و نگهداری یا یک کارمند خط مونتاژ باشید، قرار گرفتن در معرض آتش سوزی شغلی بسیار گسترده است. درک چگونگی شروع و ایجاد آتش سوزی در محیط های کار اولین گام برای جلوگیری از موفقیت آمیز آن است.

به مربی جیم راجرز بپیوندید تا به شما نشان دهد که چگونه برنامه های اضطراری مناسب ایجاد کنید، به آتش سوزی و موقعیت های پزشکی که برای شما حیاتی است پاسخ دهید. محیط کار و استفاده از ابزارهای رایج پیشگیری مانند کپسول آتش نشانی، اعلام حریق و سیستم های اطفاء حریق. در پایان این دوره، شما آماده می‌شوید تا از اضطراری آتش‌سوزی پیشگیری کنید و همچنین در مقابل آن مقاومت کنید و همه افراد را در محل کار ایمن نگه دارید.

linkedin ایمنی و بهداشت شغلی: پاتوژن های منتقله از طریق خون (Mitalearn-233356)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jim Rogers
درباره این دوره:

پاتوژن های خونی میکروارگانیسم های عفونی در خون انسان هستند که می توانند باعث بیماری شوند. این پاتوژن ها شامل هپاتیت B (HBV)، هپاتیت C (HCV) و ویروس نقص ایمنی انسانی (HIV) هستند، اما به آنها محدود نمی شود. خطر ابتلا به بیماری های ناشی از این پاتوژن ها زمانی رخ می دهد که شما در معرض خون حاوی آنها قرار بگیرید. در این دوره، مربی جیم راجرز شما را با خطرات مختلف منتقله از طریق خون، راه‌های پیشگیری از عفونت و برخی ملاحظات خاص برای صنایع مختلف آشنا می‌کند. جیم توضیح می دهد که پاتوژن منتقله از طریق خون چیست و قرار گرفتن در معرض چه معنایی دارد. او چندین روش برای پیشگیری از عفونت، از جمله اقدامات احتیاطی جهانی، واکسیناسیون های پیشگیرانه، PPE و روش های پس از مواجهه را بررسی می کند. جیم با برخی ملاحظات خاص برای صنایعی مانند مراقبت های بهداشتی، اولین پاسخ و ساخت و ساز به پایان رسید.

Related Skills

linkedin ایمنی و بهداشت شغلی: کار در گرما (Mitalearn-233526)

  • 56 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jim Rogers
درباره این دوره:

هر سال، با تغییر فصول و افزایش دما، افرادی که در خارج از منزل یا در گرمای شدید کار می کنند - در زمینه های مختلف از ساخت و ساز، کشاورزی، محوطه سازی، و معدن گرفته تا تیم های نظامی و ورزشی - در معرض انواع بیماری های گرمایی، از راش های ناراحت کننده هستند. و گرفتگی عضلات، تا گرمازدگی احتمالا کشنده. در این دوره، مشاور ایمنی ساخت و ساز، جیم راجرز، تکنیک های مورد استفاده توسط OSHA و NIOSH را برای کاهش خطرات ناشی از کار در گرما توضیح می دهد. جیم این تکنیک‌ها را در مکان‌های شغلی مشتریان که دما به طور منظم از ۱۱۰ درجه فراتر رفته است، به کار برده است و از نزدیک می‌داند که چگونه خطرات دمای شدید را محاسبه و ارزیابی کند. این دوره همچنین انواع مختلف بیماری های گرمایی را به همراه علائم، علائم و درمان بررسی می کند. چه مدیر ایمنی و بهداشت باشید، چه مدیریت گروهی از افرادی که در گرما کار می‌کنند یا تمرین می‌کنند، یا خودتان در گرما کار می‌کنید یا تمرین می‌کنید، این دوره روش‌های کلیدی برای ایمن و سالم ماندن را به شما آموزش می‌دهد.

linkedin ایمنی و بهداشت شغلی: لغزش، سفر و سقوط (Mitalearn-223598)

  • 44 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 April 2021
  • Author: Jim Rogers
درباره این دوره:

هیچ محل کار در برابر حوادث مصون نیست. از محل های کاری پر از خطرات مانند سایت های ساختمانی یا انبارها گرفته تا مکان های به ظاهر خوش خیم مانند دفتر معمولی شما، تصادفات اتفاق می افتد. و در حالی که ممکن است روزهای خود را با نگرانی در مورد لغزش، سفر یا زمین خوردن کوتاه سپری نکنید، این آسیب‌ها از شایع‌ترین آسیب‌ها هستند و می‌توانند آنقدر جدی باشند که نیاز به مراقبت پزشکی و مرخصی از کار داشته باشند.

n جیم درک درستی از اینکه چگونه شرایط کاری و ساختار فیزیکی محل کار می‌تواند خطرات ایجاد کند و جزئیات سیاست‌ها، شیوه‌ها و فناوری (مانند تجهیزات حفاظت فردی) را ارائه می‌دهد که می‌تواند خطر را محدود کند.

linkedin بازگشایی: مجموعه ای ویژه از پادکست Hello Monday (Mitalearn-231435)

  • 2 hours 32 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: LinkedIn News
درباره این دوره:

هیچ یک از ما به همان محل کاری که قبل از همه گیری ترک کرده بودیم برنمی گردیم. اینکه کجا، چگونه و چه زمانی کار می کنیم – و حتی احساس ما نسبت به جاه طلبی های قدیمی مان – دستخوش تغییر بوده است. در این مجموعه ویژه از سازندگان پادکست Hello Monday، جسی همپل، مجری برنامه، شش سوال بزرگ در رابطه با نحوه نزدیک شدن به بازگشایی با برداشته شدن محدودیت‌های قرنطینه را بررسی می‌کند. در هر قسمت، جسی با رهبران فکری درباره موضوعاتی گپ می‌زند، از نحوه ارتباط ما با همکارانمان گرفته تا نحوه شروع دوباره ریسک‌های بزرگ. برای یادگیری نحوه گذر از چشم انداز احساسی این بازگشایی و همچنین ایجاد چشم اندازی از آینده ای بهتر برای خود، هماهنگ شوید.

Related Skills

linkedin برنامه ریزی برای سازمان هیبریدی شما (Mitalearn-199628)

  • 25 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kevin Eikenberry
درباره این دوره:


ما آموخته‌ایم که کار از راه دور قابل اجرا است، اما شاید این آینده بلندمدت شما نباشد. اگر همچنین مطمئن نیستید که بازگرداندن همه به دفتر ترجیح داده می شود، باید به مدل های کاری ترکیبی نگاه کنید. این احتمال وجود دارد که نوعی از مدل کار ترکیبی در آینده شما وجود داشته باشد - اما چگونه خواهد بود و چگونه به آنجا خواهید رسید؟ در این دوره، مربی کوین ایکنبری، شش مدل کار ترکیبی مختلف را تشریح می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه تعیین کنید کدام نوع از مدل کار از راه دور برای شما بهترین است. کوین به شما کمک می کند تا تعیین کنید که چگونه برنامه ای بسازید که پذیرش و تعهد سازمان شما را جلب کند. به علاوه، او نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که برای کمک به سازمان‌ها برای انتقال موفقیت‌آمیز به کار ترکیبی طراحی شده است، از جمله اینکه چگونه رهبران و اعضای تیم خود را برای موفقیت تنظیم کنید.

linkedin برون سپاری امنیتی: انتخاب فروشنده و مدیریت (Mitalearn-205884)

  • 1 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Kip Boyle
درباره این دوره:

برون سپاری برنامه امنیت سایبری شما می تواند مزایای عمده ای را به همراه داشته باشد، اما همچنین می تواند چالش های متمایز ایجاد کند. به مربی کیپ بویل برای یک دوره عملی بپیوندید که یک نمای کلی از برون سپاری امنیت سایبری از جمله شناسایی وظایف مناسب برای برون سپاری، انتخاب فروشندگان و مدیریت فروشندگان را در اختیار شما قرار می دهد. کیپ توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان با به اشتراک گذاشتن بینش‌های ارزشمند و گام‌های عملی برای متخصصان کسب‌وکار با یا بدون تجربه امنیت سایبری، بهترین ارزش و نتیجه را در طول زمان به‌دست آورد.

linkedin بنیادهای منابع انسانی (2015) (Mitalearn-64750)

  • 47 minutes
  • متوسط
  • Update date: 19 May 2021
  • Author: Wayne Cascio
درباره این دوره:

در هر کسب و کاری که هستید، نیاز اساسی برای حمایت از افرادی که در آنجا کار می کنند وجود دارد. اینجاست که منابع انسانی وارد می شود. در این دوره، وین کاسیو، کارشناس منابع انسانی، راهنمای جامعی در زمینه منابع انسانی ارائه می دهد. وین اطمینان می دهد که متخصصان جدید منابع انسانی در مسئولیت های اصلی خود به خوبی آشنا هستند: از جذب، مصاحبه و استخدام نامزدها تا ایجاد استراتژی پرداخت و ایجاد سیستم هایی برای آموزش و توسعه داخلی. وین همچنین نقشی را که منابع انسانی در توسعه شغلی، مدیریت عملکرد، و مدیریت نیروی کار بین‌المللی ایفا می‌کند، مورد بحث قرار می‌دهد.

linkedin تجزیه و تحلیل افراد (Mitalearn-183274)

  • 35 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Josh Bersin
درباره این دوره:

داده‌ها اکنون تقریباً در هر زمینه‌ای به تصمیم‌گیری دامن می‌زنند و منابع انسانی نیز تفاوتی ندارد. با استفاده از قدرت داده‌ها، سازمان‌ها بهتر می‌توانند درک کنند که چه چیزی افراد را در محل کار راضی نگه می‌دارد، چگونه می‌توان بهره‌وری را افزایش داد، چه کارمندانی احتمالاً موفق خواهند شد و موارد دیگر. این چیزی است که تجزیه و تحلیل مردم در مورد آن است. در این دوره، به جاش برسین تحلیلگر صنعت بپیوندید تا در این حوزه هیجان انگیز و در حال رشد سریع کسب و کار و منابع انسانی غوطه ور شود. جاش بیان می کند که تجزیه و تحلیل مردم چیست. چگونه در مقابل هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و کلان داده ها قرار می گیرد. و اینکه چگونه شرکت ها می توانند از داده ها برای حل مشکلات خود استفاده کنند. او همچنین انواع مختلفی از بهترین شیوه‌ها را برای جمع‌آوری تیم شما، انتخاب ابزارها و پلتفرم‌ها، جمع‌آوری داده‌ها از نظر اخلاقی و موارد دیگر به اشتراک می‌گذارد.

linkedin درک سازمان ها و نقش منابع انسانی (Mitalearn-175709)

  • 52 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Perry Timms
درباره این دوره:

نقشی که HR ایفا می کند پیچیده تر از همیشه است و اصول اولیه مانند استخدام و حقوق و دستمزد و همچنین فرهنگ، توسعه شغلی، تنوع و شمولیت و نوآوری را پوشش می دهد. برای مقابله با چالش‌های محل کار قرن بیست و یکم، هر متخصص منابع انسانی باید در جریان بهترین شیوه‌ها و راه‌حل‌ها قرار گیرد. این دوره مروری استراتژیک از نقش منابع انسانی در دنیای مدرن کار ارائه می دهد. مربی پری تیمز به تاریخچه مدیریت افراد و عوامل خارجی مؤثر بر اکثر فرآیندها و سیاست های منابع انسانی می پردازد. او همچنین خط لوله استعدادها را توصیف می کند، از منابع و استخدام بهترین کاندیداها تا کمک به آنها در حین توسعه و تکامل شغلشان. بیاموزید که چگونه ساختار و فرهنگ سازمان بر عملکرد و مشارکت کارکنان تأثیر می‌گذارد و چگونه قانون استخدام و اخلاق تصمیمات منابع انسانی را هدایت می‌کند. در نهایت، کشف کنید که چگونه فرهنگ بهبود مستمر را پرورش دهید، جایی که منابع انسانی با بقیه مشاغل تکامل می‌یابد، و آینده حرفه HR را کشف کنید.

nn

linkedin رهبری منابع انسانی در متاورس (Mitalearn-277097)

  • 48 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 October 2022
  • Author: Dr. Terri Horton
درباره این دوره: 

 رهبران منابع انسانی نقشی محوری در طراحی سازمان های آینده در هر دو دنیای فیزیکی و مجازی کار دارند. از آنجایی که آینده کار همچنان در حال آشکار شدن است، انتقال فرآیندهای منابع انسانی و تجربیات کارمندان به دنیای متاورز بسیار مهم خواهد بود. در این دوره، دکتر تری هورتون رهبران منابع انسانی را از طریق آنچه که باید بدانند در مورد اینکه چگونه متاورس آینده کار را متحول می کند، چگونه سازمان ها در حال تجسم مجدد فرهنگ و انتقال استخدام، یادگیری و توسعه، و تجارب کاری از راه دور به متاورس هستند، راهنمایی می کند. دکتر هورتون همچنین بینش‌های کلیدی را برای رهبران منابع انسانی در مورد ملاحظات خط‌مشی خاص مربوط به حریم خصوصی، ایمنی، و تنوع، شمول و تعلق کارکنان فراهم می‌کند، زیرا آینده کار همچنان در دنیای متاورانه آشکار می‌شود.

Related Skills

linkedin طراحی یک مرکز بهداشتی درمانی با Revit و BIM (Mitalearn-197979)

  • 2 hours 12 minutes
  • متوسط
  • Release date: 9 September 2020
  • Author: Eric Wing
درباره این دوره:

فضای داخلی یک ساختمان فضاهای به هم پیوسته زیادی را تعریف می کند و طراحی ساختمان بر نحوه حرکت اشیا در هر فضا تأثیر می گذارد. باید در نظر بگیرید که هوا، گازها، آلاینده ها و آتش چگونه در ساختمان رفتار می کنند. در این دوره، مربی Eric Wing نحوه طراحی مدل BIM یک مرکز بهداشتی را با در نظر گرفتن آخرین الزامات ایمنی در نرمال جدید ما نشان می دهد. اریک از بیش از 20 سال تجربه خود در معماری استفاده می کند تا به طور واضح و مختصر در فرآیند BIM قدم بگذارد و نحوه کار با Revit و Navisworks را برای ایجاد تسهیلاتی طراحی شده برای ایمن نگه داشتن افراد در زمان های نامشخص توضیح دهد. نحوه ایجاد اطلاعات کدگذاری مانند درجه بندی حریق نوع دیوار و همچنین افزودن پایانه های هوا با فیلترهای HEPA را بیاموزید. نحوه ایجاد مناطق ایمن فاصله گذاری در اطراف مردم را کشف کنید. بعلاوه، نحوه افزودن تنظیمات سراسری به یک مرکز در Revit را مشاهده کنید - که به شما امکان می دهد کل مدل را به عنوان یک خانواده رفتار کنید - و همچنین مدل های خود را به Navisworks صادر کنید و انیمیشن اضافه کنید.

linkedin قهرمان منابع انسانی (Mitalearn-154680)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Don Phin
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر منابع انسانی، شما می خواهید شریک قابل اعتمادی باشید که به ارزش نهایی سازمان خود اضافه می کند. اما برای بسیاری از رهبران در فضای منابع انسانی، الزامات اداری و انطباق این نقش ممکن است خفه کننده باشد. در این دوره، مربی دان فین شما را با برخی از جنبه‌های جذاب‌تر و جذاب‌تر مدیر منابع انسانی آشنا می‌کند. دان توضیح می دهد که چگونه می توان زمینه را برای رشد حرفه ای استراتژیک، ایجاد یک برنامه و مدیریت چالش های احساسی که ممکن است در طول مسیر با آن مواجه شوید، تنظیم کنید. او به شما کمک می کند تا اهداف اصلی خود را روشن کنید، نحوه ارتباط منابع انسانی با فروش را درک کنید، یک برنامه ایجاد کنید، از ابزارهای مدیریت زمان استفاده کنید، انرژی احساسی خود را مدیریت کنید و موارد دیگر. پس از پایان دادن به این دوره، ابزارهای مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک قهرمان منابع انسانی (و افزایش حقوق خود در این فرآیند) را خواهید داشت.

linkedin مبانی منابع انسانی: منابع انسانی اصلی (Mitalearn-388277)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 September 2023
  • Author: Wayne Cascio
درباره این دوره: 

 

وقتی افراد را به خوبی مدیریت می‌کنید، چیزهای خوبی مانند نوآوری، افزایش بهره‌وری نیروی کار و مشارکت کارکنان، اغلب به دنبال آن‌ها می‌آیند. در این دوره، استاد و نویسنده Wayne Cascio شما را از طریق زمینه های اصلی در زمینه منابع انسانی راهنمایی می کند که باید به درستی به آنها دست پیدا کنید. اینها شامل یافتن و حفظ استعدادهای برتر، کمک به افراد برای انجام بهترین کارشان، و ایجاد فرصت ها و انگیزه هایی برای یادگیری و رشد است. بیاموزید که چگونه با چالش های تجاری مرتبط با افراد برخورد کنید و بین کارهای دوردست و ترکیبی تعادل برقرار کنید. رویکردهای نوآورانه برای جذب نیرو، کارمندسازی و استخدام را بررسی کنید. یاد بگیرید که چگونه یک فرهنگ شرکتی متنوع، عادلانه و فراگیر ایجاد کنید، رفاه را افزایش دهید و فرسودگی شغلی را کاهش دهید. به کارکنان خود کمک کنید تا بهترین کار خود را از طریق فرصت های یادگیری و توسعه مداوم و مدیریت عملکرد انجام دهند. در نهایت، راه‌های استفاده از پاداش برای جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان را بررسی کنید.


Related Skills

linkedin مدیریت تخلفات در محیط کار (Mitalearn-193134)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Release date: 26 July 2026
  • Author: Andrea Vogel
درباره این دوره:

مقابله با رفتار نادرست در محل کار به اندازه کافی چالش برانگیز است. اطمینان از اینکه فرآیند مدیریت تخلفات و اقدامات انضباطی مطابق با دستورالعمل‌های CIPD و قانون استخدام بریتانیا است، سطح دیگری از پیچیدگی را اضافه می‌کند. در این دوره، مربی آندریا ووگل، متخصصان منابع انسانی را به مهارت‌هایی مجهز می‌کند که برای حمایت از مدیران خط و سازمانشان در رسیدگی به رفتار نادرست به روشی غیر احساسی، منصفانه و عینی نیاز دارند. آندریا اقدامات غیررسمی را که می‌توانید قبل از رفتن به یک فرآیند انضباطی رسمی‌تر انجام دهید، به اشتراک می‌گذارد، از جمله نحوه رسیدگی به تخلفات در طول بررسی سالانه یک کارمند. سپس، او نحوه برخورد با تخلفات را با استفاده از یک فرآیند رسمی انضباطی توضیح می‌دهد، نحوه ارزیابی اتهامات، تشکیل جلسه دادرسی انضباطی، و جدا کردن حقایق از احساسات قبل از اقدام را توضیح می‌دهد. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه یک جلسه استیناف عادلانه برای کارمندانی که مایلند اقدامات انضباطی دریافتی خود را مجدداً بررسی کنند، تنظیم و اجرا کنید.

Suggestions