رهبری - هنر تأثیرگذاری و توسعه دیگران برای دستیابی به بالاترین پتانسیل آنها - اغلب به عنوان حیاتی ترین نقش در یک سازمان شناخته می شود. اما رهبری موثر چیست و چگونه آن را پرورش می دهید؟ در این دوره، مشاور رهبری و متخصص نیروی کار جهانی، دکتر شرلی دیویس، اصول اولیه رهبری خود و دیگران را پوشش می دهد. در طول راه، او شایستگی های حیاتی و بهترین شیوه ها را برای رهبری موثر امروز و آینده شناسایی می کند. بیاموزید که چگونه تفاوت ها را هدایت کنید و یک محل کار فراگیرتر ایجاد کنید. ایجاد اعتماد؛ ایجاد روابط بالا، پایین و در سراسر سازمان؛ تغییر منجر از طریق چابکی و انعطاف پذیری. مکالمات سختی داشته باشید؛

 در دنیای پویا مدیریت زنجیره تأمین ، قراردادها ستون فقرات عملیات موفق هستند. این که آیا شما یک سرپرست انبار ، مدیر تولید ، نماینده خرید یا مدیر پروژه هستید ، روزانه با تأمین کنندگان ، پیمانکاران و فروشندگان درگیر می شوید. این دوره به منظور کمک به شما در درک انواع مختلف قراردادها و یادگیری بهترین شیوه ها برای مدیریت مؤثر آنها طراحی شده است. مربی استیون براون مهارت های لازم برای پیمایش توافق های پیچیده ، کاهش خطرات و اطمینان از همکاری یکپارچه در تمام سطوح زنجیره تأمین را به شما می آموزد.

 در این دوره ، نحوه اتصال و تأمین امنیت یک شبکه محلی (LAN) و یک شبکه منطقه بی سیم را بیاموزید. LAN ها برای اتصال دستگاه ها در یک سازمان ضروری است: به هر رایانه ، چاپگرها و سرورها ، به اینترنت و جهان. این که آیا شما نیاز به تنظیم یک شبکه ساده در خانه خود یا یک سیستم کابل برای کل دفتر دارید ، این دوره - که برای مبتدیان و متخصصان طراحی شده است - به طور یکسان طراحی شده است - آموزش های لازم برای راه اندازی یک شبکه محلی را ارائه می دهد.

 آیا به دنبال یادگیری اصول اولیه فروش B2B و استفاده از آنها در نقش فعلی یا آینده خود هستید؟ این دوره از تمام سطوح فروشندگان B2B، به ویژه آنهایی که هنوز در ابتدای کار خود هستند، پشتیبانی می کند. به کارشناس فروش B2B رابی کلمن باکستر بپیوندید تا مهارت‌ها، ابزارها و تکنیک‌هایی را که برای موفقیت در بازار رو به رشد فروش B2B باید بدانید.

تمایزات مهم بین فروش B2B و سایر نقش‌های مشابه در B2C را بررسی کنید. فروش، توسعه کسب و کار و فروش داخلی. مهارت‌های سخت و نرم را که در دنیای B2B مهم هستند، بیاموزید تا بتوانید شروع به شناسایی و ارتباط با افراد بالقوه کنید. در پایان این دوره، با استفاده از قدرت کامل تیم های فروش، محصول، بازاریابی و پشتیبانی سازمان خود، آماده خواهید بود تا معاملات را به طور موثرتری ببندید.

 5S یک ساختمان اساسی برای استقرار لاغر موفق محسوب می شود. این می تواند به عنوان یک پایگاه قوی برای کمک به ایمنی در محیط های عملیاتی متنوع مانند تسهیلات بهداشتی ، تولید ، هوافضا و صنایع فرآیند کمک کند. بیشتر برنامه های ناب نیاز به شرکت کنندگان دارند تا مفاهیم موجود در 5S را درک کنند تا از پیشرفت مستمر و تعالی عملیاتی اطمینان حاصل کنند. در این دوره ، در مورد اصول 5S با مربی سام یانکلوویچ ، که اجزای 5S را پوشش می دهد (مرتب سازی ، مرتب سازی ، درخشش ، استاندارد سازی و پایداری) بیاموزید. هدف واقعی 5s و چگونگی ارتباط آن با مفهوم جریان در تفکر لاغر را درک کنید. سام مراحل اصلی برای استقرار 5S را به شما نشان می دهد و رابطه بین 5S و ایمنی را به عنوان یک انگیزه برای درگیر کردن افراد توضیح می دهد.

 Lean Daily Management سیستمی است که به اتصال استراتژی با اجرای با درگیر کردن پرسنل در یک روز مداوم جلسات خاص مرتب شده کمک می کند ، به طوری که مشکلات بلافاصله در مقیاس برقرار می شوند و در مقیاس سریع حل می شوند. پیشرفت مداوم در نقش خود به عنوان مدیر در این دوره با متخصص لاغر سام یانکلوویچ را تسریع کنید. SAM به تشریح ملزومات سیستم مدیریت لاغر روزانه (LDMS) ، نحوه ساخت ردیف ها ، آنچه در هر ردیف بررسی می شود ، چگونگی ظاهر و حل مشکلات و موارد دیگر. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا از LDMS برای هدایت ابتکارات استراتژیک و بهبود تعامل ، ایمنی ، کیفیت و تعالی عملیاتی استفاده کنید.

 چگونه سیستم های AI عامل با سیستم های پیش بینی کننده و تولید AI متفاوت هستند؟ سیستم های AI عامل چگونه کار می کنند و چگونه می توان آنها را با استفاده از انواع مختلف عوامل هوش مصنوعی ساخته شد؟ معماری های بنیادی که سیستم های AI عامل بر روی آن ساخته شده اند چیست؟ با بیش از 100 شکل سفارشی ، این دوره اکتشاف بصری جذاب از معماری های اصلی ، مؤلفه های کلیدی و ماژول های اصلی سیستم های AI عامل را ارائه می دهد. به عنوان صدا و نویسنده LinkedIn Top Voice و نویسنده Thomas Erl بپیوندید - به زبان واضح و ساده ، بدون اصطلاحات - عملکرد درونی سیستم های هوشمند هوشمند و خودمختار AI و توضیح می دهد که چگونه مأمورین هوش مصنوعی می توانند برای درک ، عقل ، عمل ، یادگیری و همکاری با یکدیگر طراحی شوند تا راه حل های بیشتری را تشکیل دهند.

 

در این دوره ، دکتر داعیل برکون - یک مهندس توسعه نرم افزار کارکنان سابق AI در اینتل و در حال حاضر بنیانگذار Digifab.ai - یک راهنمای جامع برای متخصصانی که می خواهند مفاهیم هوش مصنوعی را به محصولات ملموس تبدیل کنند ، ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه بیانیه های مسئله ای روشن را که با اهداف تجاری هماهنگ است ، انجام تحقیقات استراتژیک بازار و راه حل های AI طوفان مغزی متمرکز بر امکان سنجی و تأثیر تعریف کنید. هنر ساخت نمونه های اولیه لاغر را کشف کنید و از آزمایش های تکراری استفاده کنید تا محصول خود را به طور مکرر اصلاح کنید. برآورد منابع کارشناسی ارشد و بررسی گزینه های مختلف بودجه ، از جمله سرمایه گذاری ، مشارکت شرکت ها و کمک های مالی دولت ، متناسب با نیاز پروژه شما. ببینید چگونه می توانید راه حل های هوش مصنوعی خود را به طرز فجیعی برای جذب ذینفعان و حفظ پیشرفت مداوم از طریق بازخورد ساختاری انجام دهید. این که آیا شما مدیرعامل ، CTO یا رئیس محصول هستید ، این دوره شما را به بینش های استراتژیک و ابزارهای عملی مورد نیاز برای تبدیل مفاهیم هوش مصنوعی به محصولات تأثیرگذار که باعث موفقیت سازمانی می شود ، مجهز می کند.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از Linking

است.

 مدیران نقش مهمی در ایجاد فرصت‌هایی برای تیم‌های خود برای ایجاد مهارت‌های حیاتی تجاری مورد نیاز امروز دارند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که روی چه مهارت هایی تمرکز کنید و روش های عملی برای کمک به تیم خود برای توسعه آنها در جریان کار. مربی اریکا فارمر نشان می دهد که چگونه مدیران می توانند پیشرفت کنند و به رشد کارکنان کمک کنند. او نقش یک مدیر را در مهارت‌سازی توضیح می‌دهد، آنچه کارکنان شما در حال حاضر به آن نیاز دارند، و روش‌های عملی که می‌توانید به تیم خود کمک کنید تا مهارت‌هایی را که برای ایجاد نیروی کاری متعهد و چابک بیشترین اهمیت را دارد، ایجاد کند.

 به دنبال راهبردهایی برای مبارزه با نابرابری حقوق در محل کار هستید؟ اطمینان از دستمزد برابر بین جنسیت ها بیش از حد قابل دسترس است، اما اگر واقعاً می خواهید تیم خود را تغییر دهید، باید دست به کار شوید. در این دوره آموزشی، مربی گابریلا پارنت به شما یک نمای کلی از اینکه چرا برابری جنسیتی در پرداخت بسیار حیاتی است - نه فقط برای سازمان شما، بلکه برای سازمان‌ها در سرتاسر جهان، به شما می‌دهد.

تأثیر جهانی نابرابری در پرداخت جنسیتی و مفاهیمی مانند مجازات مادری، سوگیری مادری، سوگیری ناخودآگاه، سوگیری قرابت و غیره. گابریلا شما را از طریق برخی از مهم ترین قوانینی که بر شکاف دستمزد جنسیتی و نحوه اجرای آنها در نقاط مختلف جهان تأثیر می گذارد، راهنمایی می کند. در طول مسیر، یک دوره کوتاه در هنجارهای برابری حقوق جنسیتی که برای زنان، مردان و جامعه LGBTQ+ اعمال می‌شود، دریافت کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا اقدامی در دنیای واقعی انجام دهید، جامعه را در میان تفاوت ها ایجاد کنید، و شکاف دستمزد جنسیتی را در تیم خود کاهش دهید.

 

برنامه یادگیری و توسعه (L&D) شما چقدر موثر است؟ چه کارایی، اثربخشی، شادی یا ایمنی در محل کار باشد، نتیجه مطلوب L&D تغییر رفتاری بلندمدت است، نه انجام خود آموزش. آیا کارکنان شما آنچه را که نیاز دارند فراتر از منابعی که شما ارائه می دهید دریافت می کنند؟ اگر سازمان شما می خواهد عملکرد شرکت را بهینه کند، باید این پیشرفت ها را در آموزش و نتایج یادگیری در نظر بگیرد.

در این دوره، اندی ادواردز، روانشناس و نویسنده معتبر رفتاری، هشت فعالیت مهم را که اگر به درستی انجام شود، می تواند سرمایه گذاری سازمان شما را در فرصت های تحقیق و توسعه افزایش دهد، تشریح می کند.

دریافت کنید. نکاتی برای اطمینان از اینکه فعالیت های L&D به زودی پس از انجام آموزش فراموش نمی شوند. استراتژی‌هایی را برای اجرای فرصت‌های یادگیری بیشتر، در دسترس‌تر کردن منابع، الهام بخشیدن به تغییرات رفتاری و یادگیری آبشاری کشف کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا نتایج L&D سازمان خود را به حداکثر برسانید.

توجه: این دوره توسط اندی ادواردز و CRFT Productions ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 Go به طور پیوسته در حال تبدیل شدن به یکی از محبوب ترین زبان های برنامه نویسی است و سازمان های بیشتری اکنون از Go برای نوشتن خدمات استفاده می کنند. بسیاری از توسعه دهندگان پایتون اکنون مجبور به انتقال به Go هستند و در این دوره، Miki Tebeka به توسعه دهندگان پایتون کمک می کند تا شروع به نوشتن برنامه های Go کنند. Miki اصول اولیه را پوشش می‌دهد، از انواع داخلی گرفته تا تعاریف عملکرد، و همچنین به مهندسی پروژه و همزمانی می‌پردازد. او همچنین چالش‌ها و راه‌حل‌هایی را برای هر فصل ارائه می‌کند، بنابراین می‌توانید مهارت‌های خود را در حین یادگیری تمرین کنید. اگر یک توسعه‌دهنده پایتون هستید که در حین انتقال به Go به دنبال تجربه‌ای عملی هستید، در این دوره آموزشی به Miki بپیوندید.

 

مسیری را از نقش پشتیبانی مشتری فعلی خود به سمت شغل پرسود و موبایلی در موفقیت مشتری ترسیم کنید! به عنوان یک حوزه در حال رشد و با ارزش، جای تعجب نیست که موفقیت مشتری یک شغل همیشگی در حال افزایش است. اما چگونه می‌توانید از نقش دیگری در شرکت خود عبور کنید یا مسیری برای سازمان، نقش و حتی صنعت جدید پیدا کنید؟ در این دوره، رابی کلمن باکستر، کارشناس حرفه ای و خدمات مشتری، طرز فکری را که شما برای پیشرفت در موفقیت مشتری نیاز دارید و همچنین نحوه هدایت بازار کار اغلب پنهان برای استخدام به عنوان یک حرفه ای موفقیت مشتری را به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه مهارت های فعلی خود را با مهارت های موفقیت مشتری ایده آل مقایسه کنید تا شکاف ها را شناسایی کنید و برنامه ای برای تکمیل مهارت های از دست رفته خود ایجاد کنید. نقاط قوت و ناملموس منحصر به فرد خود را کاوش و شناسایی کنید که شما را به یک کاندیدای عالی برای موفقیت مشتری تبدیل می کند. به علاوه، دریابید که چگونه راه خود را در یک مصاحبه شغلی موفقیت مشتری شبکه کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از ChurnZero است.

 

قرار دادن سطح بالا و عالی بودن در کار خود اغلب با عملکرد شما مطابقت دارد. اما چگونه می‌توانید قالب را بشکنید، خود را معتبرتر نشان دهید، و وقتی نوبت به کار می‌رسد، مانند یک ستاره راک‌ستار برجسته شوید؟ در این دوره، مربی نیکول داو شما را از طریق فرآیند شناسایی معنای عالی بودن در کارتان، حرکت از خوب به عالی، هماهنگ کردن کارتان با حس واقعی هدفتان، نشان دادن نقاط قوت و ایجاد استراتژی هایی برای بهتر شدن راهنمایی می کند. نتایج.

بیاموزید که چگونه شهرت خود را به گونه‌ای توسعه دهید که برای کارهایی که انجام می‌دهید مورد توجه قرار بگیرید، از تلاش برای رسیدن به اهداف مدیرتان گرفته تا ایجاد روابط قوی و تصمیم‌گیری جسورانه. در طول مسیر، نیکول توصیه‌های برگرفته از تجربیات خود را در مورد چگونگی شروع ردیابی پیشرفت خود با معیارهای مهم و به اشتراک گذاشتن برنده‌های خود برای رشد آینده به اشتراک می‌گذارد.

 

این دوره مروری بر "محصولات AI Building: Essentials Security Essentials" - مسیر یادگیری - اهداف مسیر یادگیری ، آنچه را که هر دوره پوشش می دهد و گزاره ارزش تکمیل گواهی حرفه ای را درک می کند ، ارائه می دهد.

این گواهی حرفه ای بر پایه های فنی ساختمان محصولات امن هوش مصنوعی در مقیاس متمرکز است. این دوره ها شما را از طریق ملاحظات اساسی امنیتی و پیاده سازی های مورد نیاز در طول چرخه عمر محصول AI راهنمایی می کند. هر یک از دوره ها شما را از طریق بخش اصلی آن گردش کار می برد.

 

توسعه محصول هوش مصنوعی به تخصص فنی و ملاحظات اخلاقی نیاز دارد. دوره‌های این مسیر یادگیری به شما می‌آموزد که چگونه شیوه‌های هوش مصنوعی مسئولانه را در کل چرخه عمر پیاده‌سازی کنید: استراتژی داده، هوش مصنوعی قابل توضیح، توسعه نرم‌افزار کاربردی و GenAIOps برای استقرار سازمانی. مهارت های ساختن سیستم های هوش مصنوعی قدرتمند و قابل اعتماد را به دست آورید. هماهنگ شوید، امتحان نهایی را بگذرانید و گواهینامه خود را دریافت کنید.

این دوره بخشی از Building Professional AI Products است: گواهی.

 در دنیای هیجان انگیز توسعه محصول هوش مصنوعی با تمرکز بر معماری و ارکستراسیون شیرجه بزنید. این دوره شما را با اهداف یادگیری مسیر یادگیری معماری و ارکستراسیون محصولات هوش مصنوعی آشنا می کند. در این مسیر یادگیری، مربیان خبره شما را در طول چرخه عمر محصول هوش مصنوعی، از طراحی پشته تا اشکال زدایی مدل، راهنمایی می کنند. مهارت های ضروری را ایجاد کنید که در صنایعی مانند فناوری، مالی و مراقبت های بهداشتی بسیار مورد توجه است. کشف کنید که چگونه دانش نظری را با یادگیری عملی و عملی به راه حل های تاثیرگذار تبدیل کنید. هنگامی که این مسیر یادگیری را تکمیل کردید، می توانید گواهی حرفه ای لینکدین را برای ارتقای اعتبار خود و اثبات تخصص خود در ایجاد تعادل و هماهنگی بین محصولات هوش مصنوعی کسب کنید.

 الگوهای طراحی به توسعه دهندگان این امکان را می دهد تا با استفاده از الگوهای شناخته شده برای حل برنامه ها نرم افزار بسازند تا حد امکان موثر باشند. چارچوب هایی مانند Spring می توانند استفاده از این الگوها را حتی قدرتمندتر کنند. در این دوره، فرانک مولی، توسعه‌دهنده و معمار نرم‌افزار، رایج‌ترین الگوهای طراحی استفاده شده توسط و در چارچوب Spring را برجسته می‌کند. در مورد الگوهای اصلی در بازی و همچنین نحوه استفاده از آنها در چارچوب Spring بیاموزید. انواع الگوهای ایجاد، الگوهای ساختاری و الگوهای عملیاتی را کاوش کنید. به علاوه، الگوهای چارچوب دیگری مانند الگوی مشاهده‌گر، الگوی فرمان، الگوی واسطه و الگوی مفسر را لمس کنید. با این دانش از الگوهای طراحی، برای توسعه با Spring Framework برای جاوا مجهزتر خواهید شد.

 در این دوره ، فرانک مولی - یک توسعه دهنده نرم افزار ، معمار ، دانش آموز و معلم - قدرت چارچوب بهار را به نمایش می گذارد و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از بوت بهار برای ساخت برنامه های مدرن و مقیاس پذیر با سهولت استفاده کنید. با ایجاد و پیکربندی پروژه های بوت بهار ، درک پیکربندی خودکار و پروفایل های اعمال شده برای سناریوهای مختلف اجرا شروع کنید. به ساختمان و مدیریت مخازن داده با داده های بهار شیرجه بزنید و بانکهای اطلاعاتی تعبیه شده و خارجی را کاوش کنید. نحوه ساخت برنامه های وب و خدمات وب پویا را با استفاده از Spring MVC و Thymeleaf کشف کنید. با امنیت بهاری ، پیام رسانی ناهمزمان و محرک بهار تجربه کنید تا امنیت ، قابلیت های پیام رسانی و نظارت بر عملکرد برنامه های کاربردی خود را تقویت کنید. بیاموزید که چگونه برنامه های کاربردی بوت بهار را با استفاده از Docker برای سهولت در استقرار کانتینر کنید. هنگامی که دوره را تمام می کنید ، مهارت های ایجاد ، پیکربندی و استقرار برنامه های بوت بهار را خواهید داشت.

 

هنگامی که افراد برای انجام کار نیاز به تعامل دارند، ارتباطات اغلب منبع اتلاف است. از آنجایی که ناب یک روش فکری است که هدف آن کاهش یا حذف وقفه‌ها در جریان ارزش برای مشتری است، چرا از قدرت‌های آن برای بهبود فرآیند ارتباط استفاده نکنید؟ نویسنده سام یانکلویچ به شما نشان می‌دهد که چگونه اصول ناب را برای تقویت مهارت‌های ارتباطی خود و بهبود تعاملات خود با سهامداران و به دست آوردن مزیت رقابتی به کار ببرید.

اصول نزدیک شدن به ارتباط را از طریق یک لنز ناب کاوش کنید، موانع رایج را شناسایی کنید. به موفقیت، به حداقل رساندن ضایعات کلی خود و به حداکثر رساندن ارزش آفرینی با ابزارهای نوآورانه ناب. یک مرور کلی از روش‌های ناب کلیدی، از جمله نقشه‌برداری جریان ارزش، دستورالعمل‌های کاری، Jidoka، Andon، تفکر A3 و سه Ms of waste: mura، muri، و muda دریافت کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که طرز فکر خود را به سمت ناب تغییر دهید و در نقش خود به طور مؤثرتر و مؤثرتر ارتباط برقرار کنید.