Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-8 of 8 items.

linkedin ERG خود را توسعه دهید، رشد دهید، راه اندازی کنید و از آن حمایت کنید (Mitalearn-383806)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 6 June 2023
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره: 

 ابتکارات تنوع و شمول در سازمان ها در سراسر جهان در حال افزایش است. اما اکنون که برنامه ها و طرح ها در حال انجام است، چگونه می توانید اثربخشی تلاش های خود را به حداکثر برسانید؟ یکی از محبوب‌ترین و آسان‌ترین ابزارهای پشتیبانی DEI که پیاده‌سازی می‌شوند، ERGs-گروه‌های منابع کارکنان هستند. ERG ها محبوب ترین و مؤثرترین راه برای حمایت از نیروی کار شما هستند. آنها می توانند مقرون به صرفه باشند و برای حمایت از کارکنان شما برنده های بزرگی را ارائه دهند. در این دوره آموزشی، Dereca Blackmon به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از ERG ها استفاده کنید و از همکاران، حامیان مالی و مربیان خود خرید کنید. او به شما نشان می دهد که چگونه ERG قوی ایجاد و پیاده سازی کنید، دستورالعمل های گام به گام در مورد ساخت زیرساخت، طراحی و اجرای برنامه ها، و استفاده از منابع موجود که در حال حاضر در شرکت شما هستند را ارائه می دهد. در نهایت، Dereca توضیح می دهد که چگونه از دام های رایج ERG مانند فرسودگی شغلی، علاقه ناسازگار و عدم حمایت سازمانی جلوگیری کنید.

linkedin آگاهی تا اقدام: به عنوان عامل تغییر در سازمان خود ارتقاء سطح پیدا کنید (Mitalearn-277981)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 March 2023
  • Author: Janice Gassam Asare
درباره این دوره: 

 

آیا برای ارتقاء سطح به عنوان عامل تغییر و رهبر آماده هستید؟ آیا می خواهید تأثیر مثبتی بر تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB) در کار داشته باشید؟ شما می توانید از آگاهی به عمل گذر کنید، اما باید شیوه ها و رفتارهای خود را در طول مسیر تغییر دهید. در این دوره، دکتر جانیس گسام آساره به شما کمک می‌کند تا درک خود را از DEIB در یک محیط سازمانی تقویت کنید، استراتژی‌های حیاتی را برای ایجاد تغییرات اجتماعی پایدار به اشتراک بگذارید.

درباره نحوه عملکرد قدرت در یک سازمان بیاموزید تا بتوانید شناسایی کنید. آن را موثرتر در کار. از باورهای درونی خود و چگونگی تأثیر آنها بر درک شما از جوامع مختلف حساب کنید. جانیس به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید ریز تهاجم‌ها، توکن‌سازی و رفتار طردکننده را تشخیص دهید، کاهش دهید و به آنها پاسخ دهید. با متمرکز کردن تلاش‌های خود بر روی کارمندان به حاشیه رانده شده، تقویت صدای دیگران و ایجاد ائتلاف‌هایی در سطح جامعه برای یک محل کار عادلانه‌تر، نکاتی در مورد رسیدگی به نابرابری سیستمیک دریافت کنید.


linkedin ایجاد جوامع کاری فراگیر (Mitalearn-238983)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 November 2021
  • Author: Joanne Simon-Walters,Madecraft
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال این احساس را داشته اید که هیچ کس در محل کار شما پشت شما نیست، یا مطمئن نیستید که باید به چه کسی اعتماد کنید؟ در این دوره، استراتژی‌های عملی را بررسی کنید که می‌تواند به شما کمک کند محل کاری ایجاد کنید که در آن کارکنان هرگز نیازی به این احساس نداشته باشند. جوامع کاری را حفظ کنید که شامل افراد مختلف در تیم شما باشد. یاد بگیرید که چگونه مفروضات خود را به چالش بکشید. اصول بنیادی سازمان خود را برای حمایت از تغییر فرهنگی به سمت فراگیری هماهنگ کنید. حمایت از کارکنان درگیر در فعالیت های اجتماعی؛ و بیشتر. ممکن است دلهره آور به نظر برسد، اما معمولاً مهمترین کار این است.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin بازاریابی برای مخاطبان مختلف (Mitalearn-161242)

  • 51 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 7 May 2019
  • Author: Jonathan Jackson
درباره این دوره:

بازاریابی فراگیر خوب به مخاطبان در جایی که هستند می رسد. و توسط افرادی ساخته شده است که وقت می گذارند تا بفهمند مخاطبانشان چه کسانی هستند و واقعاً چه می خواهند. هنگامی که کمپین های بازاریابی به نظر می رسد ناشنوا هستند، اغلب به این دلیل است که سازندگان کمپین به جای بررسی تفاوت های ظریف بازار هدف خود، بر فرضیات خود تکیه کرده اند.nn درباره نحوه ایجاد پیام‌های مناسب، و همچنین نحوه ایجاد یک جامعه فراگیر برای مخاطبان مختلف و توسط مخاطبان، بینش دریافت کنید. به علاوه، از گروهی از متخصصان در مورد اینکه چرا بازاریابی متنوع باید بخش مهمی از استراتژی بازاریابی امروز و آینده شما باشد، بشنوید.

linkedin پیگیری، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI شما (Mitalearn-279205)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 June 2023
  • Author: Dr. Shirley Davis
درباره این دوره: 

 

بنابراین، شما در حال افزایش استراتژی DEI خود هستید - اما مطمئن نیستید که چگونه موفقیت آن را در طول مسیر اندازه گیری کنید؟ در این دوره، به دکتر شرلی دیویس، رهبر فکری نیروی کار جهانی، متخصص DEI برنده جایزه و نویسنده DEI for Dummies بپیوندید، زیرا او از بیش از 20 سال تجربه خود در این زمینه و اصول ردیابی، اندازه‌گیری و گزارش تلاش‌های DEI سازمان را نشان می‌دهد.

برای تنظیم پروژه‌های خود برای موفقیت، از جمله استخدام، انتخاب، توسعه، پیشرفت، حفظ، کارمند، نکات و بهترین روش‌ها را برای معیارهای رایج دریافت کنید. تعامل و رضایت علاوه بر این، دکتر دیویس بینش های عملی را در مورد ارزیابی پاداش و مزایا، نام تجاری شرکت، تنوع تامین کنندگان و موارد دیگر ارائه می دهد. در پایان این دوره، با شروع نظارت، ردیابی و گزارش آن به ذینفعان کلیدی، آماده خواهید بود که از یک لنز ارزشی برای کار خود استفاده کنید.


linkedin جان مائدا در مورد طراحی، تجارت و گنجاندن (Mitalearn-106604)

  • 23 minutes
  • متوسط
  • Release date: 20 December 2016
  • Author: John Maeda
درباره این دوره:

طراحی خوب اغلب با زیبایی همراه است. برای اینفلوئنسر لینکدین، جان مائدا، یک چهره بزرگ در زمینه طراحی و فناوری، این کار به این سادگی نیست. در این دوره، او استدلال می کند که طراحی خوب بیشتر در مورد نتیجه است تا زیبایی شناسی. برای اینکه یک کسب و کار بتواند محصولات بهتری را توسعه دهد، باید بیشتر از انتخاب یک طرح رنگی دلپذیر و چیدمان شیک انجام دهد. آنها باید بفهمند که کاربرانشان چه کسانی هستند. در این دوره، جان بینش هایی در مورد ظهور طراحی به عنوان یک مؤلفه کلیدی برای کسب و کارهای نوآورانه و در حال رشد به اشتراک می گذارد. او همچنین به سه حوزه رشد طراحی - طراحی کلاسیک، تفکر طراحی و طراحی محاسباتی - اشاره می‌کند و به پیوند بین گنجاندن و طراحی توجه می‌کند.

linkedin حمایت از تغییر در سازمان شما (Mitalearn-201991)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 27 March 2023
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

وکیل شدن یک عمل منفعلانه نیست. بلکه مهارتی است که با فروتنی، شجاعت و فداکاری می توان آن را آموخت و آن را ارتقا داد. گذراندن این دوره اولین قدم مهم است. یاد بگیرید که چگونه یک مدافع شوید و برنامه ای برای تغییر واقعی و پایدار در هر سازمانی ایجاد کنید. Dereca Blackmon-مدیر عامل گروه طراحی شامل- به شما می آموزد که چگونه اشتیاق خود را برای تغییر در حوزه های اقدام خاص و قابل دستیابی در شرکت یا سازمان خود تقویت کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توان یک ذهنیت فراگیر ایجاد کرد - پایه و اساس تنوع و شمول واقعی - و سپس نیازهای سازمان خود را ارزیابی کرد. او به شما کمک می کند تا با قهرمانان و همکاران دیگر ارتباط برقرار کنید، ایده های خود را به یک پرونده تجاری قانع کننده تبدیل کنید و یک برنامه موثر برای فعال کردن تغییرات واقعی و پایدار ایجاد کنید.

linkedin فروش فراگیر: فروش بر اساس تفاوت های فرهنگی، نژادی و جنسیتی (Mitalearn-209335)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 19 February 2021
  • Author: Meridith Powell
درباره این دوره:

چگونه تنوع نیاز مشتریان شما را از یک رابطه فروش شکل می دهد؟ وقتی برای درک تجربیات مشتریان خود وقت بگذارید، چه اتفاقی می تواند بیفتد. مربی مریدیت پاول توضیح می دهد که چگونه می توانید مجموعه ای از ابزارها را برای ایجاد آگاهی از نقاط قوت، چالش ها و نقاط کور خود در مورد تنوع به دست آورید. مریدیت بررسی می‌کند که چگونه می‌توانید از تفاوت‌های فرهنگی آگاه شوید و استراتژی‌هایی را ارائه می‌دهد که هنگام فروش به شخصی بر خلاف شما استفاده کنید. او هنگام فروش به فرهنگ های مختلف به تفاوت های استراتژیک می پردازد. به شما می گوید که چگونه برای سازگاری با آداب و رسوم مشتریان مختلف آماده، آگاه و آماده باشید. و به شما می آموزد که متخصصان فروش چه چیزهایی را در مورد فروش به نسل های مختلف بدانند و بدانند. مریدیت با اشاره به اهمیت گسترش دیدگاه خود از فروش به فرهنگ های متنوع، فراتر از اولین فروش، به پایان می رسد.

Suggestions