کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 1 تا 6 مورد از کل 6 مورد.

linkedin اسکریپت های سریع برای تغییرات پیشرو در سطح سازمانی (Mitalearn-467497)

  • 32 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 26 February 2026
  • مدرس: Alisa Cohn
درباره این دوره:

آیا آماده هستید که به عنوان یک رهبر سازمانی برای رهبری موثر تغییرات سازمانی در مقیاس بزرگ توانمند شوید؟ در این دوره آموزشی، Alisa Cohn مربی اجرایی و صدای Top LinkedIn به شما نشان می دهد که چگونه از مجموعه ای از اسکریپت های اثبات شده برای لحظات حساس استفاده کنید - از اخراج و سازماندهی مجدد گرفته تا انگیزه دادن به تیم ها در زمان عدم اطمینان. بیاموزید که چگونه این اسکریپت ها را در سناریوهای دنیای واقعی اعمال کنید، زمان و نحوه استفاده از آنها را تجزیه و تحلیل کنید، و نسخه های شخصی سازی شده ای بسازید که صدای رهبری معتبر شما را منعکس کند. از طریق تمرین نقش‌آفرینی و مطالعات موردی، این دوره شما را با مهارت‌ها و اعتماد به نفسی که برای هدایت تغییرات پیچیده با وضوح، همدلی و تأثیر نیاز دارید، مجهز می‌کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin تغییر پیشرو (Mitalearn-154153)

  • 1 ساعت 12 دقیقه
  • پیشرفته
  • انتشار: 4 October 2018
  • مدرس: Gary Bolles
درباره این دوره:

تقریباً همه سازمان‌ها امروزه با یک محیط در حال تغییر مواجه هستند. تغییر دیگر یک انتخاب نیست. این یک الزام برای انجام تجارت است. الهام بخشیدن و مدیریت تغییر، کار کلیدی یک رهبر است. رهبری تغییر موثر می تواند بین سازمانی که غافلگیر شده و مجبور به واکنش در برابر تغییر است و سازمانی که آماده و آماده سازگاری است تفاوت ایجاد کند. در این دوره، رهبران می توانند زمینه بزرگتر تغییر و نقش آنها در تحقق آن را بیاموزند. مربی گری بولز به شما کمک می کند تا یک طرز فکر تغییر ایجاد کنید، مهارت های مناسب را به دست آورید و به افراد و تیم ها در سراسر سازمان کمک کنید تا تغییرات را در آغوش بگیرند و اعمال کنند. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه با رهبری تحولات در مقیاس بزرگ که به حل مشکلات امروز و فردا کمک می کند، تأثیری پایدار داشته باشید.

linkedin تغییر رهبری (Mitalearn-230602)

  • 37 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Scott Mautz
درباره این دوره:

رهبران همیشه نمی توانند برای تغییر برنامه ریزی کنند. بیش از هر زمان دیگری، تغییر به طور ناگهانی بر مشاغل وارد می شود و مدیران و مدیران اجرایی را مجبور می کند تا به سرعت خود را هماهنگ کنند و قاطعانه رهبری کنند. این دوره برای دیدار با این رهبران در جایی که هستند طراحی شده است. مربی اسکات ماوتز آنچه را که برای رهبری درخشان در مواقع نامشخص لازم است را پوشش می دهد. اسکات به اشتراک می گذارد که روی چه چیزی تمرکز کنیم تا بیشترین تأثیر را داشته باشد، و همچنین نحوه ایجاد حس کنترل در حین انجام این کار را به اشتراک می گذارد. او همچنین توضیح می‌دهد که چگونه به عنوان یک رهبر، روحیه مفید و سازنده‌ای ایجاد کنید، و همچنین به پنج شایستگی اصلی رهبری تغییر برای الهام بخشیدن و هدایت تیم خود دست پیدا کنید. در طول مسیر، اسکات نمونه‌هایی از زندگی واقعی رهبرانی را که در حال هدایت تغییرات اضطراری هستند به اشتراک می‌گذارد.

linkedin چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی (Mitalearn-435996)

  • 1 ساعت 26 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 29 August 2025
  • مدرس: Gary Bolles
درباره این دوره: 

 در دوره ای از تغییر سریع تکنولوژیکی ، رویکردهای مدیریت تغییر سنتی دیگر کافی نیستند. در این دوره به مربی گری بولز بپیوندید زیرا او رهبران سازمانی را با ذهنیت استراتژیک ، مهارت و ابزار ابزار مورد نیاز برای پیش بینی و پیمایش اختلالات مجهز می کند ، در حالی که سازمان را به جلو سوق می دهد.

linkedin حمایت از تغییر در سازمان شما (Mitalearn-201991)

  • 24 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 27 March 2023
  • مدرس: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

وکیل شدن یک عمل منفعلانه نیست. بلکه مهارتی است که با فروتنی، شجاعت و فداکاری می توان آن را آموخت و آن را ارتقا داد. گذراندن این دوره اولین قدم مهم است. یاد بگیرید که چگونه یک مدافع شوید و برنامه ای برای تغییر واقعی و پایدار در هر سازمانی ایجاد کنید. Dereca Blackmon-مدیر عامل گروه طراحی شامل- به شما می آموزد که چگونه اشتیاق خود را برای تغییر در حوزه های اقدام خاص و قابل دستیابی در شرکت یا سازمان خود تقویت کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توان یک ذهنیت فراگیر ایجاد کرد - پایه و اساس تنوع و شمول واقعی - و سپس نیازهای سازمان خود را ارزیابی کرد. او به شما کمک می کند تا با قهرمانان و همکاران دیگر ارتباط برقرار کنید، ایده های خود را به یک پرونده تجاری قانع کننده تبدیل کنید و یک برنامه موثر برای فعال کردن تغییرات واقعی و پایدار ایجاد کنید.

linkedin رهبری انسان محور در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-459983)

  • 35 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 6 May 2026
  • مدرس: Laysha Ward
درباره این دوره:

<p>آیا برای کمک به تیم خود در جهت یابی پیچیدگی های هوش مصنوعی آماده اید؟ در این دوره، به نویسنده و رهبر C-suite، Laysha Ward بپیوندید تا مهارت‌های رهبری انسان‌محور ضروری را به شما کمک کند تا تیم خود را به طور مؤثر در عصر هوش مصنوعی رهبری کنید. از طریق استراتژی‌های عملی، تمرین عملی و تمرین‌های یادگیری، Laysha نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از طریق ابهام و پیچیدگی رهبری کرد، با هدف ارتباط برقرار کرد و جریان‌های کاری طراحی کرد که هم توانایی‌های انسان و هم هوش مصنوعی را بهینه می‌کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا تحولات اخلاقی، انعطاف‌پذیر و هدفمند را در سراسر سازمان خود به وجود آورید.</p><p>این دوره شامل نقش‌آفرینی مبتنی بر هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی مکالمات دنیای واقعی آموخته اید تمرین کنید.</p>

دوره‌های پیشنهادی