Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-14 of 14 items.

linkedin پیشرو در رشد بین المللی (Mitalearn-395264)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 September 2022
  • Author: Allyson Stewart-Allen
درباره این دوره: 

 اگر به دنبال راه هایی برای رشد کسب و کار خود در سطح جهانی هستید، مطمئناً به مکان مناسبی رسیده اید. رهبران امروزی به مهارت‌های تجاری بین‌المللی سیستماتیک، علمی و کاملاً آگاهانه نیاز دارند. در این دوره، مربی آلیسون استوارت آلن به شما نشان می دهد که چگونه استراتژی های رهبری دست یافتنی را برای بهبود مذاکره، تفاهم و ایجاد رابطه بین فرهنگی اجرا کنید. اگر شما یک رهبر یا مدیر ارشد هستید که مسئولیت افزایش رشد کسب‌وکار را بر عهده دارید، آلیسون می‌تواند به شما کمک کند رویکرد خود را نسبت به ارزش‌های پیشنهادی کلی خود ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنید که بر روی انواع روش‌های درست متمرکز شده‌اید. او همچنین به شما نکات و نکاتی را در مورد طراحی یک طرح بین المللی می دهد که می تواند ایده بزرگ بعدی شما را به رشد قابل اجرا در دنیای واقعی تبدیل کند.

coursera تصمیم گیری: ترکیب هنر و علم (Mitalearn-289150)

  • 3 hours 36 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sydney Finkelstein
درباره این دوره:

چرا افراد باهوش گاهی فکر می کنند حق با آنهاست در حالی که بسیار بسیار اشتباه می کنند؟ مغز ما برای تصمیم گیری سریع طراحی شده است و گاهی اوقات آنچه را که واقعاً در حال وقوع است از دست می دهیم. با دانستن این موضوع، پروفسور سیدنی فینکلشتاین شما را در علوم اعصاب در پس تصمیم گیری راهنمایی می کند و به شما می آموزد که تصمیماتی آگاهانه بگیرید که برای شما در محل کار و زندگی مناسب است. پروفسور فینکلشتاین با آموزش تفکر و حرکت به جلو حتی بهتر از قبل به شما کمک می کند تا در هر کاری که انجام می دهید بهترین باشید.

coursera تغییر پیشرو در انفورماتیک سلامت (Mitalearn-340677)

  • 6 hours 26 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ashwini S. Davison, M.D.
درباره این دوره:

آیا رویای یک CMIO یا مدیر ارشد انفورماتیک بالینی را دارید؟ اگر قصد دارید در رتبه های سیستم سلامت خود ارتقا پیدا کنید یا به دنبال چرخش حرفه خود در جهت داده های بزرگ و فناوری اطلاعات سلامت هستید، این دوره برای شما ساخته شده است. شما از کارشناسان جانز هاپکینز در مورد تجربیات آنها در استفاده از قدرت داده های بزرگ در مراقبت های بهداشتی، بهبود پذیرش EHR و جدا کردن امید از تبلیغات در پزشکی دیجیتال خواهید شنید. چه یک پرستار، داروساز، پزشک، سایر متخصصان بهداشتی باشید یا از یک پیشینه غیر بالینی باشید - می دانید که مهارت های انفورماتیک سلامت مورد تقاضا هستند. این تخصص 5 دوره ای که به تازگی توسط اعضای هیئت علمی جان هاپکینز راه اندازی شده است، پایه محکمی را برای هر کسی که می خواهد در یکی از داغ ترین زمینه های مراقبت های بهداشتی رهبر شود، فراهم می کند. ما به‌عنوان اطلاع‌رسان سلامت، باید در درک خود از وضعیت فعلی (همان‌طور که هست)، وضعیت آینده (آینده) و هرگونه پیامد ناخواسته‌ای که می‌تواند از مداخلات ما ناشی شود، کاملاً شفاف باشیم. قبل از معرفی تغییرات در مقیاس بزرگ، باید ارزیابی کنیم که آیا یک سازمان بهداشت و درمان واقعاً برای تغییر آماده است یا خیر. این شامل در نظر گرفتن فرهنگ و ارزش های فعلی یک سازمان است. هدایت موفقیت آمیز تغییر از طریق انفورماتیک سلامت نیز نیازمند برنامه ریزی استراتژیک و ملاحظات مالی دقیق است. طراحی مجدد جریان کار مناسب و استراتژی مدیریت تغییر واضح در هنگام معرفی فناوری‌های جدید و اطمینان از پذیرش موفقیت‌آمیز و استفاده مناسب از آنها بسیار مهم است.  در پایان این دوره، دانشجویان با نمونه هایی از تلاش های موفق و ناموفق برای تغییر در انفورماتیک سلامت و دلایل هر یک آشنا می شوند. دانش‌آموزان به ابزارهایی مجهز خواهند شد تا به بهینه‌سازی شانس خود برای رهبری موفقیت‌آمیز تغییر در سازمان مربوطه کمک کنند. 

linkedin توسعه رهبری پیشرفته و خودآورده برای مدیران (Mitalearn-410462)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 February 2025
  • Author: Carolyn Goerner
درباره این دوره: 

 آیا می دانید که هوش مصنوعی بدون توجه به اینکه در حرفه خود هستید ، می تواند به شما در تبدیل شدن به یک مدیر مؤثرتر کمک کند؟ در این دوره ، پروفسور کارولین گورنر به شما این امکان را می دهد که با استفاده از ابزارهای دارای هوش مصنوعی ، کنترل رهبری خود را کنترل کنید و از آنها بخواهد که تمرین مداوم خود را انجام دهد. بیاموزید که چگونه اعتماد به نفس خود را به عنوان یک تصمیم گیرنده رشد دهید ، با همدلی رهبری کنید و تیم خود را به طور مؤثر مدیریت کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا از هوش مصنوعی استفاده کنید تا تطبیقی ​​تر و خودآگاه تر شوید و قدرت یادگیری مادام العمر را در آغوش بگیرید.

coursera تیم های پیشرو: در حال توسعه به عنوان یک رهبر (Mitalearn-280854)

  • 5 hours 48 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Elizabeth A. Luckman,Kari Keating,Denise Lewin Loyd
درباره این دوره:

در این دوره مقدماتی، شما برای توسعه به عنوان یک رهبر به چالش کشیده خواهید شد. شما مفهوم رهبری را بررسی خواهید کرد، شایستگی های مورد نیاز رهبران امروزی را ارزیابی خواهید کرد، در مورد خودتان و اینکه چگونه می توانید تصمیمات موثر و اخلاقی بگیرید، نحوه ایجاد روابط قابل اعتماد با دیگران را شناسایی کرده و روشی را برای رشد به عنوان یک رهبر بیان خواهید کرد. این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA، iMSA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه کار Coursera شما می‌تواند در صورت پذیرش در یک برنامه مدرک در https://giesonline.illinois.edu/why-gies-online/virtual-classroom مورد استفاده قرار گیرد.

linkedin چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی (Mitalearn-435996)

  • 1 hours 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Gary Bolles
درباره این دوره: 

 در دوره ای از تغییر سریع تکنولوژیکی ، رویکردهای مدیریت تغییر سنتی دیگر کافی نیستند. در این دوره به مربی گری بولز بپیوندید زیرا او رهبران سازمانی را با ذهنیت استراتژیک ، مهارت و ابزار ابزار مورد نیاز برای پیش بینی و پیمایش اختلالات مجهز می کند ، در حالی که سازمان را به جلو سوق می دهد.

coursera چرا مدیران هوشمند شکست می خورند: اشتباهات رایج و علائم هشدار دهنده (Mitalearn-287212)

  • 3 hours 43 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sydney Finkelstein
درباره این دوره:

ما اغلب در مورد اشتباهات و شکست ها صحبت نمی کنیم، اما چیزهای زیادی برای یادگیری از اشتباهات وجود دارد. در این دوره، پروفسور سیدنی فینکلشتاین به شما می‌آموزد که چرا رهبران اشتباه می‌کنند و چه کارهایی می‌توانید انجام دهید تا خودتان نیز چنین اشتباهاتی را مرتکب نشوید. پروفسور فینکلشتاین با استفاده از مثال‌های واقعی از مدیران باهوش شکست خورده، شما را در سناریوهایی راهنمایی می‌کند که شما را برای درک، مدیریت و حتی استفاده از تغییرات مستمری که در سازمان‌ها و زندگی اجتناب ناپذیر است، آماده می‌کند.

linkedin رهبری استراتژیک (Mitalearn-210644)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Eric Zackrison,Madecraft
درباره این دوره:

مسیر موفقیت همیشه خطی نیست، اما رهبری استراتژیک کلیدی است که رهبران استثنایی را تعریف می کند. پروفسور اریک زاکریسون با اقتباس از تجربه نزدیک به 30 سال به عنوان یک صاحب کسب و کار، به شما نشان می دهد که چگونه از دام های رایج رهبری عبور کنید تا تغییرات سازمانی پایدار ایجاد کنید. در این دوره، اریک نشان می دهد که چگونه می توان زمینه را برای تصمیم گیری و اجرای بهتر، ایجاد یک نقشه راه برای تغییر که توسط نیازهای سازمانی هدایت می شود و به نیروهای رقابتی پاسخ می دهد، تنظیم کرد. او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان سهامداران را متقاعد کرد که از رهبری شما پیروی کنند و با ادغام تکنیک‌های نفوذ مدرن در رهبری شما، از تغییر حمایت کنند، و راه‌هایی را برای محدود کردن گزینه‌های تصمیم‌گیری و ایجاد نقاط بازرسی نشان می‌دهد تا اطمینان حاصل شود که برنامه‌ها و راه‌حل‌های شما قدرت ماندگاری دارند. پس از این دوره، بهتر آماده خواهید بود که تیم خود را از طریق چالش های غیرمنتظره هدایت کنید و با اطمینان از جایی که هستید به جایی که باید باشید بچرخید.n n n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

coursera رهبری و رفتار سازمانی (Mitalearn-213432)

  • 39 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Elliott Kruse
درباره این دوره:

رهبری همه جا هست. تقریباً در هر کنش اجتماعی، به شکلی، دخیل است. بسیاری از افرادی که پتانسیل رهبری شدن را دارند، آن را درک نمی کنند. بسیاری از کسانی که رهبر می شوند نمی دانند چگونه این مسئولیت ها را مدیریت کنند. رهبران بزرگ می توانند الهام بخش تغییر باشند. رهبران بد می توانند پیروان خود را با استرس و ناامیدی فلج کنند. چیزی که این دو را متمایز می کند، چشم انداز روشن، یک برنامه موثر و آگاهی از نحوه کار افراد است. در این کلاس با مبانی روانشناسی در محل کار آشنا می شوید تا بتوانید دیگران را بهتر درک کنید و آنها را به سمت اهداف مشترک راهنمایی کنید. در طول مسیر به این سوالات پاسخ خواهید داد: چرا می خواهید رهبر شوید؟ چه نوع رهبر می توانید باشید؟ چگونه می توانید افراد را متقاعد کنید و بر آنها تأثیر بگذارید؟ چگونه می توانید به مردم انگیزه و الهام بخشید؟ چه یک رهبر رسمی یا غیر رسمی باشید.

linkedin روی هدف کار کن (Mitalearn-187626)

  • 51 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

افراد هدف‌محور و سازمان‌های هدف‌محور به‌طور پیوسته از همتایان معامله‌ای خود بهتر عمل می‌کنند. با اتصال به هدف برتر خود، نحوه کار و زندگی بهتر را بیاموزید. در این دوره فقط صوتی، لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت لوتاردو توضیح می‌دهند که چگونه یک ذهنیت هدف‌محور ایجاد کنید و مهارت‌های رهبری را برای ایجاد فرهنگ هدف در کل سازمان خود به کار بگیرید. آن‌ها همچنین درباره چگونگی عبور از دام‌های هدف (مانند به چالش کشیدن همکاران و رؤسا) و بالا رفتن از نردبان شرکت با هدف بالا بحث می‌کنند.

linkedin ریسک پذیری برای رهبران (Mitalearn-395009)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 July 2021
  • Author: Deborah Perry Piscione
درباره این دوره:

آیا می خواهید به یک ریسک پذیر بزرگ تبدیل شوید؟ بدون اینکه بدانید چه زمانی و چگونه باید ریسک کنید، شما و سازمانتان می توانید سهم بازار، مرتبط بودن را از دست بدهید و به طور بالقوه منسوخ شوید. ریسک پذیری یکی از بزرگترین ابزارهای رهبری موجود است و برای رشد بلندمدت هر سازمانی ضروری است. در این دوره، نویسنده و رهبر اندیشه نوآوری، دبورا پری پیسیونه، تفاوت‌های کلیدی بین قمار و ریسک‌پذیری محاسبه‌شده و چگونگی تسلط بر مهارت‌های ریسک‌پذیری را آشکار می‌کند. هنگامی که شما به عنوان یک رهبر متوجه شدید که چگونه و چه زمانی باید ریسک کنید، می توانید فرهنگی بسازید که نه تنها بر تولید کار تمرکز دارد، بلکه جریان ثابتی از ایده ها را برای بهبود هر جنبه از سازمان ایجاد و اجرا می کند.

linkedin مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران (Mitalearn-427887)

  • 1 hours 24 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ron Carucci
درباره این دوره:

در این دوره ، نویسنده و مشاور مدیریت ، ران کاروچی به مهارتهای اساسی لازم برای آماده شدن و رهبری تغییر موثر به عنوان یک مدیر و حرکت در جنبه های عاطفی و روانی تغییر سازمانی می پردازد. بیاموزید که چگونه به طور دقیق مقاومت را تشخیص داده و آن را با استراتژی های هدفمند برای تقویت فرهنگ سازگاری و تعهد به آن بپردازید. برای تقویت مقاومت شخصی و تعامل کارمندان ، تکنیک های کلیدی رهبری را کاوش کنید. دریابید که چگونه استراتژی های تقویت را که از رگرسیون جلوگیری می کند و حرکت مثبت را حفظ می کند ، پیدا کنید. برای تمرین این مهارت های اساسی و ایجاد تیمی که آماده پذیرش تغییر است ، با سناریوهای زندگی واقعی درگیر شوید. این که آیا شما یک مدیر جدید هستید یا یک رهبر فصلی ، از یادگیری نحوه تبدیل تغییر به راننده برای عملکرد استفاده می کنید ، نه منبع اختلال. در پایان این دوره ، شما به شما اجازه داده می شود تا سازمان خود را از طریق تغییر و زمان نامشخص با وضوح ، شجاعت و اعتماد به نفس هدایت کنید.

coursera مدیریت سازمان (Mitalearn-282979)

  • 3 hours 31 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael Bednar,E. Geoffrey Love
درباره این دوره:

این دوره با کمک به شما در درک کامل و مقابله با پیچیدگی‌ها و چالش‌های مرتبط با زندگی مدیریتی در سازمان‌ها، به شما کمک می‌کند تا مدیر بهتری شوید. شما تئوری ها، اصول و چارچوب هایی را یاد خواهید گرفت که به شما کمک می کند تا سازمان های خود را به طور مؤثرتری مدیریت و رهبری کنید. شما قادر خواهید بود: - تحلیل چالش های رایج مدیریتی و ایجاد راه حل برای این چالش ها - استفاده مؤثر و راهبردی از قدرت برای اجرای تغییرات سازمانی - شناخت مبانی فرهنگ سازمانی و تصمیم گیری - مشکلات رایج تصمیم گیری و چالش های اخلاقی را مرور کنید - اعمال اصول مدیریت سازمان در چالش های رایج مدیریت این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

linkedin مطالعات موردی رهبری: توسعه و اجرای استراتژی (Mitalearn-439974)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 September 2025
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره: 

 رهبران سازمانی باید بدانند که چگونه محصولات و خدمات خود را متمایز کنند تا در بازارهای رقابتی برنده شوند. در این دوره، به مربی مایک فیگلیولو بپیوندید تا رهبران و تصمیم گیرندگان را با مهارت های مورد نیاز برای ارزیابی و بکارگیری هشت استراتژی اصلی – از محصول و قیمت گذاری گرفته تا فرآیند و افراد – که مزیت رقابتی را به همراه دارند، مجهز کند. از طریق مطالعات موردی دقیق و واقعی، شما این شانس را خواهید داشت که مهارت های جدید خود را کشف کنید و برای تعریف و درک مزیت رقابتی شرکت خود آماده شوید.

Suggestions