Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-3 of 3 items.

linkedin اندازه گیری عملکرد تیم (Mitalearn-115580)

  • 1 hours 25 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین مایک تمرکز بر معیارها برای دستیابی به نتایج دلخواه کسب و کار شما کلیدی است – اما تعیین این که کدام معیارها واقعاً مهم هستند می تواند دشوار باشد. در این دوره، یاد بگیرید که اندازه‌گیری تیم چگونه کار می‌کند، چرا اندازه‌گیری عملکرد مفید است، چگونه اندازه‌گیری کنید، و چگونه آن را برای عملکردهای خاص در سراسر زنجیره ارزش اعمال کنید. مایک فیگلیولو رویکردی برای تفکر و انجام اندازه‌گیری به اشتراک می‌گذارد و انواع مختلف گزارش‌دهی را مورد بحث قرار می‌دهد. به‌علاوه، او نمونه‌هایی از معیارهای کلیدی را ارائه می‌کند که می‌توانید از آنها برای سنجش عملکرد اکثریت عظیم عملکردهای تجاری از جمله فروش، عملیات، امور مالی و همه عملکردهای پشتیبانی اصلی استفاده کنید.

linkedin تیم پر تاثیر: چگونه از هر نقشی رهبری کنیم (Mitalearn-459150)

  • 57 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 June 2026
  • Author: Keith Ferrazzi
درباره این دوره:

<p>در محیط کار امروزی که به سرعت در حال تغییر است، رهبری دیگر به عنوانی وابسته نیست. در این دوره، کیت فرازی به هر عضو تیم اجازه می دهد تا به عنوان یک "رهبر در کار" عمل کند، همکاری، مسئولیت پذیری و نوآوری را در سراسر مرزهای تیم تقویت کند. به کیت بپیوندید و "هم ترفیع" را کشف کنید، رویکردی برای ایجاد اعتماد، تأثیرگذاری بدون اقتدار و تسریع عملکرد. با تشریفاتی مانند وقفه‌های صراحت و مربیگری همتایان، نحوه ایجاد فرهنگ مسئولیت‌پذیری مشترک را بیابید. کاوش کنید که هوش مصنوعی چگونه کار تیمی را تغییر می‌دهد و چگونه می‌توانید با پرورش کنجکاوی، سازگاری و ارتباط انسانی آماده آینده بمانید. این دوره شامل ایجاد ایمنی روانشناختی، ارائه بازخورد انتقادی، استفاده از شیوه‌های با بازده بالا، توانمندسازی نوآوری‌های جسورانه، پذیرش هم‌آفرینی برای ارتقای همتایان خود، جستجوی دیدگاه‌های متنوع، تقویت چابکی و سازگاری، و آماده شدن برای آینده با تکامل شغل‌ها می‌شود. در پایان، بدون توجه به نقشتان، مجهز خواهید بود که به عنوان یک هم تیمی با تاثیر بالا، مشارکت کنید. </p> <p><strong>مخاطب: </strong> <ul><li>مشارکت کنندگان فردی </li> <li>رهبران تیم متقابل </li> <li>مدیران پروژه </li> <li>کارمندان با پتانسیل بالا </li> <li>حرفه‌ای‌هایی که در همکاری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی پیمایش می‌کنند </li> <li>هر کسی که مهارت های خود را برای رهبری یا نقش های جدید ارتقا دهد </li></ul>

linkedin رهبری چابک حرفه ای: ایجاد یک سازمان چابک (Mitalearn-467021)

  • 1 hours 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 20 May 2026
  • Author: Dave West
درباره این دوره:

در این دوره، دیو وست، مالک محصول و مدیر عامل Scrum.org، رهبری چابک حرفه ای را آموزش می دهد و استراتژی هایی را برای پرورش تیم های چابک با عملکرد بالا و همسو کردن تلاش های آنها با اهداف سازمانی گسترده تر، برجسته می کند. راه‌هایی را برای اعمال ذهنیت چابک برای افزایش توانمندی تیم، ایمنی روانی و یادگیری مستمر بررسی کنید. یاد بگیرید که با ایجاد فرهنگی که از سازگاری و نوآوری پشتیبانی می کند، تغییرات را به طور مؤثر هدایت کنید. برنامه ریزی چابک، شیوه های مدیریت، و چارچوب های مقیاس بندی را تمرین کنید. همانطور که یاد می گیرید چگونه تیم های خود را از طریق تکنیک های مربیگری و تسهیلگری توانمند کنید، روی برنامه های کاربردی دنیای واقعی تمرکز کنید. این دوره ایده آل برای مدیران ارشد پروژه و برنامه، رهبران تحویل چابک و هر کسی که در یک سازمان چابک پیشرو است، شما را به مهارت هایی مجهز می کند تا بهره وری تیم خود را تغییر دهید و تحولات چابک را در سراسر سازمان خود هدایت کنید.

Suggestions