Course catalog

Categories

Showing 1-3 of 3 items.

linkedin تحول دیجیتالی برای رهبران دوره AI (Mitalearn-418435)

  • 1 hours 13 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 18 June 2025
  • Author: Isaac Sacolick
درباره این دوره: 

 

اگر شما یک فناوری ، دیجیتال یا رهبر داده هستید ، باید با شیوه هایی برای تحول دیجیتالی - به ویژه در دوره هوش مصنوعی - آشنا باشید. در این دوره ، به مربی اسحاق ساکولیک بپیوندید ، زیرا او به شما کمک می کند تا تخصص خود را در زمینه های چابک ، فناوری و داده ها گسترش دهید تا بتوانید با موفقیت در ابتکارات تحول دیجیتال خود نوآوری را رهبری و ارائه دهید - از ایده گرفته تا ارائه نتایج تجاری - در حالی که صلاحیت های اصلی لازم برای اجرای یک استراتژی دیجیتال و تغییر فرهنگ در سازمانها را ایجاد می کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin چگونه می توان رهبری و الهام بخش تغییر کرد (Mitalearn-215064)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Amber Vanderburg,Madecraft
درباره این دوره:

تلاش برای ایجاد تغییرات مثبت در سازمانتان، به خصوص بدون برنامه، می تواند کاری دلهره آور باشد. از طریق این دوره آموزشی که برای رهبرانی طراحی شده است که نیاز به هدایت یک تیم از طریق تغییر سازمانی دارند، حس اعتماد به نفس و جهت را به دست آورید. سخنران و مربی مشهور بین المللی امبر واندربورگ به شما مهارت هایی را برای ایجاد روابط، همکاری با دیگران و شروع، اجرا و حفظ تغییرات پایدار می آموزد. او نکاتی را در مورد نحوه الهام بخشیدن به دیگران در حالی که هنوز احساس فوریت را منتقل می کند، به اشتراک می گذارد، و چارچوبی برای چگونگی حرکت در مراحل پیشرفت ارائه می دهد. به آمبر بپیوندید تا نحوه مدیریت و عادی سازی تغییرات را برای ایجاد تغییرات پایدار در سازمان شما به اشتراک بگذارد.n n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin مدیریت همکاری متقابل عملکردی به عنوان یک رهبر (Mitalearn-395281)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 6 March 2025
  • Author: Natalie Nixon
درباره این دوره: 

 کار تیمی کلید موفقیت هر سازمانی است، اما ارزش واقعی یک تیم زمانی به حداکثر می رسد که همکاری بهینه شود، به خصوص زمانی که اعضای تیم تخصص خود را از سایر زمینه های کسب و کار به ارمغان بیاورند. به عنوان یک رهبر، شما باید بتوانید همکاری های متقابل را مدیریت کنید، و در این دوره، ناتالی نیکسون مهارت های عملی مورد نیاز برای اجرای تکنیک های موثر برای همکاری در بخش های مختلف یک سازمان را به شما آموزش می دهد. مراحل مهم راه اندازی یک تیم متقابل برای موفقیت را بیاموزید، مانند اتخاذ رویکرد مهارت اول، توسعه دامنه یک پروژه متقابل، و ایجاد اصول، اهداف و مالکیت. نکاتی را برای ایجاد اعتماد تیمی، تولید ایده و بازخورد تکراری دریافت کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه از طریق یک پروژه، تعهد تیمی را برانگیزانید و حفظ کنید.