مهم نیست که نقش شما در محل کار چه باشد، برای موفقیت باید بتوانید با مشتریان، همکاران، تیم یا رئیس خود ارتباط واقعی برقرار کنید. در این دوره، مولی سارجنت، موسس و مدیر عامل Prolmpress، آنچه را که در مورد چگونگی ایجاد ارتباطات معتبر آموخته به اشتراک می گذارد. او توضیح می دهد که چرا تأثیر واقعی برای موفقیت بلندمدت شما ضروری است و به شما نشان می دهد که چگونه اعتماد ایجاد کنید و نیازهای مشتری را درک کنید. مولی شما را از طریق یک رویکرد فروش راهنمایی می کند که شما را متمایز می کند و سه جزء که در یک جلسه برای استفاده مؤثر و موفقیت آمیز از زمان خود به آن نیاز دارید، راهنمایی می کند. او برخی از استراتژی‌های معرفی شیوا را برجسته می‌کند، سپس توضیح می‌دهد که چگونه از نزدیک به مشتریان خود گوش دهید و سؤالات درست را بپرسید. مولی با تمرکز عمیق تر بر گوش دادن با بینش، از جمله چندین عبارت مفید برای پیشبرد مکالمه و ایجاد اعتماد، به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 در این دوره ، مربی Tiffany Uman می آموزد که چگونه یک داستان قانع کننده و به خوبی نمایش داده شده را ایجاد کند که بر رهبری و تصمیم گیرندگان تأثیر می گذارد ، حتی در چالش برانگیزترین موقعیت ها. او شما را در هر مرحله از این فرایند ، از برنامه ریزی به عقب از هدف ارائه شما و همچنین تحقیقات استراتژیک برای درک نیازها ، نگرانی ها و اولویت های ذینفعان به منظور ایجاد یک داستان قانع کننده و با حمایت داده ، می برد. تیفانی سپس توضیح می دهد که چگونه می توان نقاط درد ، سؤالات و فشار احتمالی رهبران و تصمیم گیرندگان را پیش بینی کرد. او شما را با ارائه مؤثر این داستان راهنمایی می کند تا تصویب نتیجه مورد نظر خود را تضمین کند. در سازمانهایی که اولویت های مختلف و سطح سلسله مراتب مختلف دارند ، قادر به ایجاد داستانی به وضوح ایجاد می کنند که از پشتیبانی و منابع برای پروژه ها ، ایده ها و ابتکارات شما برنده می شود ، یک مهارت اساسی است.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این دوره، شاد زهرای، استراتژیست رهبری برنده جایزه و مربی عملکرد اوج برای شرکت های Fortune 500، راه های موثر برای نفوذ را برجسته می کند. قدرت متقاعدسازی خود را با یادگیری مراحل آماده سازی و هماهنگ کردن اهداف خود با اهداف رهبری که باید تحت تأثیر قرار دهید، استراتژی های پیشگیرانه برای به دست آوردن خرید، نحوه هدایت اختلافات و نحوه مدیریت پویایی مکالمه خود افزایش دهید.