Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 7,121-7,140 of 12,250 items.

linkedin چگونه در یک مصاحبه شغلی داخلی موفق شویم (Mitalearn-173992)

  • 24 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jena Viviano
درباره این دوره:

بسیاری از کاندیداها و حتی مدیران استخدام، مصاحبه های داخلی را رسمی می دانند، اما جدی گرفتن این فرآیند و آماده سازی مناسب می تواند به شما در جلوگیری از اشتباهات رایج کمک کند. مربی Jena Viviano راه درست برای نزدیک شدن به مصاحبه در شرکت فعلی شما را به اشتراک می گذارد، از جمله تحقیقاتی که باید از قبل انجام دهید و سؤالاتی که در طول مصاحبه انتظار می رود. Jena همچنین نحوه پاسخگویی به سوالات مربوط به موقعیت فعلی خود، نحوه پیگیری بعد از مصاحبه و نحوه رفتار در صورت عدم انتخاب شما را پوشش می دهد.

linkedin چگونه در یک مصاحبه مطالعه موردی موفق شویم (Mitalearn-174009)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jena Viviano
درباره این دوره:

شما چند دور اول مصاحبه ها را میخکوب کرده اید و اکنون برای شرکت در یک مصاحبه مطالعه موردی دعوت شده اید. کنجکاو هستید که این مرحله بعدی از فرآیند چگونه به نظر می رسد؟ در این دوره، Jena Viviano آن را برای شما شرح می‌دهد و اجزای اصلی مصاحبه مطالعه موردی، نحوه آماده‌سازی، و کارهایی که برای ایجاد اعتماد به نفس و درگیر کردن مصاحبه‌گر خود باید انجام دهید را توضیح می‌دهد. بیاموزید که چگونه از سوالات مصاحبه مطالعه موردی استفاده می شود و چرا کارفرمایان آنها را مفید می دانند. عناصر کلیدی را که مصاحبه کنندگان برای ارزیابی پاسخ های شما استفاده می کنند، کشف کنید. به‌علاوه، یاد بگیرید که چگونه سؤالات کلیدی را برای عمیق‌تر کردن پرونده تنظیم کنید، چارچوب خود را برای هر پاسخ مطالعه موردی ایجاد کنید، و یک نتیجه‌گیری را با منطق حمایتی مختصر و واضح ایجاد کنید. Jena همچنین نکاتی را برای فرونشاندن اضطراب عملکرد شما و همچنین نمونه سوالات مطالعه موردی ارائه می دهد که به شما درک بهتری از انتظارات می دهد.

linkedin چگونه ذهن خود را ساکت کنیم و بهره وری را تقویت کنیم (Mitalearn-422600)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 October 2024
  • Author: Yvette Martínez-Vu,Madecraft
درباره این دوره: 

 در این دوره ، دکتر Yvette Martinez-Vu زبان آموزان را از طریق استراتژی های عملی برای کاهش استرس و تقویت بهره وری راهنمایی می کند. او روشهای مؤثر را برای ساده سازی گردش کار ، مدیریت استرس و پرورش عادت هایی که باعث تقویت مقاومت و رشد مداوم می شود ، آموزش می دهد. در پایان این دوره ، شما قادر خواهید بود استراتژی های شخصی را برای افزایش سازمان خود بدون اینکه غرق شوید ، تدوین کنید.

linkedin چگونه رهبران انرژی تولید می کنند و تعهد را پرورش می دهند (Mitalearn-444173)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 13 April 2022
  • Author: Jan Rutherford
درباره این دوره: 

 هدایت تیم خود در دوره های بحرانی شبیه به نوعی هنر است. این شما را به چالش می کشد تا از کل مجموعه مهارت های حرفه ای خود، هم به عنوان یک رهبر و هم به عنوان یک انسان، استفاده کنید. با این حال، کار سختی است، و به مرور زمان می‌تواند روی شما تأثیر بگذارد: استرس، فرسودگی شغلی، عملکرد ضعیف - شما آن را نام ببرید. در این دوره، مربی یان رادرفورد به شما نشان می‌دهد که چگونه انرژی خلاقانه ایجاد کنید، به اشتراک بگذارید و حفظ کنید تا تعامل در تیم خود را افزایش دهید.

نقش‌ها و مسئولیت‌هایی را که در محل کار امروز بر عهده رهبران است، کشف کنید. در مورد برخی از چالش های مرتبط با این نقش ها، به ویژه در دوره های عدم اطمینان، بیاموزید. تکنیک‌های عملی برگرفته از چارچوب سر، دست و قلب، رویکردی نوآورانه برای رهبری گروه از طریق یادگیری تحول‌آفرین و تغییر خلاقانه را کاوش کنید. مهارت‌های لازم را برای تنظیم سرعت مناسب برای تیم خود، افزایش امید و تعهد، حذف حواس‌پرتی‌ها و تبدیل لحظات بحران به فرصت‌هایی برای رشد، به دست آورید.

Related Skills

linkedin چگونه رهبران می توانند با ایجاد معنا در دیگران انگیزه ایجاد کنند (Mitalearn-177647)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Scott Mautz
درباره این دوره:


بیش از 70 درصد از نیروی کار امروزی بیکار هستند. مزایا، ترفیعات یا پرداخت‌ها می‌توانند به طور موقت کارمندان را مجدداً جذب کنند، اما به این معنی است که این کار را به طور مداوم انجام می‌دهد. ثابت شده است که معنا عمیق‌ترین سطح تعامل و همچنین اوج عملکرد همراه با آن را باز می‌کند. این دوره به رهبران آموزش می دهد که چگونه با ایجاد معنا به تیم خود انگیزه دهند. اسکات ماوتز، نویسنده و سخنران پرفروش، شش نشانگر معنا - شرایطی که رهبران می توانند برای ایجاد معنا در کار و در محل کار ایجاد کنند - و راه های عملی برای اجرای آنها را شرح می دهد. یاد بگیرید که چگونه یک هدف مشترک را تعریف کنید، فرصت هایی برای رشد فراهم کنید، یک محیط یادگیری ایجاد کنید، استقلال اعطا کنید، و موارد دیگر. این تکنیک‌های عملی کلیدی برای اهمیت دادن به کار و افزایش رشد شخصی و تحقق تمام کارکنان شما هستند.

linkedin چگونه رهبری فکری می تواند برند شما را متمایز کند (Mitalearn-387801)

  • 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 October 2023
  • Author: Thought Leadership Leverage
درباره این دوره: 

 

رهبری فکری می تواند به ایجاد برند شما کمک کند، اما چه چیزی لازم است تا شما را متمایز کند؟ در این دوره از Thought Leadership Leverage، به Denise Blasevick، مدیرعامل و شریک موسس آژانس S3 بپیوندید، زیرا او مشاوره تبلیغاتی، بازاریابی و روابط عمومی را در مورد چگونگی توسعه استراتژی رهبری قوی‌تر و ایجاد صدایی معتبرتر و جذاب‌تر ارائه می‌دهد که می‌تواند نام تجاری خود را از دیگران متمایز کنید.

یاد بگیرید که چگونه استراتژی رهبری فکری خود را به اساسی ترین بخش های کاری آن تقسیم کنید. مهارت های مورد نیاز برای موضع گیری، اقدام و تغییری باشید که می خواهید در جهان ببینید. در طول مسیر، دنیز به شما نشان می‌دهد که چگونه شیوه‌های رهبری فکری را به طور مؤثرتری مقیاس‌بندی کنید، و فرآیندی را ایجاد کنید که دیگران بتوانند برای دستیابی به نتایج مشابه آن را تکرار کنند.

توجه: این دوره توسط Thought Leadership Leverage ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


linkedin چگونه روسای محبوب استعدادهای برتر را حفظ می کنند (Mitalearn-277267)

  • 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

رهبران فقط به اندازه تیم هایی که می سازند موثر هستند. اما، بهترین کارمندان شما نیز بیشترین احتمال را دارند که در جاهای دیگر استخدام شوند. بنابراین، چگونه روسا می توانند روابطی ایجاد کنند که استعدادهای برتر را در جای خود حفظ کند؟ در این دوره فقط صوتی، کارشناس مدیریت، جیمی نیومن، راه‌های قدرتمندی را برای تعامل با تیم ارائه می‌دهد تا وفاداری عملاً اجتناب‌ناپذیر شود. جیمی قبلاً میزبان پادکست Your Best Manager بود، جایی که با برخی از بهترین رهبران و متخصصان با استعداد جهان مصاحبه کرد. در اینجا، او بزرگ‌ترین دلایلی را که کارمندان خوب ترک می‌کنند و کارهایی که بهترین مدیران انجام می‌دهند به اشتراک می‌گذارد.

بیاموزید که چرا مهم است که عملکرد شغلی را به انگیزه های شخصی مرتبط کنید - از جمله اینکه چگونه به کارمندان کمک کنید تا اهدافی را تعیین کنند و در طول مسیر پشتیبانی ارائه دهند. به علاوه، یک داستان قدرتمند بشنوید که دقیقاً چگونگی ایجاد یک رابطه کاری عالی را از ابتدا نشان می دهد.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید< ایجاد شده است. /a>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

چگونه در شغل خود عالی باشید

linkedin چگونه زمان و زندگی خود را سازماندهی کنیم (Mitalearn-273969)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 November 2020
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 به دنبال یک سیستم سازمانی متناسب با نیازهای خاص خود هستید؟ فقط مرسوم ترین هک های بهره وری جدید را دنبال نکنید. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، به جولی مورگنسترن استاد سازمان بپیوندید تا در مورد نحوه مدیریت زمان خود برای بهره وری بیشتر و ایجاد سیستمی متناسب با نیازهای شما بحث کند. جولی به اهمیت در نظر گرفتن اهداف و شخصیت خود در هنگام طراحی سیستم خود اشاره می کند. تشخیص اینکه چه چیزی برای شما بهتر کار می کند، اطمینان حاصل می کند که سیستم شما طبیعی است و عملکرد بهینه دارد. جولی همچنین نحوه عیب‌یابی سیستم‌های سازمانی خود را به منظور محدود کردن مواردی که کار می‌کنند و چیزهایی که کار نمی‌کنند، بازیابی زمان خلاقانه‌تان، جلوگیری از تسلط بر صندوق ورودی‌تان و موارد دیگر پوشش می‌دهد.

این دوره توسط Pete Mockaitis ایجاد شده است. از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Related Skills

linkedin چگونه سازمان‌ها به سندروم Imposter پایان می‌دهند (Mitalearn-270790)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Jodi-Ann Burey
درباره این دوره:

اگر در زندگی حرفه‌ای خود با شک و تردید به خود دست و پنجه نرم می‌کنید، از تنها بودن دور هستید. سندرم ایمپوستر - تجربه نداشتن احساس درونی از موفقیت خود، علیرغم واقعیت موفقیت‌هایتان - بر بسیاری از افراد، به‌ویژه گروه‌هایی که نمایندگی کمتری دارند، تأثیر می‌گذارد. اما آیا یک عدم اعتماد ساده ریشه این همه عدم اطمینان است یا مشکلات ساختاری مقصر هستند؟ در این دوره، جودی-آن بوری نقشی را که فرهنگ های محیط کار در تداوم سندرم فریبکار ایفا می کند، و همچنین نحوه اجرای راه حل های پایدار که به همه کارکنان اجازه می دهد تا پیشرفت کنند را بررسی می کند.

جودی- Ann توضیح می‌دهد که چگونه و چرا سندرم خیانتکار به‌عنوان نماینده‌ای برای سایر تجربیات رایج، مانند یادگیری در حین کار یا شیوه‌های مغرضانه در محل کار عمل می‌کند. او همچنین توضیح می‌دهد که چگونه رهبران می‌توانند با پرداختن به محرک‌های ساختاری که سندرم فریبنده را تقویت می‌کنند، بر تغییر پایدار تأثیر بگذارند.

linkedin چگونه سرعت خود را کاهش دهیم و بهره وری بیشتری داشته باشیم (Mitalearn-174077)

  • 26 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

سرعت زندگی به طور مداوم در حال افزایش است، اما به جای اینکه بهره وری ما را بهبود بخشد، این افزایش سرعت اغلب استرس ایجاد می کند و باعث اشتباه ما می شود. نویسنده Dave Crenshaw تعداد انگشت شماری از تاکتیک‌ها را بررسی می‌کند که به شما کمک می‌کنند تا کنترل سرعت کار و زندگی خود را دوباره به دست آورید و به شما این امکان را می‌دهد که سرعت خود را کم کنید و کارهای بیشتری انجام دهید. دیو این ایده را ارائه می دهد که عملکرد با نرخ معقول تر می تواند ما را سازنده تر، آرام تر و خلاق تر کند.

linkedin چگونه سریعتر یاد بگیریم (Mitalearn-277029)

  • 13 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 November 2022
  • Author: Knowable
درباره این دوره: 

 آیا می دانستید برای یادگیری هر چیزی فقط 20 ساعت تمرین لازم است؟ خواه زبان جدید، ساز، کاردستی یا چیز دیگری باشد، 20 ساعت تمام چیزی است که برای شروع ساختن مهارت های جدید نیاز دارید. با جولیا فورلان و جاش کافمن، نویسنده پرفروش کتاب های MBA شخصی و 20 ساعت اول، برای یک دوره تصادفی در یادگیری سرعت رعد و برق از Knowable همراه باشید. چارچوب جاش را برای ساختارشکنی اهداف یادگیری خود، تحقیق در مورد مهارت های فرعی آنها، ایجاد شرایط مناسب برای "تمرین عمدی"، پشت سر گذاشتن برجستگی چند ساعت اول چالش برانگیز و اجرای برنامه یادگیری خود با سرعت، دقت و نظم بیاموزید. در پایان، شما برای یادگیری هر چیزی آماده خواهید شد - 20 دقیقه در روز در طول دو ماه تمام چیزی است که طول می کشد.

توجه: این دوره توسط Knowable ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin چگونه سفر کارآفرینی خود را به یک سخنرانی کلیدی موفق تبدیل کنید (Mitalearn-229548)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jess Ekstrom
درباره این دوره:

برای تبدیل شدن به یک سخنران حرفه ای، نیازی به فرمول خاص، سال ها تحقیق یا مدرک پیشرفته ندارید. برای اینکه یک سخنران حرفه ای باشید، فقط به یک داستان قانع کننده نیاز دارید. کارآفرینان به طور منحصربه‌فردی با داستان‌های جذاب سفر راه‌اندازی خود مجهز شده‌اند - که آنها را برای سخنرانان حرفه‌ای مناسب می‌کند. در این دوره یاد بگیرید که چگونه داستان تلاش کارآفرینی خود را در نظر بگیرید و آن را به یک سخنرانی کلیدی تبدیل کنید که تاثیر و درآمد داشته باشد. Jess Ekstrom - بنیانگذار Headbands of Hope و سخنران الهام بخش - توضیح می دهد که چگونه پیام خود را تقویت کنید، سخنرانی خود را ساختار دهید و به عنوان یک سخنران حرفه ای شروع به فروش خدمات خود کنید. او به شما کمک می کند تا جنبه های منحصر به فرد سفر خود را کشف کنید و خود را طوری قرار دهید که داستان شما بتواند به دیگران کمک کند و الهام بخش باشد.

linkedin چگونه سوالات سازنده بپرسیم (Mitalearn-216798)

  • 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

بهره وری زمانی بهبود می یابد که افراد عادت به پرسیدن سوال را در خود پرورش دهند. زمانی که به دیگران (و خودمان) می گوییم چه کاری باید انجام دهیم، رشد و عملکرد اغلب دچار رکود می شود. در این دوره، Dave Crenshaw توضیح می‌دهد که چرا سؤال‌ها ارزشمند هستند، تمرین ایجاد سؤالات مؤثر را ارائه می‌کند، و نمونه‌هایی از موقعیت‌هایی را ارائه می‌دهد که در آن‌ها می‌توانیم از اعضای تیم، مشتریان و کسانی که رهبری می‌کنیم سؤالاتی بپرسیم که به رشد آنها کمک می‌کند. دیو بحث می کند که یک سؤال سازنده چیست و چه چیزی سؤالات را سازنده می کند، سپس چند نمونه از سؤالات سازنده را فهرست می کند. او در مورد این صحبت می کند که چگونه پرسش ها می توانند به رشد افراد کمک کنند و چگونه گوش دادن باعث بهبود سؤالات می شود. پس از بررسی این موضوع که چگونه سؤالات اضافی می توانند به شما در دسترسی به لایه های بیشتری از پاسخ ها کمک کنند، دیو زمان هایی را توضیح می دهد که نباید سؤال بپرسید، بلکه به سادگی گوش دهید.n

linkedin چگونه شغل خود را به روش صحیح ترک کنیم (Mitalearn-148203)

  • 17 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

یاد بگیرید که چگونه شغل خود را ترک کنید - راه درست. اگرچه ارائه اخطار می تواند اعصاب خردکن باشد، اما مهم است که با بهترین شرایط ممکن آن را ترک کنید تا شهرت و روابط خود را دست نخورده نگه دارید. در این دوره آموزشی کوتاه، Aimee Bateman به شما نشان می دهد که چگونه برای استعفا آماده شوید، چگونه نامه استعفا بنویسید، و چگونه در چند هفته آخر خود رفتار کنید. او همچنین بایدها و نبایدهای ترک را مرور می کند و توضیح می دهد که در طول مصاحبه خروج چه اتفاقی می افتد. با این نکات، می‌توانید شغل فعلی خود را با ظرافت ترک کنید و مرحله بعدی حرفه خود را آغاز کنید.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin چگونه شغل خود را کوتاه بیاورید: نکات و ترفندهای شکار شغل (Mitalearn-201736)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: theSkimm,Penguin Random House
درباره این دوره:

جست‌وجوی شغل هرگز آسان نیست، اما ترفندهایی وجود دارد که می‌توانید با آن‌ها آشنا شوید تا از بین دیگران متمایز شوید و یک کنسرت جدید ایجاد کنید. در اینجا برای آموزش به شما کارشناسانی هستند که در پشت برند بزرگ محبوب theSkimm هستند. در این دوره صوتی، theSkimm نکات حرفه‌ای خود را در مورد چگونگی جستجوی شغل خود را به اشتراک می‌گذارد که برگرفته از راهنمای خواندنی آنها، چگونه زندگی خود را کم‌کم کنید، منتشر شده توسط Penguin Random House در سال 2019. این درس‌های کوتاه می تواند به شما کمک کند تا با موفقیت در این فرآیند، از ساختن یک رزومه قاتل گرفته تا مصاحبه های شغلی و پیشنهاد مذاکرات، با چند گفتگوی تشویقی از رهبران زن در مسیر حرکت کنید.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin چگونه شغل خود را محور قرار دهید (Mitalearn-385047)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 May 2024
  • Author: Madecraft,Desiree Booker
درباره این دوره: 

 با راهنمایی های متخصص Desiree Booker وارد یک چرخش شغلی شوید. بیاموزید که چرا محورها در حال حاضر رایج هستند، عناصر کلیدی برای موفقیت، و چگونه از اشتباه جلوگیری کنید. طرح سه مرحله‌ای Desiree وضوح اولویت‌های شغلی را ارائه می‌دهد، مهارت‌های قابل انتقال و استراتژی‌هایی را برای پر کردن شکاف‌های مهارتی ارزیابی می‌کند و شما را برای یک انتقال موفق آماده می‌کند.

linkedin چگونه شغلی را که دوست دارید ایجاد کنید (Mitalearn-214656)

  • 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jodi Glickman
درباره این دوره:


آیا از جستجوی شغل عالی، نقش جدید، یا مأموریت دست نیافتنی که قرار است همه چیز را در حرفه شما به سمت بهتر شدن تغییر دهد، خسته شده اید؟ این شغل عالی بسیار نادر است، اما رسیدن به شغلی که دوست دارید کاملاً ممکن است - شغلی که شما را به چالش بکشد، الهام بخشد و شما را برآورده کند. در این دوره، جودی گلیکمن به شما می آموزد که چگونه فرصت هایی برای خود ایجاد کنید تا بتوانید تاثیر خود را به حداکثر برسانید، در کاری که انجام می دهید برتر باشید و در نهایت عاشق حرفه خود باشید. جودی به شما نشان می‌دهد که چگونه جنبه‌های شغلی را که کنترل می‌کنید، از اطمینان از رشد و به چالش کشیدن خود در نقش فعلی‌تان گرفته تا ایجاد فرصت‌هایی برای کار با افرادی در سازمانتان که می‌توانید از آنها یاد بگیرید و از آنها یاد بگیرید، بهینه کنید. قدرت و نفوذ برای کمک به پیشرفت شغلی شما. به جای اینکه منتظر یک شغل رویایی فرضی باشید، به جودی بپیوندید زیرا او به شما استراتژی هایی برای ایجاد شغلی که دوست دارید ارائه می دهد.

linkedin چگونه شک و تردید به خود را از بین ببریم و اعتماد به نفس ایجاد کنیم (Mitalearn-228885)

  • 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

هیچ قرص جادویی وجود ندارد که یک شبه اعتماد به نفس ایجاد کند. در عوض، اعتماد به نفس از تکرار چیزی حاصل می شود تا زمانی که با آن آشنا شوید. برای ایجاد یک باور واقعی در توانایی خود برای انجام وظیفه، ابتدا باید یاد بگیرید که پافشاری کنید. در این دوره، ایوان جوزف شیوه های انتقادی را مورد بحث قرار می دهد که می تواند به شما در ایجاد اعتماد به نفس تزلزل ناپذیر کمک کند. تکنیک های دور نگه داشتن افکار منفی را بیاموزید. با ایجاد لیستی از دستاوردهای خود، نحوه مبارزه با سندرم شیاد را کشف کنید. به این ترتیب، هنگامی که شک و تردید شروع می شود، چیزی خواهید داشت که به شما یادآوری کند که چه چیزی می توانید انجام دهید. ایوان همچنین به روش‌هایی اشاره می‌کند که در آن افراد اطراف ما نقشی کلیدی در شکل‌دهی به باورهای ما ایفا می‌کنند، چگونه می‌توان اظهارات تاکیدی مؤثر ایجاد کرد، چگونه به دیگران کمک کرد تا با تمرکز بر بازخورد مثبت، اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، و موارد دیگر.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Related Skills

linkedin چگونه صاحب یک اتاق شویم (Mitalearn-209369)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Bianca Lager
درباره این دوره:

در دراز مدت، فرماندهی یک اتاق به معنای ایجاد ارتباطات پایدار و پیشبرد خود و کسب و کارتان است. در این دوره، بیانکا لاگر، متخصص کسب‌وکار، دقیقاً به شما توضیح می‌دهد که چگونه توجه همه را در اتاق جلب کنید و اعتماد به نفس خود را داشته باشید. این دوره برای همه از کارمندان گرفته تا مدیران عاملی است که در تلاش برای ایجاد یک اثر ماندگار هستند. بیاموزید که چگونه مجموعه مهارت های خاصی را اصلاح کنید تا برای داشتن یک اتاق آماده شوید، از طریق ظاهر و زبان بدن خود حضوری قوی داشته باشید و برای غلبه بر هر ترسی مثبت اندیشی را تمرین کنید. در پایان این دوره، تقریباً در هر اتاقی که وارد آن می شوید، ابزارهای مورد نیاز برای ایجاد ارتباطات پایدار خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin چگونه صحبت کنیم تا مردم بخواهند گوش دهند (Mitalearn-273595)

  • 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 November 2021
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 آیا می خواهید یک سخنران جذاب باشید؟ در این دوره آموزشی فقط صوتی از How to Be Awesome at Your Job، سخنران بین المللی Julian Treasure تاکتیک ها و تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که نحوه برقراری ارتباط شما را بهبود می بخشد. جولیان بر اهمیت یادگیری نحوه گوش دادن در ابتدا تأکید می کند. درک اینکه مخاطب شما چگونه گوش می دهد، صحبت کردن شما را بهبود می بخشد. جولیان کلماتی را به شما نشان می دهد که باید اجتناب کنید و موانعی را برای کار کردن به شما نشان می دهد. اگر بیشتر نگران به نظر رسیدن خوب یا درست بودن هستید تا ارزش دادن به مخاطبانتان، ارائه شما هیچ تاثیری نخواهد داشت. جولیان راه هایی را به شما نشان می دهد که نحوه صحبت کردنتان را تغییر دهید تا صدایتان جذاب بماند. سرعت، لحن، زیر و بم و میزان صدای خود را تغییر دهید تا گفتار خود را پویاتر کنید. همچنین می توانید صدای خود را از قفسه سینه طنین انداز کنید تا معتبرتر به نظر برسد. جولیان شما را تشویق می کند که برای صحبت کردن قوی تر، حالت خود را صاف نگه دارید. قوز کردن شما را از استفاده از صدای خود در بهترین حالت خود باز می دارد. جولیان با چهار C از گوش دادن خوب به پایان می رسد.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است الف>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Suggestions