کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 3,621 تا 3,640 مورد از کل 5,169 مورد.

linkedin فعال بودن: مسئولیت موفقیت شخصی و حرفه ای خود را بر عهده بگیرید (Mitalearn-412553)

  • 1 ساعت 47 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 3 July 2025
  • مدرس: Emma-Sue Prince,Pearson
درباره این دوره: 

 فعال بودن در مورد حرکت مثبت خود به جلو و پیشرفت در هر دو اهداف کوچک و بزرگ که می خواهید در زندگی شخصی و حرفه ای خود به دست آورید ، پیش بروید. این بدان معناست که شما به طور مؤثر به آنچه در اطراف شما اتفاق می افتد پاسخ می دهید ، تصمیم دارید به جای آنچه نمی توانید کنترل کنید ، روی آنچه می توانید کنترل کنید تمرکز کنید. وقتی واقعاً فعال هستید ، در صندلی راننده زندگی خود هستید - چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای. شما هر تصمیمی را که می گیرید دارید و کنترل بیشتری در مورد نحوه پاسخگویی به تغییر و بازپرداخت ها دارید. شما در استفاده از ابتکار عمل ، درخواست و دریافت بازخورد ، ایجاد نقاط قوت خود و تعیین اهداف قابل دستیابی اطمینان دارید. در این دوره ، Emma Sue Prince-نویسنده 7 مهارت برای آینده و یک متخصص در ایجاد مهارت فعال بودن-شما را از طریق تکنیک های ساده و آزمایش شده برای بهبود و کامل کردن توانایی شما در اولویت بندی ، تعیین اهداف مناسب و افزایش سطح انرژی خود قرار می دهد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعال سازی فروش (Mitalearn-170507)

  • 26 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Meridith Powell
درباره این دوره:

فعال سازی فروش یک موضوع داغ است - با تعاریف مختلف. اما نکته اصلی این است: فعال سازی فروش شامل ارائه اطلاعات، تحقیقات، ابزارها و آموزش هایی است که سازمان فروش شما برای موثر بودن نیاز دارد. این می تواند وثیقه بازاریابی باشد یا می تواند یک مربی واقعا خوب باشد. فروش فعال به نمایندگان این امکان را می‌دهد تا در کاری که انجام می‌دهند بهتر عمل کنند: یافتن سرنخ‌ها، جذب مشتریان بالقوه و بستن معاملات. این دوره اصول اولیه را توضیح می دهد، بنابراین می توانید یک برنامه فعال سازی فروش طراحی کنید که واقعا کار می کند. مریدیت پاول، نویسنده و استراتژیست کسب‌وکار برنده جایزه، به ارزش فروش برای سازمان‌ها و مشتریانی که به آنها خدمات می‌دهند، می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان یک تیم و برنامه ساخت از پایه. به علاوه، بیاموزید که چگونه برنامه توانمندسازی فروش خود را ارزیابی و تقویت کنید تا به طور مستمر نتایج فروش را هدایت کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعال سازی فروش مبتنی بر داده (Mitalearn-440841)

  • 56 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 9 October 2024
  • مدرس: CRFT Productions,Ben Elijah
درباره این دوره: 

 

این دوره بر روی تغییر از روش های سنتی فروش به یک استراتژی عملکرد محور تمرکز دارد. مدرس دوره، بن الیجا، چگونگی معرفی قابلیت‌های مبتنی بر داده، غلبه بر چالش‌ها و ایجاد یک منشور توانمندسازی مؤثر را بررسی می‌کند. او نحوه شناسایی تنگناهای عملکرد، استفاده از شاخص های پیشرو و عقب مانده و اعمال مدل شناسایی-تشخیص-درمان را آموزش می دهد. در نهایت، او چگونگی نشان دادن تأثیر و مقیاس تلاش های خود را برای موفقیت پایدار بررسی می کند. این دوره ایده آل برای تیم های فروش و درآمد، بینش های عملی را برای افزایش عملکرد فروش و دستیابی به اهداف شرکت ارائه می دهد.

این دوره توسط Ben Elijah و CRFT Productions ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


مهارت‌های مرتبط

linkedin فعال کردن فرهنگ برای تولید نتایج و اتصال در محیط جدید کار از راه دور (Mitalearn-275295)

  • 39 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Jessica Kriegel
درباره این دوره:

وقتی مردم «فرهنگ کار» را می‌شنوند، اغلب به جنبه‌های فیزیکی حضور در دفتر فکر می‌کنند - چت‌های اطراف اتاق ناهار، میزهای پینگ پنگ، ساعات شاد. اما در معنایی معنادارتر و تاثیرگذارتر، فرهنگ با تجربیاتی تعریف می‌شود که باورهایی را شکل می‌دهند که عمل و نتایج را هدایت می‌کنند. در این دوره کارشناس فرهنگ سازمانی جسیکا کریگل به شما نشان می دهد که چگونه فرهنگ را از یک مفهوم ناملموس به یک فرآیند قابل اندازه گیری ترجمه کنید و مجموعه ای از مراحل ساده لازم برای تغییر هر فرهنگی را شرح می دهد. او چارچوب «هرم نتایج» خود را به اشتراک می‌گذارد که رهبران را در مورد چگونگی ایجاد تجربیاتی که باعث ایجاد رفتارهایی می‌شود که منجر به نتایج می‌شود، راهنمایی می‌کند. جسیکا همچنین توضیح می‌دهد که چگونه هر یک از این تجربیات می‌توانند ارتباط بین انسان‌ها را در سازمان ایجاد کنند یا از بین ببرند.

محل کار شما دارای یک فرهنگ است – چه عمداً آن را ایجاد کرده باشید یا نه. در این دوره آموزشی به جسیکا بپیوندید تا خود را با ابزارهایی که برای ایجاد یک فرهنگ عمدی نیاز دارید، مسلح کنید، فرهنگی که منجر به نتایج می شود.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فعالیت های تیم سازی مجازی برای پرورش فرهنگ از راه دور (Mitalearn-395332)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 5 July 2023
  • مدرس: Amber Vanderburg,Madecraft
درباره این دوره: 

 

با تغییر روزافزون به محیط‌های کاری دورافتاده و ترکیبی، سازمان‌ها باید سازگار شوند و راه‌های جدیدی برای ایجاد فرهنگ اعتماد و همکاری بیابند. در این دوره، امبر واندربورگ، کارشناس منابع انسانی، استراتژی هایی را برای ادغام موثر فعالیت های تیم سازی در سازمان شما به اشتراک می گذارد. دریابید که چگونه می توانید فعالیت های تیم سازی را شخصی سازی کنید تا بهتر با تیم و اعضای تیم خود سازگاری داشته باشد. بیاموزید که چگونه تجارب تیم سازی متعادلی ایجاد کنید که برای بیشتر اعضای تیم شما جذاب باشد. به علاوه، استراتژی‌هایی را برای ارزیابی موفقیت فعالیت‌های تیم‌سازی خود کاوش کنید و فعالیت‌های جاری را به‌طور یکپارچه در سازمان خود ادغام کنید. پس از تماشای این دوره، شما آماده اجرای فعالیت های مجازی تیم سازی برای پرورش فرهنگ مثبت شرکت از راه دور خواهید بود.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

آرم شرکت برای Madecraft؛ حرف M به عنوان بخشی پیکربندی شده است.  یک ماشین چاپ

مهارت‌های مرتبط

linkedin فقط بپرس: تاد دیوت در مورد مدیریت و رهبری (Mitalearn-174689)

  • 1 ساعت 15 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Todd Dewett
درباره این دوره:

تاد دیویت بیشتر دوران حرفه‌ای خود را صرف کمک به حرفه‌ای‌ها در درک معنای یک رهبر معتبر و مؤثر در کار کرده است. در این دوره صوتی، ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که یک سوال را برای تاد، یکی از محبوب‌ترین مدرسان ما، ضبط کنند. پاسخ‌های او بینش‌های عملی در مورد اینکه رهبری بزرگ در عمل چگونه به نظر می‌رسد را به تصویر می‌کشد. او نحوه پاسخگویی مؤثر افراد را در قبال اعمالشان پوشش می دهد. ایجاد یک فرهنگ شرکت سالم؛ برخورد با افراد دشوار؛ مدیریت کارکنانی که پتانسیل بالایی از خود نشان می دهند. و بیشتر. این دوره یکی از راه‌هایی است که ما با رویکردها و قالب‌های جدید برای پاسخگویی بهتر به نیازهای آموزشی اعضایمان آزمایش می‌کنیم. ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

linkedin فقط بپرس: دوری کلارک در مورد اثربخشی شخصی (Mitalearn-175369)

  • 46 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Dorie Clark
درباره این دوره:


اگر بتوانید از یک نویسنده تجاری پرفروش سوالی بپرسید، آن سوال چیست؟ ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که سؤالی را برای دوری کلارک، یکی از محبوب ترین مربیان ما، ضبط کنند.

nn اهداف شغلی را چگونه تعریف می کنید؟ بهترین راه برای ایجاد یک برند شخصی چیست؟ آیا یک روال روزانه برای یک شغل سالم مهم است؟ چه زمانی است که استعدادهای خود را به جای دیگری ببرید؟ چگونه تحت ضرب‌الاجل‌های فشرده با انگیزه باقی می‌مانید؟ و چه زمانی باید ترفیع را به فرصتی برای رشد شخصی اولویت دهید؟ دوری با همان طنز و توصیه های حکیمانه ای که انتظارش را داشتید به هر سوال پاسخ می دهد.

nn ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

linkedin فقط بپرس: کوامه کریستین در بحث مسابقه (Mitalearn-242638)

  • 22 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 3 February 2021
  • مدرس: Kwame Christian
درباره این دوره: 

 برای گام برداشتن به سمت برابری و شمول در کار، متخصصان باید در مورد نژاد بحث های صادقانه داشته باشند. اما اگر به شما آموزش داده شد که از موضوعات قطبی مانند نژاد پرهیز کنید - به خصوص در محل کار - ممکن است برای شروع یا مدیریت این مکالمات دچار مشکل شوید. ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که از کوام کریستین، کارشناس مذاکره و حل تعارض، راهنمایی بخواهند که چگونه به بهترین نحو به این موضوع چالش برانگیز نزدیک شوند. و در این دوره فقط صوتی، کوام به سوالاتی می‌پردازد که فکر می‌کرد برای بیشترین تعداد افراد جالب‌تر هستند.

سوالات آن‌ها طیفی از حقوق در محل کار و استخدام تا روابط بین فردی را در بر می‌گرفت. چگونه از گفتن حرف نادرست اجتناب می کنید؟ چگونه با دوستان خود در مورد نژادپرستی ناخودآگاه صحبت می کنید؟ چگونه باید شکاف دستمزد و نابرابری در فرآیند استخدام را برطرف کنید؟ متحد واقعی بودن به چه معناست؟ Kwame با ارائه توصیه های عملی و حکیم به هر سوالی پاسخ می دهد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فقط بپرسید: دین کارل در فروش (Mitalearn-187524)

  • 40 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Dean Karrel
درباره این دوره:

دین کارل بیش از سه دهه است که در سمت‌های مدیریت فروش و رهبری در شرکت‌های انتشاراتی بزرگ جهانی بوده است. اکنون او یک مربی حرفه ای و مربی معتبر است که به دیگران کمک می کند تا در فروش موفق شوند. در این دوره صوتی، ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که سوالات خود را برای Dean، یکی از محبوب‌ترین مدرسان ما، ضبط کنند. پاسخ‌های او بینش‌های عملی را در مورد اینکه مهارت فروش و رهبری فروش عالی در عمل چگونه به نظر می‌رسد را به تصویر می‌کشد. او نحوه برخورد ماهرانه با اعتراضات، نحوه دستیابی به اهداف فروش و حفظ روابط، نحوه دور زدن دروازه بان ها و رسیدن به تصمیم گیرندگان و نحوه استفاده موثر از رسانه های اجتماعی برای فروش را توضیح می دهد. برای مدیران فروش، او نکاتی در مورد ایجاد انگیزه در فروشندگان و مدیریت عملکرد ضعیف ارائه می دهد.

nn این دوره یکی از راه‌هایی است که ما با رویکردها و قالب‌های جدید برای پاسخگویی بهتر به نیازهای آموزشی اعضایمان آزمایش می‌کنیم. ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فلورنت گروبرگ در مورد یافتن هدف خود پس از فعالیت فعال (Mitalearn-99362)

  • 2 ساعت 36 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 10 November 2016
  • مدرس: Florent Groberg
درباره این دوره:

آن را از یک قهرمان بگیرید. انتقال از زندگی نظامی به غیرنظامی سخت است. اما با چند گام ساده و یک سیستم پشتیبانی خوب، می توانید پس از انجام وظیفه، هدف جدیدی پیدا کنید. در این دوره، دریافت کننده مدال افتخار و سخنگوی LinkedIn برای سربازان، فلورنت گروبرگ و دیگر کهنه سربازان، چالش ها و فرصت های ترک خدمت سربازی برای جهان غیرنظامی را مورد بحث قرار می دهند. فلو در مورد مسیر خود پس از خدمت صحبت می کند، و همه آنها درس های کلیدی آموخته شده و مراحل بعدی لازم برای انتقال موفقیت آمیز را به اشتراک می گذارند.\r\n\r\n بیاموزید که چگونه یک مربی می تواند به شما کمک کند تا در مرحله گذار حرکت کنید و فرصت های جدیدی را باز کنید. با توصیه فلو، می‌توانید هدف جدیدی پیدا کنید و به سفری که در ارتش آغاز کرده‌اید ادامه دهید - استعدادهای خود را برای انجام یک مأموریت کاملاً جدید در زندگی به ارمغان بیاورید.

linkedin فن آوری های شناختی: فرصت های واقعی برای تجارت (Mitalearn-139244)

  • 1 ساعت 52 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Deloitte Insights
درباره این دوره:

فناوری‌های شناختی مانند هوش مصنوعی و رباتیک در حال تغییر نحوه عملکرد کسب‌وکارها و ماهیت کار هستند. این دوره، از انتشارات دانشگاه دیلویت، طراحی شده است تا مزایا و ارزش فناوری‌های شناختی را برای رهبران کسب‌وکار، تصمیم‌گیرندگان و سایرینی که می‌خواهند تأثیر آن‌ها بر تجارت را درک کنند، توضیح دهد. دیوید شاتسکی بر روی چی و چرا تمرکز می کند و به شما اجازه می دهد چگونه را ایجاد کنید که نیازهای سازمان شما را برآورده کند. او یادگیری ماشینی، زمینه های هوش مصنوعی مانند پردازش زبان طبیعی و بینایی کامپیوتر و روباتیک را پوشش می دهد. در فصل‌های بعدی، دیوید به بررسی موارد تجاری فناوری‌ها می‌پردازد و به کاربردهای عملی برای محصولات و فرآیندها نگاه می‌کند. در نهایت او تأثیر بر کارگران و طراحی کار را بررسی می کند و به آینده فناوری شناختی نگاه می کند. آزمون ها و ارزیابی های کوتاه به شما کمک می کند تا دانش خود را تمرین کنید. در پایان دوره، شما باید بتوانید در بحث های سازنده با همکاران، مشتریان و تامین کنندگان شرکت کنید و به شکل گیری استراتژی فناوری شناختی در سازمان خود کمک کنید.

linkedin فناوری آموزشی برای موفقیت دانش آموزان (Mitalearn-78554)

  • 1 ساعت 6 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Renaldo Lawrence
درباره این دوره:

فن آوری می تواند نقش مهمی در کلاس درس داشته باشد و باعث ایجاد تعامل و حفظ دانش شود. در اینجا رنالدو لارنس فهرستی از فن‌آوری‌های آموزشی عملی را جمع‌آوری کرده است که به آسانی در آموزش گنجانده می‌شوند و به دانش‌آموزان کمک می‌کنند هم در کلاس و هم خارج از کلاس موفق شوند. او به شما کمک می کند تا چشم انداز فناوری ed را ارزیابی کنید، تعیین کنید چه فناوری هایی برای کلاس شما مناسب هستند، و نمونه هایی ملموس از نحوه اجرای آنها ارائه می دهد. این نکات همه چیز را از منابع وب، برنامه‌ها و ویدیو گرفته تا نقشه‌ها و کتاب‌های الکترونیکی را پوشش می‌دهد. برای یافتن ابزاری که دانش‌آموزان شما را به سطح بعدی می‌برد، تماشا را شروع کنید.

linkedin فناوری برای مدیران محصول (Mitalearn-132155)

  • 46 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Cole Mercer
درباره این دوره:

مدیران محصول باید مبانی فناوری را بدانند. آنها باید واژگان لازم را برای صحبت با مهندسان، طراحان UX و مدیران اجرایی داشته باشند و پیام‌ها را بین این سهامداران بسیار متفاوت ترجمه کنند. یک مدیر محصول باید بداند اینترنت چگونه کار می‌کند، فرانت‌اند چگونه با بک‌اند فرق می‌کند، زبان‌های برنامه‌نویسی اصلی چیست و چرا توسعه‌دهندگان وب و موبایل تا این حد مورد تقاضا هستند. این دوره مروری بر اصول اولیه، از جمله اصطلاحات و روندهایی که بر کار و همکاری شما با تیم شما تأثیر می گذارد، ارائه می دهد.\r\n\r\n او تفاوت های بین توسعه دسکتاپ، وب و موبایل را مورد بحث قرار می دهد و نقش سیستم های کنترل نسخه در استقرار و انتشار را بررسی می کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فناوری تحول زنان: شبکه سازی (Mitalearn-190176)

  • 19 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Nitya Narasimhan
درباره این دوره:

ایجاد یک حرفه در فناوری می تواند چالش برانگیز باشد - به خصوص برای زنان. یک جامعه مستحکم می تواند همه چیز را برای یک حرفه طولانی مدت ایجاد کند. این دوره بخشی از مجموعه زنان تبدیل کننده فناوری است که برای زنان علاقه مند به کار و ماندن در صنعت فناوری طراحی شده است. نیتیا نراسیمهان - مدرس و مدیر ارشد برنامه روابط توسعه دهندگان در مایکروسافت - استراتژی های شبکه سازی و ایجاد یک جامعه حمایتی را پوشش می دهد. بیاموزید که چگونه ارتباطات را شناسایی کنید، در رویدادهای مناسب شرکت کنید، از ابزارهایی مانند رسانه های اجتماعی برای دسترسی به مربیان و همکاران استفاده کنید، و در داخل و خارج از صنعت خود شبکه سازی کنید. نیتیا همچنین استراتژی های ارتباطی عملی را برای ایجاد روابط پایدار معرفی می کند.

linkedin فناوری تحول زنان: صداهایی از میدان (Mitalearn-190227)

  • 25 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Rashim Mogha,Megan Holston-Alexander,Nitya Narasimhan,Lori Nishiura Mackenzie,Syamla Bandla
درباره این دوره:

مجموعه زنان در حال تغییر فناوری بر کمک به زنان علاقه مند به کار و ماندن در صنعت فناوری متمرکز شده است. این توصیه‌های معتبر و به سختی از زنان پیشرو در فناوری، مانند نویسنده پرفروش و مدیر فناوری راشم موگا، سرمایه‌دار مخاطره‌آمیز مگان هولستون-الکساندر، و مربی و توسعه‌دهنده نیتیا نراسیمهان ارائه می‌کند. این میزگرد گفتگوی معتبر بین این کارشناسان صنعت را به تصویر می‌کشد. آنها بر موضوعاتی که بر زنان در فناوری تأثیر می گذارد تمرکز می کنند، از جمله هدایت فرآیند استخدام، تعلق داشتن، رهبر واقعی بودن، تأثیرگذاری و ایجاد اعتماد.

linkedin فناوری در حرکت: اخلاق در توسعه وب (Mitalearn-247296)

  • 47 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 29 November 2021
  • مدرس: Morten Rand-Hendriksen
درباره این دوره: 

 
اخلاق در طراحی وب فقط اجتناب از خطر و کاهش آسیب نیست. هرکسی که با آوردن یک محصول، خدمات یا ایده به وب مرتبط است، می‌تواند تلاش کند تا همه چیز را ذره ذره بهتر کند. در این دوره آموزشی فقط صوتی، با مورتن رند-هندریکسن همراه شوید تا او به اخلاق طراحی وب از چندین دیدگاه کلیدی نگاه کند. در طول مسیر، مورتن سناریوهایی را به اشتراک می‌گذارد که مسائل اخلاقی معمولی را برجسته می‌کنند، همچنین رویه‌ها یا اصولی را که می‌توانند به شما در حل هر مشکل کمک کنند. به‌علاوه، نکاتی را در مورد وارد کردن اخلاق به کار روزانه‌تان، مقابله مؤثر با مسائل اخلاقی، و حتی برخورد با موقعیت‌هایی که از شما خواسته می‌شود کاری غیراخلاقی انجام دهید، دریافت کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فناوری ساخت و ساز: ایجاد ROI (Mitalearn-415681)

  • 1 ساعت 34 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 19 April 2022
  • مدرس: William Carney
درباره این دوره: 

 فناوری به همه چیز منتقل می شود و صنعت ساخت و ساز در اعماق طغیان است. اگر این جایی است که شما کار می کنید ، ممکن است خود را گاهی اوقات تعجب کنید که آیا فنی که استفاده می کنید در واقع ارزش آن را دارد یا خیر. به مربی ویلیام کارنی بپیوندید زیرا به شما کمک می کند تا درک بهتری از فناوری در تجارت ساخت و ساز داشته باشید ، شما را به مهارت برای ارزیابی سایت شغلی خود تجهیز می کند تا بتوانید بازده سرمایه گذاری (ROI) را برای ابزارهای خود ایجاد کنید. دریابید که چگونه طراحان ، پیمانکاران و صاحبان ساختمان می توانند با انتخاب انواع مناسب فناوری ، بازده بلند مدت را به دست آورند. در مورد ROI برای ابزارهایی که امکان تجسم ، ضبط واقعیت ، بررسی دیجیتال ، تجزیه و تحلیل انرژی ، اتوماسیون و موارد دیگر را کسب می کنید ، بیاموزید. اشکال جدید فناوری نیازی به ایجاد سردرد ندارد - با برنامه ریزی مناسب ، می توانید از آنها برای شکوفایی استفاده کنید. شما می توانید از مزایای این ابزارها برای بهبود کارآیی استفاده کنید و با سود خود نیز پول خود را پس بگیرید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فناوری فراگیر: رهبری و مدیریت (Mitalearn-200767)

  • 50 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

فراگیر بودن یک مسئولیت کلیدی برای هر مدیر است. این بعد در حال تحول رهبری به ویژه در صنعت فناوری مهم است که می تواند متنوع باشد اما همیشه فراگیر نیست. در این دوره، اولین قسمت از یک مجموعه دو قسمتی، با اصول اساسی رهبری فراگیر و نحوه اعمال آنها در سازمان خود آشنا شوید. مربی Nishant Bhajaria با بررسی ویژگی‌هایی که سازمان‌ها در رهبران خود به دنبال آن هستند، شروع می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه مدیران امروزی باید همزمان یک کارآفرین، یک فروشنده، یک قهرمان تنوع و شمول و غیره باشند. سپس او تمرکز خود را به چالش خاص فراگیری در فناوری تغییر می‌دهد. بیاموزید که چرا و چگونه مدیران باید فرآیندهای استخدام را برای ایجاد نیروی کار متنوع‌تر ایجاد کنند. کشف کنید که چگونه در هنگام مصاحبه با نامزدها، فراگیر بودن را در ذهن داشته باشید. به علاوه، Nishant یک داستان شخصی در مورد چگونگی بهترین مسیریابی در ساخت یک تیم فراگیر به اشتراک می گذارد.

linkedin فناوری فراگیر: شکستن تعصب در فناوری (Mitalearn-234036)

  • 39 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Muazma Zahid
درباره این دوره:

چه آگاهانه از آنها آگاه باشیم یا نه، تعصبات در همه جا وجود دارد. بیشتر مردم فناوری را ذاتاً خنثی می‌دانند، اما وقتی فناوری گسترده‌ای را که هر روز استفاده می‌شود بررسی می‌کنیم، سوگیری‌های ناخودآگاهی را که در پایه‌های سیستم‌ها تعبیه شده است، کشف می‌کنیم که بر زندگی روزمره ما تأثیر می‌گذارد. زندگی ما به طور فزاینده‌ای تحت تأثیر این الگوریتم‌ها قرار می‌گیرد که چیزهایی را از اخباری که می‌بینیم، محصولاتی که می‌خریم، یا رنگ پوستی که شیر آب خودکار را راه‌اندازی می‌کند تا لحظاتی که احتمالاً زندگی را تغییر می‌دهند، تعیین می‌کنند، مانند اینکه چه کسی توسط پلیس متوقف می‌شود. در این دوره، معظم زاهد نگاهی به سوگیری‌های رایجی که همه ما تجربه می‌کنیم، نحوه تجلی آن‌ها در کارمان، و اقداماتی که می‌توانید برای حذف این سوگیری‌ها در کد، اقدامات و محصولات و ایجاد فناوری فراگیر انجام دهید، می‌اندازد. همانطور که پیشرفت های فناوری همچنان در حال رشد است، شناسایی سوگیری در این فرآیند برای ایجاد فناوری فراگیر بسیار مهم است.

مهارت‌های مرتبط

linkedin فناوری فراگیر: موردی برای رهبری فراگیر (Mitalearn-226165)

  • 1 ساعت 29 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Jessica Rose
درباره این دوره:

رهبری فراگیر در فناوری می تواند مزایای تجاری، اخلاقی و اجتماعی را ارائه دهد. اما فراگیر بودن به چه معناست، چرا اهمیت دارد و چگونه شروع می کنید؟ این دوره پلی برای مدیران فناوری و رهبران تیم با انگیزه برای ورود به آموزش تنوع، شمول، و تعلق (DIBs) فراهم می کند. مربی جسیکا رز شما را در مورد رهبری فراگیر، معنای آن برای یک تیم جدید در مقابل یک تیم مستقر و چالش‌های واقعی که رهبران می‌توانند در مورد فراگیری با آن مواجه شوند، راهنمایی می‌کند. جسیکا با نگاهی به تصویر بزرگ‌تر در فناوری پایان می‌دهد، و تاکید می‌کند که چرا ساختن آینده‌ای بهتر برای فناوری وظیفه همه است.

دوره‌های پیشنهادی